2024实习协议书：传媒行业实习生实习合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书：传媒行业实习生实习合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1用人单位地址4.2实习具体地点5.实习岗位及工作内容5.1实习岗位5.2工作内容6.实习生待遇6.1工资待遇6.2工作时间及休息时间6.3社会保险及公积金7.实习生职责和义务7.1实习生职责7.2实习生义务8.用人单位职责和义务8.1用人单位职责8.2用人单位义务9.实习生考核9.1考核方式9.2考核内容9.3考核结果10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.解除和终止合同11.1解除合同的条件11.2终止合同的条件12.违约责任12.1实习生违约责任12.2用人单位违约责任13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决方式14.其他14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同解除及终止14.4合同解除及终止后的处理14.5合同的签订及履行地点14.6合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：________________1.1.2实习生性别：_______________1.1.3实习生身份证号码：____________1.1.4实习生联系方式：____________1.1.5实习生学历：_______________1.1.6实习生专业：_______________1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称：________________1.2.2用人单位地址：_______________1.2.3用人单位法定代表人：____________1.2.4用人单位联系方式：____________2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1帮助实习生了解传媒行业的工作环境和岗位要求2.1.2培养实习生的专业技能和实际操作能力2.1.3为实习生提供实践锻炼的机会2.2实习内容2.2.1参与传媒行业相关项目的策划、执行和后期制作2.2.2协助完成日常办公事务和宣传工作2.2.3参与团队讨论，提出建设性意见2.2.4学习和掌握传媒行业相关软件和工具的使用3.实习期限3.1实习开始时间：____年__月__日3.2实习结束时间：____年__月__日3.3实习期限共计：____个月4.实习地点4.1用人单位地址：________________4.2实习具体地点：________________5.实习岗位及工作内容5.1实习岗位：________________5.2工作内容：5.2.1完成上级领导交办的工作任务5.2.2参与项目策划和执行5.2.4参与团队培训和交流活动6.实习生待遇6.1工资待遇：每月人民币____元6.2工作时间及休息时间：6.2.1每周工作五天，每天工作时长为____小时6.2.2每周休息两天，休息时间为____小时6.3社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳7.实习生职责和义务7.1实习生职责7.1.1遵守国家法律法规和用人单位规章制度7.1.2积极参与实习工作，完成实习任务7.1.3保守用人单位的商业秘密，不得泄露实习期间获取的信息7.2实习生义务7.2.1按时到岗，不迟到、早退7.2.2服从用人单位的安排和领导8.用人单位职责和义务8.1用人单位职责8.1.1为实习生提供必要的工作条件和环境8.1.2安排有经验的员工指导实习生的工作8.1.3对实习生进行必要的培训和教育8.1.4对实习生的实习情况进行定期评估和反馈8.2用人单位义务8.2.1保障实习生的合法权益，不得违法解除实习合同8.2.2为实习生提供必要的劳动保护和安全防护措施8.2.3对实习生的个人隐私进行保密8.2.4指导实习生完成实习任务，提供必要的帮助和支持9.实习生考核9.1考核方式9.1.1通过实习工作表现、工作成果、团队合作等方面进行考核9.2考核内容9.2.1实习生的工作态度和职业素养9.2.2实习生的专业技能和实际操作能力9.2.3实习生的团队合作能力和沟通能力9.2.4实习生的创新能力和发展潜力9.3考核结果9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级10.保密条款10.1保密范围10.1.1实习期间获取的用人单位的商业秘密、技术秘密和客户信息10.1.2用人单位的内部管理信息、经营状况和财务数据10.2保密义务10.2.1实习生在实习期间和实习结束后，均应履行保密义务10.2.2未经用人单位同意，实习生不得向任何第三方泄露保密信息10.3违约责任10.3.1实习生违反保密条款，造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任11.解除和终止合同11.1解除合同的条件11.1.1实习生提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位11.1.2用人单位因故解除合同，需提前____天书面通知实习生11.2终止合同的条件11.2.1实习生严重违反用人单位规章制度，经警告无效11.2.2实习生因个人原因无法继续实习12.违约责任12.1实习生违约责任12.1.1实习生未按时到岗、早退、迟到等行为，按用人单位规章制度处理12.1.2实习生违反保密条款，造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任12.2用人单位违约责任12.2.1用人单位未按约定提供实习岗位或工作条件，应向实习生支付违约金12.2.2用人单位违法解除实习合同，应承担相应的法律责任13.争议解决方式13.1争议解决途径13.1.1双方协商解决13.1.2依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼13.2争议解决方式13.2.1争议发生后，双方应在____日内协商解决13.2.2协商不成，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼14.其他14.1合同附件14.1.1实习生实习计划14.1.2实习生考核标准14.2合同生效及修改14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2.2本合同如有修改，应经双方协商一致，并签订补充协议14.3合同解除及终止后的处理14.