某公司矿山企业安全生产管理制度模版（2篇）

某公司矿山企业安全生产管理制度模版安全生产管理制度第一章总则第一条目的与依据为深入贯彻安全生产方针，明确公司矿山企业安全生产工作的组织体系、责任制度和管理要求，特制定本安全生产管理制度，以保障矿山企业的安全生产。第二条适用范围本制度适用于【公司名称】旗下所有矿山企业的安全生产管理工作，涵盖矿山生产、设备维护、职工培训等各个环节。第三条管理目标【公司名称】明确安全生产管理目标为：全面落实安全生产责任制，确保矿山企业运营始终处于安全状态，有效预防事故发生，全力保护职工生命财产安全。第四条管理原则1.安全第一：将人的生命安全和身体健康置于首位。2.预防为主：预先识别并消除潜在的安全生产事故隐患。3.管理全程：安全生产管理贯穿矿山企业规划、设计、建设、运营及维护等全过程。4.综合治理：综合运用技术、管理、经济、法律等手段，提升安全生产水平。5.依法管理：严格依据国家安全生产法律法规开展管理工作。第二章组织体系第五条领导责任1.公司领导班子成员对矿山企业安全生产负总责，并将其纳入公司重要议事日程。2.设立安全生产委员会，由公司主要领导担任委员长，各部门负责人为委员，负责安全生产工作的落实。第六条职责分工1.安全生产部门负责制定安全生产管理制度，并监督、检查、指导各矿山企业的安全生产工作。2.各矿山企业设立安全生产管理机构，明确安全管理人员的职责和任务。3.各部门、各岗位依据职责分工，承担相应的安全生产责任。第七条执法监督1.公司设立安全执法监督部门，负责对各矿山企业的安全生产进行监督检查，提出改进意见。2.安全执法监督部门有权处理安全生产违法违规行为，依法进行处罚。第三章责任制度第八条领导责任制1.公司领导班子成员和矿山企业负责人对本单位安全生产工作负领导责任。2.定期听取安全生产工作汇报，及时解决安全生产中的问题。第九条安全责任制1.各部门负责人需落实安全生产责任，建立健全安全管理制度，确保安全生产工作顺利进行。2.矿山企业负责人需组织安全生产会议，定期听取汇报并制定改进措施。第十条安全培训责任制1.安全生产部门负责组织矿山企业的安全培训工作，提升职工的安全生产意识和技能。2.矿山企业负责人需配备专职安全培训员，组织并实施安全培训，确保培训效果。第四章管理要求第十一条安全设施1.矿山企业应建立完善的安全设施，包括安全生产用品的配备与维护、消防设备的安装与检修等。2.定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。第十二条安全生产检查1.安全生产部门需定期对各矿山企业的安全生产情况进行检查，并制定整改措施。2.矿山企业负责人需定期组织安全生产自查，及时发现并消除安全隐患。第十三条安全事故应急预案1.制定安全事故应急预案，明确各部门责任及应急处置流程。2.定期组织应急演练，提高职工的应急处置能力。第十四条安全隐患整改1.矿山企业负责人需及时处理发现的安全隐患，并制定整改措施确保隐患消除。2.安全生产部门需对整改措施的执行情况进行监督检查，确保其有效性。第五章附则第十五条自评自查各矿山企业应定期进行自评自查，发现问题及时整改，确保安全生产管理制度的有效执行。第十六条奖惩制度1.建立健全奖惩制度，对安全生产突出贡献者进行表彰奖励，对违法违规行为者进行惩罚。2.奖惩制度执行需公正、公平、有效，促进安全生产管理制度的落实。第十七条安全信息报告安全生产部门需每年编制安全信息报告，向公司领导班子和有关部门报送，总结安全生产工作情况并提出改进建议。第十八条审批程序对本安全生产管理制度的修改和补充需经公司领导班子组织讨论并进行审批。第十九条解释权本制度的解释权归公司安全生产部门所有。附件：【公司名称】矿山企业安全生产管理制度流程图以上为【公司名称】矿山企业安全生产管理制度，全体员工必须严格遵守。如有违反，将依据公司规定给予相应处罚。某公司矿山企业安全生产管理制度模版（二）矿山企业安全生产管理制度一、企业安全生产管理原则矿山企业安全生产管理，秉持“以人为本，安全至上”之核心理念，坚持预防为主、应急为辅的基本原则，致力于全面强化安全生产管理体系，确保员工人身安全与企业财产安全无虞。二、安全生产责任制1.公司负责人作为安全生产首要责任人，需对安全生产工作承担全面领导责任。2.各部门及岗位人员需依据职责分工，严格履行安全生产职责。3.实行“一岗双责”制度，明确安全责任归属至个人。4.设立安全生产委员会，负责安全生产工作的协调、监督与检查。三、安全生产标准1.制定并执行严格的安全生产标准，确保生产活动全程符合安全要求。2.完善职业危害控制措施，保障员工职业健康与安全。3.强化对特种设备、防灾设备等关键设施的管理与维护，确保其安全稳定运行。四、安全教育和培训1.全体员工需接受系统的安全教育与培训，提升安全意识与应急处理能力。2.定期组织安全演练，强化员工应急反应与处置能力。3.加强安全知识宣传，提升员工对安全法规的认知与遵守度。五、安全生产检查和监督1.建立健全安全生产检查机制，定期对生产现场进行全面检查。2.强化对安全设施与设备的巡查与检修，确保其正常运行。3.建立安全事故统计与分析制度，及时掌握安全生产动态。4.对发现的安全隐患立即整改，并追究相关责任人责任。六、应急管理与突发事件处理1.制定完善的应急预案，确保突发事件能够迅速、有效应对。2.定期组织应急演练与模拟演练，提升应急处理能力。3.配备专业的应急救援队伍与必要的应急装备，保障应急工作顺利进行。七、安全生产责任追究1.对未履行安全生产职责或存在严重违规行为的人员，依法依规进行追责处理。2.对发生的安全事故进行深入调查，并追究相关责任人责任。3.加强对外包单位与供应商的安全生产管理监督，确保其符合安全要求。八、安全生产奖惩制度1.对安全生产工作表现突出的个人与团队给予表彰与奖励。2.对违规违纪行为及安全事故责任人实施处罚与追责。3.充分发挥民主监督作用，广泛听取员工意见与建议。九、安全技术装备与安全设施1.确保使用的技术装备符合安全标准与要求。2.定期对技术装备进行检验与维护保养，确保其正常运行。3.加强对安全设施的管理与维护保养工作，确保其有效性。十、信息化管理1.建立安全生产信息化管理系统平台实现对安全生产过程的全面监控与管理。2.加强对监控数据的分析处理工作及时发现并处理潜在的安全隐患问题。3.提升信息技术应用水平提高安全生产管理的效率与准确性水平。十一、其他管理事项1.建立健全安全生产档案管理制度便于日常管理与事故调查等工作开展。2.加强安全生产相关法律法规政策的学习宣传工作确保工作符合国家法律法规要求标准规范执行到位有效落实到位不走过场不流于形式真正做到学以致用知行合一。3.组织开展安全生产经