创市级“依法治校示范校”申报材料（共5则范文）

创市级“依法治校示范校”申报材料（共5则范文）第一篇：创市级“依法治校示范校”申报材料（共）创市级“依法治校示范校”申报材料XX区XX镇XX小学是一所有着深厚文化底蕴和良好社会声誉的学校，现有学生XX人，教职工XXX人，其中中学高级教师X名，小学高级教师XX名，市、区学科带头人XX余名，大专学历XX人，本科学历X人。近年来，学校在上级党政和各级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的大力关心和支持下，坚持依法治校、常规立校、科研兴校的原则，端正办学思想，理清办学思路,在依法治校工作方面做了大量工作，取得了较大的成绩。一、加强领导、提高认识，完善依法治校的工作机制。学校领导高度重视依法治校工作，成立了由校长XXX任组长，相关人员为成员的依法治校工作领导小组。领导组负责学校依法治校全面工作，主持召开依法治校工作会议，讨论和研究依法治校工作规划、以及依法治校工作相关制度，解决有关依法治校的实际问题。领导组成立后，多次召开专题会议研究学校推进依法治校工作的重点、实施途径和具体方式，制定了《XXX镇小学依法治校工作实施方案》，把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程，融入到了日常的工作活动中；成立了由支部书记XX任组长的法制教育宣传组，负责老师、学生的法制教育、学生一日常规、学校综合治理及安全等各项制度的督察评比，处理学校内申诉案件，指导督促学校有关部门开展依法治校工作。成立了由教学副校长XXX任组长的学科渗透法制教育组，主要负责法制课程计划的制定和学科渗透法制教育的督促和检查（每期4节法制课，安排在地方课，由地方课老师上），教职工聘用和考核等。全校形成了校长负总责，成员各司其职的领导体系。学校的依法治校工作做到长期有规划，年度有计划，也有具体安排，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。通过不懈的努力和不断总结，我们深深的体会到依法治校不是单一的工作而是对学校整体工作的引领。二、建立健全学校依法治校管理制度为使我校各项工作进一步制度化和规范化，做到事事有法可依、事事有章可循，我校成立了《学校章程》制定小组，在广泛征求教职工意见的基础上，草拟了《学校章程》，在全体教职工大会上通过，并报请教育主管部门批准，为我校其他各项工作制度的制定提供了法律依据，奠定了依法治校的基础。在制定好《学校章程》的基础上，我们制定和完善了学校内部的各项管理制度，一方面，对照章程，对以往的制度重新进行修订，使学校每个岗位都有明确的工作职责，学校各个层面的管理都有相关的制度配套，教师的考核、评定、奖惩都有章可依。另一方面，把校内常规管理中已经形成的经验上升为标准（制度），充实到学校的管理制度中去，形成系列化的管理制度，实现学校管理的规范化、制度化。如：行政管理制度、教育教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度、财务制度、采购制度等。各项制度的建立和完善为我校的管理奠定了坚实的基础，从而使我校的各项工作做到了有法可依，有章可循，照章办事，违章必究的约束机制，使学校逐渐步入法治轨道。三、完善校内依法治校管理体制。(一)坚持校长负责制。校长严格履行职责和权利，关心学校的日常教学科研活动，对学校各类制度、各项考核都进行了严格的审查和批示，并全权代表学校负责赋予校长决策权、指挥权、人事权和财务权,同时健全了学校领导机构新机制。（二）实行岗位责任制岗位责任制是学校实施责任目标管理的重要措施，是学校内部管2理体制改革的重要内容。为保证学校各内设机构工作有序运行和教职工责、权、利的有机统一，学校对设立的五个部门（行政办、德育处、教导处、安全办、后勤处）以及每位教师都制定了严格的岗位责任。在平时的政治、业务学习中，把这些职责制度反复进行学习，让每一位教职工都明确并牢记自己的职责，每个部门、每间教师办公室里最醒目显眼的地方，都挂着这些职责警示牌，在这样的氛围中，我校每一位教职工不仅能把自己的职责牢记于心，并且都能把它们一一落实到自己的行动上来。四、学法用法，依法规范学校的各项工作。依法治校是一项综合性、全方位、多层次的系统工程，因此我校把依法治校工作纳入年度工作计划中，落实到工作的各个方面。