交通行业驾驶员用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME交通行业驾驶员用工合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.驾驶员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5驾驶证号码2.6驾驶证有效期3.驾驶员工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作任务4.驾驶员工作职责4.1遵守交通规则4.2爱护车辆4.3保证行车安全4.4维护公司形象5.驾驶员薪酬待遇5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间5.4试用期薪酬6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3保险和公积金缴纳比例7.假期及休假7.1法定节假日7.2年假7.3事假7.4病假8.福利待遇8.1住宿8.2交通补贴8.3通讯补贴8.4生日礼品9.违约责任9.1驾驶员违约9.2公司违约9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除和终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定13.1隐私保护13.2保密条款13.3不可抗力14.合同附件14.1附件一：驾驶员工作职责细则14.2附件二：薪酬待遇明细表14.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司全称]乙方：[驾驶员姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[驾驶员详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[驾驶员联系电话]2.驾驶员基本信息2.1姓名乙方姓名：[驾驶员姓名]2.2性别乙方性别：[驾驶员性别]2.3出生日期乙方出生日期：[驾驶员出生年月日]2.4身份证号码乙方身份证号码：[驾驶员身份证号码]2.5驾驶证号码乙方驾驶证号码：[驾驶员驾驶证号码]2.6驾驶证有效期乙方驾驶证有效期：[驾驶证到期年月]3.驾驶员工作内容3.1工作岗位乙方工作岗位：[驾驶员工作岗位，如：货车驾驶员、客车驾驶员等]3.2工作地点乙方工作地点：[驾驶员工作地点，如：城市A、城市B等]3.3工作时间乙方工作时间：[驾驶员工作班次，如：白班、夜班等]3.4工作任务乙方工作任务：[驾驶员具体工作内容，如：负责车辆运输、乘客接送等]4.驾驶员工作职责4.1遵守交通规则乙方应严格遵守国家交通法规，确保行车安全。4.2爱护车辆乙方应爱护使用公司车辆，不得擅自改装、拆卸车辆零部件。4.3保证行车安全乙方在行车过程中应确保乘客安全，严格遵守操作规程，防止事故发生。4.4维护公司形象5.驾驶员薪酬待遇5.1薪酬构成乙方薪酬包括基本工资、奖金、加班费等。5.2薪酬支付方式甲方每月[具体日期]前将乙方薪酬支付至乙方指定的银行账户。5.3薪酬支付时间乙方薪酬支付时间为每月[具体日期]。5.4试用期薪酬乙方试用期为[具体试用期月数]，试用期工资为正式工资的[具体比例]。6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3保险和公积金缴纳比例社会保险和公积金缴纳比例为[具体比例]，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。8.假期及休假8.1法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日，具体放假安排按照国家相关规定执行。8.2年假乙方享有带薪年假，根据工作年限，每年享有[具体天数]天年假。8.3事假乙方因特殊原因需要请假，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。8.4病假乙方因患病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。9.福利待遇9.1住宿甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。9.2交通补贴乙方每月享有[具体金额]的交通补贴。9.3通讯补贴乙方每月享有[具体金额]的通讯补贴。9.4生日礼品甲方为乙方提供生日礼品，具体标准由甲方制定。10.违约责任10.1驾驶员违约乙方如有违反合同约定行为，甲方有权根据违约情况要求乙方承担相应的违约责任。10.2公司违约甲方如有违反合同约定行为，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。10.3违约赔偿违约方应按照合同约定向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）发生不可抗力事件，经协商无法继续履行合同。（1）甲方未按照合同约定支付薪酬；（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方权益。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致后，合同自行终止。11.3合同解除和终止的程序合同解除或终止前，双方应进行协商，达成一致意见后方可解除或终止合同。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。13.合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限为[具体期限]，自生效之日起计算。