2024版寒假工实习实践与就业援助合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版寒假工实习实践与就业援助合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习实践内容2.1实习岗位2.2实习时间2.3实习地点2.4实习内容3.实习实践安排3.1实习计划3.2实习进度3.3实习考核4.实习实践费用4.1实习实践费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.实习实践期间待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3休息休假6.实习实践期间责任与义务6.1实习生责任6.2实习单位责任6.3双方共同责任7.实习实践期间违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任7.3双方共同违约责任8.实习实践期间争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：实习岗位描述10.2附件二：实习实践计划10.3附件三：实习考核标准11.合同其他约定11.1合同解释11.2合同修改11.3合同终止12.合同签订与生效12.1合同签订时间12.2合同生效时间12.3合同生效条件13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管13.3合同变更通知14.合同签署与见证14.1签署人14.2见证人第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条实习实践内容2.1实习岗位乙方将在甲方提供的[具体岗位名称]岗位上进行实习。2.2实习时间实习期限为[具体开始日期]至[具体结束日期]，共计[具体实习月数]个月。2.3实习地点实习地点为甲方单位所在地，具体地址为[具体地址]。2.4实习内容乙方实习内容包括但不限于：[具体实习内容描述]，乙方需按照甲方要求完成实习任务。第三条实习实践安排3.1实习计划甲方将制定详细的实习计划，包括实习日程、实习任务分配等，并提前通知乙方。3.2实习进度甲方将定期对乙方的实习进度进行评估，并根据实际情况进行调整。3.3实习考核甲方将设立实习考核制度，对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、专业技能、团队协作等。第四条实习实践费用4.1实习实践费用总额实习实践费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式实习实践费用将按月支付，每月支付人民币[具体金额]元。4.3费用支付时间每月[具体日期]前，乙方需向甲方提交费用支付申请，甲方将在收到申请后[具体天数]内支付相应费用。第五条实习实践期间待遇5.1工资待遇乙方实习期间将按照甲方规定获得相应工资待遇，具体工资标准为人民币[具体金额]元/月。5.2社会保险甲方将为乙方购买[具体险种]社会保险，并按照国家规定缴纳相应费用。5.3休息休假乙方实习期间享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据实际情况制定。第六条实习实践期间责任与义务6.1实习生责任乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真完成实习任务，不得擅自离岗。6.2实习单位责任甲方应提供必要的实习条件和指导，保障乙方的人身安全和合法权益。6.3双方共同责任甲方和乙方应共同维护实习实践的良好秩序，确保实习实践活动的顺利进行。第七条实习实践期间违约责任7.1实习生违约责任如乙方违反实习规定，甲方有权根据违约情况给予警告、罚款、终止实习等处理。7.2实习单位违约责任如甲方违反实习规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失等。第八条实习实践期间争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地点为[具体地点]。8.3争议解决期限争议提交仲裁后，仲裁机构应在[具体期限]内作出仲裁裁决。第九条合同生效与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除条件下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未得到满意的解决；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并说明解除原因。第十条合同附件10.1附件一：实习岗位描述附件一详细描述了乙方实习岗位的职责、工作内容、技能要求等。10.2附件二：实习实践计划附件二列出了实习实践的具体日程安排，包括实习任务、考核标准等。10.3附件三：实习考核标准附件三明确了实习考核的具体标准，包括工作态度、专业技能、团队协作等方面的评价。第十一条合同其他约定11.1合同解释本合同的解释权归甲方所有。11.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.3合同终止本合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务，并妥善处理遗留问题。第十二条合同签订与生效12.1合同签订时间本合同签订时间为[具体日期]。12.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，无需其他生效条件。第十三条合同份数与保管13.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.2合同保管双方应妥善保管本合同，并保证合同内容的保密性。