学校利用每年的暑期政治学习、间周一次的政治学习和业务学习，组织全体教职工学习国家的法律法规，如《教师法》《未成年人保护法》《义务教育法》等，让他们了解最新法治动态，熟悉国家的政策法规，做到学法用法，提高法治意识，增强遵守法律的自觉性。主要表现在以下方面：1、严格执行教育部的课程计划。各年级所有学科只使用省教育厅审批的教材，开足、开齐、开全学科。各科学生的作业都能够按要求严格控制。我校教师严格遵守上级文件精神，从没让学生乱订教辅资料，也从没搭车收费，也没有一名教师利用寒暑假或节假日为学生有偿补课。学校收费按上级有关部门的指示精神出示收费公示栏，还有致家长的一封信，学生收费卡家长签字。多年来从来没出现收费争议，更没有上访者。学校开设法制教育课，有任课教师，按教学计划授课，对学生进行学法、知法、用法考试。2、为素质教育创设宽松和谐的环境。坚持“面向每一个学生，面向学生的每一个方面”的办学宗旨，注重学生的个性发展。通过各种渠道救助贫困生，不让一个学生掉队，更不让一个学生流失。同时建立了“学困生”档案，实施奖励教育，让每个孩子都能享受学习的乐趣，享受最基本的受教育权利。3、加强师德建设。实施素质教育，建设教育强校，关键在于教师。我校通过开展行风活动和“五心”教育，增强教师教书育人，以身立教的使命感，加强教师爱护学生责任意识，使教师都能以师德作为衡量自己工作的尺度，规范自己的教育教学行为.暑期的政治学习中，学校领导对老师们进行了《刑法》、《民法》、《宪法》、《教师法》、《义务教育法》等法律法规的讲座，而且进行了法律知识测试，领导和教师均得到好成绩。学校教师积极向上，工作踏实，积极钻研教材、探讨教法、制作课件、撰写论文，以良好的师表形象赢得了社会各界的高度评价。4、在实施素质教育的过程中，积极抓好青少年法制教育，帮助学生树立遵纪守法的观念。一方面充分发挥课堂主渠道作用，针对不同年龄阶段的学生，开展内容丰富的法制教育、竞赛活动。同时，开设安全教育课，并利用晨会、班队活动、升旗仪式及开学典礼等形式进行法纪教育，积极培养学生良好的行为习惯和自觉守法的意识。另一方面，寓法纪教育于丰富多彩的活动中，如去年12.4法制宣传日，校长雷振宽对全校学生进行法制教育讲话；今春开学典礼上，校长XXX又对全体学生作了《遵章守纪、争做合法小公民》讲话；平时，各班级积极举办法制宣传主题队会，学校“法律知识”宣传小组成员利用课余时间到各班宣传法律知识，解答学生学习生活中的有关法律方面的问题。努力创造法制教育的校园环境、家庭环境和社会环境。4定期邀请法制副校长、法制校外辅导员来校举办法制教育讲座（每期2次以上）。利用班队会、小广播、演讲、讲故事等形式广泛进行法制宣传，对学生进行《未成年人保护法》《预防青少年犯罪法》等教育，培养学生学习法津知识的兴趣和守法、用法的法律意识。还千方百计作好安全工作，对学生食堂、微机室等易存在安全隐患的地方做到经常性检查，发现问题及时处理。安全办公室已经做好计划，准备在“十.一”过后对学生进行消防演练。总之，全校师生对照《教育法》、《教师法》、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等法律法规,从严自律、注重实践、评估反馈、奖优罚劣，使我校的依法治校、法制教育逐步走上了规范化、制度化、序列化的道路。五、民主管理，风气育人。依法管理是依法治校的主体工作。为了使规章制度落到实处，我校在操作上实行民主管理，以人为本，把工作做细做实，努力做到“无情制度，有情操作”。最终上升到教师主动、自觉地自我管理境界。1、充分发挥教职工代表大会和工会组织的职能，使广大教师自觉参与学校管理工作。我校的法治工作很重视突出教职工的主人翁地位，贯彻全心全意依靠教职工办学的指导方针，促进学校民主管理工作的规范化、制度化、正常化，不断健全了以教师为主的教职工代表大会制度。本学期民主选举产生了新的教职代会。2、全面推进校务公开制度。校务公开是推进依法治校，加强学校内容管理的重要措施。我们以教职工大会作为实行校务公开的基本形式，进行校务公开。如：学校的财务公开，教职工评优、评先及晋级公开，以及教师的考核公开等，真正做到公开、公正、公平。同时，各项考核、各种制度的执行还要接受学校党支部、教职代会以及工会5的监督，每年秋期的招生规定、每期的收费项目等都做到了向社会公示，接受社会的监督。3、建立了社区、家长的联系制度。为了更好地争取家长紧密配合，形成合力，发挥学校、社区、家庭的整体育人功能，学校还制定了教师与家长联系制度，并成立了XXX小学学生家长学校，建立了家长委员会。