气象局预报员聘用范例

气象局预报员聘用范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________气象局地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方就业，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方应聘的岗位为甲方气象预报员。1.2乙方的岗位职责为：负责气象观测、数据分析、预报发布等工作。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。2.2合同期满后，如双方同意，可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享受国家规定的休息休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应当遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息，应当予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。8.2合同期满，本合同自动终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同的规定，应当承担相应的违约责任。9.2乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.气象预报员岗位职责说明5.甲方规章制度6.社会保险参保证明7.保密协议8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业机会，依法支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险费，提供劳动保护设施和劳动防护用品的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，获取劳动报酬，享受社会保险待遇的公民。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：提前沟通，约定具体的到岗时间和离职流程；必要时寻求法律途径解决。2.乙方泄露甲方机密信息：加强保密教育，签订保密协议；发现泄露行为时，及时采取补救措施，追究违约责任。3.乙方严重违反规章制度：明确规章制度内容，加强监督检查；发现违规行为时，依法予以处理。4.甲方未按时足额支付劳动报酬：按时支付工资，如有延迟，及时解释并补发；加强财务管理，确保工资支付。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：按时足额缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇；加强社会保险政策宣传，提高双方意识。6.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品：配备符合国家安全标准的设施和用品；加强安全生产培训，提高乙方安全意识。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的气象预报员签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，提前解除劳动合同。3.甲方为乙