2024版公司团队竞技比拼奖励协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司团队竞技比拼奖励协议书本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同期限2.参与团队2.1团队定义2.2团队组成2.3团队变更3.比拼规则3.1比拼项目3.2比拼时间3.3比拼地点3.4比拼方式3.5比拼评分标准4.奖励方案4.1奖励种类4.2奖励分配4.3奖励发放4.4奖励领取5.考核与评定5.1考核方式5.2评定标准5.3评定流程6.违约责任6.1团队违约6.2个人违约6.3违约处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任10.适用法律与争议管辖10.1适用法律10.2争议管辖11.合同生效与备案11.1合同生效11.2合同备案12.合同附件12.1附件一：比拼规则12.2附件二：奖励方案12.3附件三：考核与评定标准13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024版公司团队竞技比拼奖励协议书”。1.2合同目的：通过组织团队竞技比拼活动，提升团队协作能力，激发员工积极性，增强公司凝聚力。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.参与团队2.1团队定义：本合同所指团队为公司内部各业务部门或项目组。2.3团队变更：如团队成员发生变动，需提前一个月向活动组织方报备，并经活动组织方审核批准。3.比拼规则3.1比拼项目：比拼项目包括但不限于知识竞赛、技能比武、团队协作游戏等。3.2比拼时间：比拼活动将于2024年3月至11月期间分阶段进行。3.3比拼地点：比拼地点为公司内部会议室或指定的活动场地。3.4比拼方式：比拼活动采用现场竞技的方式进行，每轮比拼结束后，根据成绩进行排名。3.5比拼评分标准：比拼评分标准将根据比拼项目特点进行制定，确保公平、公正。4.奖励方案4.1奖励种类：奖励包括但不限于现金、奖品、荣誉证书等。4.2奖励分配：奖励分配将根据团队在比拼活动中的成绩进行评定，一等奖、二等奖、三等奖等。4.3奖励发放：奖励将在比拼活动结束后一个月内发放至获奖团队。4.4奖励领取：获奖团队需在规定时间内领取奖励，逾期未领取者视为放弃。5.考核与评定5.1考核方式：考核方式包括团队整体表现、个人表现、团队协作等方面。5.2评定标准：评定标准将根据比拼项目特点进行制定，确保公平、公正。5.3评定流程：评定流程包括初评、复评、终评等环节，确保评定结果的准确性。6.违约责任6.1团队违约：如团队在比拼活动中出现严重违规行为，将被取消参赛资格，并承担相应责任。6.2个人违约：如个人在比拼活动中出现严重违规行为，将被取消参赛资格，并承担相应责任。6.3违约处理：违约处理将根据具体情况，由活动组织方进行判定，并采取相应措施。8.争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向活动所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方协商无果，可选择具有管辖权的人民法院作为争议解决机构。8.3争议解决期限：自争议发生之日起三个月内，双方应尽力解决争议；逾期未解决的，任何一方均可向法院提起诉讼。9.合同变更与解除9.1合同变更：任何一方需变更本合同内容，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除：在合同有效期内，如遇不可抗力或一方严重违约等情况，受影响方有权解除合同，并书面通知对方。9.3合同终止：合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同即告终止。10.保密条款10.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。10.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3保密责任：双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.适用法律与争议管辖11.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：如本合同发生争议，任何一方均可向活动所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与备案12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案：本合同需报送活动组织方备案，备案手续齐全后方可生效。13.合同附件13.1附件一：比拼规则13.2附件二：奖励方案13.3附件三：考核与评定标准14.其他约定事项14.2通知送达：通知送达以实际收到为准，如以邮寄方式送达，则以邮戳日期为准。14.3合同语言：本合同以中文书写，如双方另有约定，应以双方共同认可的语言为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方履行合同，解决合同履行中的争议，或对合同执行情况进行监督。15.3.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方进行沟通、协调，促成合同的签订或履行。15.3.2咨询服务：第三方提供专业咨询意见，帮助甲乙双方优化合同条款，提高合同执行效率。15.3.3评估服务：第三方对合同执行情况进行评估，确保合同目标的实现。15.3.4仲裁服务：第三方作为仲裁机构，对合同履行中的争议进行仲裁，作出裁决。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：甲方应按照合同约定，向第三方支付中介费、咨询费、评估费或仲裁费等费用。16.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息，确保第三方能够顺利履行职责。17.第三方责任17.1责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的费用总额。17.2.1因不可抗力导致合同无法履行。17.2.2因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致第三方产生错误判断。