建筑工地临时工聘用合同样本

建筑工地临时工聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作岗位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本临时工聘用合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成临时工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照合同约定提供劳动，不得擅自离岗。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地。2.2乙方应根据甲方的工作需要，按时到岗，不得无故迟到、早退。第三条工作时间3.1乙方的临时工聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2乙方的工作时间为______小时/天，具体工作时间根据甲方的工作需要安排。3.3乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币______元/天。4.2甲方按月支付乙方工资，每月______日前支付上月工资。4.3乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的______%支付。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方要求提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全生产规定。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.2如乙方因违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除或终止合同。7.3合同期满，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方安全生产规定7.甲方指定的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。3.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，认定违约。4.乙方未按照甲方的工作要求提供劳动，认定违约。5.乙方未按照甲方规章制度或合同约定行事，认定违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.安全生产法律法规：指国家为保障劳动者在生产过程中的安全和健康，防止和减少生产安全事故，保护劳动者生命权和财产权而制定的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：解决办法：与乙方沟通，了解原因，如确有困难，协商调整工作时间。2.乙方工作质量不符合要求：解决办法：甲方应提供详细的工作指导，乙方应按时完成任务。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。五、所有应