国际贸易经理岗位意向书

国际贸易经理岗位意向书合同编号：__________甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家在国际贸易领域具有丰富经验和专业能力的公司，乙方是一位具备国际贸易知识和实践经验的职业经理人，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下意向：一、岗位及职责1.乙方同意担任甲方国际贸易经理岗位，负责甲方的国际贸易业务的拓展、管理和执行工作。2.乙方应全面了解和熟悉甲方的国际贸易业务，根据甲方的经营策略和市场情况，制定并实施国际贸易业务的发展计划。3.乙方应严格执行甲方的内部管理制度和流程，确保国际贸易业务的合规性和安全性。4.乙方应负责国际贸易合同的谈判、签订和履行，协调解决国际贸易业务中出现的各类问题。5.乙方应积极参与甲方的国际贸易团队的建设和人才培养，提高团队的整体业务水平。二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、薪酬待遇1.乙方同意接受甲方支付的薪酬待遇，具体薪酬标准和福利待遇由双方另行签订《薪酬协议》予以明确。2.乙方同意按照甲方的规定参加社会保险和缴纳个人所得税。3.乙方在合同期内享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、培训等。四、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、业务信息、技术秘密等商业秘密给任何第三方。3.乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》并严格遵守相关保密规定。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方另行约定。2.乙方在合同期内解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。3.甲方未按照《薪酬协议》的约定支付乙方薪酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.《薪酬协议》2.《保密协议》3.甲方营业执照复印件4.乙方身份证明复印件5.国际贸易业务计划书6.社会保险及公积金参保证明7.培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照《薪酬协议》的约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方在合同期内解除合同，未提前书面通知甲方，或未按照甲方的规定办理相关手续。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，未遵守保密义务。4.双方在履行本合同过程中发生争议，未通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.国际贸易：是指跨越国境的商品和服务的买卖，以及与此相关的运输、保险、支付和通信等活动。2.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方一定数额的金钱。4.社会保险：是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，能够获得基本的生活保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：甲方应严格按照《薪酬协议》的约定及时支付乙方薪酬，如有疑问，双方可随时沟通解决。2.保密义务问题：乙方应严格遵守保密规定，如发现泄露商业秘密的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.合同解除问题：乙方如需要解除合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续；甲方应尊重乙方的权益，及时办理相关手续。4.争议解决问题：双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于甲方作为国际贸易公司，乙方作为具备国际贸易