2024年度电子商务平台农民工劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电子商务平台农民工劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险3.4住房公积金4.工作条件4.1工作环境4.2工作工具4.3安全生产5.休假制度5.1法定节假日5.2休息日5.3事假5.4病假5.5产假5.6婚假5.7丧假6.福利待遇6.1节日慰问6.2健康体检6.3职业培训6.4其他福利7.违约责任7.1劳动者违约责任7.2用人单位违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1合同附件10.2合同变更与解除10.3合同附件的效力10.4合同争议解决的其他规定11.合同的签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：住房公积金缴纳明细13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更后的合同效力14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后的合同效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3劳动者姓名：____________________1.1.4劳动者身份证号码：____________________1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：____________________1.2.2合同生效日期：自签订之日起1.3合同期限1.3.1合同期限：____________________1.3.2合同期限起始日期：____________________1.3.3合同期限终止日期：____________________2.工作内容2.1工作岗位2.1.1工作岗位名称：____________________2.1.2工作岗位性质：____________________2.2工作地点2.2.1工作地点：____________________2.3工作时间2.3.1工作时间：____________________2.3.2工作班次：____________________2.4工作职责2.4.1劳动者应遵守的工作职责：____________________2.4.2劳动者应完成的任务：____________________3.工资待遇3.1基本工资3.1.1基本工资数额：____________________3.1.2基本工资支付周期：____________________3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金发放标准：____________________3.2.2绩效奖金发放周期：____________________3.3社会保险3.3.1社会保险缴纳比例：____________________3.3.2社会保险缴纳项目：____________________3.4住房公积金3.4.1住房公积金缴纳比例：____________________3.4.2住房公积金缴纳项目：____________________4.工作条件4.1工作环境4.1.1工作环境要求：____________________4.1.2工作环境改善措施：____________________4.2工作工具4.2.1工作工具提供：____________________4.2.2工作工具使用规定：____________________4.3安全生产4.3.1安全生产责任：____________________4.3.2安全生产培训：____________________5.休假制度5.1法定节假日5.1.1法定节假日安排：____________________5.1.2法定节假日工资：____________________5.2休息日5.2.1休息日安排：____________________5.2.2休息日工资：____________________5.3事假5.3.1事假申请程序：____________________5.3.2事假工资：____________________5.4病假5.4.1病假申请程序：____________________5.4.2病假工资：____________________5.5产假5.5.1产假申请程序：____________________5.5.2产假工资：____________________5.6婚假5.6.1婚假申请程序：____________________5.6.2婚假工资：____________________5.7丧假5.7.1丧假申请程序：____________________5.7.2丧假工资：____________________6.福利待遇6.1节日慰问6.1.1节日慰问形式：____________________6.1.2节日慰问发放时间：____________________6.2健康体检6.2.1健康体检时间：____________________6.2.2健康体检项目：____________________6.3职业培训6.3.1职业培训内容：____________________6.3.2职业培训时间：____________________6.4其他福利6.4.1其他福利内容：____________________6.4.2其他福利发放时间：____________________8.违约责任8.1劳动者违约责任8.1.1劳动者未按合同约定完成工作任务的责任：____________________8.1.2劳动者违反工作纪律的责任：____________________8.1.3劳动者提前解除合同的责任：____________________8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按时足额支付工资的责任：____________________8.2.2用人单位未履行社会保险缴纳义务的责任：____________________8.2.3用人单位未提供合同约定的工作条件的责任：____________________9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1劳动者解除合同的条件：____________________9.1.2用人单位解除合同的条件：____________________9.2合同终止条件9.2.1合同期满自然终止：____________________9.2.2合同因法定原因终止：____________________9.3合同解除与终止的程序9.3.1劳动者解除合同的程序：____________________9.3.2用人单位解除合同的程序：____________________10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决：____________________10.1.2劳动争议仲裁：____________________10.1.3法律诉讼：____________________10.2争议解决机构10.2.1劳动争议仲裁委员会：____________________10.2.2法院：____________________10.3争议解决费用10.3.1劳动争议仲裁费用：____________________10.3.2法院诉讼费用：____________________11.