17.2.3因甲乙双方未履行合同约定的义务导致第三方无法履行职责。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的资料和信息。18.2第三方有权根据合同约定和职责要求，对甲乙双方进行监督和指导。18.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提出意见和建议。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方：第三方与甲方之间仅存在合同关系，甲方应直接与第三方协商解决合同履行中的问题。19.2第三方与乙方：第三方与乙方之间仅存在合同关系，乙方应直接与第三方协商解决合同履行中的问题。19.3第三方与甲乙双方：第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方协商，应通过合同约定的方式进行。20.第三方变更20.1如需更换第三方，甲乙双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。20.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的职责，并承担相应的责任。21.第三方退出21.1如第三方因故退出合同，应提前一个月书面通知甲乙双方，并说明退出原因。21.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同目的实现或合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：比拼规则要求：详细列出比拼项目的具体规则、评分标准、比赛流程等，确保所有参赛者了解比赛规则。说明：比拼规则应包括比赛时间、地点、参赛资格、比赛方式、评分标准等内容。2.附件二：奖励方案要求：明确奖励的种类、金额、分配方式、领取流程等，确保获奖者知晓奖励细节。说明：奖励方案应包括一等奖、二等奖、三等奖的具体奖励内容，以及奖励的发放时间和方式。3.附件三：考核与评定标准要求：详细列出考核项目的标准、评定流程、评定结果的使用等，确保考核的公正性。说明：考核与评定标准应包括个人和团队的考核指标，以及评定结果的运用方式。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、义务等，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：第三方介入协议应包括第三方介入的目的、方式、费用、责任等内容。5.附件五：争议解决流程要求：详细列出争议解决的步骤、时间、参与方等，确保争议得到及时、公正的解决。说明：争议解决流程应包括协商、调解、仲裁、诉讼等步骤，以及各步骤的时间限制。6.附件六：合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、程序等，确保合同变更的合法性和有效性。说明：合同变更协议应包括变更的内容、变更的原因、变更的程序等内容。7.附件七：保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限、保密责任等，确保保密信息的保护。说明：保密协议应包括保密内容的定义、保密期限的起止时间、保密责任的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时参加比拼活动。责任认定标准：根据合同约定，未按时参加比拼活动的团队或个人，将被视为违约。示例说明：若团队未在规定时间内提交参赛报名表，将被视为违约。2.违约行为：提供虚假信息或资料。责任认定标准：提供虚假信息或资料的行为，将被视为严重违约。示例说明：若团队在比拼活动中提供虚假成绩，将被取消参赛资格。3.违约行为：违反比拼规则。责任认定标准：违反比拼规则的行为，将被视为违约。示例说明：若个人在比拼活动中使用不正当手段，将被取消比赛资格。4.违约行为：未按时领取奖励。责任认定标准：未按时领取奖励的行为，将被视为违约。示例说明：若获奖团队未在规定时间内领取奖励，将被视为违约。5.违约行为：泄露保密信息。责任认定标准：泄露保密信息的行为，将被视为严重违约。示例说明：若个人泄露公司商业秘密，将被追究法律责任。全文完。2024版公司团队竞技比拼奖励协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.比拼规则2.1比拼目的2.2比拼时间2.3比拼地点2.4参与人员资格2.5比拼形式2.6比拼项目2.7比拼评分标准3.奖励设置3.1奖励种类3.2奖励金额3.3奖励发放方式3.4奖励领取条件4.比拼报名4.1报名时间4.2报名方式4.3报名要求4.4报名确认5.比拼实施5.1比拼组织5.2比拼裁判5.3比拼场地5.4比拼设备5.5比拼安全6.奖励发放6.1发放时间6.2发放方式6.3发放条件6.4发放证明7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：比拼报名表10.2附件二：奖励发放表10.3附件三：比拼规则详细说明11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达证明12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3合同变更与解除程序13.合同解除后的处理13.1资产清算13.2责任承担13.3解除合同后的其他事项14.其他约定14.1不可抗力14.2合同解释14.3法律适用14.4合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“比拼”指本协议所规定的团队竞技活动。1.1.2“奖励”指根据比拼结果所设定的物质和精神奖励。1.1.3“参与人员”指符合报名条件并正式报名参加比拼的员工。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本协议如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.比拼规则2.1比拼目的2.1.1提高团队协作能力，增强团队凝聚力。2.1.2激发员工潜能，促进个人与团队共同成长。2.2比拼时间2.2.1比拼时间定于2024年X月X日至X月X日。2.3比拼地点2.3.1比拼地点设在公司内部活动中心。2.4参与人员资格

