2024版幼儿辅导班教师招聘与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼儿辅导班教师招聘与培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方名称1.2招聘方地址1.3招聘方法定代表人1.4招聘方联系方式1.5招聘方开户银行及账号2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位工作地点2.4招聘岗位任职资格2.5招聘岗位工作内容3.招聘程序及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名时间及方式3.3资格审查3.4面试时间及地点3.5录取通知及公示4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.培训内容及时间安排5.1培训课程设置5.2培训时间安排5.3培训地点5.4培训师资5.5培训考核及认证6.教师岗位职责6.1教学工作6.2学生管理6.3教学资源开发6.4家长沟通6.5团队协作7.教师待遇及福利7.1薪酬标准7.2奖金及补贴7.3社会保险及公积金7.4假期及休息时间7.5休假及调休8.教师考核及晋升8.1考核内容及标准8.2考核时间及方式8.3晋升机制及条件9.合同期限及续签9.1合同期限9.2续签条件及程序9.3合同解除及终止10.违约责任10.1招聘方违约责任10.2招聘方违约赔偿10.3教师违约责任10.4教师违约赔偿11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方名称：幼儿辅导中心1.2招聘方地址：省市区路号1.3招聘方法定代表人：1.5招聘方开户银行及账号：银行分行，账号：0562.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称：幼儿教师2.2招聘岗位数量：5名2.3招聘岗位工作地点：幼儿辅导中心2.4招聘岗位任职资格：2.4.2持有幼儿教师资格证2.4.4年龄在2540岁之间2.4.5身体健康，无传染性疾病2.5招聘岗位工作内容：2.5.1负责幼儿教育教学工作2.5.2参与幼儿日常管理及保育工作2.5.3定期参加教研活动，提高教育教学水平2.5.4配合幼儿园开展各类活动3.招聘程序及时间安排3.1招聘信息发布：通过幼儿辅导中心官方网站、公众号等渠道发布招聘信息3.3资格审查：招聘方在收到报名材料后5个工作日内完成资格审查3.4面试时间及地点：2024年2月1日至2024年2月5日，地点为幼儿辅导中心3.5录取通知及公示：面试结束后3个工作日内通知录取结果，并在幼儿辅导中心公示4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额：人民币壹万元整（￥10,000.00）4.2费用构成：4.2.1招聘广告费4.2.2面试组织费4.2.3考核认证费4.3支付方式及时间：招聘方在收到应聘者提供的有效发票后5个工作日内支付5.培训内容及时间安排5.1培训课程设置：5.1.1幼儿教育理论5.1.2幼儿心理学5.1.3幼儿卫生保健5.1.4幼儿教学技能5.2培训时间安排：2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天5.3培训地点：幼儿辅导中心5.4培训师资：具备丰富教学经验的幼儿教育专家5.5培训考核及认证：培训结束后进行考核，合格者颁发培训合格证书6.教师岗位职责6.1教学工作：6.1.1根据幼儿发展水平和兴趣，制定合理的教学计划6.1.2组织并实施教育教学活动6.1.3收集整理教学资料，丰富教学内容6.2学生管理：6.2.1负责幼儿的日常行为规范教育6.2.2关心幼儿身心健康，及时与家长沟通6.2.3维护幼儿安全，防止意外事故发生6.3教学资源开发：6.3.1开发适合幼儿的学习资源6.3.2优化教学环境，提高教学质量6.4家长沟通：6.4.1定期与家长沟通交流，了解幼儿情况6.4.2定期召开家长会，汇报幼儿学习情况6.5团队协作：6.5.1积极参与团队教研活动6.5.2与其他教师协作，共同提高教学质量8.教师待遇及福利8.1薪酬标准：8.1.1基本工资：人民币8000元/月8.1.2绩效奖金：根据个人绩效表现，年终发放8.2奖金及补贴：8.2.1交通补贴：人民币200元/月8.2.2岗位津贴：人民币500元/月8.3社会保险及公积金：8.3.1招聘方按照国家规定为教师缴纳五险一金8.4假期及休息时间：8.4.1公休假：每年带薪休假10天8.4.2婚假：3天8.4.3产假：98天8.5休假及调休：8.5.1教师可根据工作需要申请调休8.5.2年假累计未休部分可携带至下一年度9.教师考核及晋升9.1考核内容及标准：9.1.1教学质量：占考核总分60%9.1.2学生管理：占考核总分20%9.1.3教学资源开发：占考核总分10%9.1.4家长满意度：占考核总分10%9.2考核时间及方式：9.2.1年度考核：每年12月进行9.2.2考核方式：自评、互评、领导评价相结合9.3晋升机制及条件：9.3.2晋升岗位需根据幼儿园工作需要及个人能力进行评估10.合同期限及续签10.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止10.2续签条件及程序：10.2.1教师在合同期内表现良好，且双方无违约行为10.2.2双方协商一致后，提前一个月提出续签申请10.3合同解除及终止：10.3.1教师有严重违反幼儿园规章制度的行为10.3.2教师因个人原因提出解除合同10.3.3招聘方因幼儿园经营需要或教师不符合岗位要求而解除合同11.违约责任11.1招聘方违约责任：11.1.1未按时支付教师工资及福利待遇11.1.2未按合同约定提供工作条件11.2招聘方违约赔偿：11.2.1按照合同约定支付违约金11.2.2按照国家规定承担相应的法律责任11.3教师违约责任：11.3.1未按时履行合同约定的工作职责11.3.2严重违反幼儿园规章制度11.4教师违约赔偿：11.4.1按照合同约定支付违约金11.4.2按照国家规定承担相应的法律责任12.保密条款12.1保密范围：12.1.1幼儿园的经营信息12.1.2教师的工作秘密12.1.3学生个人信息12.2保密义务：12.2.1教师不得泄露任何保密信息12.2.2教师不得利用保密信息谋取不正当利益12.3违反保密义务的责任：12.3.1招聘方有权要求教师承担相应的法律责任12.3.2教师需赔偿因泄露保密信息给招聘方造成的损失13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方协商解决13.1.2争议无法协商解决，提交市区人民法院诉讼解决13.2争议解决机构：13.2.1市区劳动仲裁委员会13.3争议解决费用：13.3.1争议解决费用由败诉方承担14.