每学期，各年级都要召开一次学生家长会，学校都要召开一次家长委员会，对他们向学校提出的意见和建议进行认真的总结和反思，依法维护学生的受教育权利，尊重学生的人格及其他人身权利和财产权利。六、教师权益有保障一是推行教职工聘任制度，学校与每一位教职工都签定了聘用合同，切实保障了教师的合法权益。二是学校建立了一套教师申诉制度及操作办法，保证教职工在合法权益受到侵犯或对学校处理决定不服时，有权利有机会通过适当的途径进行申诉。三是学校按规定为教师提供良好的工作学习条件，依法保障教师实施教育、教学活动，让教师充分享有开展教学、科研、参加进修培训等权利。四是保障教师应得的福利待遇、工资及时足额发放，保证教职工的婚假、产假等。四是校内管理机制健全，教职工参与学校管理，充分发挥教职工的聪明才智，真正做学校的主人。五是做到了“五必访、五必谈”。教职工及直系亲属生病住院必访、教职工家中婚丧大事必访、教职工生活及家庭遇特殊困难必访；教职工家庭重大纠纷必访；教职工发生意外事故事件必访；教职工岗位调整变动必谈；教职工之间发生矛盾纠纷必谈；教职工思想波动（不稳定）必谈；教职工违章违纪必谈；教职工受到表扬或批评必谈。正是由于我校坚持以人为本，对教职工关心照顾，至今无一例教职工有申诉行为，更多的是以主人翁的姿态提出对6学校发展的合理化的建议。七、学生权利得到尊重和维护一是学校维护学生受教育权，尊重学生人格权，尊重学生人身权利和财产权利，严禁体罚学生、严禁使用不文明语言，不准讽刺、挖苦、污辱学生等。二是学校保证每个学生有学习和参加活动的权利，保证任何教师不准体罚学生或变相体罚学生，不准侮辱、歧视学生，不准以任何借口把学生赶出教室，不能剥夺学生学习和活动的权利。三是按国家规定向学生收费，实行“一费制”，对收费情况向学生及家长进行宣传、公示、反馈，所以，我校无乱收费问题。四是建立并实行校内学生申诉制度，切实维护学生的合法权利。五是建立健全安全管理机制，依法保护学校的财产和师生人身安全。我校始终遵守一则信条，师生安全是教育教学的第一要务。经常不断的对教师学生进行安全教育，加强周边环境的治理，因此学校的安全工作一直保持较好。八、法制宣传教育成效明显几年来，我校认真贯彻国家和教育系统的“五五”普法规划工作，成立了由校长任组长的普法工作领导组，制定了学校普法工作规划，对青少年法制宣传教育工作坚持常讲、常议、常抓不懈，社会力量积极配合，党政工团各组织齐心协力做好法制宣传教育工作的良好局面。并落实了专项经费，确保普法工作的顺利开展，还聘请了派出所XXX所长担任法制教育副校长并亲自讲课。如今，学校办学行为日趋规范，办学规模不断扩大，办学条件日益改善，教学质量稳步上升，各项工作呈现出蓬勃生机，依法治校成绩显著，学生德智体美诸方面生动活泼地得到发展。学校无重大事故与案件发生，犯罪率始终保持为零。在全校师生的共同努力下，近年来，学校先后获得了以下荣誉称号：“市级文明单位”、“市级红旗大队称号”、“区级常规管理示范校”、“区级文明单位”、“区少先队基础建设示范校”、“基本绿化合格单位”“区级平安校园”、“先进党支部”等荣誉称号。学校领导、教师、学生法律意识明显得到提高，全体师生法制观念增强，师生无犯罪行为，学校无重大事故发生。学校教学秩序良好，校风正、教风严、学风好，领导全身心投入，对自己分管工作尽职尽责、积极进取、率先垂范，全体教职工爱岗敬业、乐于奉献、勤于学习、敏于思考，以良好的精神状态投入工作，以实际行动体现为人师表；全体学生生动活泼，充满自信，和谐发展。XXXX年XX月，我校已被区教育局命名为“区级依法治校先进单位”。成功的道路始终在开拓者脚下延伸。在今后的工作中，我们将一如既往地将法制教育作为学校的一项重要工作来抓，坚持依法治校，依法治教，不断开辟普法教育的新途径，以多样化的教育方式去培养学生，努力使学校成为学生满意、家长满意、社会满意的标准化学校，为把我们的学生培养成为“有理想、有道德、有文化、守纪律”的新型社会主义的法制公民而不懈努力。XXXX镇小学XX年XX月XX日第二篇：依法治校示范校申报流程中小学（幼儿园）创建依法治校示范校申报流程（一）创建依法治校示范校学校向中心学校报送的材料（电子版、纸质版同时需要）：1.创建依法治校示范校实施方案2.创建依法治校示范校自检自查报告（含自评分）3.创评申请验收报告（基本情况、主要事迹）（二）各中小学、幼儿园务必于2013年12月9日上午11：00前，将上述材料报后所镇中心学校依法治校领导小组办公室。