2024年外卖配送员劳动争议解决合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外卖配送员劳动争议解决合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.配送员基本职责4.1配送员工作内容4.2配送员工作标准4.3配送员工作区域5.配送服务标准5.1配送时间要求5.2配送质量要求5.3配送安全要求6.薪酬及福利6.1薪酬结构6.2薪酬发放时间6.3福利待遇7.工作时间及休息7.1工作时间安排7.2休息时间安排7.3加班工资计算8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的效力13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[配送员姓名]1.2合同双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[配送员详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话及邮箱]乙方联系方式：[配送员联系电话及邮箱]2.合同签订时间及地点签订时间：2024年[具体日期]签订地点：[签订合同的具体地点]3.合同期限3.1合同起始时间合同自2024年[具体日期]开始生效。3.2合同终止时间合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起至[具体日期]止。4.配送员基本职责4.1配送员工作内容乙方作为甲方的外卖配送员，负责将甲方提供的外卖商品按时、安全、准确地送达至消费者指定地点。4.2配送员工作标准乙方需按照甲方规定的工作标准进行配送，包括但不限于：准时送达、保持商品完整性、遵守交通规则、保持个人卫生等。4.3配送员工作区域乙方的工作区域为甲方指定配送范围内的区域，具体范围以甲方提供的配送地图为准。5.配送服务标准5.1配送时间要求乙方需在接到配送任务后[具体时间]内完成配送，特殊情况除外。5.2配送质量要求配送过程中，乙方应确保商品完好无损，不得出现漏送、错送等现象。5.3配送安全要求乙方在配送过程中应遵守国家相关法律法规，确保自身及他人安全。6.薪酬及福利6.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、提成和奖励组成。6.2薪酬发放时间甲方每月[具体日期]前将乙方上一个月的薪酬支付至乙方指定的银行账户。6.3福利待遇甲方为乙方提供法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。7.工作时间及休息7.1工作时间安排乙方的工作时间根据甲方配送任务的需要灵活安排，具体工作时间以甲方通知为准。7.2休息时间安排乙方每日配送任务结束后，享有[具体时长]的休息时间。7.3加班工资计算乙方在法定工作时间外完成配送任务的，按照国家规定支付加班工资。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务的期限自合同终止之日起不少于[具体年限]。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）未按照合同约定完成配送任务；（2）泄露甲方保密信息；（3）违反交通规则，造成交通事故；（4）其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）终止合同。9.3违约赔偿计算违约赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。10.争议解决10.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。10.3争议解决程序争议解决机构根据相关法律法规和仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。11.合同解除11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方无法继续履行合同；（3）乙方被依法吊销配送员资格证；（4）其他合同约定的解除条件。11.2合同解除程序甲方解除合同，应提前[具体提前天数]书面通知乙方。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的配送任务和未支付款项。12.合同变更12.1合同变更条件合同在履行过程中，如遇国家政策调整、市场环境变化等不可抗力因素，双方可协商变更合同内容。12.2合同变更程序合同变更需双方书面同意，并签订书面协议。12.3合同变更后的效力合同变更后的协议与本合同具有同等法律效力。13.合同终止13.1合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.2合同终止程序合同终止，双方应按照合同约定处理剩余的配送任务和未支付款项。13.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余的配送任务和未支付款项。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同未尽事宜，以中华人民共和国法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，为协助合同履行或解决争议而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、仲裁机构、调解机构、律师事务所、评估机构等。15.2范围（1）协助双方进行合同条款的解读和解释；（2）协助双方进行合同履行过程中的协调和沟通；（3）协助解决合同履行过程中出现的争议；（4）提供专业意见或服务，如评估、鉴定、仲裁等。16.