2024全新房地产经纪公司劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新房地产经纪公司劳动合同模板本合同目录一览1.合同订立的基本条款1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间、地点和方式1.3合同的生效日期2.劳动合同的基本内容2.1劳动岗位和职务2.2劳动期限2.3工作时间和休息休假2.4工作地点和范围3.劳动报酬及福利待遇3.1基本工资和奖金3.2社会保险和住房公积金3.3福利待遇3.4考核和晋升4.劳动者的义务和责任4.1履行合同义务4.2保守商业秘密4.3遵守公司规章制度4.4维护公司利益5.保密条款5.1保密范围5.2保密期限5.3违约责任6.解除劳动合同的条件和程序6.1双方协商解除劳动合同6.2单方面解除劳动合同6.3劳动合同终止的情形6.4解除劳动合同的经济补偿7.劳动争议的处理7.1争议解决途径7.2争议解决方式7.3争议解决期限8.合同的修改和补充8.1合同修改的程序8.2合同补充的内容8.3合同修改和补充的效力9.合同的附件和补充协议9.1合同附件的内容9.2补充协议的签订和效力10.合同的解除和终止10.1合同解除的情形10.2合同终止的情形10.3解除和终止合同的通知11.违约责任11.1违约行为的认定11.2违约责任的承担11.3违约责任的计算12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力的事由12.3不可抗力的处理13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立的基本条款1.1合同双方的基本信息（1）甲方（用人单位）名称：________________（2）甲方法定代表人（或负责人）：________________（3）甲方住所：________________（4）乙方（劳动者）姓名：________________（5）乙方身份证号码：________________（6）乙方住址：________________1.2合同订立的时间、地点和方式本合同于____年____月____日，在____地点订立，采用书面形式。1.3合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.劳动合同的基本内容2.1劳动岗位和职务乙方同意在甲方处担任____岗位，具体职务为____。2.2劳动期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作时间和休息休假乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日为____日。2.4工作地点和范围乙方的工作地点为____，工作范围为____。3.劳动报酬及福利待遇3.1基本工资和奖金乙方的基本工资为每月____元，奖金按公司规定执行。3.2社会保险和住房公积金甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按国家及地方相关政策执行。3.3福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。4.劳动者的义务和责任4.1履行合同义务乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。4.2保守商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3遵守公司规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。4.4维护公司利益乙方应维护甲方的合法权益，不得损害公司利益。5.保密条款5.1保密范围本合同约定的保密范围包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至____年____月____日止。5.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任。6.解除劳动合同的条件和程序6.1双方协商解除劳动合同双方经协商一致，可以解除本合同。6.2单方面解除劳动合同（1）甲方解除劳动合同的情形：①乙方严重违反公司规章制度；②乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；③乙方无法胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任；④甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员。（2）乙方解除劳动合同的情形：①甲方未按照合同约定支付工资；②甲方未按照合同约定提供劳动条件；③甲方违反劳动合同法规定，侵犯乙方合法权益。6.3劳动合同终止的情形（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方被判处刑罚。6.4解除劳动合同的经济补偿（1）双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿；（2）甲方单方面解除劳动合同的，如乙方无过错，甲方应按照国家规定支付经济补偿；（3）乙方单方面解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。8.合同的修改和补充8.1合同修改的程序任何一方要求修改本合同时，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。8.2合同补充的内容补充协议应明确修改或补充的内容，包括但不限于工作内容、劳动报酬、工作时间等。8.3合同修改和补充的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。9.合同的附件和补充协议9.1合同附件的内容合同附件包括但不限于：乙方的工作职责说明书、岗位说明书、培训计划等。9.2补充协议的签订和效力补充协议应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。10.合同的解除和终止10.1合同解除的情形（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方依据第6.2条规定的情形解除合同；（3）乙方依据第6.2条规定的情形解除合同；（4）出现第6.3条规定的劳动合同终止情形。10.2合同终止的情形（1）劳动合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方被判处刑罚。10.3解除和终止合同的通知（1）甲方解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方；（2）乙方解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。11.