13.3合同续签合同期满前，双方可根据实际情况协商是否续签合同。14.其他约定14.1隐私保护双方应对对方的个人信息进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。14.2保密条款乙方在履行合同过程中，应对公司商业秘密负有保密义务。14.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高工作效率，降低风险。15.3第三方介入方式（1）中介方：为甲方和乙方提供信息交流、谈判协调等服务的第三方。（2）技术服务方：为甲方和乙方提供技术支持、设备维护等服务的第三方。（3）保险代理方：为甲方和乙方提供保险产品、风险评估等服务的第三方。16.第三方责任16.1责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务内容，不涉及合同主体责任的承担。16.2责任限额（1）中介方：中介方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，责任限额为中介服务费的[具体比例]。（2）技术服务方：技术服务方因技术原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，责任限额为技术服务费的[具体比例]。（3）保险代理方：保险代理方因代理原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任，责任限额为保险代理服务费的[具体比例]。16.3责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行的，第三方不承担违约责任。（2）因甲方或乙方原因导致合同无法履行的，第三方不承担违约责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.2乙方与第三方乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.3第三方与其他各方第三方与其他各方之间不产生直接的合同关系，第三方仅对合同主体承担责任。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入申请，并说明介入目的和理由。（2）双方协商确定第三方介入的具体方式和范围。（3）第三方介入后，双方应积极配合第三方的工作。18.2第三方介入费用第三方介入费用由甲方和乙方按比例分担，具体分担比例由双方协商确定。18.3第三方介入期限第三方介入期限由双方协商确定，最长不得超过[具体期限]。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。19.2第三方介入终止程序第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员工作职责细则详细要求和说明：包含驾驶员的具体工作职责、操作规程、安全注意事项等。覆盖驾驶员在行车、停车、维护车辆等方面的行为规范。应包含驾驶员的日常行为准则和职业道德规范。2.附件二：薪酬待遇明细表详细要求和说明：列出驾驶员的薪酬构成，包括基本工资、奖金、津贴等。明确各种薪酬的计算方法、支付时间、支付方式。应包含不同岗位、不同工作年限的薪酬标准。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细表详细要求和说明：列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳金额。包含社会保险和公积金的缴纳范围、缴纳期限。应包含不同险种的缴纳明细。4.附件四：休假安排表详细要求和说明：列出驾驶员的年假、事假、病假等休假安排。明确休假的申请流程、审批权限、休假待遇。应包含休假期间的薪酬待遇说明。5.附件五：福利待遇明细表详细要求和说明：列出驾驶员享有的福利待遇，如住宿、交通、通讯补贴等。明确福利待遇的发放条件、发放标准、发放时间。应包含福利待遇的具体实施细则。6.附件六：违约责任认定及处理流程详细要求和说明：列出各种违约行为及其对应的违约责任。明确违约责任的认定标准、处理流程、赔偿方式。应包含违约行为的具体示例和相应的责任认定。7.附件七：合同解除与终止流程详细要求和说明：列出合同解除和终止的条件、程序、注意事项。明确合同解除和终止后的善后处理事宜。应包含合同解除和终止的具体示例和相应的处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按时完成工作任务。驾驶员违反交通规则，造成交通事故。驾驶员擅自离岗，影响工作秩序。驾驶员泄露公司商业秘密。甲方未按时支付薪酬。甲方未按照合同约定提供车辆或设备。乙方未按照合同约定履行驾驶员职责。2.责任认定标准：根据违约行为的性质、严重程度、造成的损失等因素进行认定。违约行为的认定应遵循公平、公正、公开的原则。3.违约责任：驾驶员因违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方因违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。违约方应按照合同约定支付违约金。示例说明：驾驶员未按时完成工作任务，造成甲方损失，甲方有权要求驾驶员承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付薪酬，驾驶员有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。交通行业驾驶员用工合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.2用工单位基本信息2.