2024年度企业员工心理健康辅导培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工心理健康辅导培训服务合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.服务内容2.1培训目标2.2培训主题2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点2.6培训师资2.7培训人数2.8培训教材3.服务标准3.1培训质量要求3.2培训效果评估3.3培训场地设施3.4培训师资资质3.5培训服务态度4.服务费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间4.5付款凭证5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任5.3违约金计算6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.解除合同7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同附件9.1附件一：培训课程表9.2附件二：师资介绍9.3附件三：培训场地设施清单9.4附件四：付款凭证10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更生效11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同未尽事宜14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度企业员工心理健康辅导培训服务合同1.2合同双方1.2.1甲方：[甲方全称]1.2.2乙方：[乙方全称]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止2.服务内容2.1培训目标：2.1.1提高员工心理健康意识2.1.2增强员工心理抗压能力2.1.3促进员工个人成长与团队协作2.2培训主题：2.2.1压力管理2.2.2情绪调节2.2.3沟通技巧2.2.4人际关系处理2.3培训方式：2.3.1线下集中培训2.3.2线上课程学习2.3.3一对一心理咨询服务2.4培训时间：2.4.1集中培训：每月第一个周五上午9:0012:002.4.2线上课程：每月第二周及第四周周六上午9:0011:002.5培训地点：2.5.1集中培训：[甲方指定培训场地]2.5.2线上课程：[线上平台]2.6培训师资：2.6.2线上课程：资深心理讲师，具备心理学专业背景2.7培训人数：[甲方员工总数]2.8培训教材：2.8.1《心理健康知识手册》2.8.2《情绪管理与压力应对》2.8.3《沟通技巧与人际关系》3.服务标准3.1培训质量要求：3.1.1培训内容丰富、实用3.1.2培训方式多样化，注重互动3.1.3培训效果显著，员工满意度高3.2培训效果评估：3.2.1培训前进行心理测试，了解员工心理状况3.2.2培训后进行心理测试，评估培训效果3.2.3收集员工反馈意见，持续改进培训内容3.3培训场地设施：3.3.1集中培训场地：宽敞、舒适、安静3.3.2线上课程平台：稳定、易操作、支持多终端访问3.4培训师资资质：3.4.1持有相关资格证书3.4.2具备丰富的企业培训经验3.4.3熟悉企业员工心理需求3.5培训服务态度：3.5.1乙方提供及时、专业的咨询服务3.5.2对甲方员工关心、体贴，提供个性化服务4.服务费用4.1费用总额：[总费用]4.2费用构成：4.2.1集中培训费用4.2.2线上课程费用4.2.3一对一心理咨询服务费用4.3付款方式：4.3.1预付款：合同签订后5个工作日内支付50%费用4.3.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余50%费用4.4付款时间：4.4.1预付款：[预付款支付日期]4.4.2尾款：[尾款支付日期]4.5付款凭证：4.5.1甲方开具的收据或发票4.5.2乙方提供的收款证明5.违约责任5.1甲方违约责任：5.1.1未按时支付费用，应向乙方支付违约金5.1.2未按约定参加培训，乙方有权扣除相应费用5.2乙方违约责任：5.2.1未按约定提供培训服务，应向甲方退还相应费用5.2.2培训内容与合同约定不符，应承担相应责任5.3违约金计算：5.3.1违约金按未履行部分费用的5%计算6.保密条款6.1保密内容：6.1.1甲方员工个人信息6.1.2培训过程中产生的各类数据6.1.3双方约定保密的其他信息6.2保密期限：6.2.1自合同签订之日起至合同终止后2年6.3保密责任：6.3.1双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露6.3.2违反保密义务，应承担相应法律责任8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：8.2.1无8.3争议解决费用：8.3.1诉讼费用由败诉方承担8.3.2仲裁费用由败诉方承担，仲裁机构另有规定的除外9.合同附件9.1附件一：培训课程表9.1.1培训课程名称9.1.2培训时间9.1.3培训地点9.1.4培训讲师9.2附件二：师资介绍9.2.1师资姓名9.2.2教育背景9.2.3工作经历9.2.4专业资质9.3附件三：培训场地设施清单9.3.1场地名称9.3.2场地地址9.3.3场地容纳人数9.3.4设施设备9.4附件四：付款凭证9.4.1付款日期9.4.2付款金额9.4.3付款方式9.4.4收款人信息10.合同变更10.1变更条件：10.1.1双方协商一致10.1.2经双方书面同意10.2变更程序：10.2.1双方签署变更协议10.2.2协议经双方盖章或签字后生效10.3变更生效：10.3.1自变更协议生效之日起，原合同内容相应变更11.合同解除11.1解除条件：11.1.1合同约定的解除条件成就11.1.2不可抗力事件导致合同无法履行11.2解除程序：11.2.1双方书面通知对方11.2.2解除通知送达对方后，合同解除11.3解除后果：11.3.1双方应按照合同约定履行已发生的义务11.3.2双方互不承担解除合同后的责任12.