第三方介入的条件16.1双方协商一致第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体事项和范围。16.2法律法规要求第三方介入应符合相关法律法规的规定，并取得必要的资质或授权。17.第三方的权利与义务17.1权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）第三方有权根据合同约定和法律法规的规定，提出建议或解决方案；（3）第三方有权收取约定的服务费用。17.2义务（1）第三方应客观、公正地履行职责，不得偏袒任何一方；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照约定的时间和方式提供服务。18.第三方的责任限额18.1责任类型（1）合同责任；（2）侵权责任；（3）违约责任。18.2限额（1）第三方因提供专业意见或服务而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过[具体金额]；（2）第三方在介入过程中因故意或重大过失造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过[具体金额]；（3）第三方因违反保密义务泄露甲乙双方的商业秘密，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，但不得超过[具体金额]。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于甲乙双方共同签订的合同，第三方对甲方承担相应的责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于甲乙双方共同签订的合同，第三方对乙方承担相应的责任。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立的第三方，对甲乙双方均承担相应的责任，但甲乙双方应各自承担因其自身行为而产生的责任。20.第三方的退出机制20.1退出条件（1）双方协商一致同意第三方退出；（2）第三方因自身原因无法继续履行职责；（3）法律法规规定的其他情形。20.2退出程序第三方退出时，应提前书面通知甲乙双方，并按照约定处理剩余事宜。20.3退出后的处理第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，并按照约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：提供甲方最新的营业执照复印件，需加盖公章，以证明甲方合法经营。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方有效的身份证复印件，需加盖公章，以证明乙方身份真实有效。3.配送员资格证复印件要求：提供乙方有效的配送员资格证复印件，需加盖公章，以证明乙方具备配送资格。4.配送服务标准说明书要求：详细列出配送服务的时间、质量、安全等方面的标准，以明确配送员的工作要求。5.薪酬及福利明细表要求：明确乙方的薪酬结构、发放时间、福利待遇等内容，确保双方权益。6.合同签订确认书要求：甲乙双方在合同签订后，需签署合同签订确认书，以确认合同内容无误。7.保密协议要求：甲乙双方需签署保密协议，以保护双方的商业秘密。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等内容，确保争议得到妥善解决。9.第三方介入协议要求：当需要第三方介入时，甲乙双方需签署第三方介入协议，明确第三方介入的具体事项和范围。10.合同变更协议要求：当合同内容需要变更时，甲乙双方需签署合同变更协议，明确变更内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）配送员未按时送达外卖订单；责任认定：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额根据双方约定。（2）配送员损坏或丢失外卖商品；责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括商品价值及可能的额外费用。（3）配送员泄露客户信息；责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（4）甲方未按时支付薪酬；责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额根据双方约定。（5）甲方未提供约定福利待遇；责任认定：甲方应向乙方提供约定的福利待遇，如无法提供，应向乙方支付赔偿。2.违约责任认定标准违约责任认定标准以双方约定的条款为准，如无约定，则按照相关法律法规的规定执行。示例说明：（1）若配送员因个人原因未能按时送达外卖订单，甲方有权要求乙方支付每单[具体金额]的违约金。（2）若配送员在配送过程中不慎将客户订单中的商品损坏，乙方应赔偿甲方商品价值及可能的额外维修费用。全文完。2024年外卖配送员劳动争议解决合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.定义和解释2.1定义2.2解释3.合同双方3.1配送员3.2外卖平台3.3第三方机构4.劳动关系4.1劳动合同4.2劳动协议4.3劳动权益5.劳动争议处理5.1争议类型5.2争议解决方式5.3争议处理程序6.配送员权益保障6.1工资待遇6.2工作时间6.3休息休假6.4社会保险和福利7.外卖平台责任和义务7.1平台管理7.2配送任务分配7.3配送员培训7.4配送员权益保障8.第三方机构责任和义务8.1争议调解8.2争议仲裁8.3争议裁决9.合同生效、变更和解除9.1合同生效9.2合同变更9.3合同解除10.