2.4.1.2身体健康，无影响参加比拼的疾病；2.5比拼形式2.5.1比拼形式为团队接力赛。2.6比拼项目2.6.1比拼项目包括：篮球、足球、羽毛球、拔河等。2.7比拼评分标准2.7.1比拼成绩以最终排名为准，排名越高，得分越高。2.7.2比拼过程中，如出现违规行为，将取消该队参赛资格。3.奖励设置3.1奖励种类3.1.1物质奖励：根据比拼成绩，设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。3.1.2精神奖励：颁发荣誉证书及奖杯。3.2奖励金额3.2.1一等奖奖励人民币元；3.2.2二等奖奖励人民币元；3.2.3三等奖奖励人民币元；3.2.4优秀奖奖励人民币元。3.3奖励发放方式3.3.1奖励将以银行转账形式发放至获奖者指定账户。3.3.2精神奖励由公司统一颁发。3.4奖励领取条件3.4.1获奖者需在规定时间内提供有效身份证明及银行账户信息。3.4.2获奖者未在规定时间内提供相关信息，视为自动放弃奖励。4.比拼报名4.1报名时间4.1.1报名时间定于2024年X月X日至X月X日。4.2报名方式4.2.1报名方式为线上报名，员工可通过公司内部平台进行报名。4.3报名要求4.3.1报名时需填写真实姓名、部门、联系方式等信息。4.4报名确认4.4.1报名成功后，公司将在1个工作日内予以确认，并发送报名确认短信。5.比拼实施5.1比拼组织5.1.1比拼由公司人力资源部负责组织。5.1.2比拼裁判由公司内部具备相关资质的员工担任。5.2比拼裁判5.2.1裁判需严格遵守比赛规则，确保比赛公平、公正。5.2.2裁判有权对违规行为进行处罚。5.3比拼场地5.3.1比拼场地需满足比赛要求，并由公司负责场地布置。5.4比拼设备5.4.1比拼设备由公司提供，并确保设备完好、安全。5.5比拼安全5.5.1比拼期间，公司需确保参赛人员的安全。5.5.2参赛人员需遵守比赛规则，注意自身安全。6.奖励发放6.1发放时间6.1.1奖励发放时间为比拼结束后15个工作日内。6.2发放方式6.2.1奖励将以银行转账形式发放至获奖者指定账户。6.3发放条件6.3.1获奖者需在规定时间内提供有效身份证明及银行账户信息。6.3.2获奖者未在规定时间内提供相关信息，视为自动放弃奖励。6.4发放证明6.4.1奖励发放完毕后，公司将为获奖者提供奖励发放证明。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方所在地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意仲裁，争议应提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决期限8.3.1任何一方提出争议后，双方应在30日内开始协商。8.3.2如协商未果，任何一方应在60日内将争议提交至争议解决机构。9.合同生效与终止9.1合同生效9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2合同终止9.2.1本合同因下列原因终止：