（三）中心学校于2013年12月10日----13日对各学校进行初验，12月14日上报各种材料到县局依法治校领导小组办公室（局政策法规科）（四）2013年12月15日开始，县创建法制富源工作领导小组办公室、教育局将组织验收。2013年12月2日第三篇：依法治校示范校材料依法治校示范校材料高青县职业中专于2008年1月，由三处职业学校整合而成，学校位于县城广青路131号，占地60亩，教职工143人，在校生680人。一直以来，我校各项工作始终坚持以“以人为本、依法治校，构建和谐校园”为平台，不断强化科学法制管理，规范人文管理，深化各项改革，与时俱进，开拓创新，取得了丰硕成果。2009年2月，学校获得依法治校示范校荣誉称号。一、健全组织领导机构，确保依法治校规范运行。学校领导高度重视依法治校工作，实行校长负责制，各项管理制度完善，各组织机构职责明确，分工具体，互相协调配合，分工不分家，依法发挥各自的实际作用。成立了依法治校领导小组，组长负责领导学校依法治校全面工作，主持召开依法治校工作会议，讨论和研究依法治校工作规划、计划，依法治校工作相关制度，解决有关依法治校的实际问题。领导组成立后，多次召开专题研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式，把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程，融入到了日常的工作活动中。二、完善学校规章制度，加强学校的民主法制建设。依法治校，章程为纲，学校章程是学校的“基本法”。按照我校实际，在深入调研的基础上起草了学校章程草案，在充分征求教职工意见的基础上进行了修订。召开全体教职工大会审议并通过，章程明确规定了我校办学宗旨和办学目标，学校严格按照《章程》自主管理，章程成为学校工作的指导文件。根据《学校章程》要求，学校制定教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度，各项制度内容力争完整，合法，确保公正、公开，并把管理制度汇编成册。真正做到有章可循，有法可依，使各项规章形成体系，逐渐走向制度化、规范化和量化管理的科学轨道。三、建立健全监督机制，施行民主管理。民主管理是构建和谐校园的重要保障。我们完善了校务委员会、家长委员会、监督委员会等组织机构，建立健全了各机构议事规则和决策程序。一是，学校充分尊重教职工的知情权和参政、议政的权利，不断完善教职工全会制度，从学校的发展规划、改革方案、工作计划和规章制度等重大决策以及关系到教职工切身利益的事项，都提交教职工全会讨论通过。二是，我们始终坚持校务公开，增加透明度，以校务公开栏的形式及时全面地将学校各项工作情况和涉及教师、学生切身利益的事项进行公示，并定期召开座谈会，听取群众对校务公开工作的意见和建议。三是充分发挥家长委员会民主管理与监督作用。为使家长有序的参与学校管理，形成学校教育与家庭教育的互动，学校成立了家长委员会，制定了家长委员会制度，明确了议事规则，凡涉及学生利益的事项、重要活动，及时召开会议，通报情况，听取家长的意见，促进学校工作。此外，学校还设立校长信箱、公开监督电话、自觉接受群众和社会的监督，而校长接待日制度的实施，不仅成为开门办学、民主监督的窗口，而且在学校与家庭、社会之间架起了沟通互助的桥梁，使校园处处充满和谐和欢乐。四、全面规范办学行为，确保依法治校工作的实施。一是规范教育教学行为。根据职业教育实际，我校灵活办学、自编教材，规范常规，按职业学校课程要求，在保证开足理论课的同时，加大学生实习课的教学，学校积极开展校外实习基地，利用联办企业优势，促进学生实践技能的提高。二是规范学生和班级管理行为。认真落实学生常规管理，严格学籍管理规定，制定了班级量化管理制度和实施细则，印制了班主任工作手册，定期公布班级量化管理情况，年终评选优秀班集体。各班根据实际情况制定了符合本班实际的班级管理细则，天天有记录、月月有汇总、年终有评比。引导教育学生遵纪守法，依法履行法律规定的各项义务。培养学生养成良好的思想品德和行为习惯，深入开展文明礼仪教育，弘扬民族传统精神教育。三是规范安全管理。我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，把安全教育、安全管理的各项制度、措施落到实处。结合教育局安全工作精神，严格落实安全管理“承诺制”和“三项制度”建设。签订安全承诺书和责任书，真正形成了层层负责，人人有责、“一岗双责”的长效机制。