2024版海上风电项目船员聘用及保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版海上风电项目船员聘用及保障合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.项目概述2.1项目背景2.2项目目标2.3项目范围3.船员聘用3.1聘用条件3.2聘用程序3.3聘用合同期限3.4薪酬与福利4.船员职责4.1职责描述4.2职责履行5.船员培训与考核5.1培训计划5.2考核制度6.船员休息与休假6.1休息时间6.2休假制度7.船员安全保障7.1安全管理7.2应急处理8.船员健康与保险8.1健康检查8.2保险保障9.船员解聘与补偿9.1解聘条件9.2补偿标准10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除条件14.其他14.1适用法律14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指本船员聘用及保障合同。1.1.2“甲方”指海上风电项目业主方。1.1.3“乙方”指船员聘用及保障服务提供方。1.1.4“船员”指乙方聘用的参与海上风电项目工作的船员。1.1.5“合同期限”指本合同生效之日起至约定的终止日期止。1.1.6“聘用合同”指乙方与船员签订的聘用合同。1.2术语解释1.2.1“工作日”指船员在海上风电项目工作的时间。1.2.2“休息日”指船员在海上风电项目休息的时间。1.2.3“船员证”指船员从事海上工作所必须持有的有效证件。2.项目概述2.1项目背景2.1.1甲方根据国家海上风电发展战略，决定投资建设海上风电项目。2.2项目目标2.2.1实现海上风电项目的顺利建设与运营。2.3项目范围2.3.1海上风电项目的船员聘用及保障工作。3.船员聘用3.1聘用条件3.1.1船员应具备相应的船员证书和海上工作经验。3.1.2船员应身体健康，符合海上作业要求。3.2聘用程序3.2.1乙方发布船员招聘信息。3.2.2船员报名并参加乙方组织的面试。3.2.3乙方对面试合格的船员进行背景调查。3.2.4乙方与船员签订聘用合同。3.3聘用合同期限3.3.1聘用合同期限为海上风电项目建设周期。3.4薪酬与福利3.4.1乙方按照国家规定和行业惯例支付船员薪酬。3.4.2乙方为船员提供相应的福利待遇。4.船员职责4.1职责描述4.1.1船员应遵守国家法律法规和海上风电项目相关规定。4.1.2船员应按照聘用合同规定，完成海上风电项目的各项任务。4.2职责履行4.2.1船员应按时参加海上风电项目的工作。4.2.2船员应保证工作质量，确保海上风电项目的顺利进行。5.船员培训与考核5.1培训计划5.1.1乙方制定船员培训计划，包括专业技能培训和安全培训。5.2考核制度5.2.1乙方对船员进行定期考核，考核内容包括专业技能和安全意识。6.船员休息与休假6.1休息时间6.1.1船员应按照国家规定和聘用合同约定，享受休息时间。6.2休假制度6.2.1乙方制定休假制度，保障船员的合法权益。7.船员安全保障7.1安全管理7.1.1乙方建立健全安全管理规章制度，确保船员的人身安全。7.2应急处理7.2.1乙方制定应急处理预案，确保在紧急情况下船员的安全。8.船员健康与保险8.1健康检查8.1.1乙方应对船员进行定期的健康检查，确保其健康状况适合海上工作。8.1.2船员在入职前应通过乙方组织的体检。8.1.3船员在合同期间，如因工作原因导致健康问题，乙方应提供必要的医疗支持。8.2保险保障8.2.1乙方应为船员购买相应的社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险和意外伤害保险。8.2.2乙方应购买船员意外伤害保险，保障船员在海上作业中的意外伤害风险。9.船员解聘与补偿9.1解聘条件9.1.1船员严重违反合同规定或甲方安全规定。9.1.2船员因健康原因无法继续工作。9.1.3甲方因项目需要调整船员配置。9.2补偿标准9.2.1解聘船员，乙方应按照聘用合同约定支付相应的经济补偿。9.2.2解聘船员，乙方应协助船员办理相关手续，保障其合法权益。10.违约责任10.1违约行为10.1.1乙方未按照合同约定提供船员服务。10.1.2甲方未按照合同约定支付船员工资或福利。10.2违约责任10.2.1任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后合同生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3发生合同约定的终止情形。13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.1.1双方协商一致，签订书面变更协议。13.2合同解除条件13.2.1合同约定的解除条件成就。13.2.2因不可抗力导致合同无法履行。14.