聘用教师解约合同范例

聘用教师解约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘请乙方担任甲方所属学校（以下简称“学校”）的教师，从事教育教学工作。

1.2乙方同意接受甲方的聘用，从事教育教学工作。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满，如双方同意续聘，可另行签订续聘合同。

三、工作内容

3.1乙方应遵守国家教育法律法规，恪守职业道德，认真履行教育教学职责。

3.2乙方应按照学校规定的时间、地点、课程安排等要求，完成教育教学任务。

3.3乙方应积极参加学校组织的各项教育教学活动，提高教育教学水平。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和补贴。

4.3乙方工资待遇的具体数额和支付方式，由双方另行协商确定。

五、合同解除

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家教育法律法规和学校规章制度；

（2）严重失职，给学校造成重大损失；

（3）严重违反职业道德，损害学校声誉；

（4）经甲方培训后，仍不能胜任工作；

（5）因个人原因，无法继续履行本合同。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）强迫乙方加班或从事违法活动；

（4）违反国家及地方相关政策规定，损害乙方合法权益。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及合同解除后，应对甲方学校的商业秘密、技术秘密、管理秘密等予以保密。

6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.学校规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.乙方工作业绩考核标准

4.乙方工资待遇明细表

5.乙方劳动合同解除证明

6.乙方保密协议

7.乙方离职证明

8.乙方社会保险缴纳证明

9.乙方个人所得税缴纳证明

10.乙方住房公积金缴纳证明

11.乙方银行账户信息

12.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障教育教学质量，提高师资力量，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘请乙方担任甲方所属学校（以下简称“学校”）的教师，从事教育教学工作。

1.2丙方作为乙方的培训机构，负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备符合甲方要求的任教能力。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满，如双方同意续聘，可另行签订续聘合同。

三、工作内容

3.1乙方应遵守国家教育法律法规，恪守职业道德，认真履行教育教学职责。

3.2乙方应按照学校规定的时间、地点、课程安排等要求，完成教育教学任务。

3.3乙方应积极参加学校组织的各项教育教学活动，提高教育教学水平。

3.4丙方应确保乙方在培训期间，接受全面、系统的教育教学培训，提高其教育教学能力。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和补贴。

4.3丙方负责乙方在培训期间的工资待遇，并在培训结束后，将乙方工资待遇的具体数额和支付方式告知甲方。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行教育教学职责。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3甲方有权要求乙方在教育教学过程中，遵守国家教育法律法规和学校规章制度。

5.4甲方有权要求乙方在合同期内，不得从事与教育教学无关的活动。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反国家教育法律法规和学校规章制度；

（2）严重失职，给学校造成重大损失；

（3）严重违反职业道德，损害学校声誉；

（4）未经甲方同意，擅自离职或从事与教育教学无关的活动。

6.2乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手或同类机构签订劳动合同，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

6.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、丙方责任

7.1丙方应确保乙方在培训期间，接受全面、系统的教育教学培训，提高其教育教学能力。

7.2丙方应按照约定，向甲方提供乙方的培训记录和考核结果。

7.3丙方应协助甲方对乙方进行监督管理，确保乙方履行教育教学职责。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.学校规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.乙方工作业绩考核标准

4.乙方工资待遇明细表

5.乙方培训协议

6.乙方保密协议

7.乙方劳动合同解除证明

8.乙方离职证明

9.乙方社会保险缴纳证明

10.乙方个人所得税缴纳证明

11.乙方住房公积金缴纳证明

12.乙方银行账户信息

13.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：通过引入丙方作为乙方培训机构，甲方可以确保乙方具备符合要求的任教能力，提高教育教学质量。

甲方为主导的目的和意义：在合同中，甲方作为主导方，明确了自身的权益，并设置了多项权利条款，以确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方可以降低风险，确保教育教学工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高教学质量，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘请乙方担任甲方所属学校（以下简称“学校”）的教师，从事教育教学工作。

1.2丙方作为乙方的培训机构，负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备符合甲方要求的任教能力。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满，如双方同意续聘，可另行签订续聘合同。

三、工作内容

3.1乙方应遵守国家教育法律法规，恪守职业道德，认真履行教育教学职责。

3.2乙方应按照学校规定的时间、地点、课程安排等要求，完成教育教学任务。

3.3乙方应积极参加学校组织的各项教育教学活动，提高教育教学水平。

3.4丙方应确保乙方在培训期间，接受全面、系统的教育教学培训，提高其教育教学能力。

四、乙方权益

4.1乙方享有国家规定的工资待遇，甲方应按时足额支付。

4.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

4.3乙方有权参与学校的民主管理，对学校的工作提出意见和建议。

4.4乙方有权接受甲方提供的职业培训和进修机会。

五、丙方责任

5.1丙方应按照约定，对乙方进行专业培训，确保乙方具备任教能力。

5.2丙方应向甲方提供乙方的培训记录和考核结果。

5.3丙方应协助甲方对乙方进行监督管理，确保乙方履行教育教学职责。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；

（3）强迫乙方加班或从事违法活动；

（4）违反国家及地方相关政策规定，损害乙方合法权益。

6.2甲方在合同期内，不得要求乙方从事与教育教学无关的活动，否则乙方有权解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.学校规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.乙方工作业绩考核标准

4.乙方工资待遇明细表

5.乙方培训协议

6.乙方保密协议

7.乙方劳动合同解除证明

8.乙方离职证明

9.乙方社会保险缴纳证明

10.乙方个人所得税缴纳证明

11.乙方住房公积金缴纳证明

12.乙方银行账户信息

13.乙方其他相关证明材料

乙方为主导的