2024年度收入证明补充协议（就业培训补贴申请）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度收入证明补充协议（就业培训补贴申请）本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方联系方式2.乙方基本信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方法定代表人2.4乙方联系方式3.协议背景3.1协议签订原因3.2协议签订目的3.3协议适用范围4.收入证明4.1收入证明内容4.2收入证明有效期4.3收入证明变更5.就业培训补贴申请5.1补贴申请条件5.2补贴申请流程5.3补贴申请材料5.4补贴金额及支付方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同生效日期8.3合同终止条件8.4合同终止日期9.法律适用9.1法律适用范围9.2法律适用解释10.合同附件10.1附件一：收入证明10.2附件二：就业培训补贴申请表10.3附件三：其他相关文件11.合同修改与补充11.1合同修改程序11.2合同补充程序12.其他约定12.1通知送达方式12.2合同份数12.3合同签署日期13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.不可抗力14.1不可抗力定义14.2不可抗力处理方式14.3不可抗力证明第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名称：职业技能培训中心2.2乙方地址：省市区路号2.3乙方法定代表人：3.协议背景3.1协议签订原因：为支持甲方员工提高职业技能，甲方需向乙方申请就业培训补贴。3.2协议签订目的：明确双方在就业培训补贴申请过程中的权利义务，确保补贴申请顺利进行。3.3协议适用范围：本协议适用于甲方全体员工在2024年度内参加乙方组织的职业技能培训项目。4.收入证明4.1收入证明内容：甲方需向乙方提供由甲方所在单位出具的、加盖公章的员工收入证明，证明内容应包括员工姓名、职位、入职时间、月收入等。4.2收入证明有效期：收入证明自出具之日起六个月内有效。4.3收入证明变更：如甲方员工收入发生变动，甲方应在一个月内向乙方提供新的收入证明。5.就业培训补贴申请5.1补贴申请条件：甲方员工参加乙方组织的职业技能培训项目，且培训费用符合国家及地方相关政策规定。5.2补贴申请流程：5.2.1甲方员工填写《就业培训补贴申请表》。5.2.2乙方审核申请材料，并在五个工作日内出具审核意见。5.2.3乙方将审核通过的申请材料报送相关部门。5.2.4相关部门对申请材料进行审核，并在十个工作日内反馈审核结果。5.3补贴申请材料：5.3.1甲方员工身份证复印件。5.3.2甲方单位出具的员工收入证明。5.3.3乙方提供的培训费用发票。5.3.4培训合格证书或结业证书。5.4补贴金额及支付方式：5.4.1补贴金额根据国家及地方相关政策规定执行。5.4.2补贴资金通过银行转账方式支付至甲方员工账户。6.保密条款6.1保密内容：双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。6.2保密期限：自协议签订之日起三年。6.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密、财务信息等泄露的，应承担相应的法律责任。8.合同生效与终止8.1合同生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。8.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。8.3合同终止条件：8.3.1双方协商一致，决定终止本协议。8.3.2本协议约定的终止条件成就。8.3.3因不可抗力导致本协议无法履行。8.4合同终止日期：合同终止条件成就之日起。9.法律适用9.1法律适用范围：本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。10.合同附件10.1附件一：收入证明样本10.2附件二：就业培训补贴申请表10.3附件三：本协议签订日期的证明文件11.合同修改与补充11.1合同修改程序：对本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。11.2合同补充程序：本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.其他约定12.1通知送达方式：除法律另有规定外，本协议项下的通知、文件等应以书面形式通过下列方式送达：12.1.1送达至对方指定的地址。12.1.2通过快递方式送达至对方指定地址，快递单据作为送达凭证。12.1.3通过电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱，发送成功记录作为送达凭证。12.2合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同签署日期：本协议于2024年X月X日签署。13.合同解除与终止13.1合同解除条件：符合法律规定的合同解除条件，包括但不限于：13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2因不可抗力致使合同无法履行。13.1.3一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行。13.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就。13.3合同解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商，达成一致意见后，签署书面协议。