2024年国际学校外教工作合同模板参考3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1外教个人信息1.2学校基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1教学任务3.2学生管理3.3教学资源准备3.4参与学校活动4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.教学资源与设施7.1教学设施提供7.2教学资源获取8.教学评估与反馈8.1教学评估方式8.2教学反馈渠道9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：外教个人信息表13.2附件二：教学计划13.3附件三：工资支付明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1外教个人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4国籍：____________________1.1.5教育背景：__________________1.1.6教学资格证书：________________1.1.7联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________1.2学校基本信息1.2.1学校名称：____________________1.2.2学校地址：____________________1.2.3学校联系电话：__________________1.2.4学校联系人：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.工作内容与职责3.1教学任务3.1.1负责教授国际课程，包括但不限于英语、数学、科学等科目。3.1.2根据学校教学计划，制定和实施详细的教学计划。3.1.3参与课程评估，提供学生的学习进度报告。3.2学生管理3.2.1维护课堂纪律，确保学生安全。3.2.2与学生家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。3.3教学资源准备3.3.1准备和更新教学材料，包括教科书、讲义、作业等。3.3.2利用学校提供的资源，开展教学活动。3.4参与学校活动3.4.1积极参与学校组织的各类活动。3.4.2协助学校开展国际交流与合作项目。4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1工作日：每周一至周五4.1.2工作时间：上午8:00至下午5:004.1.3休息时间：每周六、日及国家法定节假日4.2工作地点4.2.1学校指定教室4.2.2学校指定办公室5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：____元/月5.2奖金与补贴5.2.1教学奖金：根据教学质量评估结果，每月最高可达____元。5.2.2交通补贴：每月____元。5.3工资支付方式5.3.1工资支付周期：每月支付一次。5.3.2工资支付方式：银行转账。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1学校负责为外教缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。6.1.2社会保险缴纳比例为：____%6.2福利待遇6.2.1享有国家法定节假日休息。6.2.2学校提供免费的工作餐。6.2.3学校提供工作期间的住宿安排。7.教学资源与设施7.1教学设施提供7.1.1学校提供必要的教学设施，包括教室、多媒体设备、图书资料等。7.1.2外教需合理使用学校提供的设施，并保持设施完好。7.2教学资源获取7.2.1外教可根据教学需要，向学校申请购买或租借教学资源。7.2.2学校对教学资源的申请和审批，应给予合理支持。8.教学评估与反馈8.1教学评估方式8.1.1学校将定期对外教的教学工作进行评估，评估内容包括教学质量、教学方法、学生反馈等。8.1.2评估周期为每学期末，由学校指定的评估小组进行。8.2教学反馈渠道8.2.1学生、家长和同事可通过定期进行的问卷调查、面对面交流等方式向外教提供反馈。8.2.2外教应定期与学校管理层沟通，讨论教学评估结果和改进措施。9.违约责任9.1违约行为9.1.1外教如有违反合同规定的行为，如擅自离岗、违反教学纪律等，将被视为违约。9.1.2学校如有未按时支付工资、未提供合同约定的福利等行为，也将被视为违约。9.2违约责任承担9.2.1外教违约，学校有权根据合同规定采取相应措施，包括但不限于警告、停职、解除合同等。9.2.2学校违约，外教有权要求赔偿或采取法律手段维护自身权益。10.保密条款10.1保密内容10.1.1外教在任职期间，应保守学校的商业秘密、学生隐私等。10.1.2保密内容不包括公开信息、已公开的技术或已知的知识。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2出现合同约定的解除条件，如严重违约、不可抗力等，可以解除合同。11.2合同终止程序11.2.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方。11.2.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同附件13.1附件一：外教个人信息表13.2附件二：教学计划13.3附件三：工资支付明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同未尽事宜，以双方协商达成的书面补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同中的责任限于其具体职责范围，且其行为需符合相关法律法规及合同约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和资料，以履行其职责。