美容院技术总监录用协议

美容院技术总监录用协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法设立并有效经营的美容院，乙方愿意加入甲方担任技术总监，甲方同意录用乙方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的技术总监，负责甲方美容院的技术指导、人员培训、服务质量管理等技术相关事务。1.3乙方应积极参与甲方的技术研发，提高甲方美容院的技术水平和服务质量。二、录用条件（1）具备相关专业学历和资格证书；2.2乙方应对甲方提供的所有客户信息保密，不得泄露给第三方。三、合同期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、薪酬待遇4.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护措施。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书和资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度复印件5.乙方工作简历及业绩证明6.双方签署的保密协议7.甲方支付给乙方的工资证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或违反保密协议泄露客户信息2.乙方提前解除协议未支付违约金3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施5.甲方违反协议其他约定导致协议无法履行三、法律名词及解释：1.技术总监：负责技术指导、人员培训、服务质量管理等技术相关事务的高级职位。2.录用协议：甲方录用乙方担任技术总监，乙方接受录用的协议。3.违约金：违反协议约定的一方应支付给守约方的经济赔偿。4.保密协议：约定乙方在职期间对甲方提供的客户信息保密的协议。5.劳动合同：甲乙双方约定劳动条件、权利义务等方面的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合甲方要求：解决办法：甲方有权要求乙方改进服务，如乙方无法改进，甲方有权解除协议。2.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒不支付，乙方有权解除协议。3.乙方提前解除协议未支付违约金：解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，如乙方拒不支付，甲方有权通过法律途径追讨。4.甲方违反协议其他约定：解决办法：乙方有权要求甲方履行协议，如甲方拒不履行，乙方有权解除协议并通过法律途径追究甲方责任。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法设立并有效经营的美容院，需要招聘一名技术总监。2.乙方具备相关专业学历和资格证书，愿意加入甲方担任技术总监。3.双方就乙方的职位、职责、薪酬待遇等事项达成一致，签订本协议。4.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方规章制度，提供