其他14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于船员聘用名单、健康检查报告、保险单等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，提供专业服务或协助的独立实体，包括但不限于中介方、顾问、监理方、供应商、承包商等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保项目的顺利进行。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应在其服务合同或相关协议中明确约定。2.2第三方的责任限额不得超过其自身承担能力的合理范围，并应考虑其对项目可能产生的影响。2.3如第三方责任超出了其责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的连带责任。3.第三方职责与权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。3.2第三方享有根据合同约定取得报酬的权利，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方需在第三方介入前，与第三方签订相应的服务合同或协议，明确双方的权利和义务。4.2第三方介入前，甲方或乙方应将第三方的信息及介入目的告知对方，并取得对方的同意。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不应干涉甲乙双方的权利和义务。5.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合作关系，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方应向甲方或乙方提供工作报告，报告内容包括但不限于工作进展、存在的问题及解决方案等。6.第三方介入后的额外条款6.1.1第三方介入的具体范围和职责。6.1.2第三方介入的费用和支付方式。6.1.3第三方介入的风险管理和责任承担。6.2额外条款应纳入主合同，并由甲乙双方签字确认。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议应明确变更内容、生效日期及对各方的影响。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如合同解除，甲乙双方应按照合同约定及第三方服务合同或协议的约定处理相关事宜。9.2第三方介入后的合同解除，应通知第三方，并由第三方协助处理相关事宜。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，合同终止时，甲乙双方应按照合同约定及第三方服务合同或协议的约定处理相关事宜。10.2第三方介入后的合同终止，应通知第三方，并由第三方协助处理相关事宜。11.第三方介入后的保密条款11.1第三方在介入过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和项目信息。11.2保密条款应明确保密内容、保密期限及违反保密条款的责任。12.第三方介入后的知识产权归属12.1第三方在介入过程中产生的知识产权，应按照合同约定及知识产权相关法律法规处理。12.2知识产权归属应明确约定，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员聘用名单详细要求：列出所有参与海上风电项目的船员姓名、职务、证书编号、联系方式等基本信息。说明：此名单作为合同附件，用于记录和确认参与项目的船员信息。2.健康检查报告详细要求：包括船员的体检结果、健康状况、是否适合海上工作等。说明：此报告作为合同附件，用于证明船员入职时的健康状况。3.保险单详细要求：包括保险类型、保险金额、保险期间、保险公司信息等。说明：此保险单作为合同附件，用于证明船员享有相应的保险保障。4.船员培训记录详细要求：记录船员接受的专业技能培训和安全培训情况。说明：此记录作为合同附件，用于证明船员具备完成工作所需的技能。5.休假记录详细要求：记录船员的休假时间、休假原因、休假期间的工作安排等。说明：此记录作为合同附件，用于证明船员享有休假权利并确保工作连续性。6.安全管理规章制度详细要求：包括安全操作规程、应急处理预案、安全教育培训等。说明：此规章制度作为合同附件，用于确保船员和项目安全。7.第三方服务合同或协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：此合同或协议作为合同附件，用于明确第三方在项目中的角色和责任。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、生效日期、对各方的影响等。说明：此协议作为合同附件，用于证明合同变更的有效性。9.违约责任认定协议详细要求：记录违约行为的认定标准、违约责任的具体承担等。说明：此协议作为合同附件，用于明确违约责任。10.