违约责任11.1违约行为的认定（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）乙方未按照合同约定履行工作职责；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）双方其他违约行为。11.2违约责任的承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约金的计算方式及数额按国家及地方相关政策执行；（3）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。12.不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力的事由（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。12.3不可抗力的处理（1）发生不可抗力事件，双方应及时协商解决；（2）因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方可根据实际情况部分或全部免除责任；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。13.法律适用和争议解决13.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同或与履行本合同相关而介入合同关系的任何个人、组织或机构。15.2第三方的类型第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.3第三方的介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同风险。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可由第三方介入，但需事先征得双方的书面同意。16.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的请求，并说明第三方介入的原因和目的；（2）甲乙双方就第三方介入的事项进行协商，达成一致意见；（3）甲方或乙方书面通知对方和第三方，第三方介入生效。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1第三方责任限额（1）第三方因介入合同关系而产生的责任，甲方和乙方各自承担相应的责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按国家相关规定执行；（3）第三方责任限额包括但不限于违约责任、赔偿责任等。17.2第三方权利和义务（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行合同义务；（2）第三方有义务遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；（3）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议或合同约定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议或合同约定。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方之间的关系，由第三方与合同其他各方另行签订协议或合同约定。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改的必要性第三方介入后，如需对合同进行修改，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.2合同修改的程序（1）第三方提出合同修改的建议；（2）甲乙双方就合同修改的事项进行协商，达成一致意见；（3）甲乙双方签订补充协议，作为本合同的附件。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行的责任第三方介入后，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自的义务。20.2合同履行的监督甲乙双方有权监督第三方履行合同义务，第三方应积极配合。20.3合同履行的风险甲乙双方应共同承担因第三方介入而产生的合同履行风险，并采取必要措施予以防范。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后，甲乙双方发生争议，应通过协商解决。21.2争议解决途径协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方入职登记表4.乙方工作职责说明书5.乙方岗位说明书6.乙方培训计划7.乙方考勤记录8.乙方工资支付凭证9.乙方社会保险缴纳凭证10.乙方住房公积金缴纳凭证11.乙方福利待遇明细表12.第三方介入协议13.合同补充协议14.不可抗力事件证明15.争议解决相关文件附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份。3.乙方入职登记表：记录乙方入职时填写的基本信息。4.乙方工作职责说明书：详细说明乙方工作职责和岗位要求。5.乙方岗位说明书：明确乙方岗位的工作内容和职责范围。6.乙方培训计划：记录乙方参加的培训内容和培训效果。7.乙方考勤记录：记录乙方工作期间的出勤情况。8.乙方工资支付凭证：证明甲方已支付乙方工资。9.乙方社会保险缴纳凭证：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。10.乙方住房公积金缴纳凭证：证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。11.乙方福利待遇明细表：详细列出乙方享受的福利待遇。12.第三方介入协议：约定第三方介入合同关系的具体条款。13.合同补充协议：对合同内容进行修改或补充的协议。14.不可抗力事件证明：证明发生不可抗力事件的文件。15.争议解决相关文件：包括协商记录、调解书、仲裁裁决书、法院判决书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准（1）甲方违约行为：①未按照合同约定支付工资；②未按照合同约定提供劳动条件；③甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。责任认定：甲方应按照国家规定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方可要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付工资而遭受的利息损失。（2）乙方违约行为：①未按照合同约定履行工作职责；②泄露甲方商业秘密；③乙方违反合同约定，损害甲方利益。