汽车公司销售董事聘用协议

汽车公司销售董事聘用协议合同编号：__________汽车公司销售董事聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家专业从事汽车销售的企业，乙方愿意担任甲方的销售董事，共同推动甲方的业务发展，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的销售董事，负责甲方汽车产品的销售管理工作。1.2乙方应全面了解和掌握甲方的产品、政策及市场动态，为甲方的销售策略提供专业建议。1.3乙方应协助甲方拓展市场，提升品牌知名度和市场占有率。1.4乙方应确保甲方销售团队的稳定和销售业绩的持续增长。第二条聘用期限2.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。2.3提前终止本协议需提前____天书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和年终奖组成。3.2基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方每月销售业绩的完成情况支付，年终奖根据甲方年度业绩及乙方的贡献给予。3.3乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.4乙方享受带薪年假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司销售政策4.甲方公司产品目录5.社会保险缴纳证明6.年假、病假等相关休假证明7.甲方公司财务报表8.乙方业绩报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，或违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户资料等。2.甲方未按时支付乙方薪酬，或未按约定提供五险一金等福利待遇。3.双方未按约定履行本协议的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指汽车公司，即聘用方。2.乙方：指销售董事，即受聘方。3.聘用期限：指本协议的有效期限。4.基本工资：指乙方的月固定工资。5.绩效奖金：指根据乙方每月销售业绩的完成情况支付的奖金。6.年终奖：指根据甲方年度业绩及乙方的贡献给予的奖金。7.五险一金：指社会保险和住房公积金。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：与乙方沟通，分析原因，制定改进措施，调整销售策略。2.薪酬支付延迟：解决办法：甲方及时安排薪酬支付，确保乙方权益。3.保密义务违反：解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。4.业绩报告不实：解决办法：乙方应提供真实、准确的业绩报告，甲方有权进行核实。五、所有应用场景：1.甲方为汽车公司，需要招聘销售董事以提升销售业绩。2.乙方具备销售管理经验，愿意担任甲方销售董事。3.双方就薪酬