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定处理实习期间的各项事宜14.3.2实习生应将工作成果及相关资料移交给用人单位14.4合同的签订及履行地点14.4.1本合同签订地点：________________14.4.2本合同履行地点：________________14.5合同的生效日期14.5.1本合同自____年__月__日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、技术服务提供方、培训机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同效率，降低风险。15.2第三方介入的范围15.2.1.1促成合同的签订；15.2.1.2提供担保或信用保证；15.2.1.3提供专业技术服务或培训；15.2.1.4协助解决合同履行中的争议。16.第三方介入的流程和条件16.1第三方介入的流程16.1.1双方协商确定是否需要第三方介入；16.1.2双方共同选择合适的第三方；16.1.3第三方与双方签订相关协议或合同；16.1.4第三方根据协议或合同履行相关职责。16.2第三方介入的条件16.2.1双方均有意愿引入第三方介入；16.2.2第三方具备相应的资质和能力；16.2.3第三方愿意承担相应的责任和义务。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应根据协议或合同履行其职责，确保合同履行顺利进行；17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同履行受阻的，应承担相应的责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲方和乙方履行其在协议或合同中的义务；17.2.2第三方有权在必要时要求甲方和乙方提供相关资料和信息。17.3第三方的义务17.3.1第三方应按照协议或合同的规定，履行其职责，确保合同履行；17.3.2第三方应保守双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间是委托代理关系，甲方委托第三方履行特定职责。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间是合同关系，双方根据合同约定履行各自的权利和义务。18.3第三方与其他各方的关系18.3.1第三方与甲方、乙方、实习生之间应保持独立，不构成任何隶属关系。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方根据协议或合同约定的责任限额承担相应的责任；19.1.2若第三方责任超出协议或合同约定的限额，甲方和乙方应根据实际情况协商解决。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同变更的效力20.2.1变更后的合同条款对各方均有约束力，各方应按照变更后的合同履行各自的义务。20.3合同变更的生效20.3.1变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止21.1.1第三方介入完成后，根据协议或合同约定，第三方应终止介入。21.2第三方介入终止后的处理21.2.1第三方介入终止后，双方应根据协议或合同约定，处理相关事宜。21.3第三方介入终止的效力21.3.1第三方介入终止后，原合同条款对各方仍有约束力，各方应继续履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细列出实习生的教育背景、专业技能、实习经历等。说明：本附件用于证明实习生的资质和能力。2.实习生实习计划要求：明确实习生的实习目标、实习内容、实习时间安排等。说明：本附件用于指导实习生的实习过程。3.实习生考核标准要求：明确考核指标、考核方式、考核结果评定标准等。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行评估。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体事宜、双方的权利义务、责任限制等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为。5.保密协议要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。6.附件变更协议要求：详细列出合同附件的变更内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件用于记录合同附件的变更情况。7.合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、解除日期、双方的权利义务等。说明：本附件用于记录合同解除的情况。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：本附件用于规范争议解决流程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时到岗或早退、迟到；违反用人单位规章制度；泄露用人单位商业秘密；未经允许擅自离岗或离职。责任认定标准：甲方有权根据实际情况对实习生的违约行为进行警告、罚款或解除实习合同。实习生因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：实习生因个人原因迟到，甲方可以给予警告，并要求实习生在下次实习中改正。实习生泄露用人单位商业秘密，甲方可以解除实习合同，并要求实习生承担相应的赔偿责任。2.用人单位违约行为未按约定提供实习岗位或工作条件；未按约定支付实习工资；违法解除实习合同。责任认定标准：乙方有权根据实际情况对用人的违约行为进行警告、赔偿或提起诉讼。乙方因违约行为给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：用人单位未按约定提供实习岗位，实习生可以要求用人单位承担违约责任，并赔偿相应的损失。用人单位违法解除实习合同，实习生可以要求用人单位承担相应的法律责任。全文完。2024实习协议书：传媒行业实习生实习合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位信息2.实习内容与目标2.1实习岗位职责2.2实习目标与要求2.3实习周期与时间安排3.实习待遇与福利3.1工资待遇3.2工作时间与休息3.3社会保险与公积金3.4其他福利待遇4.实习生权益与义务4.1实习生权益4.2实习生义务4.3实习生行为规范5.实习管理5.1实习生考勤管理5.2实习生工作评价5.3实习生违纪处理6.实习合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1合同适用法律9.2争议解决适用法律10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份数12.合同签订日期13.合同签订地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：________性别：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________1.2实习单位基本信息单位名称：________单位地址：________法定代表人：________联系电话：________电子邮箱：________1.3实习岗位信息岗位名称：________岗位类别：________部门：________直接上级：________第二条实习内容与目标2.1实习岗位职责1.