13.3合同变更通知任何一方对本合同的变更，应以书面形式通知对方，并保留变更通知的副本。第十四条合同签署与见证14.1签署人本合同由甲方代表[甲方代表姓名]和乙方代表[乙方代表姓名]签字盖章。14.2见证人本合同由[见证人姓名]作为见证人签字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成本合同的签订；（2）提供担保服务，确保甲乙双方履行合同义务；（3）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情况。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方介入时，应提前[具体天数]向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。16.2同意与协商对方收到介入申请后，应在[具体天数]内给予答复。双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，达成一致意见。16.3第三方介入协议经甲乙双方协商一致后，应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因介入本合同履行过程中产生的责任，其承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定（1）第三方介入的具体范围和深度；（2）第三方介入可能产生的风险和损失；（3）甲乙双方协商一致的结果。17.3责任限额的条款（1）第三方责任限额的具体金额；（2）第三方责任的计算方式；（3）第三方责任的赔偿程序。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）各自责任独立，互不干涉；（2）共同责任分担，按比例承担；（3）违约责任明确，按合同约定承担。18.2责任划分条款（1）甲乙双方对第三方介入事项的责任；（2）第三方对甲乙双方的责任；（3）第三方对其他第三方（如有）的责任。19.第三方权利与义务19.1第三方权利（1）根据协议约定，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权和监督权；（3）在合同履行过程中，有权提出合理化建议。19.2第三方义务（1）遵守本合同和第三方介入协议的约定；（2）按照甲乙双方的要求，履行中介、担保或咨询服务等职责；（3）在合同履行过程中，保证自己的行为不损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方介入协议约定的终止条件成就；（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议，明确各方在终止后的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位描述要求：详细描述乙方实习岗位的职责、工作内容、技能要求、工作环境等。2.附件二：实习实践计划要求：列出实习实践的具体日程安排，包括实习任务、考核标准、休息休假安排等。说明：此附件用于指导乙方在实习期间的工作和生活。3.附件三：实习考核标准要求：明确实习考核的具体标准，包括工作态度、专业技能、团队协作等方面的评价。说明：此附件作为评估乙方实习表现的重要依据。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利、义务和责任限额。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：此附件用于记录合同变更的正式文件，确保合同内容的准确性。6.附件六：合同终止协议要求：明确合同终止的原因、生效时间、各方责任等。说明：此附件用于记录合同终止的正式文件，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付实习实践费用；（2）乙方未按约定完成实习任务；（3）第三方未按协议履行职责；（4）任何一方未按约定履行合同其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方未按时支付实习实践费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]%；甲方未提供合适的实习条件，应赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约：乙方未按约定完成实习任务，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]元；乙方违反甲方规章制度，应承担相应的行政处分。（3）第三方违约：第三方未按协议履行职责，应承担相应的违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失；第三方违反保密协议，应承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）甲方未按时支付实习实践费用，乙方提出违约金要求，甲方应支付违约金人民币[具体金额]元。（2）乙方未按约定完成实习任务，甲方要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元。（3）第三方未按协议履行职责，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方人民币[具体金额]元。全文完。2024版寒假工实习实践与就业援助合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1实习单位2.2寒假工3.实习实践3.1实习目的3.2实习内容3.3实习时间3.4实习地点4.实习工作职责4.1工作内容4.2工作标准4.3工作考核5.实习待遇5.1工资待遇5.2工作时间5.3社会保险5.4休息休假6.