15.3.2第三方有权在合同规定范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。15.4.2第三方对甲乙双方的责任不涉及甲乙双方之间的合同义务和权利。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款16.1.1在合同执行过程中，甲方有权选择合适的中介方协助合同的执行。16.1.2甲方应确保中介方具备相应的资质和能力，并能遵守合同约定。16.2乙方增加条款16.2.1在合同执行过程中，乙方有权选择合适的评估机构对甲方的履约情况进行评估。16.2.2乙方应确保评估机构具备相应的资质和能力，并能提供客观、公正的评估结果。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对甲乙双方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。17.1.2第三方责任限额包括但不限于因第三方故意或重大过失造成的损失。17.2责任限额的具体规定17.2.1第三方责任限额为____元。17.2.2如第三方在合同执行过程中造成损失，超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担。17.3责任限额的调整17.3.1如双方认为有必要调整第三方责任限额，应在合同附件中进行修改，并经双方签字确认。18.第三方介入的程序18.1第三方介入程序18.1.1甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见，并签订书面协议。18.1.2双方应将第三方介入协议作为合同附件，与主合同一并履行。18.2第三方介入的终止18.2.1如第三方因故无法履行合同，甲乙双方应协商确定替代第三方或终止第三方介入。18.2.2第三方介入终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。19.第三方介入的保密19.1第三方保密义务19.1.1第三方在合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。19.2保密期限19.2.1第三方保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教个人信息表详细要求：包含外教的基本信息、教育背景、工作经验、联系方式等。附件说明：用于记录外教的基本情况和背景，以便学校进行人事管理。2.附件二：教学计划详细要求：包含课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、评估方式等。附件说明：用于明确外教的教学任务和目标，确保教学质量。3.附件三：工资支付明细详细要求：包含工资构成、支付时间、支付方式、扣除项等。附件说明：用于明确外教的工资待遇，确保工资发放的透明和准确。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的背景、目的、职责、权利、责任限额等。附件说明：用于明确第三方介入的具体事项，确保合同执行的效率和效果。5.附件五：教学评估报告详细要求：包含评估时间、评估方法、评估结果、改进建议等。附件说明：用于记录教学评估的过程和结果，以便双方了解教学状况。6.附件六：违约行为记录详细要求：包含违约行为、发生时间、责任认定、处理结果等。附件说明：用于记录违约行为和处理过程，确保违约责任得到有效落实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为外教擅自离岗：外教未经过甲方同意，擅自离开工作岗位。甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定的时间支付外教工资。教学质量不达标：外教的教学质量未达到合同约定的标准。第三方泄露保密信息：第三方在合同执行过程中泄露甲乙双方的商业秘密。2.违约责任认定标准外教擅自离岗：外教需承担违约责任，甲方有权要求赔偿损失。甲方未按时支付工资：甲方需支付违约金，并赔偿外教因违约造成的损失。教学质量不达标：外教需进行改进，如连续两次教学质量不达标，甲方有权解除合同。第三方泄露保密信息：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因泄露信息造成的损失。3.违约责任示例说明外教擅自离岗：外教在合同期内未经甲方同意，擅自离开工作岗位一个月。甲方有权要求外教支付违约金____元，并赔偿因外教离岗造成的损失。甲方未按时支付工资：甲方在合同约定支付工资的日期后一个月仍未支付工资。甲方需支付违约金____元，并赔偿外教因违约造成的损失。教学质量不达标：外教连续两个学期教学质量评估不合格。甲方有权解除合同，并要求外教承担违约责任。第三方泄露保密信息：第三方在合同执行过程中泄露甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受损失。第三方需赔偿甲乙双方各____元，并承担相应的法律责任。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.教学任务与职责3.1教学科目3.2教学班级3.3教学课时3.4教学质量要求3.5教学资料与资源4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与假期5.3加班规定6.教学评估与考核6.1教学评估方式6.2教学考核标准6.3教学考核结果7.