楼梯间安全责任管理制度

楼梯间安全责任管理制度1.前言为了确保员工和访客在楼梯间的安全，防止事故的发生，促进生产环境的安全与健康，订立本楼梯间安全责任管理制度。本制度适用于本企业（以下简称“公司”）全部楼梯间的管理，涵盖楼梯间的维护、设施安全、员工培训、责任分工等方面的内容。2.维护与保养2.1公司将确保楼梯间设施的日常维护和保养，以保证其正常运行和安全使用，具体措施包含：定期进行楼梯间设施巡检，发现问题及时修复；确保楼梯间地面、扶手、楼梯踏板等有关设施的清洁和维护和修理；定期检查楼梯照明设施的运行状态，确保照明充分；将楼梯间设施维护保养工作列入维护计划，定时执行。2.2公司将设立楼梯间安全维护与保养者，负责楼梯间设施的维护与保养工作，具体职责包含：依照订立的维护计划进行楼梯间设施的维护和保养；负责检查楼梯间设施的运行状态，及时发现问题并采取措施修复；定期组织楼梯间设施巡检，确保楼梯间的安全使用；掌握楼梯间设施的维护保养知识，供应技术支持。3.安全设施与标识3.1公司将依照相关安全标准要求，在楼梯间设置适当的紧急疏散设施和安全标识，具体措施包含：在楼梯间设置明显的安全标识，提示楼梯的安全使用规定；安装紧急报警装置，便于在紧急情况下及时求助；确保楼梯口安装紧急疏散指示标识，指示疏散的方向；供应消防设备，并定期检查确保其正常运行。3.2公司将设立楼梯间安全设施与标识管理者，负责楼梯间安全设施与标识的维护与管理工作，具体职责包含：定期检查楼梯间的安全设施和标识，确保其完好可用；负责维护和修理或更换损坏的安全设施和标识；确保楼梯间的紧急疏散设备处于良好工作状态；供应楼梯间安全设施与标识的培训和引导。4.员工培训与责任分工4.1公司将定期组织员工参加楼梯间安全培训，培养员工的安全意识和应急处理本领，具体措施包含：新员工入职培训中加强楼梯间安全知识的培训内容；定期开展楼梯间安全演练，提高员工的应急处理本领；不定期组织员工参加相关安全培训课程，加强知识更新。4.2公司将明确楼梯间安全责任的分工，具体职责包含：楼梯间管理员负责维护和保养楼梯间设施；楼梯间安全设施与标识管理者负责维护和管理安全设施与标识；全部员工有义务遵守楼梯间的安全规定，确保安全使用。5.日常巡查与检查5.1公司将建立楼梯间日常巡查制度，具体措施包含：楼梯间管理员定期巡查楼梯间设施状态，发现问题及时处理；楼梯间安全设施与标识管理者定期检查安全设施和标识的完好情况；巡查结果需进行记录，并依照问题的严重程度及时采取矫正措施。5.2公司将每季度组织楼梯间安全检查，具体措施包含：由楼梯间安全设施与标识管理者组织安全检查工作；对楼梯间设施、安全标识、紧急疏散设备等进行全面检查；检查结果将以报告形式提交给公司管理层，发现问题需及时整改。6.事故处理与信息报告6.1公司将建立楼梯间事故处理机制，具体措施包含：发生楼梯间事故后，及时组织救援和抢救工作；对事故进行调查，找失事故原因，并采取措施进行防范；对事故处理过程和处理结果进行记录和总结。6.2公司将建立楼梯间安全信息报告制度，具体措施包含：楼梯间管理员负责定期向公司管理层提交楼梯间安全信息报告；报告内容包含楼梯间设施维护保养情况、安全设施与标识检查情况、事故处理情况等；公司管理层将对报告进行分析和评估，并提出改进看法和措施。7.后果与责任7.1若员工违反楼梯间安全规定，将依照公司规定进行相应的纪律处分。7.2若楼梯间管理员或安全设施与标识管理者因疏忽职守或工作不到位导致楼梯间事故发生，将依照公司规定进行相应的责任追究和处理。结论本楼梯间安全责任管