实习管理6.1实习安排6.2实习指导6.3实习监督7.实习考核7.1考核内容7.2考核方式7.3考核结果8.实习变更与解除8.1实习变更8.2实习解除9.就业援助9.1就业信息提供9.2就业指导9.3就业推荐10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2寒假工违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同附件说明14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指实习单位与寒假工之间就寒假工实习实践与就业援助所达成的协议，双方应遵守本合同约定。1.2术语解释（1）“实习单位”指提供实习岗位和实习指导的单位。（2）“寒假工”指参加实习实践的在校学生。（3）“实习实践”指寒假工在实习单位进行的实际工作与学习活动。（4）“就业援助”指实习单位为寒假工提供的就业信息、就业指导和就业推荐等服务。2.合同双方2.1实习单位（1）单位名称：____________________（2）单位地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________2.2寒假工（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）就读院校：____________________（5）就读专业：____________________3.实习实践3.1实习目的本实习旨在让寒假工了解行业动态，提高实际操作能力，培养职业素养，为毕业后顺利就业奠定基础。3.2实习内容（1）熟悉实习单位的基本情况、组织结构、业务流程等；（2）参与实习单位的具体工作，协助完成工作任务；（3）参加实习单位组织的各项培训、讲座等活动。3.3实习时间实习时间为2024年寒假期间，具体时间为____月____日至____月____日。3.4实习地点实习地点为：____________________4.实习工作职责4.1工作内容（1）按照实习单位的要求，完成实习单位安排的工作任务；（2）遵守实习单位的工作纪律，服从实习单位的管理；（3）参加实习单位组织的各项活动。4.2工作标准（1）实习期间，寒假工应按照实习单位的要求，保证工作质量；（2）实习期间，寒假工应积极参与工作，提高工作效率。4.3工作考核实习单位将对寒假工的实习工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。5.实习待遇5.1工资待遇实习期间，寒假工将获得实习工资，具体金额为：____元/月。5.2工作时间实习期间，寒假工的工作时间为：____天/周，每天____小时。5.3社会保险实习期间，实习单位将为寒假工购买相应的社会保险。5.4休息休假实习期间，寒假工享有国家法定节假日及休息日。6.实习管理6.1实习安排实习单位将根据寒假工的实际情况，合理安排实习岗位和实习时间。6.2实习指导实习单位将为寒假工提供实习指导，包括工作指导、技能培训等。6.3实习监督实习单位将对寒假工的实习情况进行监督，确保实习质量和效果。8.实习变更与解除8.1实习变更（1）如因实习单位业务调整或寒假工个人原因，需要变更实习岗位、时间或地点，双方应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，可进行变更。（2）实习变更后，如涉及实习待遇调整，双方应重新签订补充协议。8.2实习解除（1）实习期间，如寒假工因个人原因提出解除实习，应提前____天书面通知实习单位，并办理相关手续。（2）实习期间，如实习单位因业务需要或寒假工严重违反实习规定，实习单位有权解除实习，并书面通知寒假工。（3）实习解除后，双方应按照合同约定结算相关费用。9.就业援助9.1就业信息提供实习单位将为寒假工提供就业信息，包括但不限于招聘会信息、企业招聘信息等。9.2就业指导实习单位将为寒假工提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。9.3就业推荐实习单位将根据寒假工的实际情况，向相关企业推荐就业。10.违约责任10.1实习单位违约责任（1）如实习单位未按约定提供实习岗位或提供虚假信息，应承担相应的违约责任。（2）如实习单位未按约定支付实习工资，应按约定支付违约金。10.2寒假工违约责任（1）如寒假工未按约定完成实习任务，应承担相应的违约责任。（2）如寒假工严重违反实习规定，实习单位有权解除实习，并要求寒假工承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）实习期满，本合同自然终止。（2）双方协商一致，可提前终止本合同。（3）因一方违约，另一方有权解除本合同。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于实习协议、实习考核表等。13.2通知方式双方应按照合同约定的方式互相通知，包括但不限于书面通知、电子邮件等。13.3合同附件说明合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中提及的第三方，是指为实习单位或寒假工提供中介、咨询、培训、推荐等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）实习单位或寒假工在履行本合同时，可引入第三方提供相关服务。（2）第三方介入需经双方同意，并签订相应的服务协议。15.3第三方责任（1）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重实习单位和寒假工的合法权益。（2）第三方提供的服务的质量、效果及安全性由第三方自行负责。16.甲乙方额外条款16.1实习单位责任（1）实习单位应确保第三方提供的服务符合本合同约定，并对第三方服务的质量进行监督。