违约责任10.1配送员违约10.2外卖平台违约10.3第三方机构违约11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3保密期限12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1附则13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，以及外卖平台与配送员之间的实际工作关系，经双方协商一致，订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确外卖平台与配送员之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障配送员的合法权益，促进外卖配送业务的健康发展。2.定义和解释2.1定义（1）外卖平台：指提供外卖配送服务的平台，包括但不限于商家、配送员等；（2）配送员：指受外卖平台雇佣，从事外卖配送工作的人员；（3）劳动争议：指配送员与外卖平台在劳动过程中发生的争议，包括但不限于工资、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面。2.2解释本合同中未尽事宜或存在歧义时，解释权归外卖平台所有。3.合同双方3.1配送员配送员姓名：_______配送员身份证号码：_______配送员联系方式：_______3.2外卖平台外卖平台名称：_______外卖平台注册号：_______外卖平台联系方式：_______3.3第三方机构第三方机构名称：_______第三方机构注册号：_______第三方机构联系方式：_______4.劳动关系4.1劳动合同配送员与外卖平台签订的劳动合同，应当符合国家法律法规的规定，明确双方的劳动关系。4.2劳动协议（1）配送员的工作内容、工作时间、工作地点等；（2）配送员的工资待遇、社会保险和福利等；（3）配送员的休息休假制度；（4）配送员的培训和教育。4.3劳动权益（1）获得合法工资；（2）享有法定休息休假；（3）享有社会保险和福利；（4）参与企业民主管理。5.劳动争议处理5.1争议类型（1）工资待遇；（2）工作时间；（3）休息休假；（4）社会保险和福利；（5）合同解除和终止。5.2争议解决方式本合同争议解决方式如下：（1）双方协商解决；（2）提交第三方机构调解；（3）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3争议处理程序（1）协商解决：双方在争议发生后，应当友好协商，尽快达成一致意见；（2）调解解决：协商不成时，可提交第三方机构进行调解；（3）仲裁解决：调解不成或一方拒绝调解时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.配送员权益保障6.1工资待遇配送员工资按照国家规定和外卖平台的规定执行，包括基本工资、奖金、提成等。6.2工作时间配送员工作时间按照国家规定和外卖平台的规定执行，包括工作时间、加班工资等。6.3休息休假配送员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。6.4社会保险和福利配送员应当依法参加社会保险，享受国家规定的福利待遇。8.外卖平台责任和义务8.1平台管理外卖平台应建立健全平台管理制度，确保配送任务的合理分配，维护配送员的合法权益。8.2配送任务分配外卖平台应当公平、公正地分配配送任务，确保配送员的工作量和收入稳定。8.3配送员培训外卖平台应定期对配送员进行业务培训和安全教育，提高配送员的服务水平和安全意识。8.4配送员权益保障外卖平台应保障配送员的劳动权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、休息休假等。9.第三方机构责任和义务9.1争议调解第三方机构应本着公正、公平的原则，对配送员与外卖平台之间的劳动争议进行调解。9.2争议仲裁第三方机构在调解不成的情况下，应按照仲裁程序进行仲裁，并做出公正的裁决。9.3争议裁决第三方机构作出的仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守并执行。10.合同生效、变更和解除10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更合同内容如有变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。10.3合同解除合同解除条件如下：（1）配送员提出解除合同，需提前____天书面通知外卖平台；（2）外卖平台提出解除合同，需提前____天书面通知配送员；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。11.违约责任11.1配送员违约配送员违反合同约定，导致外卖平台损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2外卖平台违约外卖平台违反合同约定，导致配送员损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3第三方机构违约第三方机构在执行职责过程中违约，导致争议无法得到妥善解决，应承担相应的法律责任。12.保密条款12.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于配送员个人信息、外卖平台商业秘密等。12.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密期限本合同中的保密期限自合同签订之日起____年。13.法律适用和争议解决13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为____。