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文档简介
昆山劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营需要,乙方同意与甲方签订本劳动合同,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,可提前____个月书面通知乙方,经双方协商一致,可延长本合同期限。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,保守公司秘密,认真履行岗位职责。
三、工作地点
乙方工作地点为:____________________
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.甲方根据生产经营需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前____天通知乙方。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工、停业,甲方应按国家规定支付乙方工资。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________
七、劳动合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方劳动合同期满,经双方协商一致,不再续签。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家规定,侵害乙方合法权益。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第三方(劳务派遣公司):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,乙方通过第三方派遣至甲方工作,为明确各方的权利、义务和责任,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,可提前____个月书面通知乙方和第三方,经双方协商一致,可延长本合同期限。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,保守公司秘密,认真履行岗位职责。
三、工作地点
乙方工作地点为:____________________
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.甲方根据生产经营需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前____天通知乙方。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工、停业,甲方应按国家规定支付乙方工资。
六、社会保险与福利
1.第三方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方负责支付乙方的社会保险费及相应的社会保险待遇。
七、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照规定完成工作任务。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,给予奖励或处罚。
4.甲方应保障乙方的合法权益,不得违反国家法律法规。
八、第三方责任与义务
1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,对乙方进行必要的培训和管理。
3.第三方应承担因乙方违反劳动纪律或岗位职责所引起的责任。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)劳动合同期满,经双方协商一致,不再续签。
2.乙方违反本合同约定的其他条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得自行离职或转岗。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.第三方营业执照复印件;
5.第三方法定代表人身份证明。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳务派遣公司,负责为甲方提供合格的劳动力,降低甲方的人力资源管理成本,提高甲方的人力资源配置效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过本合同明确自身的权益和责任,保障生产经营的顺利进行,同时加强对乙方的工作管理,提高工作质量和效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第三方(劳务派遣公司):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因特定项目需要,乙方通过第三方派遣至甲方工作,为保障乙方的合法权益,明确各方的权利、义务和责任,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因项目需要,可提前____个月书面通知乙方和第三方,经双方协商一致,可延长本合同期限。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____________________。
2.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作环境和条件。
三、工作地点
乙方工作地点为:____________________
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.甲方根据项目进度,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前____天通知乙方,并确保乙方享有相应的补休或加班费。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工、停业,甲方应按国家规定支付乙方工资。
六、社会保险与福利
1.第三方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方负责支付乙方的社会保险费及相应的社会保险待遇。
七、乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境,并采取措施保障其人身安全。
2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。
3.乙方有权根据合同约定,享受相应的福利待遇。
4.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,保守公司秘密,认真履行岗位职责。
八、甲方责任与义务
1.甲方应确保乙方的工作岗位符合国家规定,不得让乙方从事非法或者危险的工作。
2.甲方应保障乙方的合法权益,不得违反国家法律法规。
3.甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方工资和社会保险费。
4.甲方应与第三方保持良好沟通,协调解决乙方在工作中遇到的问题。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付乙方工资或社会保险费;
(2)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益;
(3)未提供安全的工作环境,造成乙方人身伤害。
2.甲方违反本合同约定的其他条款,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方和第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
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