超市出纳岗位聘用合同

超市出纳岗位聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方超市出纳岗位事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方超市出纳岗位，负责超市的日常现金收支、账务管理等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保资金安全，做到账目清楚、核算准确。1.3乙方应定期向甲方提交财务报表，反映超市财务状况。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家和地方法律法规享受带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定的，乙方有权解除合同。7.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方财务管理制度5.社会保险参保证明6.劳动合同备案登记表7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方违反合同约定的其他条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.出纳岗位：负责单位资金收付、账务管理等工作的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按合同约定追究乙方责任。2.乙方泄露机密信息：立即要求乙方停止违法行为，若造成损失，可依法要求乙方赔偿。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，若发生延迟，应支付逾期付款违约金。4.甲方未依法参加社会保险：甲方应及时补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金。5.合同纠纷：通过协商解决，协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新开设超市招聘出纳人员。2.乙方具备相关职业资格，寻求合适的工作岗位。3.双方在平等自愿、公平公正的原则下，签订劳动合同。4.双方履行合