14.3签署人配送员签字（或盖章）：_______外卖平台签字（或盖章）：_______日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和类型15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除配送员和外卖平台以外的，在合同履行过程中，为解决劳动争议、提供专业服务或执行特定职责的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型（1）劳动争议调解机构；（2）法律服务机构；（3）人力资源服务机构；（4）技术支持服务提供商；（5）其他经双方同意的第三方。16.第三方介入的条件和程序16.1介入条件（1）双方就合同内容或履行发生争议；（2）配送员或外卖平台需要第三方提供专业服务；（3）合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方协助处理。16.2介入程序第三方介入的程序如下：（1）双方书面同意第三方介入；（2）确定第三方介入的具体事项和职责；（3）签订第三方服务协议或合同；（4）第三方按照协议或合同规定履行职责。17.第三方责任和权利17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，并对因自身过错造成的损失承担相应责任。17.2第三方权利（1）获取履行职责所必需的信息和资料；（2）要求配送员或外卖平台配合履行合同；（3）在必要时，提出解决方案或建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1配送员与第三方第三方在履行职责过程中，应尊重配送员的合法权益，不得侵犯配送员的人身权和财产权。18.2外卖平台与第三方第三方在履行职责过程中，应尊重外卖平台的商业秘密和合法权益，不得泄露或利用外卖平台的商业信息。18.3第三方与第三方19.第三方责任限额19.1限额设定第三方责任限额由双方在签订第三方服务协议或合同时约定，并在合同中明确。19.2限额适用第三方责任限额适用于第三方在履行职责过程中因自身过错造成的损失。19.3限额调整在合同履行期间，如因法律法规变更或市场环境变化，双方可协商调整第三方责任限额。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）双方达成一致意见，同意终止第三方介入；（2）第三方完成合同约定的职责；（3）法律法规规定的其他终止情形。20.2终止程序第三方介入终止时，双方应签订书面终止协议，并按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同详细要求：劳动合同应包含配送员的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇、劳动纪律、合同期限、解除和终止条件等内容。说明：劳动合同是本合同的核心附件，双方应严格按照国家法律法规的规定签订。2.劳动协议详细要求：劳动协议应详细说明配送员的培训、考核、晋升、奖惩等事项。说明：劳动协议是对劳动合同的补充，旨在明确双方在劳动合同之外的特定事项。3.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确第三方机构的职责、权利、义务、费用、保密条款等内容。说明：第三方服务协议是第三方介入时的基础文件，双方应确保协议内容的合法性和有效性。4.争议调解协议详细要求：争议调解协议应明确调解机构、调解方式、调解期限、调解费用等内容。说明：争议调解协议是劳动争议调解的基础文件，双方应确保协议的合法性。5.争议仲裁协议详细要求：争议仲裁协议应明确仲裁机构、仲裁方式、仲裁期限、仲裁费用等内容。说明：争议仲裁协议是劳动争议仲裁的基础文件，双方应确保协议的合法性。6.配送员培训记录详细要求：培训记录应包含培训内容、时间、地点、培训讲师、培训效果评估等内容。说明：培训记录是配送员培训和考核的依据，双方应确保记录的完整性和准确性。7.配送员绩效考核记录详细要求：绩效考核记录应包含考核内容、时间、考核标准、考核结果、改进措施等内容。说明：绩效考核记录是配送员奖惩和晋升的依据，双方应确保记录的真实性和公正性。8.配送员工资发放记录详细要求：工资发放记录应包含工资计算公式、工资发放时间、工资发放方式、工资发放凭证等内容。说明：工资发放记录是配送员工资权益的保障，双方应确保记录的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.配送员违约行为（1）未按时完成配送任务，责任认定：配送员应承担延误配送的责任，并根据合同约定支付违约金。（2）违反劳动纪律，责任认定：配送员应承担违反劳动纪律的责任，并根据合同约定接受处罚。（3）泄露外卖平台商业秘密，责任认定：配送员应承担泄露商业秘密的责任，并赔偿外卖平台的损失。2.外卖平台违约行为（1）未按时支付工资，责任认定：外卖平台应承担未按时支付工资的责任，并支付配送员相应的违约金。（2）未按规定提供社会保险和福利，责任认定：外卖平台应承担未按规定提供社会保险和福利的责任，并补缴相关费用。（3）泄露配送员个人信息，责任认定：外卖平台应承担泄露个人信息的责任，并赔偿配送员的精神损害赔偿金。3.第三方违约行为（1）未按时完成调解或仲裁，责任认定：第三方应承担未按时完成调解或仲裁的责任，并赔偿因延误造成的损失。（2）泄露合同或争议信息，责任认定：第三方应承担泄露合同或争议信息的责任，并赔偿相关损失。全文完。2024年外卖配送员劳动争议解决合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订原因2.2合同签订依据3.合同履行期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.配送员工作内容4.1工作职责4.2工作标准4.3工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定5.3加班及调休6.工资待遇6.1基本工资6.2返佣制度6.3奖金及补贴6.4工资支付方式7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3保险理赔8.