其他约定11.1合同附件11.1.1合同附件一：工作职责描述11.1.2合同附件二：社会保险缴纳明细11.1.3合同附件三：住房公积金缴纳明细11.2合同变更与解除11.2.1合同变更的条件：____________________11.2.2合同变更的程序：____________________11.2.3合同解除的条件：____________________11.2.4合同解除的程序：____________________11.3合同附件的效力11.3.1合同附件与合同具有同等法律效力：____________________11.3.2合同附件的修改需经双方协商一致：____________________12.合同的签署12.1签署日期12.1.1合同签署日期：____________________12.2签署地点12.2.1合同签署地点：____________________12.3签署人12.3.1用人单位代表签字：____________________12.3.2劳动者签字：____________________13.合同附件13.1附件一：工作职责描述13.1.1具体工作职责：____________________13.1.2职责变更程序：____________________13.2附件二：社会保险缴纳明细13.2.1社会保险缴纳明细表：____________________13.3附件三：住房公积金缴纳明细13.3.1住房公积金缴纳明细表：____________________14.合同解除14.1解除条件14.1.1劳动者解除合同的条件：____________________14.1.2用人单位解除合同的条件：____________________14.2解除程序14.2.1劳动者解除合同的程序：____________________14.2.2用人单位解除合同的程序：____________________14.3解除后的合同效力14.3.1合同解除后的工资支付：____________________14.3.2合同解除后的社会保险转移：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或甲乙双方中的任何一方邀请的，提供特定服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方的职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务或协助。15.2.2第三方应遵守相关法律法规及合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.4第三方的义务15.4.1第三方应保证其提供的服务或协助符合合同要求和质量标准。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.1.2对方收到申请后，应在规定的时间内给予答复。16.2第三方介入的协商16.2.1甲乙双方应与第三方进行充分协商，明确第三方的服务内容、费用、期限和责任。16.2.2协商结果应以书面形式确定，并由甲乙双方和第三方共同签署。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定或协商结果承担。16.3.2第三方介入的费用包括但不限于服务费用、差旅费用等。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方与甲乙双方协商确定。17.1.2第三方的责任限额应合理，并考虑第三方提供服务或协助的性质和风险。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。17.2.2因甲乙双方提供的信息不准确或不足导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。17.3责任追偿17.3.1如第三方因违反合同约定导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。17.3.2第三方赔偿后，甲乙双方应免除其对第三方追偿的权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的划分18.1.1第三方与甲乙双方之间不存在劳动合同关系，第三方仅提供特定服务或协助。18.1.2第三方不得干预甲乙双方的权利和义务，不得影响甲乙双方合同的履行。18.2第三方与劳动者之间的关系18.2.1第三方与劳动者之间不存在劳动合同关系，劳动者不属于第三方的雇员。18.2.2第三方不得利用劳动者从事违反法律法规或合同约定的工作。18.3第三方与其他第三方之间的关系18.3.1第三方与其他第三方之间不存在直接合作关系，各自独立履行合同义务。18.3.2第三方之间的合作应以书面形式明确各自的权利和义务，并经甲乙双方认可。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述详细要求：详细描述劳动者的工作职责、工作内容、工作标准和考核指标。说明：工作职责描述应具体、明确，以便劳动者了解其工作内容和要求。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：列明劳动者应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额和缴纳期限。说明：社会保险缴纳明细应确保准确无误，以便劳动者了解其社会保险权益。3.附件三：住房公积金缴纳明细详细要求：列明劳动者应缴纳的住房公积金种类、缴纳比例、缴纳金额和缴纳期限。说明：住房公积金缴纳明细应确保准确无误，以便劳动者了解其住房公积金权益。4.附件四：合同变更记录详细要求：记录合同签订后，双方协商一致变更合同内容的日期、变更内容、变更原因和双方签字。说明：合同变更记录应保留完整，以便日后查阅和证明。5.附件五：劳动者培训记录详细要求：记录劳动者参加的职业培训、培训时间、培训内容和培训效果。说明：劳动者培训记录应有助于劳动者提升技能，提高工作效率。6.附件六：工资支付凭证详细要求：提供劳动者工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。说明：工资支付凭证应确保真实有效，以便劳动者了解其工资收入。7.附件七：休假申请及批准记录详细要求：记录劳动者申请休假的日期、类型、时长和批准情况。说明：休假申请及批准记录应有助于劳动者合理安排工作和休息。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定完成工作任务，违反工作纪律，提前解除合同等。责任认定：劳动者违约，应承担相应的违约责任，如赔偿用人单位的损失。示例：劳动者未按合同规定时间完成工作任务，导致项目延误，应赔偿用人单位因此遭受的损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付工资，未履行社会保险缴纳义务，未提供合同约定的工作条件等。责任认定：用人单位违约，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿劳动者损失。