争议解决协议详细要求：记录争议解决的方式、机构、程序等。说明：此协议作为合同附件，用于指导争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付船员工资或福利责任认定：甲方应支付违约金，并赔偿船员因此遭受的损失。1.2未提供合同约定的船舶或设备责任认定：甲方应赔偿船员因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时提供船员或提供不合格的船员责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。2.2未履行合同约定的培训义务责任认定：乙方应赔偿船员因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务质量或服务未达标准责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。3.2泄露甲乙双方商业秘密或项目信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版海上风电项目船员聘用及保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.船员聘用方信息1.2.船员保障方信息2.项目概述2.1.项目名称2.2.项目地点2.3.项目规模3.聘用船员范围3.1.船员岗位及职责3.2.船员数量4.船员选拔与培训4.1.选拔程序4.2.培训要求4.3.培训费用5.船员聘用条件5.1.聘用标准5.2.聘用流程5.3.聘用期限6.薪酬及福利6.1.薪酬结构6.2.薪酬支付6.3.福利待遇7.船员权益保障7.1.工作条件7.2.工作时间7.3.安全保障8.船员解聘与终止8.1.解聘条件8.2.终止条件8.3.解聘程序9.船员离职手续9.1.离职通知9.2.离职交接9.3.离职证明10.合同履行与监督10.1.合同履行10.2.监督机构10.3.监督方式11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任11.3.违约处理12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决程序13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.2.合同终止条件13.3.合同解除与终止程序14.合同附件14.1.附件一：船员聘用协议14.2.附件二：船员培训计划14.3.附件三：船员薪酬福利明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1船员聘用方信息1.1.1公司名称：[船员聘用方全称]1.1.2注册地址：[船员聘用方注册地址]1.1.3法定代表人：[船员聘用方法定代表人姓名]1.1.4联系电话：[船员聘用方联系电话]1.1.5电子邮箱：[船员聘用方电子邮箱]1.2船员保障方信息1.2.1公司名称：[船员保障方全称]1.2.2注册地址：[船员保障方注册地址]1.2.3法定代表人：[船员保障方法定代表人姓名]1.2.4联系电话：[船员保障方联系电话]1.2.5电子邮箱：[船员保障方电子邮箱]2.项目概述2.1项目名称：[海上风电项目名称]2.2项目地点：[海上风电项目地理位置]2.3项目规模：[海上风电项目装机容量、风机数量等]3.聘用船员范围3.1船员岗位及职责3.1.1岗位名称：[船员岗位名称]3.1.2职责描述：[船员岗位职责详细描述]3.2船员数量：[船员聘用数量]4.船员选拔与培训4.1选拔程序4.1.1选拔条件：[船员选拔所需具备的条件]4.1.2选拔流程：[船员选拔的具体步骤]4.2培训要求4.2.1培训内容：[船员培训的具体内容]4.2.2培训时间：[船员培训的时间安排]4.2.3培训地点：[船员培训的地点]4.3培训费用4.3.1培训费用承担方：[培训费用由哪一方承担]4.3.2培训费用金额：[培训费用的具体金额]5.船员聘用条件5.1聘用标准5.1.1体能要求：[船员需满足的体能要求]5.1.2职业资格：[船员需具备的职业资格证书]5.2聘用流程5.2.1聘用申请：[船员聘用申请的具体流程]5.2.2聘用审批：[船员聘用审批的具体流程]5.3聘用期限5.3.1聘用起始日期：[聘用合同的起始日期]5.3.2聘用终止日期：[聘用合同的终止日期]6.薪酬及福利6.1薪酬结构6.1.1基本工资：[船员的基本工资标准]6.1.2岗位工资：[船员的岗位工资标准]6.1.3绩效奖金：[船员的绩效奖金标准]6.2薪酬支付6.2.1支付方式：[薪酬的支付方式]6.2.2支付周期：[薪酬的支付周期]6.3福利待遇6.3.1住房补贴：[船员的住房补贴标准]6.3.2医疗保险：[船员的医疗保险标准]6.3.3年假：[船员的年假天数和安排]8.