劳动保护及安全8.1安全生产规定8.2劳动保护措施8.3应急处理预案9.劳动争议解决机制9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同未尽事宜13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]第二条合同签订背景及依据2.1合同签订原因鉴于甲方从事外卖配送业务，乙方愿意加入甲方团队担任外卖配送员，双方经协商一致，达成如下协议。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方签订本合同。第三条合同履行期限3.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为[合同期限]，自生效之日起至[终止日期]止。第四条配送员工作内容4.1工作职责乙方作为外卖配送员，负责按照甲方要求，在规定的时间内将外卖送达至顾客指定地点。4.2工作标准乙方需确保配送过程中的安全、卫生，遵守交通规则，不得违反甲方规章制度。4.3工作地点乙方在甲方规定的配送区域内进行工作。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间安排乙方每日工作时间根据甲方配送任务需求确定，不得少于法定工作时间。5.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.3加班及调休乙方在法定工作时间外工作，按国家相关规定支付加班费；如需调休，需提前与甲方协商一致。第六条工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。6.2返佣制度根据乙方完成配送任务的实际情况，甲方按约定比例支付返佣。6.3奖金及补贴甲方根据乙方工作表现，给予一定的奖金及补贴。6.4工资支付方式甲方每月[支付日期]前将乙方工资及奖金、补贴等支付至乙方指定银行账户。第七条社会保险及福利7.1社会保险缴纳甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。7.3保险理赔乙方在享受社会保险待遇期间，如需理赔，按国家相关规定办理。第八条劳动保护及安全8.1安全生产规定甲方应确保工作环境安全，为乙方提供符合国家安全标准的生产设施和劳动保护用品。8.2劳动保护措施甲方应采取必要措施，防止劳动过程中的事故发生，包括但不限于定期安全检查、安全教育培训等。8.3应急处理预案甲方应制定应急处理预案，并在紧急情况下组织乙方进行疏散和救助。第九条劳动争议解决机制9.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序争议发生后，双方应在[争议发生后多少日内]内向对方提出书面争议解决请求。9.3争议解决期限劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请后[仲裁期限]内作出裁决。第十条违约责任10.1违约情形双方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁委员会裁决。第十一条合同解除及终止11.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力致使合同无法履行；（3）法律法规规定的其他情形。11.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3合同解除程序一方提出解除合同时，应提前[解除提前通知期限]书面通知对方。第十二项合同生效及其他12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于配送员工作职责说明书、配送区域划分图等。12.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按国家相关法律法规执行。第十三项合同签署13.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同签署人甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]第十四项其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.4争议解决地点如因本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定介入合同履行过程中的其他个人或机构。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介服务、技术服务、安全保障服务、培训服务、保险服务等。2.第三方介入的程序与条件2.1介入程序甲方或乙方如需引入第三方，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方，并说明引入第三方的目的、服务内容、费用及预期效果。2.2介入条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准；（3）第三方服务费用合理，双方认可。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任，甲方或乙方应承担的赔偿金额上限。3.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。3.3责任限额执行在第三方履行合同过程中，如发生违约行为，甲乙双方应按照本合同约定的责任限额进行赔偿。4.第三方责权利界定4.1责任第三方应按照合同约定履行相关义务，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。4.2权利第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用，