体育用品业务员录用合同模板

体育用品业务员录用合同模板合同编号：__________体育用品业务员录用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（业务员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家专业从事体育用品研发、生产和销售的企业，乙方愿意加入甲方担任业务员一职，双方经过平等、自愿、协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利和义务2.1乙方作为甲方的业务员，应全面了解甲方的产品、价格、市场策略等业务情况，并积极向甲方提供业务反馈。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的业务任务，努力提高业务水平，扩大销售渠道。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得以任何方式损害甲方利益。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件，包括产品知识培训、销售技巧培训等。3.2甲方应按照合同约定，支付乙方的工资、奖金等待遇。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。3.4甲方应对乙方的业务成果给予合理的认可和奖励。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方完成甲方分配的业务任务后，可获得销售提成，具体比例为____%。4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更和解除6.1双方同意，合同的变更或解除，必须书面协商一致。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的所有报酬的____%。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.业务员业绩报告5.业务员培训资料6.保密协议7.业务员提成计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，经证实，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方违法解除劳动合同，视为违约。5.双方未书面协商一致变更或解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应承担的违约责任。3.业绩报告：指乙方按月向甲方提交的关于业务完成情况的报告。4.提成：指乙方完成甲方分配的业务任务后，按约定比例从甲方获得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.业务员业绩不佳，如何提高业绩？解决办法：甲方可以提供业务培训，帮助乙方提高业务技能；同时，可以调整销售策略，寻找新的销售渠道。2.乙方泄露商业秘密，如何处理？解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为；如情节严重，可依法追求其法律责任。3.甲方未按时支付工资，如何解决？解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘新的体育用品业务员。2.乙方通过应聘成为甲方业务员。3.双方签订业务员录用合同，明确