人才选拔政策资质管理办法

人才选拔政策资质管理办法合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关资质的人才选拔机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人才选拔政策资质管理服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才选拔政策咨询、制定、实施及监督等服务。1.2乙方负责对甲方员工进行资质审查，确保甲方员工符合相关法规和政策要求。1.3乙方协助甲方建立和完善人才选拔体系，提高甲方人才选拔的效率和质量。1.4乙方定期向甲方提供人才选拔政策执行情况报告，并提出改进建议。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、服务费用3.1乙方按照甲方提供的服务内容，收取甲方服务费用，总额为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时足额支付服务费用。3.3乙方提供服务过程中发生的额外费用，由甲方承担。四、付款方式4.1甲方支付服务费用的方式为____期支付，每期支付金额为人民币____元（大写：_________________________元整）。4.2甲方应按照本协议约定的付款期限和金额，按时将服务费用支付至乙方指定的账户。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×____%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方人才选拔机构资质证书复印件3.人才选拔政策咨询报告4.人才选拔政策制定实施方案5.甲方员工资质审查结果报告6.人才选拔政策执行情况报告7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，或支付金额不足。2.乙方未按约定时间提供服务，或服务未达到约定标准。3.甲方未按照约定提供必要的配合与协助，影响乙方服务实施。4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密，导致泄露。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中指明的需求方，具有企业法人资格的单位。2.乙方：指本合同中指明的人才选拔机构，具备相关资质。3.服务费用：指乙方根据甲方需求提供服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.人才选拔政策：指甲方针对员工选拔、培养、激励等方面制定的政策。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法追讨欠款。2.问题：乙方未按约定时间提供服务。解决办法：甲方有权要求乙方按时提供服务，并可视情况要求赔偿逾期损失。3.问题：甲方未按照约定提供必要的配合与协助。解决办法：乙方应与甲方沟通，明确所需配合与协助的具体内容，并要求甲方履行义务。4.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并视情节严重程度要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为满足业务发展需求，提升员工素质，寻求乙方提供人才选拔政策资质管理服务。2.乙方根据甲方需求，为甲方制定人才选拔政策，并进行实施与监督。