9.2.1.1合同约定的期限届满；

9.2.1.2双方协商一致解除合同；

9.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.2.1.4法律法规规定的其他情形。9.3合同解除9.3.1合同解除需书面通知对方，并说明解除理由。9.3.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.合同附件10.1附件一：比拼报名表10.1.1报名表应包括姓名、部门、联系方式、参赛项目等信息。10.2附件二：奖励发放表10.2.1发放表应包括获奖者姓名、部门、奖励种类、金额等信息。10.3附件三：比拼规则详细说明10.3.1详细说明应包括比拼项目规则、评分标准、违规处罚等内容。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行，包括信函、电子邮件、传真等。11.2送达地址11.2.1通知送达地址为双方在合同中指定的地址。11.3送达证明11.3.1通知送达后，应保留送达证明，包括邮戳、电子邮件发送记录等。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同变更需双方书面同意，并签署书面变更协议。12.2合同解除12.2.1合同解除需符合第九条规定的条件。12.3合同变更与解除程序12.3.1合同变更或解除的程序应按照第九条的规定执行。13.合同解除后的处理13.1资产清算13.1.1合同解除后，双方应进行资产清算，确保各方权益。13.2责任承担13.2.1合同解除后，双方应根据合同约定承担相应的责任。13.3解除合同后的其他事项13.3.1解除合同后，双方应妥善处理与合同相关的事宜。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同解释14.2.1本合同如有歧义，应按照有利于维护双方合法权益的原则进行解释。14.3法律适用14.3.1本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同项下，由甲乙双方共同选定或由一方委托的，为合同履行提供专业服务、监督、评估或咨询的独立实体或个人，包括但不限于中介方、咨询顾问、审计机构、法律顾问等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、复杂性和风险程度由甲乙双方在合同中明确约定。15.2.2第三方的责任限额应书面记载于合同附件中，并在合同中予以引用。15.3第三方选择15.3.1甲乙双方应根据合同目的和需要，共同选择第三方，并签订相应的服务协议。15.3.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。15.4第三方职责