用工性质及期限2.1用工性质2.2用工期限3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.工作地点与交通7.1工作地点7.2交通补贴8.车辆使用与维护8.1车辆使用8.2车辆维护9.安全生产与事故处理9.1安全生产9.2事故处理10.违约责任10.1驾驶员违约责任10.2用工单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：驾驶员基本信息表14.2附件二：车辆使用维护记录表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6家庭住址：1.2用工单位基本信息1.2.1单位名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：2.用工性质及期限2.1用工性质2.1.1用工性质：劳动合同2.1.2用工形式：全日制2.2用工期限2.2.1合同期限：自年月日至年月日2.2.2合同试用期：自年月日至年月日3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1驾驶车辆执行公司运输任务3.1.2按照规定路线和时间完成运输任务3.1.3保持车辆整洁，遵守交通规则3.2职责要求3.2.1熟悉车辆操作，确保行车安全3.2.2遵守公司规章制度，服从管理4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天4.1.2工作班次：根据公司安排确定4.2休息休假4.2.1休息日：每周六、日4.2.2法定节假日：按照国家规定执行5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1基本工资：每月人民币元5.1.2绩效工资：根据公司规定及个人绩效确定5.1.3驾驶员补贴：每月人民币元5.2福利待遇5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳5.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳5.2.3年假：根据国家规定及公司规定执行6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.1.1驾驶员需按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.1.2用工单位需按照国家规定缴纳相应社会保险6.2住房公积金6.2.1驾驶员需按照国家规定缴纳住房公积金6.2.2用工单位需按照国家规定缴纳相应住房公积金7.工作地点与交通7.1工作地点7.1.1工作地点：公司指定地点7.1.2驾驶员需在规定地点接受工作任务7.2交通补贴7.2.1驾驶员每月可获得人民币元交通补贴7.2.2交通补贴发放方式：按月发放8.车辆使用与维护8.1车辆使用8.1.1驾驶员需按照公司规定使用车辆，不得私自转让或转借8.1.2驾驶员应保持车辆的良好状态，不得随意更改车辆配置8.2车辆维护8.2.1驾驶员应按照车辆保养手册进行日常保养8.2.2驾驶员应定期将车辆送至指定维修点进行保养和维修8.2.3维修费用由公司承担，但驾驶员需先行垫付9.安全生产与事故处理9.1安全生产9.1.1驾驶员需遵守国家有关安全生产的法律法规9.1.2驾驶员需参加公司组织的安全生产教育和培训9.2事故处理9.2.1发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司9.2.2驾驶员应积极配合事故调查，如实提供情况9.2.3事故责任由事故调查结果确定10.违约责任10.1驾驶员违约责任10.1.1驾驶员如有严重违反公司规章制度或造成公司损失的行为，公司有权解除合同10.1.2驾驶员如有违法驾驶行为，将承担相应法律责任10.2用工单位违约责任10.2.1用工单位如未按时足额支付驾驶员工资，需支付违约金10.2.2用工单位如未履行合同约定，驾驶员有权要求履行或解除合同11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1如双方同意，可共同选择仲裁机构进行仲裁12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同解除12.2.1合同解除条件：根据合同约定或法律法规规定12.2.2合同解除程序：双方协商一致或依法进行13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1驾驶员如有特殊需求，需提前向公司提出申请13.1.2公司有权对驾驶员的工作表现进行考核13.2其他约定条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.合同附件14.1附件一：驾驶员基本信息表14.2附件二：车辆使用维护记录表14.3附件三：安全生产教育和培训记录表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行过程中，为甲方提供劳务、服务或者承担部分责任的独立法人、其他组织或者个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同中承担的责任应明确约定，包括但不限于提供劳务、服务、设备、技术支持等。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用，并享有合同约定的其他权利。15.4第三方与其他方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定，第三方不得干涉甲方与乙方之间的合同关系。