（2）实习单位应向第三方支付相应的服务费用。16.2寒假工责任（1）寒假工应积极配合第三方提供服务，并按照第三方的要求完成相关任务。（2）寒假工应遵守第三方提供的规章制度，尊重第三方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同项下的责任范围限于其提供的服务内容，不包括实习单位和寒假工的自身责任。17.2责任限额（1）第三方因提供的服务导致实习单位或寒假工遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方赔偿责任限额为本合同约定实习单位支付给第三方的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1实习单位与第三方（1）实习单位与第三方之间应签订明确的服务协议，约定双方的权利和义务。（2）实习单位有权对第三方提供的服务进行监督，确保服务符合合同约定。18.2寒假工与第三方（1）寒假工与第三方之间应签订明确的服务协议，约定双方的权利和义务。（2）寒假工有权对第三方提供的服务进行监督，确保服务符合合同约定。18.3第三方与其他方（1）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重实习单位和寒假工的合法权益。（2）第三方与其他方之间产生的争议，由双方自行协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方变更与解除19.1第三方变更（1）如需变更第三方，双方应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，可进行变更。（2）第三方变更后，如涉及服务费用调整，双方应重新签订补充协议。19.2第三方解除（1）如因第三方原因导致服务无法继续，实习单位或寒假工有权解除与第三方的服务协议。（2）如因实习单位或寒假工原因导致服务无法继续，第三方有权解除与实习单位或寒假工的服务协议。20.本合同修正本合同中关于第三方介入的条款，如与本修正内容不一致，以本修正内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求和说明：实习协议应包括实习单位与寒假工之间的权利和义务，实习内容、时间、地点、待遇等具体事项。2.实习考核表详细要求和说明：实习考核表用于记录寒假工在实习期间的表现，包括工作态度、工作能力、工作成果等。3.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。4.第三方推荐函详细要求和说明：第三方推荐函应由第三方出具，证明其向实习单位或寒假工提供的服务符合合同约定。5.通知函详细要求和说明：通知函用于实习单位或寒假工向对方发送通知，包括变更、解除合同等事项。6.违约金支付凭证详细要求和说明：违约金支付凭证用于证明违约方已按照合同约定支付违约金。7.费用结算单详细要求和说明：费用结算单用于记录实习单位与寒假工之间的费用往来，包括工资、服务费用等。8.第三方资质证明详细要求和说明：第三方资质证明用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定（1）未按约定提供实习岗位或提供虚假信息：实习单位应承担违约责任，赔偿寒假工因此遭受的损失。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，导致寒假工无法实习，实习单位应赔偿寒假工相应损失。（2）未按约定支付实习工资：实习单位应支付违约金，并赔偿寒假工因此遭受的损失。示例：实习单位未按时支付实习工资，应支付违约金并赔偿寒假工因延迟支付而遭受的损失。2.寒假工违约行为及责任认定（1）未按约定完成实习任务：寒假工应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：寒假工未按约定完成实习任务，导致实习单位遭受损失，寒假工应赔偿实习单位相应损失。（2）严重违反实习规定：实习单位有权解除实习，并要求寒假工承担违约责任。示例：寒假工严重违反实习规定，实习单位解除实习，寒假工应承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供服务：第三方应承担违约责任，赔偿实习单位或寒假工因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供服务，导致实习单位或寒假工遭受损失，第三方应赔偿相应损失。（2）提供虚假信息：第三方应承担违约责任，赔偿实习单位或寒假工因此遭受的损失。示例：第三方提供虚假信息，导致实习单位或寒假工遭受损失，第三方应赔偿相应损失。全文完。2024版寒假工实习实践与就业援助合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同双方基本信息2.实习实践内容2.1实习单位及岗位2.2实习期限2.3实习任务及目标2.4实习考核标准3.实习待遇3.1实习工资3.2工作时间及休息时间3.3社会保险及福利待遇4.就业援助内容4.1就业指导服务4.2就业推荐服务4.3就业信息提供5.双方权利与义务5.1实习单位权利与义务5.2实习生权利与义务6.合同签订与生效6.1合同签订时间6.2合同生效时间7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1实习单位违约责任8.2实习生违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1实习生简历10.2实习单位介绍10.3实习岗位描述11.合同份数12.合同生效前约定13.合同终止后约定14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版寒假工实习实践与就业援助合同”。