15.4.1.1提供专业服务、监督、评估或咨询；

15.4.1.2保证其服务的质量、独立性和客观性；

15.4.1.3遵守保密协议，对合同内容及相关信息保密；

15.4.1.4按照合同约定的时间表和预算完成工作。15.5第三方权利

15.5.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；

15.5.1.2要求甲乙双方协助其完成工作；

15.5.1.3收取合同约定的服务费用。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方作为独立实体或个人，其责任和义务仅限于合同约定的范围，与甲乙双方的责任和义务相分离。15.6.2第三方的工作成果或建议不构成甲乙双方的责任，甲乙双方应根据合同规定独立承担相应的责任。15.6.3第三方不得代表甲乙任何一方对外作出承诺或承担责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方了解并遵守本合同的所有条款。16.1.2甲方应提供必要的协助，包括但不限于提供工作场所、设备、资料等。16.1.3甲方应对第三方的工作成果进行审核，并在必要时提出修改意见。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应确保第三方了解并遵守本合同的所有条款。16.2.2乙方应提供必要的协助，包括但不限于提供工作场所、设备、资料等。16.2.3乙方应对第三方的工作成果进行审核，并在必要时提出修改意见。17.第三方责任限额的具体约定

17.1.1第三方的最大责任限额；

17.1.2第三方责任的计算方式；

17.1.3第三方责任限额的适用范围；

17.1.4第三方责任限额的赔偿方式。17.2第三方责任限额的修改17.2.1任何对第三方责任限额的修改，均需经甲乙双方书面同意，并签署书面修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：比拼报名表详细要求：报名表应包含参赛人员的基本信息、部门、联系方式、参赛项目选择、健康状况声明等。说明：报名表用于收集参赛人员信息，确保比赛报名的准确性和完整性。2.附件二：奖励发放表详细要求：发放表应包含获奖人员的基本信息、部门、获奖项目、奖励金额、发放日期等。说明：奖励发放表用于记录奖励的发放情况，确保奖励的准确和及时发放。3.附件三：比拼规则详细说明详细要求：详细说明应包括比拼项目规则、评分标准、违规行为处罚、安全注意事项等。说明：详细说明用于指导参赛人员了解比赛规则，确保比赛的顺利进行。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应包含第三方的职责、权利、责任限额、服务费用、保密条款等。说明：服务协议用于明确第三方在合同项下的具体职责和权利，以及甲乙双方对第三方的期望和要求。5.附件五：保密协议详细要求：协议应包含保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护合同中涉及的商业秘密和技术信息，确保信息的安全。6.附件六：争议解决程序详细要求：程序应包含争议解决的方式、机构、期限、费用等。说明：争议解决程序用于指导甲乙双方在出现争议时的处理流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时报名参赛1.2未按时提供奖励领取信息1.3未按时完成第三方提供的服务1.4提供虚假信息或资料1.5违反保密协议，泄露商业秘密1.6未按合同约定支付费用1.7未能履行合同约定的其他义务2.责任认定标准：2.1违约行为的性质和严重程度2.2违约行为对合同目的的影响2.3违约行为的持续时间和频率2.4违约方的过错程度3.违约责任示例：3.1参赛人员未按时报名参赛，导致比赛无法正常进行，甲方有权取消其参赛资格。3.2第三方未按时完成服务，导致甲方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3乙方违反保密协议，泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。全文完。2024版公司团队竞技比拼奖励协议书2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议期限1.4协议生效2.参与条件2.1参与对象2.2参与资格2.3参与方式2.4报名截止时间3.比赛规则3.1比赛形式3.2比赛项目3.3比赛时间3.4比赛地点3.5比赛评分标准3.6比赛纪律4.奖励设置4.1奖励等级4.2奖励内容4.3奖励发放方式4.4奖励领取时间4.5奖励领取地点5.评分标准5.1评分方法5.2评分细则5.3评分结果公示5.4评分申诉6.比赛纪律6.1竞赛规则遵守6.2禁止作弊行为6.3比赛期间行为规范6.4违规处罚7.比赛费用7.1比赛场地费用7.2比赛设备费用7.3参赛者交通费用7.4奖励费用8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用9.知识产权9.1比赛作品版权9.2比赛结果公布9.3知识产权保护10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.协议解除11.1协议解除条件11.2协议解除程序11.3协议解除通知12.协议修改12.1协议修改程序12.2协议修改通知13.通知方式13.1通知内容13.2通知方式13.3通知送达14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的为激发公司员工的工作热情，提高团队协作能力，增强企业凝聚力，特制定本奖励协议。1.2协议范围本协议适用于公司全体在职员工，包括但不限于各部门、各岗位。1.3协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为一年。1.4协议生效本协议经双方签字盖章后生效。2.参与条件2.1参与对象公司全体在职员工，包括但不限于各部门、各岗位。2.2参与资格（1）具有公司正式员工身份；（2）无严重违纪行为；（3）自愿参加。2.3参与方式员工可通过所在部门负责人进行报名，报名截止时间为2024年X月X日。2.4报名截止时间2024年X月X日3.比赛规则3.1比赛形式比赛采取团队竞赛形式，分为预赛、复赛和决赛三个阶段。3.2比赛项目比赛项目包括但不限于：篮球赛、足球赛、羽毛球赛等。3.3比赛时间预赛：2024年X月X日至X月X日；复赛：2024年X月X日至X月X日；决赛：2024年X月X日至X月X日。3.4比赛地点比赛地点为公司内部指定场地或外部合作场地。3.5比赛评分标准比赛评分标准根据比赛项目不同而有所差异，具体评分标准将在赛前公布。3.6比赛纪律参赛队伍需遵守比赛规则，服从裁判判决。如有违反，将取消比赛资格。4.奖励设置4.1奖励等级比赛设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。4.2奖励内容一等奖：奖金人民币X元，奖杯一座；二等奖：奖金人民币X元，奖杯一座；三等奖：奖金人民币X元，奖杯一座；优秀奖：奖金人民币X元。4.3奖励发放方式奖金将在比赛结束后一个月内发放至获奖者个人账户。4.4奖励领取时间2024年X月X日至X月X日。4.5奖励领取地点公司人力资源部。5.评分标准5.1评分方法比赛评分采用现场评分和专家评审相结合的方式。5.2评分细则具体评分细则将在赛前公布。5.3评分结果公示比赛结束后，公司将公布比赛评分结果。5.4评分申诉参赛队伍对评分结果有异议的，可在公布后三个工作日内向公司提出申诉。6.比赛纪律6.1竞赛规则遵守参赛队伍需严格遵守比赛规则，服从裁判判决。6.2禁止作弊行为参赛队伍不得采取任何作弊手段，一经发现，将取消比赛资格。6.3比赛期间行为规范6.4违规处罚违反比赛纪律的参赛队伍，将根据情节轻重给予警告、取消比赛资格等处罚。7.比赛费用7.1比赛场地费用比赛场地费用由公司承担。7.2比赛设备费用比赛设备费用由公司承担。7.3参赛者交通费用参赛者交通费用由参赛者自行承担。7.4奖励费用奖励费用由公司承担。8.争议解决8.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起三十日内协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4争议解决费用因争议产生的诉讼费用、仲裁费用及其他相关费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按比例分担。9.知识产权9.1比赛作品版权参赛者提交的作品版权归参赛者所有，公司享有在本次比赛范围内无偿使用该作品的权利。9.2比赛结果公布比赛结果将通过公司内部公告、官方网站等方式进行公布。9.3知识产权保护公司将对比赛过程中的知识产权进行保护，如发现侵权行为，将依法追究侵权人的法律责任。10.保密条款10.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均为保密内容。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.协议解除11.1协议解除条件（1）一方严重违反本协议约定；（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。11.2协议解除程序协议解除需书面通知对方，并经双方签字盖章确认。11.3协议解除通知协议解除通知应在解除条件发生之日起十个工作日内送达对方。12.协议修改12.1协议修改程序本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2协议修改通知协议修改内容经双方签字盖章后，将以书面形式通知对方。13.通知方式13.1通知内容通知内容包括但不限于：协议签订、修改、解除、违约等事项。13.2通知方式通知可采用书面形式、电子邮件、传真等方式。13.3通知送达通知自送达对方之日起生效。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担责任。14.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本协议附件包括但不限于：比赛规则、评分标准、奖励设置等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、评审机构、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：（1）提供专业咨询或服务；（2）参与合同执行过程中的监督与协调；（3）协助解决合同履行过程中的争议。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并书面明确。16.2责任承担（1）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的法律责任。（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或其他非自身原因导致甲乙双方损失的，由甲乙双方根据实际情况分担损失。（3）第三方在履行职责过程中，因自身原因