电子产品副总聘用合同细则

电子产品副总聘用合同细则合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方电子产品副总裁，负责甲方的产品研发、生产、销售等全面工作。1.2乙方应认真履行副总裁职责，努力完成甲方制定的各项工作目标。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。具体金额双方协商确定。3.2乙方按照国家的规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。3.3乙方享受国家规定的带薪年假。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司产品说明书7.保密协议8.甲方公司股权结构图9.甲方公司组织架构图10.甲方公司财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按合同约定提前一个月书面通知甲方提出续约申请，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，按照法律规定的项目和标准，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，甲方制定的工作目标。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍无法满足要求，按合同约定解除合同。2.问题：乙方因故无法继续履行合同，要求解除合同。解决办法：双方协商一致，签订解除合同协议，并按合同约定处理后续事项。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方及时支付乙方薪酬，并向乙方道歉；如甲方连续两次未支付薪酬，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括但不限于办公场所、设备、培训等。2.乙方按照甲方要求履行工作职责，完成甲方制定的工作目标。3.甲方按合同约定支付乙方薪酬，提供福利待遇。4.乙方