其他约定14.1合同附件：14.1.1招聘岗位说明书14.1.2培训计划14.1.3教师考核标准14.2合同解释：14.2.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行14.3合同生效：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.4合同附件：14.4.1招聘岗位说明书14.4.2培训计划14.4.3教师考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、培训服务、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。15.2.2第三方介入后，应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入合同履行过程中，应保证其服务的质量和效率，对因第三方服务不当导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的责任。15.3.2第三方责任限额：15.3.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行的，其责任限额不超过甲乙双方合同总金额的10%。15.3.2.2第三方因提供的服务质量不符合约定，导致甲乙双方权益受损的，其责任限额按照实际损失计算，但不超过合同总金额的10%。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其服务的正常进行。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系，是基于合同约定的服务关系，第三方不参与甲乙双方的合同权利义务关系。15.5.2第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：15.5.2.1第三方对甲乙双方的权利义务仅限于其提供的服务范围，不涉及甲乙双方的其他权利义务。15.5.2.2第三方对甲乙双方的权利义务，应独立承担，不得将责任转嫁给甲乙双方。15.5.2.3第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方协商，应通过甲乙双方指定的联系方式进行。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前30日书面通知对方，并取得对方的同意。16.2引入第三方后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.3甲乙双方应确保第三方具备履行合同的能力和条件，并对第三方的服务质量进行监督。16.4如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任，并有权解除与第三方的协议。17.第三方介入合同的变更与解除17.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。17.2第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。18.第三方介入合同的争议解决18.1第三方介入合同在履行过程中发生的争议，应通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.其他19.1本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款冲突，以本条款为准。19.2本合同中关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作内容、薪资待遇等。附件说明：用于明确教师岗位的具体要求，以便双方了解和遵守。2.培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。附件说明：用于指导教师培训的具体安排，确保培训效果。3.教师考核标准详细要求：包括考核内容、考核标准、考核方式、考核结果应用等。附件说明：用于规范教师考核过程，确保考核的公正性和有效性。4.教师合同详细要求：包括合同期限、薪酬待遇、工作内容、工作地点、工作职责、违约责任等。附件说明：用于明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。5.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务费用、服务期限、双方权利义务等。附件说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障合同各方利益。6.教师培训合格证书详细要求：包括证书编号、姓名、培训内容、培训时间、发证机构等。附件说明：用于证明教师完成培训并达到合格标准。7.教师考核结果记录详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等。附件说明：用于记录教师考核情况，为教师晋升和培训提供依据。8.教师请假申请及审批记录详细要求：包括请假时间、请假原因、审批结果等。附件说明：用于记录教师请假情况，确保工作秩序。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：教师未按时履行合同约定的教学职责，或严重违反幼儿园规章制度。责任认定：教师需支付违约金，违约金金额为一个月的工资；情节严重的，解除合同。2.招聘方违约行为及责任认定违约行为：招聘方未按时支付教师工资及福利待遇，或未按合同约定提供工作条件。责任认定：招聘方需支付违约金，违约金金额为一个月的工资；情节严重的，承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务，或提供的服务质量不符合约定。责任认定：第三方需支付违约金，违约金金额为实际损失；情节严重的，承担相应的法律责任。示例说明：第三方提供的培训服务不符合合同约定，导致教师无法顺利开展教学工作，视为违约。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方未履行合同约定的其他义务。