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：乙方在工作中泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约行为：①第三方未按照合同约定履行义务；②第三方违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：第三方未按照约定提供技术支持，乙方和甲方均可要求第三方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024全新房地产经纪公司劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及终止条件2.1合同期限2.2终止条件3.乙方岗位职责3.1职位描述3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3休假工资6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围8.竞业限制条款8.1竞业限制期限8.2竞业限制地域8.3竞业限制范围9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的生效、变更、解除和终止11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除11.4合同终止12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同附件13.1附件一：乙方应聘简历13.2附件二：甲方公司制度14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X房地产经纪有限公司甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方联系方式：手机号码：X，电子邮箱：X2.合同期限及终止条件2.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。2.2终止条件2.2.1乙方因退休、死亡或者丧失民事行为能力等原因不能履行合同义务的；2.2.2乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效的；2.2.3乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方要求解除合同的；2.2.4甲方因业务调整或经营状况等原因，经双方协商一致解除合同的；2.2.5法律法规规定的其他解除合同的情形。3.乙方岗位职责3.1职位描述乙方在本公司担任房地产经纪人职位，负责为客户提供房地产买卖、租赁等服务。3.2工作内容3.2.1接受客户咨询，了解客户需求；3.2.2负责房地产项目的收集、整理、发布；3.2.3跟进客户需求，提供专业咨询服务；3.2.4协助客户完成房地产交易手续；3.2.5完成公司安排的其他工作。3.3工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，可能需要在甲方指定的其他地点进行工作。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。5.2绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。5.3休假工资乙方在休假期间，甲方将按照国家规定支付休假工资。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇6.2.1住房公积金；6.2.2节假日福利；6.2.3婚假、产假、丧假等法定假期；6.2.4员工体检；6.2.5其他福利待遇。8.保密条款8.1保密义务乙方同意在本合同有效期间及合同终止后，对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、内部资料等保密信息负有保密义务。8.2保密信息范围8.2.1甲方公司的经营策略、财务状况、业务计划、技术秘密、市场信息；8.2.2甲方客户的个人信息、交易记录、商业秘密；8.2.3甲方公司的内部规章制度、员工名单、薪酬体系；8.2.4任何其他甲方明确要求乙方保密的信息。8.3保密措施乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：8.3.1对保密信息进行物理或电子保护；8.3.2对接触保密信息的员工进行保密教育；8.3.3对保密信息的使用进行限制；8.3.4未经甲方书面同意，不向任何第三方披露保密信息。9.竞业限制条款9.1竞业限制期限本合同终止后，乙方在个月内不得在省市范围内从事与甲方相同或相似的房地产经纪业务。9.2竞业限制地域竞业限制地域为省市行政区域范围内。9.3竞业限制范围竞业限制范围为乙方在甲方任职期间直接参与或负责的业务领域。9.4竞业限制补偿在竞业限制期限内，甲方应按照每月基本工资的%向乙方支付竞业限制补偿金。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的；10.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的；10.1.3乙方违反竞业限制条款，从事竞业限制范围内的业务的；10.1.4乙方有其他违反合同约定的行为。10.2违约责任10.2.1对于10.1.1所述违约情形，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失；10.2.2对于10.1.2所述违约情形，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；10.2.3对于10.1.3所述违约情形，乙方应停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；10.2.4对于10.1.4所述违约情形，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决方式11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.合同的生效、变更、解除和终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后方可生效。12.3合同解除本合同可以按照法律规定的条件和程序解除。12.4合同终止本合同终止后，双方的权利义务按照本合同约定及法律规定处理。13.其他约定13.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按照国家有关法律法规执行。13.2其他约定条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务、咨询、担保或其他形式的协助的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务、责任及与甲乙双方的关系。3.第三方权利3.1第三方有权根据介入协议，获取甲方提供的相关信息，并有权对乙方的工作进行必要的监督和指导。