负责协助完成部门日常工作；4.协助完成上级领导交办的其他任务。2.2实习目标与要求1.熟悉传媒行业运作流程；2.掌握基本的项目策划和执行技能；3.提高沟通协调和团队协作能力；4.完成实习单位规定的实习任务。第三条实习待遇与福利3.1工资待遇实习生实习期间工资为每月人民币________元。3.2工作时间与休息实习生实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。3.3社会保险与公积金实习生实习期间，单位将按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。3.4其他福利待遇1.提供实习期间的工作用品；2.定期组织实习生进行团队建设活动；3.提供实习期间的交通补贴。第四条实习生权益与义务4.1实习生权益1.受到单位的尊重和保护；2.拥有学习、交流的机会；3.享有国家规定的休息、休假权利。4.2实习生义务1.遵守国家法律法规和单位规章制度；2.认真履行岗位职责，努力完成实习任务；4.3实习生行为规范1.不得泄露单位商业秘密；2.不得参与违法违纪活动；3.不得违反社会公德。第五条实习管理5.1实习生考勤管理实习生应按照单位考勤制度进行考勤，不得迟到、早退、旷工。5.2实习生工作评价实习期间，单位将对实习生的工作表现进行定期评价。5.3实习生违纪处理实习生如有违反单位规章制度的行为，将按照规定进行处理。第六条实习合同变更与解除6.1合同变更合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。6.2合同解除1.实习生因个人原因解除合同，需提前________天书面通知单位；2.单位因实习生严重违纪或不符合实习条件，有权解除合同；3.如遇不可抗力因素，双方可协商解除合同。6.3合同终止实习期满或合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第七条保密条款7.1保密范围实习生在实习期间接触到的单位商业秘密、技术秘密等，均属于保密范围。7.2保密义务实习生应遵守保密义务，不得泄露或非法使用保密信息。7.3违约责任实习生如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。8.3争议解决程序1.争议发生后，双方应自争议发生之日起________日内提出书面仲裁申请；2.仲裁庭应在受理仲裁申请之日起________日内组成，并通知双方；3.仲裁庭应在组成后________日内作出仲裁裁决。第九条法律适用9.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决适用法律本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件本合同在履行过程中，如遇下列情况之一，任何一方均有权解除合同：1.实习生严重违反合同约定；2.实习单位违反合同约定，严重影响实习生权益；3.发生不可抗力，导致合同无法履行。第十一条其他约定事项11.1不可抗力本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：实习计划、实习考核表等。11.3合同份数本合同一式________份，双方各执________份，具有同等法律效力。第十二条合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。第十三条合同签订地点本合同签订地点为____。第十四条合同附件清单1.实习计划2.实习考核表3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需要，介入本合同的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前________天以书面形式通知对方，并说明介入的必要性、第三方的基本信息以及预期介入的内容。2.2双方应在收到通知后________日内共同确定第三方介入的具体事宜，包括介入范围、费用承担、责任划分等。第三条第三方责任和权利3.1第三方介入后，其责任和义务应在本合同中明确约定，包括但不限于：1.按照合同约定提供专业服务；2.对其提供的服务质量负责；3.遵守国家法律法规和保密协议；4.对因第三方原因导致的损失承担相应的责任。3.2第三方的权利包括：1.获取合理的报酬；2.在其职责范围内独立开展工作；3.享有合同约定的其他权利。第四条第三方费用和支付4.1第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、技术支持费等，应根据合同约定和实际情况确定。4.2第三方费用由甲方或乙方根据合同约定支付，支付方式、时间及金额应在合同中明确。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险和合同约定确定。5.2第三方责任限额应在合同中明确，超过责任限额的部分由甲方或乙方自行承担。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，其工作成果和责任应由第三方承担，与甲方或乙方的责任相分离。6.2第三方在介入过程中，应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方或乙方的合法权益。6.3第三方与其他各方之间的沟通协调由甲方或乙方负责，第三方应积极配合。第七条第三方变更和退出7.1第三方如需变更或退出，应提前________天以书面形式通知甲方或乙方，并说明原因。7.2甲方或乙方应在收到通知后________日内确认是否同意第三方变更或退出。第八条第三方介入的合同附件8.1第三方介入的合同附件包括但不限于：1.第三方服务协议；2.第三方保密协议；3.第三方责任限额协议；4.第三方费用支付协议。第九条第三方介入合同的生效和终止9.1第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.第三方完成合同约定的服务内容；2.第三方退出或变更；3.本合同终止。第十条本合同与第三方介入合同的关联10.1本合同与第三方介入合同共同构成完整的合同关系，双方应遵守本合同和第三方介入合同的规定。10.2如本合同与第三方介入合同存在冲突，以本合同为准。第十一条特别说明11.1本合同中涉及第三方的条款，旨在明确第三方的责任和权利，不改变本合同中甲方和乙方的权利义务。11.2第三方介入后，甲方和乙方的权利义务不受影响，仍应按照本合同的规定履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习目标、具体任务、时间安排、考核标准等。说明：实习计划是实习生在实习期间的工作指导文件，应由甲方制定并提供给乙方。2.实习考核表详细要求：包括考核项目、评分标准、考核周期、评价人等。说明：实习考核表用于评估实习生在实习期间的表现，由甲方负责填写