责任认定：违约方需支付违约金，违约金金额由双方协商确定；情节严重的，承担相应的法律责任。示例说明：一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。全文完。2024版幼儿辅导班教师招聘与培训合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同双方2.招聘条件2.1教育背景2.2专业技能2.3资格证书2.4体检要求3.招聘流程3.1报名方式3.2初选程序3.3面试安排3.4体检安排3.5录用通知4.培训安排4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资4.5培训费用5.工作职责5.1教学任务5.2学生管理5.3家长沟通5.4教学研究5.5团队合作6.工作时间6.1工作日6.2工作时长6.3考勤制度7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3补助津贴7.4节假日工资8.社会保险8.1参保类型8.2缴费比例8.3享受待遇9.福利待遇9.1节假日安排9.2带薪休假9.3体检福利9.4培训机会10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同终止日期10.3合同续签11.违约责任11.1单方违约11.2双方违约11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效14.4合同解释第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同是指甲方（幼儿辅导班）与乙方（教师）之间就乙方在甲方处从事幼儿辅导工作所达成的权利义务关系的协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方工作期间的教育教学质量，同时确保甲方教育业务的正常开展。1.3合同双方甲方：幼儿辅导班地址：____________________乙方：____________________身份证号：________________2.招聘条件2.1教育背景2.2专业技能2.3资格证书乙方应持有教师资格证，且证书类别应符合甲方要求。2.4体检要求乙方应通过甲方指定的体检机构进行的健康体检，体检合格。3.招聘流程3.1报名方式3.2初选程序甲方将对报名者进行初步筛选，筛选内容包括但不限于：教育背景、专业技能、资格证书等。3.3面试安排甲方将在初选合格后通知乙方进行面试，面试形式为结构化面试。3.4体检安排面试合格者需在规定时间内到指定医院进行体检。3.5录用通知甲方将在体检合格后通知乙方录用结果，并签订本合同。4.培训安排4.1培训内容培训内容包括但不限于：幼儿教育理念、教学方法、课程设计、幼儿心理辅导等。4.2培训时间培训时间为入职后一个月内完成，共计天。4.3培训地点培训地点为甲方指定地点。4.4培训师资培训师资由甲方聘请，具有丰富的幼儿教育经验和专业资质。4.5培训费用培训费用由甲方承担。5.工作职责5.1教学任务乙方负责完成甲方安排的教学任务，保证教学质量。5.2学生管理乙方负责学生的日常管理，确保学生安全。5.3家长沟通乙方应主动与家长沟通，了解学生情况，共同促进学生学习。5.4教学研究乙方应积极参与教育教学研究，提高自身教育教学水平。5.5团队合作乙方应与同事保持良好合作，共同完成甲方工作目标。6.工作时间6.1工作日乙方的工作日为周一至周五，具体工作时间根据甲方安排。6.2工作时长乙方的工作时长为每日小时，每周小时。6.3考勤制度乙方应遵守甲方考勤制度，如有迟到、早退等情况，将按照甲方规定进行处理。8.社会保险8.1参保类型8.2缴费比例甲方将按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险，缴纳比例如下：养老保险：甲方缴纳比例%，乙方缴纳比例%；医疗保险：甲方缴纳比例%，乙方缴纳比例%；失业保险：甲方缴纳比例%，乙方缴纳比例%；工伤保险：甲方缴纳比例%，乙方不缴纳；生育保险：甲方缴纳比例%，乙方不缴纳。8.3享受待遇乙方在缴纳社会保险期间，享有相应的社会保险待遇，包括但不限于医疗保险报销、养老保险待遇等。9.福利待遇9.1节假日安排乙方享有国家法定节假日及周末休息。9.2带薪休假乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限及甲方规定执行。9.3体检福利甲方每年为乙方提供一次免费体检。9.4培训机会甲方将为乙方提供各类专业培训机会，以提高乙方教育教学能力。10.合同期限10.1合同起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止日期本合同期限为个月，自合同生效之日起计算。10.3合同续签本合同期满前，如甲乙双方同意，可协商续签本合同。11.违约责任11.1单方违约如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。11.2双方违约如甲乙双方均违反本合同约定，应协商解决，协商不成可依法解决。11.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约金，具体数额由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。13.合同解除13.1合同解除条件乙方因故无法履行合同义务；甲乙双方协商一致解除合同；出现法律、法规规定的其他解除情形。13.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。13.3合同解除通知合同解除通知应在合同解除条件成就后日内发出。14.其他约定14.1通知方式邮寄：以挂号信形式邮寄至对方地址；传真：以传真方式发送至对方传真号码；邮件：以电子邮件形式发送至对方电子邮箱。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方简历、面试合格通知书等。14.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供专业服务、咨询、中介或其他辅助功能而介入的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.第三方职责2.1第三方应根据合作协议，为甲乙双方提供专业、高效的服务。2.