3.2第三方有权在介入协议约定的范围内，对甲乙双方的争议进行调解。4.第三方义务4.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。4.2第三方应按照介入协议的约定，履行其职责，提供专业、公正的服务。4.3第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。5.第三方责任5.1第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方在介入过程中，若违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息，应承担相应的法律责任。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额由甲乙双方在介入协议中约定，最高不超过介入协议金额的%。6.2若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可向第三方追偿。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方介入合同关系，第三方在甲方授权范围内行事。7.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助关系，第三方协助乙方完成合同约定的任务。7.3第三方与合同其他相关方的划分说明第三方与合同其他相关方（如客户、供应商等）的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的直接交易，仅提供专业服务或咨询。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，甲乙双方应就合同相关条款进行必要的调整，确保第三方介入的顺利进行。8.2合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订书面协议。9.第三方介入后的合同解除9.1若第三方介入后，因第三方自身原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。9.2合同解除后，第三方应按照介入协议约定，承担相应的责任。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，第三方可参与诉讼。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，合同终止的条件及程序按照本合同约定执行。11.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜。12.第三方介入后的合同补充条款12.1本合同补充条款作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.2甲乙双方在履行合同过程中，若对本合同补充条款有异议，应及时协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方应聘简历要求：简历内容应真实、完整，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。简历格式应符合甲方要求，清晰易读。2.附件二：甲方公司制度要求：公司制度内容应全面，包括员工行为规范、薪酬福利制度、绩效考核制度等。公司制度应经甲方董事会批准，具有法律效力。3.附件三：第三方介入协议要求：协议内容应明确第三方的权利、义务、责任及与甲乙双方的关系。协议应经甲乙双方和第三方签字（或盖章）。4.附件四：合同变更协议要求：协议内容应详细列明合同变更的具体条款，包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。协议应经甲乙双方签字（或盖章）。5.附件五：合同解除协议要求：协议内容应明确合同解除的原因、解除时间、解除后的责任承担等。协议应经甲乙双方签字（或盖章）。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失；1.2乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失；1.3乙方违反保密条款，泄露客户信息；1.4乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相同或相似的业务；1.5甲方未按时支付乙方工资；1.6甲方未按规定缴纳社会保险；1.7第三方未按介入协议履行职责，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定标准参照国家相关法律法规及本合同约定。2.2责任认定标准包括违约行为的具体情况、损失金额、违约方的主观过错程度等因素。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时完成工作任务，造成甲方损失人民币元，乙方应赔偿甲方损失；3.2乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失人民币元，乙方应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任；3.3乙方违反保密条款，泄露客户信息，甲方可要求乙方停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；3.4乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相同或相似的业务，甲方可要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方损失；3.5甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并按逾期支付的金额支付违约金；3.6甲方未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并按逾期支付的金额支付违约金；3.7第三方未按介入协议履行职责，造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024全新房地产经纪公司劳动合同模板2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间与地点1.2合同生效条件2.双方基本信息2.1房地产经纪公司基本信息2.2员工基本信息3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条件4.岗位职责与工作内容4.1岗位职责概述4.2工作内容详细说明5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3加班及调休规定6.