合同终止12.1终止条件：12.1.1合同期限届满12.1.2双方协商一致解除合同12.1.3合同约定的终止条件成就12.2终止程序：12.2.1双方书面确认合同终止12.2.2双方签署终止协议12.3终止后果：12.3.1双方应按照合同约定履行已发生的义务12.3.2双方互不承担终止合同后的责任13.其他约定13.1通知方式：13.1.1书面通知13.1.2电子邮件通知13.2不可抗力：13.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.2.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明13.3合同未尽事宜：13.3.1双方可另行协商解决13.3.2本合同未尽事宜，按相关法律法规执行14.合同签署14.1甲方代表签字：14.1.1[甲方代表姓名]14.1.2[甲方代表职务]14.2乙方代表签字：14.2.1[乙方代表姓名]14.2.2[乙方代表职务]14.3合同生效日期：14.3.1自双方代表签字之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入条件：15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，因需要专业服务或中介服务，可引入第三方。15.2.2第三方介入需经甲方和乙方书面同意。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方提出引入第三方申请，并提交第三方资质证明。15.3.2甲方和乙方共同审查第三方资质，确认无误后，签署第三方合作协议。15.3.3第三方合作协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。15.4第三方责任：15.4.1第三方在本合同项下提供的服务，应保证服务质量，符合行业标准。15.4.2第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的违约责任。15.5第三方权利：15.5.1第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费用。15.5.2第三方有权在履行合同过程中，获取必要的信息和资料。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同要求，并对第三方服务进行监督。16.1.2甲方应对第三方服务过程中产生的风险承担责任。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合甲方引入第三方，并提供必要的协助。16.2.2乙方应对第三方提供的服务质量进行评估，并将评估结果反馈给甲方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其收取的服务费用。17.1.2甲方和乙方在引入第三方时，应明确约定第三方责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间，仅限于服务提供与接受关系，双方不承担其他法律责任。18.1.2甲方应将第三方服务费用纳入本合同总费用计算。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间，仅限于服务提供与接受关系，双方不承担其他法律责任。18.2.2乙方应将第三方服务费用纳入本合同总费用计算。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方应遵守本合同约定，履行合同义务。18.3.2甲方和乙方应共同监督第三方履行合同，确保服务质量。18.3.3甲方和乙方在第三方违约时，有权根据本合同约定追究其违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出所有培训课程名称、时间、地点、讲师姓名及简介。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.附件二：师资介绍详细要求：包括每位讲师的姓名、教育背景、工作经历、专业资质及授课风格。说明：此附件用于展示讲师的专业能力和经验，增强甲方对培训质量的信心。3.附件三：培训场地设施清单详细要求：列出培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备、卫生条件等。4.附件四：付款凭证详细要求：包括付款日期、付款金额、付款方式、收款人信息及发票号码。说明：此附件用于证明甲方已支付相关费用，确保合同履行。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括甲方、乙方、第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，保障各方权益。6.附件六：培训效果评估报告详细要求：包括培训前后的心理测试结果、员工满意度调查、培训反馈等。说明：此附件用于评估培训效果，为后续改进提供依据。7.附件七：不可抗力事件证明详细要求：包括不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围及证明材料。说明：此附件用于证明不可抗力事件的存在，减轻合同双方的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付费用未按约定参加培训提供虚假信息或隐瞒重要事实1.2乙方违约行为：未按约定提供培训服务培训内容与合同约定不符未按约定保密提供虚假信息或隐瞒重要事实2.责任认定标准：2.1违约责任认定：根据违约行为的性质、影响及双方协商结果，确定违约责任。违约方应承担违约金、赔偿金等经济损失。2.2违约金计算：违约金按未履行部分费用的5%计算，最高不超过合同总金额的10%。