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。3.第三方权利3.1第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。3.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关信息，以完成服务任务。4.第三方义务4.1第三方应确保提供的服务质量，满足甲乙双方的要求。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间为合作关系，各自独立承担法律责任。5.2第三方不参与甲乙双方的合同履行，不承担甲乙双方合同约定的权利义务。5.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额根据合作协议约定，不得超过协议约定的金额。6.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求第三方及违约方共同承担超出部分的责任。7.第三方介入时的额外条款7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款。7.2第三方介入期间，甲乙双方应确保本合同的履行不受影响。7.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行评估，并反馈给第三方。8.第三方介入的程序8.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方。8.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。8.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方履行协议，确保服务质量。9.第三方介入的变更9.1第三方介入期间，如需变更合作协议，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意。9.2第三方介入期间，如需终止合作协议，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应协商解决。10.2协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的终止11.1第三方介入期满或协议终止后，第三方应退出介入。11.2第三方退出介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款。12.第三方介入的保密条款12.1第三方在介入期间，应严格遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。12.2保密条款的期限自第三方介入开始之日起至协议终止后年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方符合招聘条件的初步证明，需在面试前提交。2.面试合格通知书要求：注明面试时间、地点、结果等信息。说明：面试合格通知书为乙方获得面试资格的凭证。3.培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、师资等。4.教学计划要求：详细列出教学内容、教学目标、教学方法等。说明：教学计划为乙方开展教学工作的指导文件。5.考勤记录要求：详细记录乙方工作期间的出勤情况。说明：考勤记录为乙方工作表现的记录。6.教学评估报告要求：对乙方教学效果进行评估，包括教学目标达成情况、教学方法适用性等。说明：教学评估报告为乙方教育教学工作的反馈。7.社会保险缴纳凭证要求：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明：社会保险缴纳凭证为乙方享受社会保险待遇的依据。8.福利待遇证明要求：证明甲方已为乙方提供相应的福利待遇。说明：福利待遇证明为乙方享受福利待遇的依据。9.第三方合作协议要求：详细列出第三方服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议为第三方介入的依据。10.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、费用等。说明：争议解决协议为解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方培训费用。违约行为：未按时完成教学任务。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。违约行为：泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方工资及赔偿损失。违约行为：未按时为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应承担违约责任，补缴社会保险并赔偿损失。违约行为：泄露乙方隐私。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成服务任务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失。违约行为：泄露甲方或乙方商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方损失。全文完。2024版幼儿辅导班教师招聘与培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2应聘方基本信息2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2岗位职责2.3任职要求3.招聘流程及时间安排3.1报名时间3.2资格审查时间3.3面试时间3.4录用通知时间4.教师培训内容及安排4.1培训目标4.2培训内容4.3培训时间4.4培训地点5.教师薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4休假及带薪年假5.5其他福利待遇6.教师考核及评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.教师工作纪律及规定7.1工作时间及考勤7.2工作内容7.3教学纪律7.4保密协议8.