餐饮客服招聘协议

餐饮客服招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（求职者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方为一家合法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方，为甲方提供餐饮客服工作。甲乙双方经平等协商，达成一致，签订本协议，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为餐饮客服，主要负责处理客户咨询、投诉，提供优质的客户服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方交给的其他相关工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。2.2乙方依法享有休息休假权利，按照国家规定和甲方规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方工资支付周期为一个月，每月【日】前支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1本协议一经签订，双方应严格履行。任何一方提前解除或终止协议的，应提前【天数】通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年数】，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：________________乙方（求职者）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方薪酬体系说明5.社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.甲方公司业务流程二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或违反保密义务，甲方认定为违约行为。2.甲方未按照约定支付工资或未缴纳社会保险，乙方认定为违约行为。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，均可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。2.求职者：指具有就业愿望，具备就业能力，寻求工作的人。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合约定：甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可要求支付迟延支付工资的违约金。3.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可要求支付相应的赔偿。4.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方停止违约行为，并可要求赔偿损失。5.合同解除或终止：双方应按照约定办理手续，如有争议，可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要招聘客服人员。2.乙方具备餐饮客服工作经验，寻求相关工作