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按时支付费用：乙方有权暂停或终止培训服务，并向甲方收取违约金。违约金计算：未支付费用×5%。3.2乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方退还已支付费用，并承担违约责任。违约责任：退还费用+赔偿因违约造成的损失。全文完。2024年度企业员工心理健康辅导培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资2.4培训时间安排2.5培训地点3.培训服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训服务实施4.1培训前准备4.2培训过程管理4.3培训效果评估4.4培训资料提供5.合同履行期限5.1合同生效日期5.2合同履行期限5.3合同终止条件6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期10.合同附件10.1培训课程安排表10.2培训师资介绍10.3培训费用明细表11.合同履行监督11.1监督方式11.2监督内容11.3监督机构12.合同保密12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[心理健康辅导机构名称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[企业详细地址]乙方地址：[心理健康辅导机构详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.培训服务内容2.1培训目标本合同旨在通过心理健康辅导培训，提高企业员工的心理健康水平，增强员工的心理素质，提升工作效率。2.2培训课程设置培训课程包括但不限于：压力管理、情绪调节、人际关系、职场心理健康等。2.3培训师资乙方将派出具备相关资质和经验的讲师进行授课。2.4培训时间安排培训时间为2024年全年，具体培训时间根据双方协商确定。2.5培训地点培训地点为甲方指定的场所，具体地点由双方协商确定。3.培训服务费用3.1费用总额本合同培训服务费用总额为人民币[金额]元。3.2费用支付方式首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币[金额]元；剩余款项：培训结束后30个工作日内支付剩余款项。3.3费用支付时间首付款支付时间：[具体日期]；剩余款项支付时间：[具体日期]。4.培训服务实施4.1培训前准备乙方应在培训开始前[天数]个工作日内完成培训场地布置、设备调试等工作。4.2培训过程管理乙方负责培训过程中的教学、组织、协调等工作，确保培训顺利进行。4.3培训效果评估培训结束后，乙方将向甲方提供培训效果评估报告。4.4培训资料提供乙方应在培训结束后[天数]个工作日内向甲方提供培训相关资料。5.合同履行期限5.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同履行期限本合同履行期限为自合同生效之日起至[具体日期]。5.3合同终止条件双方协商一致解除合同；任何一方违约，经对方书面通知后[天数]个工作日内仍未纠正；因不可抗力导致合同无法履行。6.违约责任6.1违约行为任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。6.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。9.合同变更与解除9.1合同变更条件任何一方提出变更合同内容，需提前[天数]个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同。9.2合同解除条件双方协商一致解除；因不可抗力导致合同无法履行；一方严重违约，经对方书面通知后[天数]个工作日内仍未纠正。9.3合同变更与解除程序任何一方提出解除或变更合同，应书面通知对方，并按照本合同约定的条款执行。10.合同生效10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自[具体日期]起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。11.合同附件11.1培训课程安排表附件一：[培训课程安排表名称]，详细列明培训时间、地点、课程内容等信息。11.2培训师资介绍附件二：[培训师资介绍名称]，详细介绍讲师的资质、经验和授课内容。11.3培训费用明细表附件三：[培训费用明细表名称]，详细列明各项费用及其金额。12.合同履行监督12.1监督方式甲方将指派专人负责监督培训服务的实施。12.2监督内容监督内容包括但不限于培训时间、地点、师资、课程内容、培训效果等。12.3监督机构监督机构为甲方指定的部门或个人。13.合同保密13.1保密内容本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密，均属于保密内容。13.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。13.3保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1通知送达本合同项下的通知，应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.2合同文本本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的顺利实施，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式中介方：协助甲乙双方进行沟通协调，提供专业咨询和建议；承包方：承担部分或全部合同义务，按照合同约定完成相关服务；评估机构：对合同履行情况进行评估，提出改进建议；其他协助方：根据合同需要，提供其他形式的协助。15.4第三方选择与指定15.4.1第三方的选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和条件。