教师解约及违约责任8.1解约条件8.2解约流程8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止后的处理10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同附件11.1教师培训计划11.2考核评价标准11.3福利待遇明细12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同份数13.3合同签订地14.合同签署14.1招聘方签字14.2应聘方签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：X幼儿辅导班1.1.2招聘方地址：省市区路号1.1.3招聘方法定代表人：1.2应聘方基本信息1.2.1应聘方姓名：1.2.2应聘方身份证号码：513221199003071.2.3应聘方住址：省市区路号2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.1.1幼儿教师2.2岗位职责2.2.1负责幼儿日常教学活动；2.2.2制定教学计划，组织并实施教育教学活动；2.2.3关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展；2.2.4配合班级管理工作，维护班级秩序；2.2.5定期与家长沟通，反馈幼儿在园情况。2.3任职要求2.3.1具备幼儿教师资格证书；2.3.4热爱幼儿教育事业，有责任心。3.招聘流程及时间安排3.1报名时间：2024年1月1日至2024年1月31日3.2资格审查时间：2024年2月1日至2024年2月5日3.3面试时间：2024年2月6日至2024年2月10日3.4录用通知时间：2024年2月11日至2024年2月15日4.教师培训内容及安排4.1培训目标4.1.1提高教师教育教学能力；4.1.2培养教师团队协作精神；4.1.3提升教师综合素质。4.2培训内容4.2.1幼儿心理学、教育学；4.2.2教学方法与技巧；4.2.3班级管理；4.2.4教学资源开发与应用。4.3培训时间4.3.1培训周期：3个月4.3.2每周培训1次，每次2小时。4.4培训地点4.4.1X幼儿辅导班培训室5.教师薪酬及福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：每月5000元5.2奖金及提成5.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果发放；5.2.2提成：根据招生情况发放。5.3社会保险及公积金5.3.1招聘方为应聘方缴纳五险一金。5.4休假及带薪年假5.4.1带薪年假：根据国家规定及实际工作年限享受；5.4.2休假：根据国家规定及单位规定执行。5.5其他福利待遇5.5.1生日礼品；5.5.2定期体检；5.5.3婚假、产假、陪产假等根据国家规定执行。8.教师解约及违约责任8.1解约条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同；8.1.2应聘方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知招聘方；8.1.3招聘方因应聘方严重违反合同规定或工作表现不合格，有权解除合同。8.2解约流程8.2.1双方协商解除合同，需签订《解除合同协议书》；8.2.2应聘方提出解除合同，需提交书面申请；8.2.3招聘方收到申请后，应在五个工作日内给予回复。8.3违约责任8.3.1应聘方违反合同规定，造成招聘方损失的，应承担相应的赔偿责任；8.3.2招聘方违反合同规定，造成应聘方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2应聘方严重违反合同规定，招聘方有权解除合同；9.1.3招聘方严重违反合同规定，应聘方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满；9.2.2教师达到法定退休年龄；9.2.3双方协商一致终止合同。9.3解除及终止后的处理9.3.1合同解除或终止后，双方应结清工资、奖金等费用；9.3.2双方应妥善处理与合同相关的事宜，包括但不限于教学资料、工作交接等。10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。11.合同附件11.1教师培训计划11.1.1培训计划应包括培训内容、时间、地点、考核方式等。11.2考核评价标准11.2.1考核评价标准应包括教学质量、班级管理、师德师风等方面。11.3福利待遇明细11.3.1福利待遇明细应包括工资、奖金、社会保险、公积金、休假等。12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同签订地13.3.1合同签订地为省市区。14.合同签署14.1招聘方签字14.1.1招聘方法定代表人签字或盖章。14.2应聘方签字14.2.1应聘方签字或盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入合同履行的第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、培训服务、咨询服务等。16.第三方介入的流程及条件16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订《第三方介入协议》。16.2《第三方介入协议》应明确第三方的权利、义务、责任及费用等内容。16.3第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件。17.第三方介入的职责及权利17.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。17.2第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方提供相关服务。17.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以确保其履行职责。18.第三方介入的义务及责任18.1第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。18.2第三方应按照《第三方介入协议》约定，履行相应的义务。18.3第三方在介入本合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的费用及支付19.1第三方介入的费用由甲乙双方按照《第三方介入协议》约定承担。19.2第三方介入费用支付方