2024年标准销售代表劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准销售代表劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（销售代表）1.3丙方（客户）第二条：合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条：销售任务及绩效考核3.1销售目标3.2绩效奖金3.3考核周期第四条：薪酬待遇4.1基本工资4.2提成比例4.3福利补贴第五条：业务范围及地域限制5.1业务范围5.2地域限制第六条：商业秘密及知识产权保护6.1保密义务6.2知识产权归属第七条：合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿第八条：争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决第九条：合同的变更与补充9.1变更条件9.2补充协议第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条：其他约定12.1培训12.2社会保险12.3劳动合同的签订与解除第十三条：附件13.1销售代表岗位职责13.2销售代表绩效考核办法第十四条：合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表签字14.4乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期：自合同生效之日起，试用期为____个月。第三条：销售任务及绩效考核3.1销售目标：乙方需在合同期限内完成甲方设定的销售目标，具体销售目标如下：（1）年度销售额目标：人民币____万元；（2）月度销售额目标：人民币____万元。3.2绩效奖金：乙方完成销售目标后，可享有销售提成的奖励，提成为销售额的____%。3.3考核周期：绩效考核周期为每个月，甲方根据乙方的月销售额进行考核。第四条：薪酬待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。4.2提成比例：乙方完成销售目标后，可享有销售提成的奖励，提成为销售额的____%。4.3福利补贴：乙方享有国家法定节假日补贴、交通补贴等福利待遇。第五条：业务范围及地域限制5.1业务范围：乙方负责公司在____省（自治区、直辖市）的销售业务。5.2地域限制：乙方不得在合同期限内在甲方以外的区域进行业务拓展。第六条：商业秘密及知识产权保护6.1保密义务：乙方应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属：乙方在合同期限内所开发的客户资源、市场信息等归甲方所有。第七条：合同解除与终止7.1解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。7.2终止条件：合同到期或者双方协商一致终止合同。7.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方在职期间的实际工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿。第八条：争议解决方式8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解，调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼解决：如双方在争议解决过程中未能达成一致，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更与补充9.1变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。9.2补充协议：对本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条：违约责任10.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利补贴的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1培训：甲方应定期为乙方提供销售技能及产品知识的培训，以提高乙方的业务能力。12.2社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。12.3劳动合同的签订与解除：乙方与客户签订的合同，应报甲方备案；合同的解除或终止，乙方应提前通知甲方。第十三条：附件13.1销售代表岗位职责：附件一详细列出了销售代表的岗位职责。13.2销售代表绩效考核办法：附件二详细说明了销售代表的绩效考核办法。第十四条：合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字之日起生效。14.2签署地点：本合同在____省（自治区、直辖市）____市（地、州、盟）签署。14.3甲方代表签字：甲方（用人单位）代表：14.4乙方签字：乙方（销售代表）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售代表岗位职责详细列出销售代表的岗位职责，包括但不限于：负责公司在指定区域内的产品销售；开展市场调研，收集潜在客户信息；完成公司设定的销售目标和任务；定期向公司汇报工作进展和客户情况；维护公司的形象和商业秘密。附件二：销售代表绩效考核办法详细说明销售代表的绩效考核办法，包括但不限于：销售目标的设定和分解；绩效考核指标的确定，如销售额、新客户开发数量等；绩效奖金的计算方法和发放时间；考核结果的应用，如晋升、奖励等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利补贴；甲方未提供乙方所需的培训和支持；甲方未按照约定时间提供业务开展所需的资料和产品；乙方未按照合同约定完成销售任务；乙方未保守甲方的商业秘密；乙方在合同期限内违反法律法规的行为。责任认定标准：甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为未支付的工资、奖金及福利补贴的____%；示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金，违约金为未支付工资的____%。说明三：法律名词及解释：用人单位：指依法成立的企业、个体工商户、事业单位等，为劳动者提供就业机会并支付劳动报酬的主体。销售代表：指在用人单位从事销售工作，以自己的劳动取得用人单位支付报酬的劳动者。商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。合同解除：指合同双方或单方依法终止合同效力的行为。违约金：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。本合同中的甲方是指提供就业机会并支付劳动报酬的用人单位；乙方是指在甲方从事销售工作，以自己的劳动取得甲方支付报酬的销售代表；商业秘密是指乙方在合同期限内所接触到的不为公众所