14.不可抗力14.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.2不可抗力处理方式：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。14.3不可抗力证明：受不可抗力影响的一方，应向对方提供不可抗力事件发生的证明材料，包括但不限于政府文件、新闻媒体报道等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为协助本协议履行而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、评估机构等。15.2.1双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务或协助。15.2.2法律法规或政策规定需要第三方介入。15.2.3因合同履行需要，如评估、鉴定、调解等。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见。15.3.2双方共同与第三方签订合作协议，明确第三方在本协议中的角色、职责、权利和义务。15.3.3第三方应向甲乙双方提供相关资质证明。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1.1第三方介入的具体事项和范围。16.1.2第三方的资质要求和服务标准。16.1.3第三方的费用承担和支付方式。16.1.4第三方的责任和义务。16.2说明：16.2.1第三方介入的具体事项和范围应明确具体，避免产生争议。16.2.2第三方的资质要求和服务标准应与第三方提供的服务性质相匹配。16.2.3第三方的费用承担和支付方式应合理，并明确约定支付时间。16.2.4第三方的责任和义务应与本协议相一致，确保第三方在履行职责时对甲乙双方负责。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在本协议项下的责任，不得超过其与甲乙双方签订的合作协议中约定的责任限额。17.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2说明：17.2.1第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，避免争议。17.2.2第三方在履行职责时，应尽到合理注意义务，避免因疏忽或过失造成损失。17.2.3如第三方因故意或重大过失导致损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部或部分赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：18.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。18.1.2第三方在履行职责时，应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.2第三方与其他方的划分说明：18.2.1第三方与甲乙双方之外的任何第三方之间的关系，由双方自行协商解决。18.2.2第三方在履行职责过程中，如与其他第三方发生争议，应自行解决，不得影响甲乙双方的权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：收入证明样本要求：收入证明应包含员工姓名、职位、入职时间、月收入等信息，并由甲方单位加盖公章。说明：收入证明用于证明甲方员工在协议期间的收入状况，是申请就业培训补贴的重要依据。2.附件二：就业培训补贴申请表要求：申请表应包含申请人基本信息、培训项目信息、培训费用、申请金额等，并由申请人签字确认。说明：就业培训补贴申请表是申请补贴的正式文件，需填写完整并提交至乙方。3.附件三：本协议签订日期的证明文件要求：证明文件应包含协议签订日期、甲乙双方签字盖章等信息。说明：证明文件用于证明本协议的签订日期，确保协议的生效。4.附件四：第三方合作协议要求：合作协议应包含第三方名称、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方之间签订的独立合同，用于明确第三方在本协议中的角色和责任。5.附件五：不可抗力事件证明要求：证明文件应包含不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等信息。说明：不可抗力事件证明用于证明合同履行过程中发生的不可抗力事件，以减轻或免除责任。6.附件六：合同解除与终止证明要求：证明文件应包含合同解除或终止的原因、日期、双方签字盖章等信息。说明：合同解除与终止证明用于证明合同解除或终止的事实，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未在规定时间内提供完整、准确的收入证明。1.2乙方未在规定时间内完成补贴申请流程。1.3第三方未按照合作协议履行职责。1.4任何一方未按照本协议约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1甲方未在规定时间内提供收入证明，导致乙方无法及时申请补贴，甲方应承担相应责任。2.2乙方未在规定时间内完成补贴申请流程，导致甲方员工无法及时获得补贴，乙方应承担相应责任。2.3第三方未按照合作协议履行职责，导致合同履行受阻，第三方应承担相应责任。2.4任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1甲方未在规定时间内提供收入证明，导致乙方无法在规定时间内完成补贴申请。乙方应在发现之日起五个工作日内通知甲方，甲方应在接到通知后三个工作日内补正。如甲方未在规定时间内补正，乙方有权拒绝支付补贴，并要求甲方承担相应责任。3.2乙方未在规定时间内完成补贴申请流程，导致甲方员工无法及时获得补贴。