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文档简介
聘护士合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方护士职务的相关事宜,达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.乙方同意担任甲方医院/护理机构护士,负责患者护理、治疗等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度,服从甲方的管理,保证完成甲方分配的工作任务。
3.乙方应具备以下条件:
(1)具有国家认可的相关专业学历或资格证书;
(2)身体健康,无传染性疾病;
(3)具备良好的职业道德和敬业精神。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满后,如甲乙双方同意续签,应另行签订书面劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付。
2.乙方享有加班工资、岗位工资、绩效工资等各项福利待遇。
3.乙方工资发放时间为每月____日。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)提供住宿;
(2)提供工作餐;
(3)提供员工体检;
(4)提供节日慰问金等。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。
2.乙方违反保密义务,应承担相应法律责任。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应法律责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应法律责任。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方学历证明;
(2)乙方资格证书;
(3)乙方体检报告。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方医疗机构):__________
鉴于甲方需要专业护士提供护理服务,丙方具备相应的医疗资源和技术能力,乙方具备从事护士工作的资格和能力,甲乙双方同意丙方作为第三方主体参与本合同,共同完成护理服务。为明确各方权利义务,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲乙丙三方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)有权要求乙方按照合同约定提供专业护理服务;
(2)有权对乙方的工作进行监督和管理;
(3)有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责;
(4)有权要求乙方遵守国家法律法规、医院规章制度;
(5)有权对乙方进行考核,并根据考核结果给予奖惩。
2.乙方权利义务:
(1)按照合同约定提供专业护理服务,确保患者安全;
(2)服从甲方和丙方的管理,遵守各项规章制度;
(3)接受甲方和丙方的培训和考核;
(4)保守甲方和丙方的商业秘密;
(5)因自身原因离职,应提前通知甲方和丙方。
3.丙方权利义务:
(1)为甲方提供专业的医疗资源和护理技术支持;
(2)协助甲方对乙方进行管理,确保护理服务质量;
(3)对乙方进行岗前培训,提高其业务水平;
(4)对乙方进行考核,评估其工作表现;
(5)保障乙方的合法权益,协助解决乙方在工作中遇到的问题。
二、劳动报酬及福利待遇
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付;
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇;
3.丙方负责为乙方提供以下福利:
(1)提供住宿;
(2)提供工作餐;
(3)提供员工体检;
(4)提供节日慰问金等。
三、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;
2.丙方负责为乙方缴纳相应的补充医疗保险和商业保险。
四、违约责任及限制条款
1.乙方违约责任:
(1)未经甲方和丙方同意,擅自离职,应赔偿甲方和丙方相应的经济损失;
(2)违反保密义务,泄露甲方和丙方商业秘密,承担相应法律责任;
(3)因自身原因导致护理服务质量下降,甲方有权解除合同。
2.甲方违约责任:
(1)未按时支付乙方工资,应支付违约金;
(2)违反合同约定,导致乙方工作环境恶劣,甲方应承担相应责任。
五、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
六、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商解决。
附件:
(1)乙方学历证明;
(2)乙方资格证书;
(3)乙方体检报告。
第三篇范文总结:
本合同中,丙方作为第三方主体介入,旨在为甲方提供专业的医疗资源和护理技术支持,提高护理服务质量。甲方权益主导,确保乙方按照合同约定提供专业护理服务,维护甲方和患者的合法权益。通过明确各方权利义务,加强违约责任和限制条款,本合同有助于维护甲方的利益,保障护理服务的质量,实现甲乙丙三方共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(医疗服务机构):__________
乙方(专业护理人员):__________
丙方(护理服务管理公司):__________
鉴于甲方需要专业的护理服务,乙方具备从事护理工作的资格和能力,丙方作为专业的护理服务管理公司,拥有丰富的护理资源和管理经验。甲乙双方同意丙方作为第三方主体参与本合同,共同为甲方提供护理服务。为保障乙方的权益,明确各方责任,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲乙丙三方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)向乙方提供必要的护理工作条件和环境;
(2)支付乙方约定的劳动报酬;
(3)保障乙方的合法权益,包括但不限于社会保险和福利待遇;
(4)对乙方的护理工作进行必要的监督和指导。
2.乙方权利义务:
(1)按照合同约定提供专业护理服务;
(2)接受甲方和丙方的培训和考核;
(3)遵守国家法律法规、医院规章制度和丙方的管理规定;
(4)在合同期内,乙方有权要求甲方和丙方提供必要的劳动保护和个人信息保护。
3.丙方权利义务:
(1)为乙方提供职业培训和发展机会;
(2)负责乙方的工作安排、调度和绩效评估;
(3)确保乙方获得与工作相关的合法权益;
(4)协助解决乙方在工作中遇到的问题,包括但不限于工作环境改善和劳动争议处理。
二、劳动报酬及福利待遇
1.乙方工资标准为____元/月,按月支付,不得低于当地最低工资标准;
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇;
3.丙方负责为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;
4.丙方提供以下福利:
(1)提供住宿;
(2)提供工作餐;
(3)提供员工体检;
(4)提供节日慰问金等。
三、违约责任及限制条款
1.甲方违约责任:
(1)未按时支付乙方工资,应支付违约金;
(2)未提供必要的工作条件和环境,造成乙方损失,应承担相应责任;
(3)违反合同约定,导致乙方权益受损,应赔偿乙方损失。
2.乙方违约责任:
(1)未经甲方和丙方同意,擅自离职,应赔偿丙方相应的经济损失;
(2)违反保密义务,泄露甲方和丙方商业秘密,承担相应法律责任;
(3)因自身原因导致护理服务质量下降,甲方有权解除合同。
四、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
五、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商解决
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