教学纪律与行为规范7.1教学纪律要求7.2行为规范7.3违规处理8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.2福利待遇8.3福利发放9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1外教姓名：_________________________1.1.2学校名称：_________________________1.2合同双方地址1.2.1外教地址：_________________________1.2.2学校地址：_________________________1.3合同双方联系方式1.3.1外教联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________1.3.2学校联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签条件2.3.1续签条件：根据双方协商一致，且无违约行为的情况下，可续签合同。2.3.2续签程序：在合同到期前一个月内，双方应就续签事宜进行协商。3.教学任务与职责3.1教学科目3.1.1主教科目：_________________________3.1.2辅助科目：_________________________3.2教学班级3.2.1主教班级：_________________________3.2.2辅助班级：_________________________3.3教学课时3.3.1每周课时：____课时3.3.2每节课时：____分钟3.4教学质量要求3.4.1教学目标：提高学生英语水平，培养学生的综合素质。3.4.2教学方法：采用互动式、启发式教学，激发学生学习兴趣。3.5教学资料与资源3.5.1学校提供教学资料与资源，外教应合理使用。3.5.2外教有权根据教学需要自行购买或制作教学资料。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：____元/月4.1.2基本工资支付周期：每月支付一次4.2奖金与补贴4.2.1奖金：根据学校规定发放。4.2.2补贴：包括住房补贴、交通补贴等，具体标准按学校规定执行。4.3工资支付方式4.3.1工资支付方式：银行转账4.3.2银行账户信息：_________________________4.4工资调整4.4.1工资调整条件：根据学校规定及外教工作表现，可进行工资调整。5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。5.1.2工作时间表：_________________________5.2休息日与假期5.2.1休息日：每周休息____天，具体安排按学校规定执行。5.2.2假期：国家法定节假日、学校假期等。5.3加班规定5.3.1加班费用：按照国家规定支付加班费。5.3.2加班申请：需提前向学校提出加班申请，经批准后方可加班。6.教学评估与考核6.1教学评估方式6.1.1评估内容：教学质量、教学方法、教学效果等。6.1.2评估周期：每学期进行一次。6.2教学考核标准6.2.1考核标准：根据学校规定及教学目标制定。6.2.2考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3教学考核结果6.3.1教学考核结果将在考核结束后一周内通知外教。6.3.2对考核不合格的外教，学校将提供改进建议。8.社会保险与福利8.1社会保险缴纳8.1.1社会保险类型：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。8.1.2缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行。8.1.3缴纳方式：由学校代扣代缴，每月缴纳一次。8.2福利待遇8.2.1住房补贴：提供每月____元的住房补贴。8.2.2交通补贴：提供每月____元的交通补贴。8.2.3婚丧嫁娶慰问金：提供____元的慰问金。8.2.4生病慰问金：提供____元的慰问金。8.3福利发放8.3.1福利发放时间：与工资支付时间一致。8.3.2福利发放方式：银行转账。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2外教因个人原因提出解除合同，需提前____个月书面通知学校。9.1.3学校因外教严重违反合同规定或出现重大教学事故，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满自然终止。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。9.3合同解除与终止程序9.3.1合同解除或终止时，双方应签订解除或终止合同协议。9.3.2外教在合同解除或终止后，应按照学校规定办理相关手续。10.违约责任10.1违约情形10.1.1外教未按时完成教学工作，或教学效果不达标。10.1.2外教违反教学纪律，影响学校正常教学秩序。10.1.3外教未按规定缴纳社会保险。10.1.4双方协商一致解除合同，但未履行合同解除协议。10.2违约责任承担10.2.1外教需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2学校需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.保密条款11.1保密内容11.1.1学校的商业秘密、教学资源、学生信息等。11.1.2双方在合作过程中获得的任何非公开信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起____年。11.3违反保密责任11.3.1外教违反保密条款，学校有权追究其法律责任。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议。12.