劳动报酬6.1基本工资及支付方式6.2绩效奖金及支付方式6.3其他津贴及补贴7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳标准及待遇7.2住房公积金缴纳标准及待遇8.劳动合同解除与终止8.1解除劳动合同的情形8.2终止劳动合同的情形8.3解除或终止劳动合同的程序9.劳动争议处理9.1劳动争议解决途径9.2劳动争议处理程序10.违约责任10.1违约责任概述10.2违约责任的具体条款11.保密条款11.1保密事项11.2保密义务及责任12.其他约定12.1竞业禁止条款12.2不可抗力条款12.3通知与送达条款13.合同附件13.1合同附件一：岗位职责说明书13.2合同附件二：工作交接清单14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间与地点：本合同于2024年1月1日，在市区路号房地产经纪公司办公室订立。1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，双方签字盖章后三日内完成合同登记备案手续。2.双方基本信息2.1房地产经纪公司基本信息：公司名称：房地产经纪有限公司；注册地址：市区路号；法定代表人：；统一社会信用代码：91350100MA1。2.2员工基本信息：姓名：；性别：男；身份证号码联系电话：138xxxx5678；入职日期：2024年2月1日。3.合同期限3.1合同起止时间：本合同期限自2024年2月1日起至2027年1月31日止。3.2合同续签条件：本合同到期前一个月，如双方无异议，可提前30日书面提出续签申请，经双方协商一致后，可续签本合同。4.岗位职责与工作内容4.1岗位职责概述：在本公司担任房地产经纪人，负责为客户提供房地产买卖、租赁、咨询等经纪服务。1.负责收集、整理、分析房地产市场信息；2.为客户提供房地产项目介绍、价格咨询、看房安排等服务；3.协助客户办理购房、租赁手续；4.跟进客户需求，维护客户关系；5.参与公司组织的培训、学习等活动。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定：每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。5.2休息休假规定：享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3加班及调休规定：加班需经公司同意，加班工资按国家规定计算，如需调休，需提前向公司提出申请。6.劳动报酬6.1基本工资及支付方式：的基本工资为人民币10,000元/月，每月5日支付。6.2绩效奖金及支付方式：每月根据业绩完成情况进行绩效考核，绩效奖金按公司规定比例发放，每月15日支付。6.3其他津贴及补贴：享受国家规定的住房补贴、交通补贴等津贴及补贴。7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳标准及待遇：依法参加社会保险，缴纳比例及待遇按国家及地方规定执行。7.2住房公积金缴纳标准及待遇：依法参加住房公积金制度，缴纳比例及待遇按国家及地方规定执行。8.劳动合同解除与终止8.1解除劳动合同的情形：1.提出书面解除劳动合同，并提前30日通知公司；2.公司因严重违反公司规章制度，经警告无效后，可解除劳动合同；3.因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；4.公司因经营不善，经与工会或全体员工协商一致，决定裁员；5.怀孕、产假、哺乳期内的，公司不得解除劳动合同。8.2终止劳动合同的情形：1.本合同期限届满，双方无续签意愿；2.达到法定退休年龄或因特殊原因要求退休；3.因死亡、失踪等原因导致劳动合同无法继续履行。8.3解除或终止劳动合同的程序：1.双方协商一致，签订解除或终止劳动合同协议；2.公司发出书面解除或终止劳动合同通知；3.接到通知后，应在规定时间内办理工作交接手续；4.公司支付相应的经济补偿。9.劳动争议处理9.1劳动争议解决途径：1.双方协商解决；2.向公司劳动争议调解委员会申请调解；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.向人民法院提起诉讼。9.2劳动争议处理程序：1.双方在接到争议通知之日起30日内协商解决；2.协商不成，可向公司劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。10.违约责任10.1违约责任概述：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任的具体条款：2.公司未按时支付工资，应支付滞纳金；3.双方违反保密条款，泄露公司或个人商业秘密，应承担相应法律责任。11.保密条款11.1保密事项：在任职期间，对公司商业秘密负有保密义务。11.2保密义务及责任：1.不得泄露公司商业秘密；2.离职后，仍需遵守保密义务，不得以任何形式泄露公司商业秘密；3.违反保密义务，应承担相应法律责任。12.其他约定12.1竞业禁止条款：离职后，一年内不得在与公司业务相同或相近的领域内任职或开设公司。12.2不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行，双方互不承担责任。12.3通知与送达条款：双方任何一方变更联系方式，应及时书面通知对方，以书面形式送达或通过邮寄方式送达。13.合同附件13.1合同附件一：岗位职责说明书13.2合同附件二：工作交接清单14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：2024年2月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：本合同所指第三方，是指在合同履行过程中，因提供专业服务、协助履行合同义务或为实现合同目的而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。1.提供房地产评估、法律咨询、财务审计等专业化服务的第三方；2.协助房地产交易、过户、贷款等手续办理的第三方；3.为实现合同目的而参与合同履行的其他第三方。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入由甲乙双方协商一致引入，或根据合同约定由一方委托引入。1.双方协商确定第三方及其服务内容；2.甲乙双方与第三方签订相关协议或合同；3.第三方按照协议或合同约定履行职责。17.第三方的责任与义务17.1第三方责任：第三方应按照协议或合同约定，履行其职责，并对因其过错导致的合同履行障碍或损失承担相应责任。17.2第三方义务：1.第三方应遵守国家法律法规和行业规范；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确、全面地提供相关服务。18.第三方责任限额18.1责任限额：第三方因履行合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方在协议或合同中约定。18.2责任承担方式：1.第三方责任限额以实际损失为限；2.第三方责任限额超过实际损失的部分，由甲