15.4.2第三方的指定第三方由甲乙双方协商一致后指定，并书面通知对方。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致违约或造成损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。16.1.2甲方责任限额甲方在第三方介入过程中，应承担相应的责任，责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.3乙方责任限额乙方在第三方介入过程中，应承担相应的责任，责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.2责任承担16.2.1第三方责任第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的法律责任。16.2.2甲方责任甲方在第三方介入过程中，若因自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的责任。16.2.3乙方责任乙方在第三方介入过程中，若因自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的责任。17.第三方权利17.1第三方权利获得甲乙双方提供的必要信息；依据合同约定，收取相应的服务费用；在合同履行过程中，享有必要的自主权。17.2第三方义务按照合同约定，履行相关职责；保证服务质量，确保合同目标的实现；遵守法律法规，保护甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，甲方对第三方的行为承担责任。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系为合作关系，双方应按照合同约定共同履行合同义务。18.3第三方与其他各方第三方与合同中未明确指定的其他各方之间的关系，由合同具体条款约定。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款甲乙双方应在合同中明确第三方的介入方式、责任限额、权利义务等内容。19.2第三方介入的合同变更如需对第三方介入的合同条款进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求和说明：列明培训时间、地点、课程内容、讲师信息等，确保培训计划的可执行性。2.培训师资介绍详细要求和说明：介绍讲师的资质、经验、专业背景、授课风格等，确保培训质量。3.培训费用明细表详细要求和说明：详细列出各项费用项目、金额、支付方式等，确保费用透明。4.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的方式、责任、权利、义务等，确保第三方参与的有效性。5.争议解决协议详细要求和说明：规定争议解决的方式、程序、机构等，确保争议得到及时有效解决。6.保密协议详细要求和说明：明确保密内容、保密期限、保密责任等，确保双方商业秘密的安全。7.合同变更协议详细要求和说明：规定合同变更的条件、程序、内容等，确保合同变更的合法性和有效性。8.合同解除协议详细要求和说明：规定合同解除的条件、程序、责任等，确保合同解除的合理性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按照合同约定支付费用。第三方未按照合同约定履行职责。甲乙双方未按照合同约定提供必要信息。任何一方未按照合同约定履行保密义务。任何一方未按照合同约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的性质、严重程度、对守约方造成的损失等因素，承担相应的违约责任。3.违约责任示例违约方未按照合同约定支付费用，应向守约方支付逾期付款违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。第三方未按照合同约定履行职责，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业员工心理健康辅导培训服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1培训主题2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点3.服务对象3.1员工范围3.2参与人员要求4.服务提供方4.1服务提供方资质4.2服务提供方责任5.服务费用5.1费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同续签7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：培训师资介绍13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方签订的《2024年度企业员工心理健康辅导培训服务合同》。1.1.2“服务提供方”指具备相应资质，承担本次心理健康辅导培训服务的企业或机构。1.1.3“服务内容”指服务提供方根据合同约定，为企业员工提供的心理健康辅导培训服务。1.1.4“员工”指与公司签订劳动合同，且在2024年度内工作的所有员工。1.2解释1.2.1本合同中未明确界定的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2双方对本合同的理解和解释发生争议时，应以书面形式协商解决。2.服务内容2.1培训主题2.1.1培训主题包括但不限于：心理健康知识普及、压力管理、情绪调节、人际关系处理等。2.1.2具体培训主题由双方根据实际情况协商确定。2.2培训方式2.2.1培训方式包括但不限于：讲座、工作坊、小组讨论、角色扮演等。2.2.2具体培训方式由双方根据实际情况协商确定。2.3培训时间2.3.1培训时间应确保不影响员工正常工作，具体时间由双方协商确定。2.3.2培训时间不少于8课时。2.4培训地点2.4.1培训地点应满足培训需求，具体地点由双方协商确定。