将安全教育真正纳入学校常规教育教学内容范畴；积极开展安全教育日、应急逃生演练、11.9消防安全宣传日等内容多样的安全教育活动，学生安全意识和自护自救能力得到明显增强，有效地避免了师生伤害事故的发生。五、以人为本，创新机制，依法维护师生权益几年来，我校始终坚持“以学生为主体，以教师为主导”的办学思想，把维护师生合法权益作为学校一切工作的出发点和落脚点，使师生的权益得到充分尊重和维护。我校始终贯彻“以人为本”的教学理念，努力为师生成长创造良好环境。依据《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，确保师生的权利得到落实和保障。六、加强法制教育，打好依法治校的基础1、加强师德教育，不断增强教职工的法制意识。我们按照普法要求，组织全体教工认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》，认真学习《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》等等。2、加强对学生的法制教育，培养良好的行为习惯。加强对学生的法制教育，坚持以课堂教学为主，多种形式并举，努力做到“五个结合”：一是法制教育与课堂文化教育相结合。把法律知识教育列入学校教育计划，做到计划、教材、课时、师资“四落实”。二是把法制教育与德育教育相结合。在现有的品德课、综合实践活动课等课程中，渗透法制教育内容：把法制教育融入学生的日常行为规范教育中，提高学生遵纪守法的自觉性。三是把法制教育与校园文化活动相结合。开展丰富多彩的活动，寓教于乐，提高学生的兴趣和积极性。四是与家长紧密联系，形成依法治校合力。我们充分利用家长学校这块阵地，搭建教育平台，全力推进家校“联姻”，形成教育合力。总之，依法治校工作已纳入我校重要议事日程，并已取得初步成效。但距上级的要求还差很远，今后我们将继续完善学校的各项管理制度，做到依法决策、依法管理、依法办事，实现学校依法治校、以德育人、和谐发展的良好局面。第四篇：申报湖北省依法治校示范校先进材料依法治校创平安和谐校园——申报湖北省依法治校示范校试点学校先进材料仙桃市胡场一中依法治校是提高青少年综合素质的一项重要措施。我校在实施依法治校工作中，把依法治校作为一项重要工作来抓，加强对学校依法治理工作的领导，坚持“以人为本，以法为准”的宗旨，抓好依法治校各项措施的落实，增强全校师生的法律素质，推动学校民主法制建设，实现依法治理与教育事业同步发展。下面从以下几点做总结：一、加强领导建设，落实依法治校的制度我校成立了依法治校领导小组，以校长为组长，副校长为副组长，其于校委会成员为依法治校领导小组成员，同时下设办公室主任由分管德育工作校长负责。每学期，依法治校专班回顾总结上学期工作，制订本学期依法治校工作实施方案，把依法治校工作摆上重要议事日程，做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员，确保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持依法治校工作领导小组例会制度，研究制订法制教育计划，协调开展法制宣传工作，及时化解各种矛盾，依法维护学校、教师、学生的合法权益。二、加强法制教育，夯实依法治校的基础通过加强法制宣传教育，提高全校师生的法制意识是我校重点工作。我们通过教职工会会议组织全体教职工学习《中华人民共和国教育法》、《教师资格条例》、《义务教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、新《守则》、新《规范》，认真学习《宪法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等等。把法律知识的学习列入教师师德培训内容，主要采取四种学习方式：一是利用教工例会时间由学校领导作专题辅导；二是以教研组为单位，结合工作实际开展学习讨论；三是利用学校电子显示屏及时公布有关教育政策法规；四是充分利用黑板报、橱窗，定期向全体师生宣传法律知识。充分利用安全课、主题班会加强对学生的法制教育，坚持课堂教学为主，多种形式并举。