乙方应承担违约责任，并赔偿甲方员工因此遭受的损失。3.3第三方未按照合作协议履行职责，导致合同履行受阻。第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.4任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。全文完。2024年度收入证明补充协议（就业培训补贴申请）1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的2.1协议签订背景2.2协议目标3.补贴申请条件3.1申请人资格要求3.2收入证明要求3.3就业培训情况4.补贴金额及支付方式4.1补贴金额4.2支付方式4.3支付时间5.补贴申请流程5.1申请材料提交5.2材料审核5.3补贴发放6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.合同附件9.1附件一：收入证明9.2附件二：就业培训证明9.3附件三：其他相关证明材料10.合同变更10.1变更程序10.2变更内容10.3变更生效时间11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除生效时间12.合同解除后的处理12.1财务结算12.2保密义务12.3其他相关事宜13.合同解除后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：X有限公司乙方：X培训中心1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.协议目的2.1协议签订背景鉴于甲方拟对乙方进行就业培训，乙方需提供收入证明以申请就业培训补贴，双方经友好协商，达成如下协议。2.2协议目标本协议旨在明确双方在就业培训补贴申请过程中的权利和义务，确保补贴申请的顺利进行。3.补贴申请条件3.1申请人资格要求乙方需为甲方在职员工，且符合国家及地方相关政策规定的就业培训补贴申请条件。3.2收入证明要求乙方需提供由甲方出具的最近一个自然年度的收入证明，证明其收入情况。3.3就业培训情况乙方需参加甲方认可的就业培训课程，并取得培训合格证书。4.补贴金额及支付方式4.1补贴金额根据乙方提供的收入证明和培训合格证书，甲方将按照相关规定计算补贴金额。4.2支付方式甲方将补贴金额直接支付至乙方银行账户。4.3支付时间甲方将在乙方提交完整申请材料后的十个工作日内完成补贴支付。5.补贴申请流程5.1申请材料提交乙方需在培训结束后一个月内，向甲方提交收入证明、培训合格证书等申请材料。5.2材料审核甲方在收到乙方提交的申请材料后，将在五个工作日内完成审核。5.3补贴发放经审核通过的补贴申请，甲方将在审核结束后十个工作日内完成补贴发放。6.保密条款6.1保密信息范围本协议涉及的保密信息包括但不限于双方企业的商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.2保密义务双方均应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。8.合同生效与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件8.2.1双方协商一致，可终止本协议。8.2.2一方违约，经另一方书面通知后，本协议自通知发出之日起终止。8.2.3法律法规或政策变动，导致本协议无法继续履行时，本协议自动终止。8.3合同解除条件8.3.1双方协商一致，可解除本协议。8.3.2一方违约，另一方有权解除本协议。8.3.3发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行时，双方均有权解除本协议。9.合同附件9.1附件一：收入证明9.1.1收入证明应包括乙方姓名、身份证号码、工作单位、任职岗位、收入情况等基本信息。9.1.2收入证明应由甲方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。9.2附件二：就业培训证明9.2.1就业培训证明应包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训合格证书等基本信息。9.2.2就业培训证明应由培训机构出具并加盖公章。9.3附件三：其他相关证明材料9.3.1其他相关证明材料包括但不限于：劳动合同、社会保险缴纳证明等。10.合同变更10.1变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2变更内容变更内容应明确、具体，包括但不限于：补贴金额、支付方式、申请流程等。10.3变更生效时间变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.合同解除后的处理11.1财务结算合同解除后，双方应进行财务结算，包括但不限于：补贴已发放金额、未发放金额等。11.2保密义务合同解除后，双方仍应遵守保密条款，对保密信息继续保密。11.3其他相关事宜合同解除后，双方应妥善处理合同解除产生的其他相关事宜。12.合同解除后的争议解决12.1争议解决方式合同解除后产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。13.其他13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同签署日期本协议于2024年月日签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据本合同约定，由甲乙双方一致同意引入的，为提供特定服务或协助合同履行而参与合同活动的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括合同签订时的任何一方，也不包括合同履行过程中，因合并、分立等原因成为甲乙双方任何一方的关联方。