1.2合同目的：本合同旨在明确实习单位与实习生在寒假期间的实习实践与就业援助关系，保障双方权益，促进实习生在实习期间的学习和发展。1.3合同双方基本信息：1.3.1实习单位名称：[实习单位名称]1.3.2实习单位地址：[实习单位地址]1.3.3实习单位法定代表人：[实习单位法定代表人姓名]1.3.4实习生姓名：[实习生姓名]1.3.5实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.3.6实习生联系方式：[实习生联系电话]2.实习实践内容2.1实习单位及岗位：[实习单位名称]，实习生将在[具体部门或岗位]进行实习。2.2实习期限：自[开始日期]至[结束日期]。2.3.1[具体任务1]2.3.2[具体任务2]2.3.3[具体任务3]2.4.1[考核标准1]2.4.2[考核标准2]2.4.3[考核标准3]3.实习待遇3.1实习工资：实习生在实习期间将获得[实习工资金额]元/月。3.2工作时间及休息时间：实习生的工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。3.3社会保险及福利待遇：实习生在实习期间将根据国家相关政策享受相应的社会保险及福利待遇。4.就业援助内容4.1就业指导服务：实习单位将为实习生提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。4.2就业推荐服务：实习单位将根据实习生情况，为其提供就业推荐服务。4.3就业信息提供：实习单位将定期向实习生提供就业信息，包括招聘会信息、企业招聘信息等。5.双方权利与义务5.1实习单位权利与义务：5.1.1实习单位有权对实习生进行工作安排和指导。5.1.2实习单位应保障实习生的合法权益，提供必要的劳动保护。5.2实习生权利与义务：5.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从工作安排。5.2.2实习生应积极参与实习实践，完成实习任务。6.合同签订与生效6.1合同签订时间：本合同于[签订日期]签订。6.2合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。7.合同变更与解除7.1合同变更条件：任何一方要求变更本合同内容，应提前[提前通知时间]书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。7.2.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改。7.3合同解除程序：任何一方解除本合同，应提前[提前通知时间]书面通知对方，并说明解除原因。自通知之日起，本合同解除。8.违约责任8.1实习单位违约责任：8.1.1实习单位未按照约定支付实习工资，应向实习生支付违约金，违约金为应支付工资的[违约金比例]%。8.1.2实习单位未提供与合同约定相符的实习条件，应承担相应的赔偿责任。8.2实习生违约责任：8.2.1实习生未按照约定履行实习义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。8.2.2实习生因个人原因提前终止实习，应提前[提前通知时间]通知实习单位，并支付相应比例的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。10.合同附件10.1实习生简历10.2实习单位介绍10.3实习岗位描述11.合同份数11.1本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.合同生效前约定12.1实习生在签订本合同前，应确保其身体状况符合实习要求。12.2实习单位在签订本合同前，应确保提供的实习岗位符合合同约定。13.合同终止后约定13.1合同终止后，双方应相互配合，妥善处理遗留事宜。13.2实习生在实习期间所获得的资料、成果等，归实习单位所有。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]年。14.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的法人、其他组织或个人。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方协商一致，认为第三方介入有利于合同的履行。16.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行需求。16.2第三方介入程序：16.2.1双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括介入方式、职责范围等。16.2.2双方共同与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：17.1.1中介方：协助甲乙双方沟通、协调，促进合同履行。17.1.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询和建议，协助解决合同履行中的问题。17.1.3担保方：为甲乙双方提供担保服务，确保合同履行。17.1.4技术服务方：为甲乙双方提供必要的技术支持和服务。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和检查。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。18.1.2甲方应按照协议约定，履行对第三方的义务。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。18.2.2乙方应按照协议约定，履行对第三方的义务。18.3第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1第三方在介入本合同时，应确保其行为符合法律法规和合同约定。