示例：用人单位未按时支付劳动者工资，劳动者可以要求用人单位支付工资及相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务或协助，泄露商业秘密和隐私等。责任认定：第三方违约，应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方未按合同规定提供专业服务，导致甲乙双方遭受损失，应赔偿损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经双方协商一致，单方解除合同。责任认定：单方解除合同的一方，应承担相应的违约责任，如支付违约金。示例：一方未经对方同意，单方解除合同，应支付违约金。全文完。2024年度电子商务平台农民工劳动合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同签订地点2.劳动关系确认2.1劳动合同类型2.2劳动合同期限2.3劳动合同变更2.4劳动合同解除3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点3.5工作职责3.6工作绩效4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3假期安排4.4休息休假待遇4.5加班工资计算5.劳动报酬5.1基本工资5.2业绩奖金5.3津贴与补贴5.4社会保险5.5个人所得税5.6劳动报酬支付方式5.7劳动报酬调整6.劳动安全与卫生6.1劳动安全防护6.2劳动卫生条件6.3职业病防治6.4安全生产责任7.劳动争议处理7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决期限8.劳动合同解除与终止8.1解除合同的条件8.2解除合同的通知8.3解除合同的补偿8.4终止合同的条件8.5终止合同的通知8.6终止合同的补偿9.违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担9.3违约责任免除10.其他事项10.1合同附件10.2合同补充条款10.3合同争议解决10.4合同生效条件10.5合同解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效日期11.2合同终止日期11.3合同解除日期12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效日期13.合同解除与终止13.1解除合同的条件13.2解除合同的通知13.3解除合同的补偿13.4终止合同的条件13.5终止合同的通知13.6终止合同的补偿14.合同附件清单14.1附件一：劳动合同14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：工资支付表14.4附件四：社会保险缴纳证明14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方信息甲方：电子商务平台有限公司法定代表人：住所地：省市区路号乙方：农民工身份证号码：住址：省市区路号1.2合同签订日期本合同于2024年3月15日签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同终止日期本合同期限自2024年3月16日起至2024年12月31日止。1.5合同签订地点本合同在电子商务平台有限公司签订。第二条劳动关系确认2.1合同类型本合同为固定期限劳动合同。2.2合同期限本合同期限为一年，自2024年3月16日起至2024年12月31日止。2.3合同变更任何一方要求变更合同内容，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。2.4合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。第三条工作内容与职责3.1工作岗位乙方在甲方担任电子商务平台运营岗位。3.2工作内容乙方负责电子商务平台的日常运营、商品上架、客户服务等工作。3.3工作时间乙方每日工作时间8小时，每周工作5天。3.4工作地点乙方在甲方指定的办公地点工作。3.5工作职责乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保电子商务平台的正常运营。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排乙方的工作时间为每日上午8:00至下午12:00，下午13:00至17:00。4.2休息时间安排乙方享有国家法定休息日、节假日和年假。4.3假期安排乙方根据国家规定和甲方制度享受年假、婚假、产假、陪产假等。4.4休息休假待遇乙方在享受休息休假期间，工资照发。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2业绩奖金乙方根据业绩完成情况，可获得相应的业绩奖金。5.3津贴与补贴乙方享有国家规定的各类津贴与补贴。5.4社会保险乙方需按照国家规定缴纳社会保险。5.5个人所得税乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。5.6劳动报酬支付方式乙方劳动报酬按月支付，每月的20日前支付上月工资。第六条劳动安全与卫生6.1劳动安全防护甲方应提供必要的安全防护设施，保障乙方的人身安全。6.2劳动卫生条件甲方应确保工作场所的劳动卫生条件符合国家规定。6.3职业病防治甲方应采取措施预防职业病的发生。6.4安全生产责任乙方应严格遵守安全生产规定，确保安全生产。第七条劳动争议处理7.1争议解决方式发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2争议解决程序劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，按照法定程序进行审理。7.3争议解决期限劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起六十日内作出裁决。第八条合同解除与终止8.1解除合同的条件8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。8.1.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。8.1.3乙方被依法追究刑事责任的。8.2解除合同的通知甲方解除合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。8.3解除合同的补偿甲方解除合同，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。8.4终止合同的条件8.4.1合同期限届满，双方无续订合同意愿的。8.4.2乙方退休、死亡或者被宣告失踪、死亡的。8.4.3甲方因经营不善等原因，经法定程序宣告破产的。8.5终止合同的通知合同终止，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。8.6终止合同的补偿合同终止，甲方无需向乙方支付经济补偿。第九条违约责任9.1违约行为认定任何一方违反本合同的约定，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约责任免除因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方。