船员解聘与终止8.1解聘条件8.1.1违反合同规定：[具体违反合同规定的条款]8.1.2能力不足：[船员能力不足的具体表现]8.1.3重大失误：[船员重大失误的具体情况]8.2终止条件8.2.1项目结束：[海上风电项目结束的具体情况]8.2.2合同到期：[聘用合同的到期日期]8.3解聘程序8.3.1提前通知：[解聘前需提前通知船员的时间]8.3.2解聘原因：[明确解聘的具体原因]8.3.3解聘手续：[解聘所需办理的手续]9.船员离职手续9.1离职通知9.1.1离职期限：[船员离职前需提前通知的时间]9.1.2离职原因：[船员离职的具体原因]9.2离职交接9.2.1交接内容：[船员离职时的交接内容]9.2.2交接时间：[船员交接的具体时间]9.3离职证明9.3.1证明发放：[离职证明的发放机构]9.3.2证明内容：[离职证明需要包含的内容]10.合同履行与监督10.1合同履行10.1.1履行标准：[合同履行的具体标准]10.1.2履行责任：[合同履行的责任主体]10.2监督机构10.2.1监督部门：[负责监督合同履行的部门]10.3监督方式10.3.1定期检查：[定期检查的具体频率和内容]10.3.2随机抽查：[随机抽查的具体方式和频率]11.违约责任11.1违约情形11.1.1船员违约：[船员可能出现的违约行为]11.1.2船员保障方违约：[船员保障方可能出现的违约行为]11.2违约责任11.2.1违约赔偿：[违约方应承担的赔偿金额和方式]11.2.2违约处理：[违约处理的具体程序]11.3违约处理11.3.1违约报告：[违约发生后需提交的违约报告]11.3.2违约协商：[违约后的协商解决程序]12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1谈判：[争议解决的首选方式]12.1.2仲裁：[仲裁机构的选择和仲裁程序]12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会：[具体选择的仲裁委员会名称]12.3争议解决程序12.3.1提起仲裁：[提起仲裁的具体程序]12.3.2仲裁裁决：[仲裁裁决的执行]13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1合同解除事由：[合同解除的具体事由]13.2合同终止条件13.2.1合同终止事由：[合同终止的具体事由]13.3合同解除与终止程序13.3.1提前通知：[合同解除或终止前的通知期限]13.3.2解除或终止手续：[合同解除或终止所需办理的手续]14.合同附件14.1附件一：船员聘用协议14.1.1协议内容：[聘用协议的具体内容]14.2附件二：船员培训计划14.2.1培训计划：[船员培训的具体计划]14.3附件三：船员薪酬福利明细表14.3.1薪酬福利明细：[船员的薪酬福利具体明细]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供特定服务或协助而介入的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、监理公司、保险公司等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保项目质量、降低风险以及提供专业服务。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方选择、职责范围、费用承担等。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件。16.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方能够有效履行职责。16.2乙方额外条款16.2.1当第三方介入时，乙方应配合第三方的调查、检查和评估工作。16.2.2乙方应向第三方提供乙方在合同中的权利和义务，并确保第三方了解乙方的立场和需求。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，通常以合同金额的一定比例确定。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担赔偿责任。17.2.2因甲乙双方提供的信息不准确或不符合规定导致第三方损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分18.1.1第三方职责应明确界定，避免与其他方职责交叉或冲突。18.1.2甲乙双方应与第三方共同制定详细的职责说明书，明确各方职责。18.2费用承担18.2.1第三方费用应由合同中约定，通常包括但不限于服务费、咨询费、监理费等。18.2.2甲乙双方应根据合同约定承担相应的费用。18.3信息共享18.3.1第三方在履行职责过程中获取的信息，应遵守保密原则，未经授权不得向第三方泄露。18.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息，甲乙双方应积极配合。