单位内部安全隐患排查

单位内部安全隐患排查一、目的

为确保单位内部生产安全，预防各类事故的发生，根据国家安全生产法律法规及单位安全生产实际需求，制定本隐患排查治理管理制度。本制度旨在建立健全单位内部安全隐患排查治理体系，明确排查职责，规范排查流程，强化隐患整改，提高单位安全生产水平，保障员工生命财产安全。

二、适用范围

本制度适用于单位内部各个部门、车间、班组的安全生产隐患排查治理工作。包括但不限于生产设备、生产工艺、仓储物流、消防安全、环境保护、职业健康等方面的隐患排查。

三、职责

1.单位主要负责人：负责全面领导单位内部安全隐患排查治理工作，对排查出的重大隐患亲自部署整改，确保整改措施落实到位。

2.安全生产管理部门：负责组织、协调、监督单位内部安全隐患排查治理工作，制定排查计划，明确排查任务，指导各部门开展排查工作。

3.各部门负责人：负责组织本部门员工开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时整改，并向安全生产管理部门报告整改情况。

4.安全生产管理员：负责具体实施安全隐患排查工作，对排查出的隐患进行分类、登记、建档，并提出整改措施。

5.员工：负责积极参与安全隐患排查工作，发现隐患及时上报，遵守安全生产规章制度，做好本职工作，防止事故的发生。

6.专兼职安全员：协助安全生产管理部门开展安全隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行跟踪、督促整改。

7.各级安全生产委员会：负责对单位内部安全隐患排查治理工作进行监督、指导，对重大隐患整改情况进行审议。

四、隐患排查范围

1.生产设备隐患排查：包括生产设备的安全防护设施是否完好，设备运行是否稳定，设备维护保养是否及时，设备操作规程是否合理，以及设备周边环境是否存在安全隐患。

2.生产工艺隐患排查：涉及生产工艺流程是否合理，是否存在跑、冒、滴、漏现象，生产过程中是否存在高温、高压、易燃易爆等危险因素，以及生产废弃物处理是否符合环保要求。

3.仓储物流隐患排查：包括仓储设施的安全性能，货物堆放是否符合安全规定，物流运输过程中的安全防护措施，以及仓库防火、防爆、防雷等安全设施的配置情况。

4.消防安全隐患排查：检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通，火源、电源管理是否严格，员工消防知识和技能是否具备，以及应急预案的制定和演练情况。

5.环境保护隐患排查：包括废气、废水、固废处理设施是否正常运行，污染物排放是否符合国家标准，环保监测设备是否准确可靠，以及环保法律法规的遵守情况。

6.职业健康隐患排查：关注员工工作环境中的职业危害因素，如噪音、粉尘、有害气体等，职业健康监测是否定期进行，个人防护用品的配备和使用是否到位。

7.安全管理隐患排查：检查安全生产责任制是否落实，安全生产规章制度是否健全，安全培训和教育是否到位，安全投入是否充足，以及安全管理体系的运行情况。

8.电气安全隐患排查：包括电气设备的安装、使用、维护是否符合安全标准，电气线路是否老化，配电箱等电气设施的安全防护是否到位。

9.建筑安全隐患排查：检查单位内部建筑物、构筑物的结构安全，以及是否定期进行建筑安全鉴定。

10.其他安全隐患排查：包括食品安全、信息安全、网络安全等非传统安全领域的隐患排查。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估单位内部的安全状况。

2.检查内容包括但不限于安全生产法律法规的遵守情况、安全生产责任制的落实、安全管理和安全投入的情况。

3.综合检查应由单位主要负责人牵头，安全生产管理部门组织实施，相关部门负责人及安全专业人员参与。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题和隐患提出整改措施和建议。

（二）专业检查

1.根据不同专业领域的特点，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查包括机械设备、电气设备、消防设施、环保设施、职业健康等方面的专业检测和评估。

3.专业检查应由具备相应资质的专业机构或内部专业人员进行，确保检查的准确性和专业性。

4.对专业检查发现的问题，应及时制定整改计划，跟踪整改进展。

（三）季节性检查

1.结合季节特点，对可能因气候变化引发的安全隐患进行排查。

2.春季重点检查防雷设施、夏季关注防暑降温措施、秋季注意防火防爆、冬季着重防冻保暖。

3.季节性检查应由安全生产管理部门组织，相关部门配合实施。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改。

（四）节假日检查

1.节假日前组织安全检查，确保节假日期间的安全稳定。

2.检查重点包括设备设施的关闭和隔离措施、应急值班安排、节假日安全管理措施的落实。

3.节假日检查应由安全生产管理部门组织，相关部门负责人参与。

4.检查后应形成检查记录，确保节假日安全无虞。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指班组和员工在日常工作中对责任区域进行的安全检查。

2.定期检查是指根据生产周期和设备运行情况，定期组织的安全生产检查。

3.日常检查和定期检查应结合实际情况制定检查计划和检查表，明确检查项目和标准。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，并跟踪整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：长假前应对所有生产设备进行全面的检查和维护，确保设备在长假期间处于安全停机状态。检查内容包括设备是否已按照操作规程正确关闭，是否已经断电、断气、排水，以及是否有必要的安全防护措施。