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，需书面通知对方，经双方协商一致后修改。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、服务提供商等。2.第三方介入情形2.1.1甲乙双方根据合同约定需要第三方提供服务或咨询；2.1.2第三方作为甲乙双方的见证人或担保人介入；2.1.3第三方根据法律规定或合同约定需要介入。3.第三方责任限额3.1.1第三方责任的确定以合同约定为准；3.1.2若合同未约定责任限额，则第三方责任不得超过因其过错导致的直接损失；3.1.3第三方责任不得超过其自身的注册资金或资产总额。4.第三方介入后的额外条款4.1.1第三方介入的书面协议：甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、责任范围、权利义务等；4.1.2第三方介入的职责：第三方应根据协议约定履行其职责，不得超越其职责范围；4.1.3第三方介入的费用：第三方介入的费用应由甲乙双方根据协议约定承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与其他各方的划分如下：5.1.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的权利义务关系由双方协议约定，甲方对第三方的行为不承担责任；5.1.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的权利义务关系由双方协议约定，乙方对第三方的行为不承担责任；5.1.3第三方与甲乙双方的划分：第三方介入甲乙双方合同履行过程中的事项，其行为直接影响到甲乙双方的权益，因此，第三方应承担相应的责任。6.第三方责任的具体界定6.1第三方责任的具体界定如下：6.1.1第三方提供的服务或咨询存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；6.1.2第三方作为见证人或担保人，未能履行见证或担保职责，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；6.1.3第三方介入合同履行过程中，违反法律规定或合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方介入的审批程序7.1.1甲方和乙方共同决定是否需要第三方介入；7.1.2甲方和乙方与第三方进行协商，达成一致意见；7.1.3甲方和乙方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、责任范围、权利义务等。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更与解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。8.2第三方介入的变更与解除不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。10.第三方介入的法律适用10.1第三方介入的法律适用由双方协议约定，如未约定，则适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包括课程目标、教学内容、教学方法、评估方式等。说明：教学大纲是外教开展教学工作的基础文件，需符合学校教学要求。2.教学计划详细要求：包括每周教学安排、课时分配、教学内容等。说明：教学计划是外教执行教学任务的具体指导文件。3.教学评估报告详细要求：包括教学效果评估、学生反馈、改进措施等。说明：教学评估报告是评估外教教学效果的重要依据。4.工资支付记录详细要求：包括工资支付时间、金额、支付方式等。说明：工资支付记录是证明工资支付情况的重要凭证。5.社会保险缴纳记录详细要求：包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等。说明：社会保险缴纳记录是证明外教社会保险缴纳情况的重要凭证。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、责任范围、权利义务等。说明：第三方介入协议是明确第三方介入后各方权利义务的文件。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密和个人隐私的文件。8.合同解除协议详细要求：包括合同解除原因、解除时间、双方责任等。说明：合同解除协议是明确合同解除后各方权利义务的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.教学违约行为违约行为：未按时完成教学工作，或教学效果不达标。责任认定标准：根据教学大纲和教学计划，评估教学效果，如未达到预期目标，则认定为违约。示例：外教未按时完成教学计划，导致学生进度落后，认定为违约。2.教学纪律违约行为违约行为：违反教学纪律，影响学校正常教学秩序。责任认定标准：根据学校规定，评估外教行为是否符合教学纪律要求。示例：外教在课堂上大声喧哗，扰乱课堂秩序，认定为违约。3.社会保险缴纳违约行为违约行为：未按规定缴纳社会保险。责任认定标准：根据国家及地方相关政策规定，评估外教是否按时足额缴纳社会保险。示例：外教未按时缴纳养老保险，认定为违约。4.合同解除违约行为违约行为：未履行合同解除协议。责任认定标准：根据合同解除协议，评估外教是否按照约定履行合同解除程序。示例：外教未按照合同解除协议办理相关手续，认定为违约。5.保密违约行为违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。责任认定标准：根据保密协议，评估外教是否泄露保密信息。示例：外教将学生信息透露给无关人员，认定为违约。全文完。