15.5第三方介入的流程15.5.1甲方需向乙方提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.5.2乙方在收到甲方申请后，应在合理期限内予以答复。15.5.3如乙方同意第三方介入，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。16.额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的责任。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定执行。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方的工作，接受第三方提供的服务或承担的责任。16.2.2乙方应监督第三方的工作，发现问题时及时向甲方报告。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同中的责任限额应明确约定，包括但不限于赔偿责任、违约金等。17.1.2第三方责任限额可根据第三方提供的服务或承担的责任的具体情况确定。17.2责任限额的调整17.2.1在合同履行过程中，如因不可抗力等因素导致第三方责任限额需要调整，双方应协商一致后予以调整。18.争议解决18.1第三方介入引起的争议18.1.1第三方介入引起的争议，由甲方、乙方和第三方共同协商解决。18.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.合同解除19.1第三方介入导致的合同解除19.1.1如第三方因自身原因无法履行合同，导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同。19.1.2如乙方认为第三方介入严重影响了合同履行，乙方有权要求解除合同。20.附件20.1附件一：第三方资质证明文件20.2附件二：第三方服务协议20.3附件三：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员基本信息表要求：包含驾驶员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址、教育背景、工作经历等基本信息。说明：用于记录驾驶员的基本信息，便于公司管理和合同履行。2.附件二：车辆使用维护记录表要求：记录车辆的日常使用情况、保养维护记录、故障维修记录等。说明：用于跟踪车辆的使用和维护情况，确保车辆安全运行。3.附件三：安全生产教育和培训记录表要求：记录驾驶员参加的安全生产教育和培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：用于证明驾驶员接受了必要的安全生产教育和培训。4.附件四：第三方资质证明文件要求：提供第三方企业的营业执照、资质证书等相关证明文件。说明：用于证明第三方具备提供相关服务或承担责任的资格。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：用于明确第三方在本合同中的权利和义务。6.附件六：第三方责任限额协议要求：明确第三方在本合同中的责任限额，包括赔偿责任、违约金等。说明：用于保护合同各方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、违反交通规则、违反公司规章制度等。责任认定：根据违约行为的严重程度，驾驶员可能面临警告、罚款、解除合同等后果。2.用工单位违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付驾驶员工资、未提供约定的工作条件、违反合同约定等。责任认定：用工单位需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务、服务质量不符合要求、造成甲方损失等。责任认定：第三方需承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.违约行为示例示例一：驾驶员因个人原因未按时完成工作任务，导致运输任务延误，用工单位有权解除合同。示例二：第三方在提供服务过程中出现重大失误，造成甲方损失，第三方需赔偿损失。交通行业驾驶员用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同订立依据与目的2.1合同订立依据2.2合同订立目的3.驾驶员基本信息3.1驾驶员姓名3.2驾驶员性别3.3驾驶员身份证号码3.4驾驶员年龄3.5驾驶员健康状况3.6驾驶员驾驶证信息4.用工性质4.1用工类型4.2用工期限4.3用工地点5.工作内容与职责5.1工作内容5.2工作职责5.3工作时间6.工作条件与保障6.1工作条件6.2安全保障6.3工作环境7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2公积金9.违约责任9.1驾驶员违约责任9.2用人单位违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1保密条款12.2法律适用12.3合同份数13.合同生效与变更13.1合同生效时间13.2合同变更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称用人单位名称：__________驾驶员姓名：__________1.2合同双方法定代表人或授权代表用人单位法定代表人/授权代表姓名：__________驾驶员授权代表姓名：__________1.3合同双方联系方式用人单位联系电话：__________用人单位电子邮箱：__________驾驶员联系电话：__________驾驶员电子邮箱：__________2.