我们把法制教育与课堂文化教育相结合，把法律知识教育列入学校教育计划，做到有计划、有专题课、有专业师资；我们把法制教育与德育教育相结合，充分利用多种活动把法制教育融入学生的日常行为规范教育中，提高学生遵纪守法的自觉性；我们把校园文化与法制教育相结合，用校园文化来让全校师生增强法制知识；我们通过家长会、家访活动增加学生家长的法制意识与防犯能力，使他们争做守法公民，当好孩子的表率，同时请制辅导员定期来校给学生作法律知识讲座，强化法制教育，对一些行为特殊学生做好建档帮助工作，促其积极转化。三、落实规章制度，提供依法治校的保障学校依照宪法、法律、法规和规章并结合学校实际情况制定一系列规章制度，保证学校各部门、各岗位工作有序高效运作，使学校管理走上了规范化、制度化轨道，如《胡场一中教师职业素质评价实施方案》、《胡场一中教师职业道德定性考核办法》、《胡场一中教师学期师德定量考核评价表》、《教师专业知识考核内容》、《教师家访评价方案》、《教师管理评价方案》、《班主任考评方案》、《胡场一中班主任一日常规》、《胡场一中领导值班一日常规》、《教师教学能力评价方案》等等。同时建立《学生一日常规》、《文明学生评比方案》、《文明班级评比方案》、《文明寝室评比方案》、《优胜学生评比方案》等等。对认真执行道德规范，成绩突出的教师进行表彰奖励，在评优、评先等方面给予优先考虑。鼓励学生、家长和社会有关方面的对师德状态进行监督和评议。这些规章制度的建立和不断完善，从而为我校法治管理制度科学化、制度化、规范化奠定了基础，使学校各项工作有章可循，有规可依，工作头绪井然有序，学校事业蒸蒸日上。通过多种途径我校己逐步构建起学校教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度体系，做到内容合法、公正、公开，并切实有效地得到执行。四、加强以法制校，确保各项工作的实施1、严格执行课程计划和作息制度：调课、代课一定要到教导处登记，学生在校时间不超过市教育局规定。各年级所有学科只使用经市教育局审批的教材，各科学生的作业都能够按要求严格控制，不加重学生学业负担。2、规范收费工作：学校积极响应市教育局下达的有关文件，并按文件规定的内容对收费进行规范公示，开出的票据规范，收费范围合乎规定，开出的票据金额与实际收费金额吻合，杜绝教师个人行为和其它行业的搭车收费行为。3、学校社会治安综合治理：本着教育和防范为主的原则，利用各种机会和条件，坚持对全校师生进行治安教育，提高保卫、值班人员的业务素质和责任心。与学校所在的社区紧密配合，加强校园及周边环境的社区治安综合治理工作。通过依法治校让我校管理人员对管理工作更加明确、有序，提高了决策的科学性和自觉性，对我校正常的教育教学秩序提供了保证，达到了学校校风好、学风正，各方面工作都取得较大成绩。今后，我校要进一步推进依法制校原则，深入开展依法制校活动，从而提升全校师生共同依法制校的方向。二〇一四年十一月第五篇：申报自治区级依法治校示范校材料(第二稿)依法治校依法执教努力办好让各族人民满意的学校——申报自治区级依法治校示范校材料基本概况乌鲁木齐市第十六中学的前身是一所具有光荣革命传统的学校，一九四九年九月在中国人民解放军第一野第一兵团司令兼政委王震将军的率领下进驻迪化，军队子女均随军学习，被称为流动的“马背子弟学校”。1950年10月新疆建省，省政府在“马背子弟学校”的基础上筹建乌鲁木齐保育小学，重点解决军队干部子女入学。1955年7月成立乌鲁木齐保育小学，由自治区人民政府管理，1960年7月更名为乌鲁木齐实验小学，由自治区人民政府管理，1969年7月整合为乌鲁木齐市第十六中学，1982年7月市十六中学与市22中整合，市十六中学成为一所初级中学。2004年5月十六中再次与十四中整合，成为乌鲁木齐地区首批民汉合校初级中学。学校按副县级配备校级领导6人，在职教职工252人，其中少数民族职工122人，女教职工１７７人，教职工中本科以上学历164人，教师学历100%达标，教师党员70人，占教职工25%，教师中副高级职称61人，中级职称93人，中高职称占教师总数的61%。教工队伍学历高、职称高、党员多是十六中的一个基本特点。十六中现有49个教学班，民语系22个班，双语实验班13个，普通班9个，在校生3000余名，其中民语系学生1144名，少数民族学生占学生总数的50%。学校占地面积25000平方米，建筑面积达14000多平方米，由两幢教学楼及实验楼组成，教学设施配备齐全，有一间可容纳430人的阶梯教室、一间多功能厅、一间电子备课室。教室、办公室的计算机全部联入英特网，每间教室配有多媒体投影。