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或协助的性质、范围及可能产生的风险进行评估，并在合同中明确约定。2.2第三方的责任限额应包括但不限于：2.2.1第三方直接导致的合同违约；2.2.2第三方因疏忽、过失或故意行为导致的损害；2.2.3第三方违反保密义务导致的损失。3.第三方职责3.1.1提供专业服务或协助，确保合同履行的顺利进行；3.1.2遵守相关法律法规和行业规范；3.1.3对其提供的服务或协助结果负责。4.第三方权利4.1.1收取合理的服务费用；4.1.2享有合同中约定的其他权利。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不因参与本合同而成为甲乙双方中的一方。5.2第三方与甲乙双方的权利义务关系应通过书面协议明确约定，并作为本合同的附件。6.第三方介入的申请与同意6.1第三方介入的申请应由甲乙双方一致同意，并书面通知对方。6.2第三方介入的同意需在合同中明确约定，包括第三方的基本信息、介入的具体内容、责任范围等。7.第三方介入的流程7.1第三方介入的流程如下：7.1.1甲乙双方一致同意第三方介入；7.1.2第三方与甲乙双方签订书面协议；7.1.3第三方开始履行其职责；7.1.4第三方履行完毕后，甲乙双方进行验收。8.第三方介入的变更8.1第三方介入的变更需经甲乙双方一致同意，并书面通知对方。8.2第三方介入的变更应包括但不限于：第三方职责的调整、服务费用的调整等。9.第三方介入的终止9.1第三方介入的终止需经甲乙双方一致同意，并书面通知对方。9.2第三方介入的终止应包括但不限于：第三方职责的终止、服务费用的结算等。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。10.2协商不成的，争议解决方式按照本合同约定的争议解决条款执行。11.第三方介入的保密义务11.1第三方应遵守本合同的保密条款，对合同内容及其履行过程中的保密信息予以保密。12.第三方介入的法律法规遵守12.1第三方在提供服务或协助的过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规。13.第三方介入的合同附件13.1第三方介入的相关协议和文件作为本合同的附件。14.第三方介入的生效日期14.1第三方介入的协议和文件自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：收入证明详细要求：应包含乙方姓名、身份证号码、工作单位、任职岗位、最近一个自然年度的收入总额等信息。由甲方财务部门出具，加盖公司公章。证明材料需真实有效，如发现虚假信息，甲方有权终止协议并要求乙方承担相应责任。2.附件二：就业培训证明详细要求：应包含培训课程名称、培训时间、培训地点、培训合格证书编号等信息。由培训机构出具，加盖培训机构公章。证明材料需真实有效，如发现虚假信息，甲方有权终止协议并要求乙方承担相应责任。3.附件三：其他相关证明材料详细要求：根据实际情况，可能包括劳动合同、社会保险缴纳证明、银行账户信息等。证明材料需真实有效，如发现虚假信息，甲方有权终止协议并要求乙方承担相应责任。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的基本信息、介入的具体内容、责任范围、服务费用等。由甲乙双方与第三方共同签署，加盖各自公章。5.附件五：合同变更协议详细要求：明确变更内容、变更生效时间、变更后的合同条款等。由甲乙双方共同签署，加盖各自公章。6.附件六：合同解除协议详细要求：明确解除原因、解除生效时间、双方权利义务等。由甲乙双方共同签署，加盖各自公章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未在规定时间内提交完整的申请材料；1.2乙方提供的证明材料存在虚假信息；1.3第三方未按照协议约定履行职责；1.4甲方未在规定时间内完成补贴发放；1.5任何一方未遵守保密条款；1.6任何一方未遵守法律法规和行业规范。2.责任认定标准：2.1乙方未在规定时间内提交完整的申请材料，甲方有权拒绝补贴发放，并要求乙方承担由此产生的费用；2.2乙方提供的证明材料存在虚假信息，甲方有权终止协议，并要求乙方承担由此产生的损失；2.3第三方未按照协议约定履行职责，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权终止协议；2.4甲方未在规定时间内完成补贴发放，乙方有权要求甲方支付违约金；2.5任何一方未遵守保密条款，应承担相应的法律责任；2.6任何一方未遵守法律法规和行业规范，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1乙方未在规定时间内提交完整的申请材料，导致甲方无法及时完成补贴发放，乙方应承担由此产生的违约金；3.2第三方未按照协议约定履行职责，导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任；3.3甲方未在规定时间内完成补贴发放，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为补贴金额的1%。全文完。2024年度收入证明补充协议（就业培训补贴申请）2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议背景2.1协议签订目的2.2协议依据3.补贴申请条件3.1申请补贴对象3.2申请补贴条件3.3补贴申请材料4.补贴金额及标准4.1补贴金额4.2补贴标准5.补贴发放方式5.1发放时间5.2发放方式5.3发放账户6.补贴使用范围6.1补贴用途6.2补贴使用限制7.