第十条其他事项10.1合同附件本合同附件包括但不限于：劳动合同、工作职责说明书、工资支付表、社会保险缴纳证明等。10.2合同补充条款双方可根据实际情况在本合同中增加补充条款。10.3合同争议解决本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.4合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.5合同解除条件本合同解除条件按照本合同第八条约定执行。第十一条合同生效与终止11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止日期本合同期限自2024年3月16日起至2024年12月31日止。11.3合同解除日期合同解除日期按照本合同第八条约定执行。第十二条合同变更12.1变更条件任何一方要求变更合同内容，应提前一个月书面通知对方。12.2变更程序变更合同内容，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。12.3变更生效日期变更协议生效日期以双方签订的变更协议为准。第十三条合同解除与终止13.1解除合同的条件13.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。13.1.2乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。13.1.3乙方被依法追究刑事责任的。13.2解除合同的通知甲方解除合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。13.3解除合同的补偿甲方解除合同，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。13.4终止合同的条件13.4.1合同期限届满，双方无续订合同意愿的。13.4.2乙方退休、死亡或者被宣告失踪、死亡的。13.4.3甲方因经营不善等原因，经法定程序宣告破产的。13.5终止合同的通知合同终止，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。13.6终止合同的补偿合同终止，甲方无需向乙方支付经济补偿。第十四条合同附件清单14.1附件一：劳动合同14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：工资支付表14.4附件四：社会保险缴纳证明14.5附件五：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务、咨询、担保或其他支持的个人或机构。15.2范围1.人力资源中介机构：为乙方提供招聘、培训、职业规划等服务。2.法律顾问：为甲乙双方提供法律咨询、合同审核等服务。3.财务顾问：为甲方提供财务规划、审计等服务。4.技术支持：为平台提供技术维护、升级等服务。5.保险公司：为甲方或乙方提供保险保障服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，并明确介入的具体事项和目的。16.2介入协议第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3介入实施第三方按照协议约定，履行其职责，为甲乙双方提供相关服务。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1介入协议的签署1.第三方的名称、地址、法定代表人或负责人信息。2.第三方介入的具体事项和目的。3.第三方提供服务的期限、质量要求、费用及支付方式。4.第三方违约责任及处理方式。5.第三方与其他各方的权利、义务和责任划分。17.2第三方的责任限额1.第三方在介入过程中因自身原因造成的损失，由第三方承担相应责任。2.第三方因履行合同导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，但不得超过其注册资本或约定的赔偿金额。17.3第三方的保密义务第三方在介入过程中，应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息保密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的权利、义务和责任划分18.1第三方与甲方第三方应按照协议约定，履行对甲方的服务义务，甲方应支付约定的服务费用。18.2第三方与乙方第三方应按照协议约定，履行对乙方的服务义务，乙方应配合第三方的工作，并承担相应的费用。18.3第三方与甲乙双方第三方在介入过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。18.4第三方与其他第三方第三方与其他第三方之间应按照各自协议的约定，履行权利和义务，不得损害其他第三方的利益。18.5第三方与政府监管机构第三方应遵守国家法律法规，配合政府监管机构进行监管和检查。19.第三方介入的终止19.1第三方介入协议到期或完成约定事项后，甲乙双方可终止第三方介入。19.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应根据协议约定，办理相关手续，并处理剩余事宜。19.3第三方介入协议终止后，第三方应按照协议约定，向甲乙双方提供完整的报告和资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：包括甲乙双方的个人信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全与卫生、劳动争议处理、违约责任等内容。说明：本附件为合同主体，双方签字盖章后生效。2.附件二：工作职责说明书详细要求：明确乙方的工作岗位、工作内容、工作职责、工作标准等。说明：本附件用于指导乙方的工作，乙方应严格按照说明书执行。3.附件三：工资支付表详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式、支付金额等。说明：本附件用于记录乙方的工资支付情况，甲方应按约定支付工资。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求：包括社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应权益。5.附件五：劳动安全与卫生管理制度详细要求：包括劳动安全防护、卫生条件、职业病防治、安全生产责任等内容。说明：本附件用于规范甲方的工作环境，保障乙方的人身安全。6.附件六：劳动争议处理办法详细要求：包括争议解决方式、程序、期限、赔偿标准等。说明：本附件用于规范劳动争议的处理流程，保障双方的合法权益。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、期限、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入的流程，明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付乙方工资。未按时为乙方缴纳社会保险。未提供符合安全卫生标准的工作环境。未按照约定解除劳动合同。1.2乙方违约行为未按照约定履行工作职责。未按时提供劳动。严重违反劳动纪律。无故解除劳动合同。