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1当第三方介入时，甲乙双方可对合同进行适当变更，以适应第三方介入的需要。19.1.2合同变更应经甲乙双方书面同意，并作为合同附件。19.2变更后的合同效力19.2.1变更后的合同继续有效，甲乙双方和第三方均应遵守。19.2.2变更后的合同效力不影响原合同中未变更部分的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：船员聘用协议详细要求：包含船员的个人信息、岗位、职责、薪酬福利、培训计划、解聘条款等详细信息。说明：本附件为合同的核心附件，详细规定了船员的聘用条件和双方的权利义务。2.附件二：船员培训计划详细要求：列出培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、考核标准等。说明：本附件用于确保船员具备必要的技能和知识，以适应海上风电项目的需求。3.附件三：船员薪酬福利明细表详细要求：明确船员的薪酬结构、支付方式、福利待遇等。说明：本附件用于明确船员的收入和福利，确保合同的履行。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任范围、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。5.附件五：合同履行监督报告详细要求：包含监督内容、监督结果、存在问题、改进措施等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的监督情况，确保合同的有效执行。6.附件六：违约责任认定书详细要求：明确违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：本附件用于在违约发生时，明确责任方和赔偿事宜。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于在发生争议时，明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：船员违反合同规定的岗位职责。船员未经允许擅自离职。船员违反安全规定，造成事故。第三方未按照合同约定提供服务质量。甲方未按时支付薪酬或福利。乙方未按时完成项目工作。2.责任认定标准：违约行为的具体情况。违约行为对合同履行的影响程度。违约方的故意或过失程度。3.违约责任示例说明：船员违反安全规定，导致设备损坏。船员应承担维修费用和相应的赔偿责任。第三方未能按照合同约定完成监理任务，导致项目延期。第三方应承担违约金和项目延期造成的损失。甲方未按时支付薪酬，导致船员生活困难。甲方应支付违约金，并赔偿船员的损失。全文完。2024版海上风电项目船员聘用及保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4注册地址2.合同标的2.1海上风电项目概况2.2船员聘用数量及职务3.聘用条件3.1船员基本条件3.2船员任职资格要求4.聘用期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同延期条件5.薪酬及福利5.1薪酬标准5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.工作内容及职责6.1船员工作内容6.2船员职责7.工作时间及休息7.1工作时间规定7.2休息时间规定8.休假制度8.1休假类型8.2休假天数及条件8.3休假待遇9.船员培训9.1培训内容9.2培训方式9.3培训费用10.船员劳动保护及安全生产10.1劳动保护措施10.2安全生产责任10.3事故处理程序11.船员离职及终止合同11.1离职条件11.2离职手续11.3终止合同条件12.违约责任12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同变更及解除14.3合同生效及终止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X海上风电有限公司乙方：X船员管理有限公司1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号2.合同标的2.1海上风电项目概况项目名称：海上风电场项目地点：省市海域项目规模：装机容量兆瓦2.2船员聘用数量及职务船员聘用数量：共名职务分配：船长1名，大副1名，二副1名，三副1名，机工名，水手名3.聘用条件3.1船员基本条件年龄：2045岁性别：不限3.2船员任职资格要求持有相应职务的船舶适任证书具备海上风电项目相关工作经验4.聘用期限4.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日4.2合同终止日期合同终止日期：2024年12月31日4.3合同延期条件经双方协商一致，可根据实际情况对合同期限进行延期5.