3.服务对象3.1员工范围3.1.1本合同服务对象为与公司签订劳动合同的全体员工。3.1.2员工参与培训需经部门负责人批准。3.2参与人员要求3.2.1参与培训的员工应具备基本的沟通能力，能够积极参与培训活动。3.2.2服务提供方应提供培训前的健康评估，确保员工符合参与培训的条件。4.服务提供方4.1服务提供方资质4.1.1服务提供方应具备国家认可的资质证书，具有丰富的心理健康辅导经验。4.1.2服务提供方应具备完善的服务体系，能够提供优质的培训服务。4.2服务提供方责任4.2.1服务提供方应按照合同约定，提供符合要求的培训服务。4.2.2服务提供方应对培训过程中的意外事件承担相应责任。5.服务费用5.1费用标准5.1.1培训费用为人民币元/人。5.1.2培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。5.2支付方式5.2.1培训费用在培训结束后一个月内支付。5.3付款时间5.3.1付款时间以实际支付为准。6.合同期限6.1合同生效日期6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止条件6.2.1合同履行完毕，双方无争议时，合同自行终止。6.3合同续签6.3.1如需续签合同，双方应提前一个月协商确定续签事宜。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1服务提供方提供的培训资料、课件等知识产权归服务提供方所有。8.1.2服务提供方同意在培训过程中，允许受训员工在个人学习、工作中使用培训资料，但不得用于商业目的。8.2知识产权使用8.2.1受训员工在使用培训资料时，不得侵犯服务提供方的知识产权。8.2.2如需对外公开或引用培训内容，须事先取得服务提供方的书面同意。9.违约责任9.1违约情形9.1.1服务提供方未按照合同约定提供培训服务的；9.1.2服务提供方提供的培训服务不符合合同约定标准的；9.1.3员工因服务提供方原因造成人身伤害或财产损失的；9.1.4双方约定的其他违约情形。9.2违约责任承担9.2.1发生违约情形时，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.2.2违约金数额根据违约情形和实际损失确定。9.2.3守约方有权要求违约方承担其他法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。10.2.2仲裁机构由双方协商确定。11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同的；11.1.2一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施，且违约行为无法补救的；11.1.3出现不可抗力情况，导致合同无法履行的；11.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。11.2解除程序11.2.1双方协商一致解除合同时，应签署书面协议。11.2.2一方提出解除合同时，应提前通知另一方，并给予合理期限以协商解决。12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.1.1列明培训主题、时间、地点、讲师等信息。12.2附件二：培训师资介绍12.2.1介绍讲师的姓名、职称、专业背景、培训经验等。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定条款13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.合同签署14.1签署主体14.1.1服务提供方：[服务提供方全称]14.1.2受托方：[受托方全称]14.2签署日期[签署日期]14.3签署地点[签署地点]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方指在甲乙双方合同履行过程中，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的类型包括但不限于：1.2.1专业培训机构1.2.2法律顾问1.2.3评估机构1.2.4人力资源公司1.2.5其他相关服务机构2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方介入的具体事项。2.2.1第三方具备完成相应服务的能力和资质。2.2.2第三方服务内容符合合同要求。2.2.3第三方服务费用合理。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其服务内容和合同约定确定。3.2第三方责任限额的确定方式如下：3.2.1以第三方服务费用的一定比例作为责任限额。3.2.2根据第三方服务可能造成的损失范围确定责任限额。3.2.3双方协商确定其他合理方式。4.第三方责任界定4.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致服务质量不合格或造成损失，应承担相应责任。4.2第三方责任的具体界定如下：4.2.1第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲乙双方损失，由第三方承担赔偿责任。4.2.2第三方在提供服务过程中，因过失导致甲乙双方或他人人身、财产损害，由第三方承担赔偿责任。4.2.3第三方因违反法律法规导致甲乙双方损失，由第三方承担法律责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以确保其履行服务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，双方应按照合同约定履行各自的义务。6.2第三方与受训员工之间为培训或服务提供关系，第三方应确保服务质量，并对受训员工负责。6.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。7.第三