学校按高起点规范，高标准建设，高效能管理的要求，全面完成了物理、化学、生物实验室、劳技室、计算机室、图书室、美术室、舞蹈室、语言室、远程教育接收系统等现代化的教育设施，这些齐备的现代化教学设施和优美的育人环境，为全面推进素质教育以及适应新课改的需要，实现教育教学的“双高”提供了良好的物质条件。随着学校办学水平的不断提高，校园文化建设和育人环境日趋完善，“行知亭”的优美、高雅更显学陶、师陶、研陶氛围独具特色。整齐摆放的篮球场、乒乓球场、塑胶运动场为学生强健体魄、增进交流提供了良好的服务设施。多年来，学校领导以科学的管理方法，团结、依靠和带领各族教职工，坚持走教育创新之路，着眼于内部改革，改善办学条件，全面推进素质教育，制定了“依法治校依法执教”、“以德兴校、科研兴校、名师兴校”的发展思路，确立了“教好每一个学生，让家长放心，让社会满意”的办学宗旨。特别是民汉合校以来，学校领导班子结合实际，提出的“尊重、学习、融合、发展”的八字工作方针，充分体现以人为本的“厚德修业、睿智善行”的校训，以其令人信服的教书育人成绩，赢得了广泛的社会信誉和各级教育行政部门的认可。近三年来学校先后荣获了：全国教育部、人事部授予全国教育系统先进集体、全国绿色学校、全国中陶会教育理论研究实践先进集体、自治区文明单位、自治区德育示范校、自治区卫生红旗单位、市级教育科研活动先进集体、市级收费先进集体、市级行风建设示范窗口单位、市级“三八红旗集体”、市级先进工会之家、民主管理先进单位、民族团结先进单位等荣誉，成为在乌鲁木齐市享有盛誉的一所初级中学，备受上级领导和社会的关爱。1999年全国人大许嘉璐副委员长率全国教育执法团亲临十六中学视察工作，勉励教职工依法执教，创新教育，为新疆经济建设做贡献；2005年6月23日教育部周济部长亲临十六中视察工作，勉励教师“教书育人，努力创建民汉合校示范校，为国家培养优秀人才”，勉励学生“努力学习、放飞梦想、快乐成长”；2007年7月5日教育部温主任率全国治理教育乱收费工作组一行五人来我校检查指导工作时，对十六中认真贯彻“一费制”给予充分肯定，并希望十六中学办成各族人民满意的学校，为边疆教育事业的发展起带头示范作用。2007年是我市“十一五”规划和“五五”普法工作的第二年。继续做好我校普法依法治校工作，对促进我校法制建设，保证学校教育教学改革和精神文明建设健康发展。营造安全、有序的教学及工作环境，提升依法治教，依法行政水平将起到至关重要的作用。为了继续贯彻落实党中央提出的“依法治国，建设社会主义法治国家”的治国方略，紧紧围绕“两提高，两转变”的普法目标，深入开展我校普法教育工作，进一步增强全校广大师生的法律意识和法制观念，把学校的各项工作纳入法制轨道，不断提高依法治校、依法行政、依法治教的水平，使学校的管理在科学化、规范化、法制化的轨道上有序、健康稳定、快速的发展，现将我校普法依法治理工作汇报如下：一、总体思想以邓小平同志关于社会主义民主与法律建设理论和党中央。国务院依法治国战略方针为指导，结合我校实际以宪法和法律为依据，健全学校各项规章制度，建立科学、合理、有序的管理体制，提高学校领导层和管理人员依法决策、依法办事的水平促进学校教职工学法、知法、守法、用法的能力，全面推进依法治校和综合治理工作，切实提高两个文明建设水平，提高教育教学质量，树立良好的校风、教风、学风、使学校成为法的学校。二、组织机构健全、领导重视自民汉合校以来，我校组建了新的校领导班子，经学校党政联席会议决定，调整了学校依法治理普法领导小组成员：组长：唐新华（校长）副组长；艾克热水（党支部书记）成员：范广辉（副校长）莫明江（副校长）王娟（副校长）买买提.依不拉音（副校长）鲁仁昌（办公室主任）刘新爱（教务处主任）刘莉（德育主任）许怀民（总务主任）韩斌（保卫千部）我校领导十分重视普法依法治理管理工作，能认真学法、用法，能带头依法办事，把依法治校，依法治教工作摆在学校重要的议事日程，为依法治教，全面贯彻和推进素质教育，校领导以邓小平理论和“三个代表”的重要论述为指针，以法律、法规和规章为依据明确依法治教职责，规范教育行为，提高依法管理水平，学校普法依法治理领导小组，每年制定普法计划，依法治校，依法治教计划，使依法治理工作目标明确，要求具体、措施得力。普法依法治理工作的首要任务是维护学校稳定，为进一步提高对维护稳定工作重要性的认识，全面推动校内和校园周边治安秩序环境的持续改善，校领导精心组织广大教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》及中央七号文件，大大增强了教职工维护社会稳定的意识，树立安全文明学校的意识极群防群治意识。