合同订立依据与目的2.1合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路运输条例》用人单位规章制度2.2合同订立目的明确双方权利义务规范驾驶员工作行为确保道路运输安全3.驾驶员基本信息3.1驾驶员姓名：__________3.2驾驶员性别：__________3.3驾驶员身份证号码：__________3.4驾驶员年龄：__________3.5驾驶员健康状况：__________3.6驾驶员驾驶证信息驾驶证类别：__________驾驶证号：__________驾驶证有效期：__________4.用工性质4.1用工类型：__________4.2用工期限：__________4.3用工地点：__________5.工作内容与职责5.1工作内容按照用人单位安排，驾驶车辆完成运输任务遵守交通规则，确保行车安全维护车辆及运输设备的完好完成用人单位交办的其他工作5.2工作职责按时出车，确保运输任务顺利完成保持车辆整洁，定期进行保养遵守交通法规，确保行车安全积极配合用人单位的管理5.3工作时间工作时间为每日__________小时，具体工作安排由用人单位根据实际运输任务进行安排6.工作条件与保障6.1工作条件提供符合国家规定标准的驾驶车辆提供必要的劳动保护用品提供工作所需的相关资料和培训6.2安全保障驾驶员在执行任务过程中发生意外事故，按照国家相关规定予以赔偿用人单位负责驾驶员的人身安全驾驶员需定期进行健康检查，确保身体条件符合驾驶要求6.3工作环境提供安全、卫生、舒适的工作环境驾驶员有权拒绝执行违反安全规定的工作任务8.薪酬与福利8.1薪酬结构基本工资：__________元/月驾驶员补贴：__________元/月考勤奖：__________元/月绩效奖金：根据公司业绩和个人绩效另行计算8.2薪酬支付方式每月____日支付上月工资如遇国家法定节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日8.3福利待遇国家法定节假日休息带薪年假：根据国家规定及公司制度执行婚假、产假、丧假等按照国家规定执行定期体检社会保险和住房公积金按照国家规定缴纳9.社会保险与公积金9.1社会保险用人单位按照国家规定为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险9.2公积金用人单位按照国家规定为驾驶员缴纳住房公积金10.违约责任10.1驾驶员违约责任驾驶员未经批准擅自离职，应赔偿用人单位经济损失驾驶员违反交通法规造成事故，承担相应法律责任驾驶员违反合同约定，造成用人单位损失，应承担赔偿责任10.2用人单位违约责任用人单位未按时支付工资，应支付滞纳金用人单位未按规定缴纳社会保险和公积金，承担相应法律责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件驾驶员提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位用人单位因驾驶员严重违反合同约定，有权立即解除合同因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同11.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止双方协商一致，解除合同12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构本合同争议解决机构为__________13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律13.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力14.合同生效与变更14.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行，未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入可能涉及但不限于驾驶员招聘、合同签订、薪酬支付、车辆租赁、保险代理等环节。2.第三方介入的约定2.1第三方介入的同意双方同意在特定情况下，可引入第三方提供相关服务。用人单位或驾驶员可单独或共同决定引入第三方。2.2第三方介入的程序任何一方引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因提供服务过程中产生的违约责任或侵权责任所应承担的最高赔偿额。3.2责任限额的确定第三方责任限额应在双方与第三方签订的协议中明确约定。责任限额应根据第三方服务的性质、范围和风险程度合理确定。3.3责任限额的调整如有需要，双方可协商调整第三方责任限额，并书面通知对方。4.第三方责任承担4.1第三方违约责任如第三方在提供服务过程中违约，应承担相应的违约责任。用人单位或驾驶员可要求第三方承担违约责任，并有权向第三方追偿。4.2第三方侵权责任如第三方在提供服务过程中侵犯他人合法权益，应承担相应的侵权责任。受害方有权要求第三方承担侵权责任，并有权向第三方追偿。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与用人单位的划分第三方仅向用人单位提供服务，与驾驶员之间不存在劳动关系。用人单位与第三方之间的协议与驾驶员无关，驾驶员不承担第三方违约责任。5.2第三方与驾驶员的划分驾驶员与第三方之间不存在直接的法律关系。驾驶员应遵守用人单位与第三方签订的协议中的相关规定。5.3第三方与受害方的划分第三方在提供服务过程中造成受害方损失的，应承担相应的赔偿责任。受害方有权要求第三方承担赔偿责任，并有权向第三方追偿。6.第三方介入的合