中国小公司上班合同范例

中国小公司上班合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法成立的单位，拥有合法的经营资格，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为__________，每周工作日为__________。

2.2乙方的工作地点为甲方单位所在地，如因工作需要，乙方应服从甲方安排至其他地点工作。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________，支付方式为__________。

3.2甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、劳动纪律

4.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，不得违反国家法律法规。

4.2乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

五、劳动合同的解除与终止

5.1乙方在合同期内，如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

5.2乙方在合同期内，如因个人原因提出解除或终止劳动合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方工作职责说明书

3.社会保险缴纳证明

4.甲方出具的解除或终止劳动合同通知书（如有）

5.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法成立的单位，拥有合法的经营资格，乙方自愿加入甲方工作，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2丙方负责为乙方提供__________服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为__________，每周工作日为__________。

2.2乙方的工作地点为甲方单位所在地，如因工作需要，乙方应服从甲方安排至其他地点工作。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________，支付方式为__________。

3.2甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.4丙方在乙方工作期间，按照约定向乙方支付__________服务费用。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

4.2甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并根据评价结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

4.3甲方有权根据市场行情和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应按照约定向乙方提供优质的服务，确保乙方能够顺利开展工作。

5.2丙方应对乙方的工作环境、设备、资料等提供必要的保障，确保乙方的人身安全和健康。

5.3丙方应协助甲方对乙方进行考核，并及时向甲方反馈乙方的工作情况。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）违反国家法律法规，造成甲方损失；

（2）严重违反甲方规章制度，影响公司正常运营；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转职；

（5）其他违反本合同约定的行为。

6.2乙方在合同期内，如因个人原因提出解除或终止劳动合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并支付违约金__________。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方工作职责说明书

3.社会保险缴纳证明

4.丙方提供的服务协议

5.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以更专注于核心业务，提高工作效率。

2.丙方提供的服务有助于保障乙方的工作质量和进度，降低甲方的人力成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督管理，确保公司利益。

2.甲方可以根据市场行情和公司发展需要，灵活调整乙方的岗位和工作内容，提高公司竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法成立的单位，拥有合法的经营资格，乙方自愿加入甲方工作，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2丙方负责为乙方提供__________服务，以确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为__________，每周工作日为__________。

2.2乙方的工作地点为甲方单位所在地，如因工作需要，乙方应服从甲方安排至其他地点工作。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________，支付方式为__________。

3.2甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.4丙方在乙方工作期间，按照约定向乙方支付__________服务费用。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

4.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

4.3乙方有权参与甲方的工作规划和决策过程，并提出合理化建议。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应按照约定向乙方提供优质的服务，确保乙方能够顺利开展工作。

5.2丙方应对乙方的工作环境、设备、资料等提供必要的保障，确保乙方的人身安全和健康。

5.3丙方应协助乙方与甲方沟通，解决工作中遇到的问题。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按时支付乙方工资或福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（4）其他违反本合同约定的行为。

6.2甲方在合同期内，如因公司原因调整乙方的岗位或工作内容，应提前______个工作日通知乙方，并确保乙方权益不受损害。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方工作职责说明书

3.社会保险缴纳证明

4.丙方提供的服务协议

5.其他与本合同有关的文件

乙方