2024年掘进工作面安全质量标准化考核办法（2篇）

2024年掘进工作面安全质量标准化考核办法第一章总则为强化掘进工作面的安全质量管理，提升矿山生产的安全性与工作质量，特制定本考核办法。本办法适用于所有掘进工作面，旨在确保工作面在____年度内达到安全可靠的生产条件及既定的工作质量标准。第二章考核目标本考核办法旨在评估掘进工作面在安全与质量方面的综合表现，确保其达成以下核心目标：1.实现工作面无人员伤亡的安全生产目标。2.确保工作面瓦斯等级符合规定标准。3.达到既定的掘进速度与进尺要求。4.支护装备与工具配置合格，使用得当。5.制定并实施有效的事故应急预案，定期开展应急演练。6.煤炭质量合格，堆放管理规范。7.落实合规的环境保护措施，维护生态平衡。第三章考核内容本考核办法将对以下关键领域进行全面考核：1.安全管理（1）评估工作面的安全生产管理体系建设情况，包括但不限于安全生产制度、安全培训机制及安全设施配置等。（2）检查工作面的事故隐患排查与治理成效，以及应急预案的制定与执行情况。（3）验证工作面瓦斯等级达标情况及瓦斯抽采设备的稳定运行状况。2.质量管理（1）考核工作面的掘进速度、进尺达成情况及工作面整体质量。（2）评估支护装备与工具的使用效率及支护质量。（3）审查煤炭质量分析结果及巷道堆放管理情况。（4）检查工作面的环境保护措施执行情况，如尘埃治理、废水处理等。第四章考核方法本考核办法采用定性与定量相结合的评估方式，具体如下：1.定性评估（1）基于工作面的安全管理状况，对安全责任人进行综合评价。（2）依据工作面的质量管理表现，对质量责任人进行考评。（3）结合工作面瓦斯等级、支护装备使用状况等因素，对相关人员进行综合评判。2.定量评估（1）依据事故发生率、瓦斯等级达标率等量化指标，评价工作面的安全表现。（2）利用进尺速度、支护质量、煤炭质量等具体数据，衡量工作面的质量水平。第五章考核结果与奖惩根据考核结果，对工作面实施相应的奖惩措施：1.优秀工作面：对达到优秀等级的工作面给予表彰与奖励。2.合格工作面：对考核结果符合合格标准的工作面，既不奖励也不处罚。3.不合格工作面：对未达合格标准的工作面，将视情况给予警告、罚款或调整责任人等处罚。第六章考核周期本考核办法实行季度考核制，即每季度结束后对前三个月的工作表现进行评估。第七章考核报告考核结束后，将编制详细的考核报告，并上报至上级主管部门。同时，在工作面显著位置张贴公示考核结果，接受社会监督。第八章监督检查主管部门将定期对工作面进行监督检查，以确保考核工作的公正性、准确性及考核结果的有效执行。第九章附则本考核办法的最终解释权归主管部门所有。本办法自正式颁布之日起生效执行。2024年掘进工作面安全质量标准化考核办法（二）第一章总则第一条为规范掘进工作面的安全质量标准化考核工作，提升矿井掘进作业的安全生产水平，切实保障职工生命与财产安全，依据国家相关法律法规及矿井生产管理的实际情况，特制定本办法。第二条本办法全面适用于所有掘进工作面的安全质量标准化考核工作。第三条安全质量标准化考核作为评价掘进工作面安全生产状况的关键手段，对于全面、客观、公正地评估掘进工作面安全生产责任制的落实情况具有重要意义。第四条安全质量标准化考核旨在通过持续提升矿井掘进工作面的安全生产水平，有效预防并减少生产安全事故的发生，全力保障职工的安全与健康。第二章考核内容第五条安全质量标准化考核应涵盖以下核心内容：1.掘进工作面安全管理制度及规章制度的执行与落实情况；2.掘进工作面作业人员的安全教育培训及考核情况；3.掘进工作面安全设施与防护措施的完善与落实情况；4.掘进工作面防灾减灾措施的实施与效果评估；5.掘进工作面安全生产记录的完整性与隐患整改的及时性；6.掘进工作面的生产质量及工艺合理性评估。第六条根据矿井的具体实际情况，安全质量标准化考核内容可进一步细化，并可适当添加其他相关考核要素。第三章考核要求第七条安全质量标准化考核必须严格遵循国家相关标准与规定，确保考核过程的严谨性与科学性。第八条考核工作应坚持全面性、客观性、公正性与合理性的基本原则，综合运用现场实地检查、随机抽查、文件材料审核等多种手段与方法进行。第九条安全质量标准化考核应形成定期化机制，每季度实施一次全面考核，每月针对重点部分进行检查，每周则进行日常巡查，以确保考核工作的持续性与有效性。第四章考核流程第十条安全质量标准化考核的具体流程如下：1.考核计划编制：每年年初，明确考核内容、方法、时间及责任单位，制定详细的考核计划。2.考核实施：依据考核计划，组织专业人员对掘进工作面进行全面实地检查、抽查及文件材料审核等工作。3.考核报告编制：根据考核实际情况，编制考核报告，详细记录掘进工作面的安全生产状况，包括存在的问题、整改措施及改进建议等。4.考核结果通报：及时将考核报告通报给相关单位与个人，并对考核结果进行公示与通报。5.整改与改进：根据考核报告结果，组织相关单位与个人进行整改，并跟踪整改进度，确保问题得到有效解决与改进。第五章考核评分第十一条安全质量标准化考核采用百分制评分体系，根据考核项目的重要性与完成情况进行打分。第十二条考核评分具体分布如下：1.安全管理制度与规章制度的落实情况，占20%；2.作业人员的安全培训与考核情况，占15%；3.安全设施与防护措施的落实情况，占20%；4.防灾减灾措施的实施情况，占15%；5.安全生产记录与隐患整改情况，占15%；6.生产质量与工艺合理性，占15%。第十三条考核评分结果应及时通知相关单位与个人，并进行公示与通报。第六章考核奖惩第十四条对于在掘进工作面安全质量标准化考核中表现优异的单位与个人，应给予相应的奖励与表彰，包括物质奖励、荣誉称号等。第十五条对于考核结果不佳、存在严重违反安全规定与制度的单位与个人，应依法依规进行惩戒，包括但不限