本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合同双方信息3.1学校信息3.2外教信息4.外教职位与工作内容4.1职位描述4.2工作内容5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付6.3福利待遇7.工作职责与义务7.1工作职责7.2义务要求8.教学评估与反馈8.1教学评估8.2教学反馈9.纪律与考核9.1纪律规定9.2考核制度10.合同期限与续签10.1合同期限10.2合同续签11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.2赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于国际学校与外教之间建立的工作关系，包括但不限于教学、科研、文化交流等方面。2.定义与解释2.1定义（1）“学校”指本合同中指定的国际学校；（2）“外教”指本合同中指定的外籍教师；（3）“工作内容”指外教在学校所承担的教学、科研、文化交流等工作；（4）“工作时间”指外教按照学校规定的时间表进行工作的期间；（5）“工资”指外教按照本合同规定应得的报酬；2.2解释本合同中的条款如需解释，应按照通常含义进行解释，如有歧义，由双方协商解决。3.合同双方信息3.1学校信息（1）学校名称：________国际学校（2）学校地址：________（3）学校联系方式：________3.2外教信息（1）外教姓名：________（2）外教国籍：________（3）外教联系方式：________4.外教职位与工作内容4.1职位描述外教在本校担任________职位，主要负责________课程的教学工作。4.2工作内容（1）按照学校的教学计划和课程安排进行教学活动；（2）参与学校组织的教研活动，提高教学水平；（3）协助学校开展文化交流活动；（4）完成学校安排的其他工作任务。5.工作时间与地点5.1工作时间外教每周工作________小时，具体工作时间由学校根据教学计划安排。5.2工作地点外教在学校指定的工作地点进行工作，包括但不限于教室、办公室等。6.工资与福利6.1工资标准外教每月工资为________元人民币，按月支付。6.2工资支付（1）工资支付日为每月________日；（2）工资支付方式为银行转账；6.3福利待遇（1）外教享有国家规定的节假日、带薪年假等福利；（2）学校为外教提供住宿、医疗保险等福利。7.工作职责与义务7.1工作职责（1）按照教学大纲和课程要求，完成教学任务；（2）遵守学校规章制度，维护学校声誉；（3）积极参与学校组织的各项活动；7.2义务要求（2）外教应尊重学生，关心学长；（3）外教应配合学校进行教学评估和考核。8.教学评估与反馈8.1教学评估学校将定期对外教的教学工作进行评估，评估内容包括但不限于教学态度、教学方法、教学效果等。评估结果将作为外教工作表现的一部分，并作为薪酬调整和职位晋升的依据。8.2教学反馈外教应主动与学校沟通，获取学生、家长和同事的反馈，不断改进教学方法，提高教学质量。9.纪律与考核9.1纪律规定外教应遵守学校的纪律规定，包括但不限于工作时间、工作场所行为规范、保密规定等。9.2考核制度学校将建立外教考核制度，包括定期考核和年度考核，考核结果将作为外教工作评价的重要依据。10.合同期限与续签10.1合同期限本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。10.2合同续签双方在合同到期前________个月，可根据本合同条款和双方实际情况协商续签合同。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）外教严重违反本合同约定，经学校书面通知后仍不改正的；（2）学校因不可抗力等原因，无法履行合同义务的；11.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿的；（2）外教因个人原因提出离职，并提前________天书面通知学校的；（3）学校因工作需要或外教工作表现不合格等原因，提前________天书面通知外教解除合同的。12.违约责任与赔偿12.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2赔偿标准赔偿标准根据实际情况确定，双方可协商一致。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在________天内提出书面争议报告；（2）争议报告提交后，双方应在________天内进行协商；（3）协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本合同不能履行或履行困难的，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。14.2通知与送达a.邮寄至对方提供的地址；b.电子邮件发送至对方提供的电子邮箱；c.直接送达至对方指定的人员。（2）通知送达日期以实际收到日期为准。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）外教简历；（2）工作计划；（3）学校规章制度；（4）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施、监督或提供相关服务的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询服务机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同谈判和签订；（2）提供咨询服务，包括但不限于法律、财务、技术等方面的专业意见；（3）监督合同执行，确保合同条款的履行；（4）提供评估服务，对甲乙双方的工作进行评估；（5）处理合同执行过程中的争议和纠纷。16.第三方介入的同意与选择16