2025司法案例《以案释法》单位单方续订劳动合同员工可拒绝履行

合同编号：合同双方：甲方：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：名称：地址：法定代表人：联系电话：第一条劳动合同的续订1.1甲方根据业务需要，拟与乙方续签劳动合同，合同期限自年__月__日起至年__月__日止。1.2乙方有权在接到甲方书面续约通知后十日内作出是否同意续约的决定。1.3乙方同意续约的，双方应签署书面劳动合同，并按照约定履行各自的权利义务。1.4乙方拒绝续约的，甲方应尊重乙方的意愿，不得强迫乙方履行劳动合同。第二条工作内容与职责2.1乙方在合同期内应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作。2.2甲方应给予乙方合理的工作条件，保障乙方的合法权益。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，及时足额支付乙方工资。3.2甲方应按照乙方的实际工作时间和工作业绩，给予乙方相应的奖金和其他福利。第四条劳动保护与保险4.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同的解除与终止5.1双方同意，合同期内如遇特殊情况，可协商解除或终止合同。5.2解除或终止合同的原因应符合国家相关法律法规的规定，并提前通知对方。第六条争议解决6.1双方在履行本合发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年__月__日注意事项：1.合同双方的合法身份：确保甲方是一家依法成立的单位，乙方是具有完全民事行为能力的自然人。解决办法：合同签订前，甲方应向乙方提供其工商营业执照或其他法人资格证明，乙方应向甲方提供身份证明。2.合同内容的合法性：确保合同内容不违反国家法律法规。解决办法：双方应在合同中声明，合同内容符合国家法律法规，如发生争议，应以国家法律法规为准。3.合同的履行：确保双方按照合同约定履行各自的权利义务。解决办法：双方应严格按照合同约定履行各自职责，如有违约行为，应承担相应的违约责任。4.合同的变更与解除：确保合同变更或解除符合国家法律法规。解决办法：双方如需变更或解除合同，应遵循国家法律法规的规定，并提前通知对方。5.争议解决：确保合同争议得到合法解决。解决办法：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中的用人单位，具有法人资格的企事业单位、社会团体等。2.乙方：指合同中的劳动者，即甲方的员工。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值，所应得的工资、奖金、津贴等。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障，包括劳动安全、卫生、保险等方面。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任。9.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间续签劳动合同。2.双方对于劳动合同内容有特殊要求或补充协议时。3.作为双方权利和义务的法律依据。补充条款：1.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项，应提前通知乙方。2.乙方如有变更联系方式、居住地址等事项，应提前通知甲方。3.如甲方经营状况发生重大变化，可能导致合同不能履行时，甲方应提前通知乙方，并协商解决办法。4.如乙方因故不能继续履行合同，应提前通知甲方，并办理相关手续。5.双方约定的其他补充事项。附件列表：1.甲方工商营业执照或其他