补贴申请流程7.1申请时间7.2申请程序7.3审核程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：就业培训中心乙方：培训学员1.2双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3双方联系方式甲方联系电话：01乙方联系电话：022.协议背景2.1协议签订目的本协议旨在明确甲方对乙方在2024年度的就业培训补贴申请事宜，保障双方的合法权益。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国就业促进法》、《就业培训条例》及相关法律法规制定。3.补贴申请条件3.1申请补贴对象（1）持有有效的居民身份证；（2）完成规定的培训课程并取得结业证书；（3）在培训期间表现良好，无违纪行为。3.2申请补贴条件（1）乙方在2024年度内完成规定的培训课程并取得结业证书；（2）乙方在培训期间未发生违反培训规定的行为；（3）乙方在培训结束后，在规定时间内提交完整的补贴申请材料。3.3补贴申请材料（1）乙方身份证复印件；（2）培训结业证书复印件；（3）乙方银行账户信息；（4）其他相关证明材料。4.补贴金额及标准4.1补贴金额根据甲方相关规定，乙方在2024年度的就业培训补贴金额为人民币X元。4.2补贴标准补贴标准按照甲方制定的相关规定执行，具体标准如下：（1）培训课程类别；（2）培训课时；（3）培训费用。5.补贴发放方式5.1发放时间甲方将在乙方提交完整补贴申请材料后的30个工作日内，将补贴金额发放至乙方指定的银行账户。5.2发放方式甲方将通过银行转账方式向乙方发放补贴。5.3发放账户乙方需在申请补贴时提供有效的银行账户信息，确保补贴顺利发放。6.补贴使用范围6.1补贴用途乙方应将补贴用于培训期间的学费、住宿费等合理支出。6.2补贴使用限制（1）补贴不得用于偿还乙方债务；（2）补贴不得用于购买非培训相关的物品或服务；（3）补贴不得用于违反法律法规的行为。8.保密条款8.1保密内容双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息。8.2保密义务（1）双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全；（3）保密义务在本协议终止后仍继续有效。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按照本协议约定履行义务；（2）一方泄露对方保密信息；（3）一方违反本协议的保密条款。9.2违约责任承担（1）违约方应承担由此给对方造成的损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定；（3）违约方应承担由此产生的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院管辖。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）协议约定的补贴发放完毕；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。12.其他约定12.1不可抗力（1）不可抗力是指双方在签订本协议后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失；（3）因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担责任。12.2合同附件（1）补贴申请表；（2）培训课程安排；（3）其他与本协议履行相关的文件。13.合同签署13.1签署时间本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本协议签署地为市区。13.3签署人员甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）14.合同附件清单（1）补贴申请表；（2）培训课程安排；（3）培训结业证书；（4）乙方身份证复印件；（5）乙方银行账户信息；（6）其他与本协议履行相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方完成协议的签订和履行；（2）提供咨询服务，对协议内容进行解释和咨询；（3）提供评估服务，对乙方培训效果或补贴资格进行评估；（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的流程及要求16.1第三方介入流程（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）第三方与甲乙双方签订服务协议，明确服务内容、费用及责任；（4）第三方按照服务协议的规定提供服务。16.2第三方介入要求（1）第三方应具备相应的资质和能力，能够独立、客观地履行服务职责；（2）第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中的“责任限额”是指第三方在履行服务职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任上限。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时协商确定；（2）责任限额不得超过第三方服务费用的三倍；（3）责任限额不包括因不可抗力导致的损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任（1）甲方负责提供培训课程，确保培训质量；（2）乙方负责参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。18.2第三方责任（1）第三方应按照服务协议的规定履行服务职责；（2）第三方应承担因自身原因导致的损失赔偿责任；（3）第三方不承担因不可抗力、甲乙双方原因导致的损失赔偿责任。19.第三方介入的变更及解除