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%。甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，违约金为元。乙方未按时提供劳动，甲方有权扣除相应工资。乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，违约金为元。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的10%。3.2乙方未按时提供劳动，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。全文完。2024年度电子商务平台农民工劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工作内容与职责2.1.工作内容2.2.职责范围2.3.工作地点3.工作时间与休息休假3.1.工作时间3.2.休息时间3.3.休假制度4.工资与福利待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.福利待遇4.4.加班工资计算5.社会保险与住房公积金5.1.社会保险缴纳5.2.住房公积金缴纳6.保密条款6.1.保密信息范围6.2.保密义务6.3.违约责任7.竞业限制7.1.竞业限制范围7.2.竞业限制期限7.3.竞业限制补偿8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止后的处理11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.2.合同变更程序12.合同解除或终止后的经济补偿12.1.经济补偿标准12.2.经济补偿支付方式13.合同附件13.1.附件一：甲方基本信息表13.2.附件二：乙方基本信息表14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：电子商务平台甲方地址：省市区路号法定代表人：X联系电话：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号联系电话：X第二条工作内容与职责2.1工作内容乙方受甲方委托，在甲方指定的电子商务平台上从事商品销售、客户服务、订单处理等工作。2.2职责范围（1）负责商品上架、信息发布、价格调整等工作；（2）负责客户咨询解答、订单处理、售后服务等工作；（3）负责维护店铺形象，提高客户满意度；（4）遵守国家法律法规和平台规则。2.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的电子商务平台。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。3.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。3.3休假制度乙方每年享有带薪年休假X天，具体休假时间由双方协商确定。第四条工资与福利待遇4.1工资标准乙方工资按月计算，每月工资为人民币元，具体工资标准由双方协商确定。4.2工资支付方式甲方每月前10个工作日内支付乙方上月工资，如遇特殊情况，支付时间可适当调整。4.3福利待遇（1）缴纳社会保险；（2）提供年度体检；（3）提供节日慰问；（4）根据工作表现，给予奖金及晋升机会。第五条社会保险与住房公积金5.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条保密条款6.1保密信息范围（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方技术秘密；（4）甲方财务信息；（5）甲方市场策略。6.2保密义务乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。第七条竞业限制7.1竞业限制范围在合同有效期内及合同解除或终止后X年内，乙方不得在甲方所在行业从事与甲方业务竞争的活动。7.2竞业限制期限竞业限制期限为合同解除或终止后X年。7.3竞业限制补偿甲方在竞业限制期限内，每月向乙方支付人民币元作为竞业限制补偿。第八部分：合同如下：第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇，或者违反社会保险缴纳义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的%计算。8.2乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，或者泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序仲裁委员会受理争议后，应在收到仲裁申请书之日起日内作出受理决定，并确定仲裁庭的组成。仲裁庭应在组成后日内发出仲裁通知。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）甲方因故停止经营，合同自行终止。10.2合同终止条件合同期满，双方无续订意向，合同自行终止。10.3合同解除或终止后的处理（1）乙方应按照合同约定结清工资和福利待遇；（2）甲方应退还乙方已缴纳的社会保险和住房公积金；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的剩余工作。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同解除或终止后的经济补偿12.1经济补偿标准合同解除或终止后，若乙方无过错，甲方应按照乙方在本合同有效期内平均工资的倍支付经济补偿。12.2经济补偿支付方式甲方应在合同解除或终止后日内，一次性支付乙方经济补偿。第十三条合同附件13.1附件一：甲方基本信息表13.2附件二：乙方基本信息表第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期满或双方约定的终止条件成就时终止。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询顾问、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方或乙方完成合同履行过程中的某项工作；（2）提供专业服务或技术支持；（3）对合同履行情况进行监督或评估；（4）在争议解决过程中提供专业意见。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因其疏忽、过失或违法行为所导致的损失，甲方或乙方可向第三方主张的最高赔偿金额。16.2责任限额设定（1）第三方介入合同履行过程中，其责任限额由双方在合同中约定，最高不超过人民币万元。（2）若第三方责任导致甲方或乙方遭受的损失超过约定责任限额，超出部分由第三方另行赔偿。第十七条第三方责任承担17.1责任承担原则第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的法律责任。17.2责任承担方式（1）赔偿损失；（2）返还预付款；（3）支付违约金；（4）承担其他法律责任。第十八条第三方权利义务18.1第三方权利（1）按照合同约定，享有收取服务费用或其他报酬的权利；（2）在履行合同过程中，享有依法享有的权利。18.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和本合同约定；