日本留学劳务合同范例

日本留学劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣方）：__________

乙方（受派方）：__________

鉴于甲方拥有丰富的劳务派遣经验，乙方有意向接受甲方提供的劳务派遣服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳务派遣内容

1.甲方将乙方派遣至日本进行劳务工作，乙方同意接受甲方派遣至日本从事相关工作。

2.乙方工作地点为：__________

3.乙方工作内容为：__________

4.乙方工作时间为：__________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.甲方有权根据乙方工作表现和项目需求，与乙方协商调整派遣期限。

三、派遣费用

1.乙方在派遣期间，甲方将按照以下标准支付乙方派遣费用：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班费：按日本相关法律法规执行；

（3）伙食补助：__________元/月；

（4）住宿补助：__________元/月；

（5）交通补助：__________元/月；

2.甲方在乙方到达日本后，应及时支付乙方第一笔派遣费用。

四、派遣管理

1.甲方负责乙方在日本期间的住宿、交通、保险等相关事宜。

2.乙方应遵守日本相关法律法规，尊重当地风俗习惯，服从甲方管理。

3.乙方在工作中如有违法、违规行为，甲方有权终止派遣，并追究乙方相应责任。

五、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反日本相关法律法规，给甲方造成损失；

（2）乙方严重违反甲方管理规定，经教育仍不改正；

（3）乙方患病或非因工负伤，不能继续履行工作职责。

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定，严重影响乙方权益；

（2）乙方患病或非因工负伤，经治疗仍不能履行工作职责。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向日本相关法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣方）：__________

乙方（劳务受派方）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方作为劳务派遣方，拥有丰富的劳务派遣经验，乙方作为劳务受派方有意向接受甲方提供的劳务派遣服务，丙方作为第三方主体，将为乙方提供工作场所及必要的工作条件，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及责任

1.甲方责任：

（1）负责乙方在日本的工作安排及派遣事宜；

（2）确保乙方在派遣期间的人身安全；

（3）按照合同约定支付乙方派遣费用；

（4）对乙方在派遣期间的工作表现进行评估。

2.乙方责任：

（1）按照甲方安排在日本工作；

（2）遵守日本相关法律法规及丙方工作场所规章制度；

（3）按时向甲方支付相关费用。

3.丙方责任：

（1）为乙方提供工作场所及必要的工作条件；

（2）确保工作场所的安全、卫生及符合相关法律法规；

（3）对乙方在丙方工作场所的工作进行管理。

二、派遣内容与期限

1.乙方工作地点为：__________

2.乙方工作内容为：__________

3.乙方工作时间为：__________

4.派遣期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

三、派遣费用及支付

1.乙方在派遣期间，甲方将按照以下标准支付乙方派遣费用：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班费：按日本相关法律法规执行；

（3）伙食补助：__________元/月；

（4）住宿补助：__________元/月；

（5）交通补助：__________元/月；

2.甲方在乙方到达日本后，应及时支付乙方第一笔派遣费用。

四、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方在日本的工作表现进行评估，并根据评估结果调整派遣费用；

2.甲方有权根据项目需求调整乙方的派遣期限；

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，否则有权解除合同。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反日本相关法律法规；

（2）严重违反丙方工作场所规章制度；

（3）患病或非因工负伤，不能继续履行工作职责；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在派遣期间，不得从事与甲方无关的经营活动。

六、丙方权益与责任

1.丙方有权对乙方在工作场所的行为进行管理，确保工作场所的秩序；

2.丙方对乙方在工作场所的人身安全负责；

3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方反馈。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向日本相关法院提起诉讼。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，严重影响甲方权益；

（2）乙方患病或非因工负伤，经治疗仍不能履行工作职责；

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定，严重影响乙方权益；

（2）丙方未能履行合同约定，严重影响乙方权益。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方工作场所相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方主体的介入，旨在为乙方提供工作场所及必要的工作条件，确保乙方在日本的工作顺利进行。本合同以甲方权益为主导，优先保障甲方在派遣过程中的权益和利益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及对乙方的违约及限制条款，旨在确保甲方在合同履行过程中的主导地位，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣方）：__________

乙方（劳务受派方）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方作为劳务派遣方，拥有丰富的劳务派遣经验，乙方作为劳务受派方有意向接受甲方提供的劳务派遣服务，丙方作为第三方主体，将为乙方提供工作场所及必要的工作条件，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及责任

1.甲方责任：

（1）负责乙方在日本的工作安排及派遣事宜；

（2）按照合同约定支付乙方派遣费用；

（3）确保乙方在派遣期间的人身安全；

（4）对乙方在派遣期间的工作表现进行评估。

2.乙方责任：

（1）按照甲方安排在日本工作；

（2）遵守日本相关法律法规及丙方工作场所规章制度；

（3）向甲方反馈工作情况。

3.丙方责任：

（1）为乙方提供工作场所及必要的工作条件；

（2）确保工作场所的安全、卫生及符合相关法律法规；

（3）对乙方在工作场所的行为进行管理。

二、派遣内容与期限

1.乙方工作地点为：__________

2.乙方工作内容为：__________

3.乙方工作时间为：__________

4.派遣期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

三、派遣费用及支付

1.乙方在派遣期间，甲方将按照以下标准支付乙方派遣费用：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班费：按日本相关法律法规执行；

（3）伙食补助：__________元/月；

（4）住宿补助：__________元/月；

（5）交通补助：__________元/月；

2.甲方在乙方到达日本后，应及时支付乙方第一笔派遣费用。

四、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供准确的工作安排及派遣信息；

2.乙方有权要求甲方在派遣期间为其提供必要的生活保障；

3.乙方有权要求甲方在派遣期间为其购买意外伤害保险；

4.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正评估。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付派遣费用；

（2）未提供必要的生活保障；

（3）未购买意外伤害保险；

（4）未公正评估乙方工作表现。

2.甲方在乙方派遣期间，不得无故调整乙方工作内容或降低乙方待遇。

六、丙方权益与责任

1.丙方有权对乙方在工作场所的行为进行管理，确保工作场所的秩序；

2.丙方对乙方在工作场所的人身安全负责；

3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方反馈。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向日本相关法院提起诉讼。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定，严重影响乙方权益；

（2）丙方未能履行合同约定，严重影响乙方权益。

3.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，严重影响甲方权益；

（2）乙方患病或非因工负伤，不能继续履行工作职责。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方工作场所相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年___