环卫招工合同范例

环卫招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事环卫工作，需招聘乙方从事环卫工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事环卫工作，包括但不限于垃圾清理、道路清扫、绿化养护等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的环卫工作区域。

2.甲方应根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周________________天。

2.乙方的工作时间应与甲方的工作时间相一致。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币________________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的________________日。

3.乙方在工作期间，如因工作原因需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方必要的工作防护用品，确保乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方享有法定休息日、法定节假日和年休假。

七、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满前，甲方应提前________________天通知乙方，双方可协商续签合同。

八、解除与终止合同

1.任何一方在合同期内，未经对方同意，不得擅自解除或终止合同。

2.以下情况下，甲方可以解除或终止合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方被依法追究刑事责任；

d.甲方因经营困难，确需裁员。

3.以下情况下，乙方可以解除或终止合同：

a.甲方未按照约定支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方未提供必要的工作防护用品。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作职责；

3.甲方为乙方提供的各项福利待遇明细。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事环卫工作，需招聘乙方从事环卫工作，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事环卫工作，包括但不限于垃圾清理、道路清扫、绿化养护等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量，并接受丙方的管理和服务。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的环卫工作区域。

2.丙方应确保乙方的工作地点安全、适宜。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周________________天。

2.丙方应保证乙方的工作时间符合国家规定。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币________________元，由丙方负责支付。

2.丙方应按照约定的时间和方式支付乙方工资。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方必要的工作防护用品，确保乙方的人身安全。

2.丙方应监督甲方提供必要的工作防护用品。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作培训、考核和日常管理。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.丙方应保障乙方享有法定休息日、法定节假日和年休假。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作进度报告。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的奖惩。

4.甲方有权要求丙方在乙方违约时采取措施。

5.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，并提出改进建议。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定的，甲方有权要求丙方采取措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.乙方如有严重违反合同规定的行为，丙方应立即通知甲方，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

十、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满前，甲方、乙方和丙方可协商续签合同。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.任何一方在合同期内，未经对方同意，不得擅自解除或终止合同。

2.以下情况下，甲方可以解除或终止合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.乙方被依法追究刑事责任；

d.甲方因经营困难，确需裁员。

3.以下情况下，乙方可以解除或终止合同：

a.甲方未按照约定支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方未提供必要的工作防护用品。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作职责；

3.甲方为乙方提供的各项福利待遇明细。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高环卫工作的专业性和效率，同时降低甲方的管理成本。通过丙方的专业服务，甲方可以更专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为环卫工作的主体，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障。同时，甲方通过加强对丙方的监督，确保乙方的工作质量和效率，实现环卫工作的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事物业管理工作，为简化招聘流程和提升人力资源管理效率，甲方委托丙方作为人力资源服务公司，为乙方提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事物业管理工作，包括但不限于小区安保、环境卫生、设施维护等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量，并接受丙方的管理和服务。

二、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方管理的物业管理区域。

2.丙方应确保乙方的工作地点安全、适宜。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日________________小时，每周________________天。

2.丙方应保证乙方的工作时间符合国家规定。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币________________元，由丙方负责支付。

2.丙方应按照约定的时间和方式支付乙方工资。

五、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.丙方应提供乙方必要的工作防护用品，确保乙方的人身安全。

2.丙方应保障乙方享有法定休息日、法定节假日和年休假。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作培训、考核和日常管理。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.丙方应保障乙方享有法定权益。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作进度报告。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的奖惩。

4.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，并提出改进建议。

九、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.乙方有权要求丙方提供公平、公正的工作考核和晋升机会。

4.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展支持。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按照约定支付工资、未依法缴纳社会保险、未提供必要的工作防护用品等违约行为，乙方有权要求丙方采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.甲方如有严重违约行为，丙方应立即通知乙方，乙方有权解除与丙方的劳动合同。

3.甲方在合同期内不得无故解除与乙方的劳动合同，否则应承担相应的违约责任。

十一、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满前，甲方、乙方和丙方可协商续签合同。

十二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份