薪酬及福利5.1薪酬标准基本工资：元/月岗位工资：根据职务及工作表现确定绩效奖金：根据公司业绩及船员表现确定5.2福利待遇五险一金、带薪年假、节日福利等5.3薪酬支付方式每月支付一次，通过银行转账方式支付6.工作内容及职责6.1船员工作内容负责海上风电场的船舶运行、维护及安全保障6.2船员职责遵守公司规章制度，执行船长指令负责船舶及设备的日常维护保养确保船舶及设备的安全运行配合公司完成海上风电项目的各项任务7.工作时间及休息7.1工作时间规定正常工作时间：每日8小时，每周40小时7.2休息时间规定每周休息2天，休息时间按国家规定执行7.3休息时间调整经船长批准，船员可调整休息时间8.休假制度8.1休假类型年假：根据船员工龄，每年享有带薪年假病假：根据国家规定，船员享有病假待遇事假：根据船员实际情况，经公司批准可享有事假8.2休假天数及条件病假：根据病假天数，按国家规定发放病假工资事假：根据事假天数，按国家规定扣除事假工资8.3休假待遇休假期间，船员享有原工资待遇9.船员培训9.1培训内容海上风电项目相关知识船舶操作及维护技能应急处理及安全防护9.2培训方式内部培训、外部培训、现场实操9.3培训费用培训费用由甲方承担10.船员劳动保护及安全生产10.1劳动保护措施提供符合国家标准的劳动防护用品定期进行健康检查，确保船员身体健康10.2安全生产责任船长及船员负有安全生产责任，确保船舶及设备安全运行10.3事故处理程序发生事故时，船长应立即采取措施，防止事故扩大，并按公司规定及时上报11.船员离职及终止合同11.1离职条件船员因个人原因提出离职，需提前一个月向公司提出书面申请11.2离职手续船员离职前，需完成工作交接，办理离职手续11.3终止合同条件因不可抗力等原因，经双方协商一致，可终止合同12.违约责任12.1违约行为定义未按时支付薪酬、福利违反合同约定，损害公司利益12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方损失12.3违约赔偿标准根据违约行为及损失程度，由双方协商确定赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式协商解决、调解、仲裁、诉讼13.2争议解决机构协商解决：由双方指定代表协商解决调解：由双方共同指定的调解机构进行调解仲裁：提交仲裁机构进行仲裁诉讼：依法向人民法院提起诉讼14.其他约定事项14.1不可抗力条款因自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任14.2合同变更及解除合同变更需经双方协商一致，签订书面协议合同解除需提前一个月书面通知对方14.3合同生效及终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年合同期满后，如双方无异议，自动续签一年本合同一式两份，甲乙双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、监理机构、保险代理机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任定义第三方责任是指在合同履行过程中，第三方因其行为或疏忽导致合同无法履行或造成损失的责任。15.2.2第三方责任限额15.2.2.1限额确定第三方责任限额由双方根据第三方服务的性质、预期风险及可能造成的损失协商确定，并在合同中明确。15.2.2.2限额执行第三方责任限额在合同中明确列出，第三方在提供服务的全过程中，其责任承担不得超过合同中约定的限额。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方应按照合同约定和行业标准提供专业服务，并对因其服务不当造成的损失承担相应责任。15.3.2权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并在提供服务过程中享有相应的知情权和咨询权。15.3.3义务第三方有义务确保其提供的服务符合合同约定，并在合同期限内完成服务任务。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的合同关系甲乙方与第三方之间的关系由各自签订的合同约定，本合同不构成甲乙方与第三方之间合同的组成部分。16.2甲乙方与第三方之间的责任划分16.2.1甲乙方责任甲方对第三方提供的服务承担监督责任，确保第三方按照合同约定提供服务；乙方对第三方提供的服务承担协调和沟通责任。16.2.2第三方责任第三方对其提供的服务承担直接责任，包括但不限于服务质量、服务时间和服务费用等方面。16.3甲乙方与第三方之间的争议解决16.3.1争议解决方式甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。16.3.2争议解决机构争议解决机构可包括但不限于仲裁机构、人民法院等。17.第三方介入的具体条款17.1中介机构17.1.1中介机构职责中介机构负责协助甲乙双方进行合同签订、履行及争议解决等事宜