校园停车场保安聘用合同

校园停车场保安聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方校园停车场的保安工作，主要负责停车场的秩序维护、安全保障等工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方停车场实际情况进行安排，确保乙方享有法定的休息时间和节假日。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资、加班费、社会保险等。3.2乙方的工资待遇为每月人民币__________元（大写：__________________________元整），每月__________日按时发放。3.3乙方加班费按照甲方规定的标准支付。第四条社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家和地方的规定，缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家标准为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.劳动保护设施和劳动防护用品清单8.劳动合同解除/终止申请表9.劳动争议调解/仲裁申请材料10.甲方支付工资、加班费等相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退现象。2.乙方未遵守甲方规章制度，违反工作纪律。3.乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，导致安全事故。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。7.双方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.劳动保护：劳动保护设施和劳动防护用品5.加班费：按照甲方规定的标准支付的额外工作报酬6.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故迟到、早退，根据甲方规章制度进行相应处理。2.乙方违反规章制度：进行批评教育，严重者依法解除合同。3.乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品：加强安全教育，如发生安全事故，依法承担相应责任。4.甲方未按时支付工资、加班费：及时支付，如遇特殊情况，提前与乙方沟通解释。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：及时补缴，确保乙方权益。6.甲方未提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品：及时采购、更换，确保乙方安全。7.双方未按照约定解除或终止合同：依法办理相关手续，确保双方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保安工作机会。2.乙方在甲方校园停车场担任保安工作。3.双方依法签