三、整体安排，措施到位几年来，我校一直注重法制建设和法制宣传，采取多种形式，加强宣传力度，使学校法治工作更上一层楼。（一）加强法制学习，明确学法意义中央指出：社会主义道德风尚的形成、巩固和发展，要靠教育也要靠法制。社会主义法制体现人民的意志要在全体人民中进行遵守宪法和法律的教育，普及法律知识，增强法制观念，使人们懂得公民的权利和义务，必得与自己工作和生活有关的法律，依法办事，依法律法维护自己的合法权益，善于运用法律武器同违法犯罪行为作斗争。将法制学习贯穿整个全校教育工作之中。1、建立、健全规章制度。学校依法建章立制，制定了《重大事故议事制度》、《依法治理工作制度》、《年终教职工量化管理制度》，并健全了考核奖惩机制，各处室根据特点制定与国家法律法规相配套的，便于操作的规章制度，形成了学校有特点的法规管理体系，学校的重大决定和主要活动有严格的工作程序和制度，确保了学校教学、科研、管理服务有章可循。2、学校中层上领导干部班主任老师在普法学习中带头学法，带头守法带头作出表率作用。在认真学习邓小平民主与法制理论和法学基础理论基础上，重点学习有关法律、法规和掌握《宪法》、《教育法》、《教师法》，《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》，《治安管理处罚法》，以及学习和掌握与本职工作相关的教育法律法规知识。3、校党支部加强了全校党员的学习，利用民主生活会和党员学习时间组织党员学习《宪法》、《公民道德建设实施纲要》、《教育法》、《教师师法》及《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律常识，通过观看录相开座谈会讨论等形式，使法律知识深入人心，各位党员在学法、守法的基础上，在日常工作中能用法解决、处理问题，起到了模范示范的带头作用，养成了以法办事的作风，没有一位党员做违法违纪的事。4、强化学习，提高认识，把学习法律知识作为教师的工作任务。学校利用每周的政治学习时间、专业科的例会时间，组织教职工集中学习，进行集体辅导，通过知识问答，学习心得交流等方法，将《教师法》、《义务教育法》、《为成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识的学习成绩作为年终教师评优、评先进的重要依据之一。增强教师法制观念和法律意识，要求教师在教育教学中渗透法律知识，言传身教，“法”已成为我们生活、学习、行为的准则。5、充分发挥法制教学课的主渠道作用，加强全体学生的法制意识和法律知识，把普法教育列入教学计划，利用课堂对全体学生进行法律知识的教育，重点学习了《宪法》、《国旗法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》及《治安管理处罚条例》等等，理论联系实际，通过课堂教学使学生掌握相关的法律知识，并将法律常识与常规纪律结合起来教育，增强了学生守纪意识促进了良好学风、班风的形成。（二）健全管理机制，加大监督力度在普法宣传工作及依法治校工作中，我们十分注意将法律知识与学校工作结合起来，让法律知识为学校的教育工作服务，结合学校实际制定出了科学合理的管理机制和监督体制。l、深化专业和管理模式，加强常规制度建设，在深化专业科管理模式上，特别加强了对专业科的法制化管理。学校领导组织各职能部门负责人在过去的规章制度的基础上进一步完善、健全了各项规章制度，尤其加强了行政执法检查制度、教职工考核制度，完善修订了《教师管理制度》、《学生管理手册》、《班主任管理条例》等，把学校管理法制化，增强了师生的守纪守法意识，端正了校风、教风和学凤。2、加强民主管理，健全监督机制。民主与法制是不可分开的，在宣传法制的同时，我们也充分发挥了民主监督的作用。学校每学期召开一次教工代表大会，听取教师对学校工作的建议和意见，每年评定市级先进或学校评优工作中，群众评议、推选，学校公示于众，广泛征求意见，学校坚持开展“阳光工程”，使学校管理更加透明，杜绝“暗箱操作”，使学校管理公正、公开、公平、更加法制化、科学化。（三）创设舆论氛围开展普法活动普法工作是一项长期工程，要时时抓，年年抓，因此，必须在学校掀起学法用法的高潮，并开展各种活动，坚持法律阵地。我校认真贯彻《教育法》及机关的法律法规，规范学校的教育教学和各项管理活动。1、我校严格按照国家的教学标准进行办学，严格考试纪律、公开招生，收费标准等活动程序，接受