2.安全防护设施检查：检查所有安全防护设施是否完好，包括防护栏杆、安全标志、紧急停止按钮等，确保在紧急情况下能够正常使用。

3.应急预案检查：长假期间应制定并检查应急预案，包括突发事件的应急响应流程、应急物资和设备的准备情况，以及员工的应急知识和技能培训。

4.重大危险源监控：对单位内部的重大危险源进行重点监控，包括化学品存储、高压设备、高温作业等，确保长假期间安全稳定。

5.环境安全检查：检查生产环境是否达到安全标准，包括通风、照明、温湿度控制等，确保长假期间环境安全。

6.安全培训与教育：长假前应对员工进行安全培训，强调长假期间的安全注意事项，提高员工的安全意识和自我保护能力。

7.安全巡查安排：制定长假期间的安全巡查计划，安排专人对重点部位进行定期巡查，确保及时发现并处理安全隐患。

8.信息沟通与报告：确保长假期间的安全信息沟通渠道畅通，对于发现的安全问题，应及时报告并采取相应措施。

9.安全检查记录：长假期间的安全检查应详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改措施，以便于长假后进行总结和改进。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前应对所有单位车辆进行彻底的安全检查，包括但不限于制动系统、轮胎、灯光、油液、发动机等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员安全教育：对单位驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提醒驾驶员在长假期间注意休息，避免疲劳驾驶。

3.交通规则遵守：检查单位员工是否了解并遵守交通规则，特别是在长假期间可能遇到的特殊交通管制措施。

4.路况信息收集与通报：长假期间应关注并及时获取路况信息，通过有效渠道向员工通报，以避免不必要的交通拥堵和事故。

5.应急救援准备：制定长假期间的交通事故应急救援预案，确保救援设备、物资和人员的准备就绪。

6.隐患排查：对单位内部交通设施进行隐患排查，包括停车场、车辆通道、交通标志、照明设施等，确保其安全可靠。

7.交通安全巡查：安排专人对单位内部和周边道路进行巡查，及时发现并处理交通安全隐患。

8.乘车人员安全：对于单位组织的集体出行活动，应确保乘车人员的安全，包括使用安全带、儿童安全座椅等。

9.交通安全记录：长假期间的交通安全检查和事件应详细记录，包括检查时间、地点、发现问题、整改措施和效果评估，以便于总结经验和改进措施。

（三）环境保护安全

1.污染防治设施检查：长假前应对所有污染防治设施进行检查和维护，确保其在长假期间能够正常运行，包括废水处理设施、废气处理设施和噪声控制设施等。

2.环境监测设备校验：对环境监测设备进行校验，保证监测数据的准确性和可靠性，以便及时发现环境异常情况。

3.应急污染处理预案：制定长假期间的突发环境污染事件应急预案，确保在发生环境污染事故时能够迅速有效地响应和处理。

4.危险化学品管理：对存储的危险化学品进行检查，确保其存储条件符合安全标准，防止化学品泄漏、火灾或爆炸等事故。

5.固废处理检查：检查固体废物处理设施，确保废物分类、收集、存储和处理符合环保要求，防止固废污染环境。

6.环保法规遵守：确保单位内部的生产和活动遵守国家和地方的环保法律法规，避免因违规操作造成的环境污染。

7.环保培训与宣传：长假前对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感，鼓励员工参与环境保护活动。

8.环境安全巡查：安排专人对单位内部和周边环境进行巡查，及时发现并处理可能对环境造成影响的安全隐患。

9.环境污染事件记录：长假期间的环境污染事件和检查应详细记录，包括事件发生时间、地点、原因、处理措施和结果，以便于后续的环境安全管理和改进。

10.环境保护设施维护：确保长假期间环境保护设施的正常维护，避免因设施故障导致的环境污染。

七、隐患排查分级

1.隐患分级原则：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率和影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。

2.重大隐患：指可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染，对单位正常运营产生严重影响的安全隐患。

3.较大隐患：指可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染，对单位运营产生一定影响的安全隐患。

4.一般隐患：指可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染，对单位运营产生较小影响的安全隐患。

5.轻微隐患：指可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染，对单位运营产生轻微影响的安全隐患。

6.隐患分级标准：依据相关安全生产法规、标准和企业实际情况，制定具体的隐患分级标准，以指导隐患排查和整改工作。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：根据隐患排查分级，制定年度、季度和月度的隐患排查计划，明确排查任务、责任人和时间节点。

2.隐患排查实施：按照排查计划，组织相关部门和人员开展隐患排查工作，确保排查工作有序、有效进行。

3.隐患整改责任：对排查出的隐患，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时整改。

4.隐患整改跟踪：对整改过程中的隐患进行跟踪，确保整改措施落实到位，对整改效果进行评估。

5.隐患整改记录：建立隐患整改档案，记录隐患排查、整改、验收等全过程信息，以便于分析和总结。

6.隐患排查奖励与惩罚：对在隐患排查工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对未履行排查责任或整改不到位的个人或集体进行处罚。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识和技能培训，提高员工的安全意识和排查能力。

8.隐患排查信息化：利用信息化手段，建立隐患排查管理系统，提高隐患排查的效率和准确性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立事故隐患报告制度，明确员工报告隐患的途径、方法和程序，鼓励员工积极上报发现的隐患。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的具体情况、发现时间、地点、可能导致的后果、已采取的临时措施以及建议的整改措施。

3.隐患报告处理：安全生产管理部门应对上报的隐患及时进行处理，对重大隐患应立即启动应急预案，对一般隐患应制定整改计划。

4.隐患档案建立：对排查出的隐患进行分类、登记，建立详细的隐患档案，包括隐患描述、排查时间、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。

5.隐患整改监控：对隐患整改过程进行监控，确保整改措施得到有效执行，对整改结果进行验收，形成闭环管理。

6.隐患档案更新：隐患整改完成后，应及时更新隐患档案，记录整改结果和后续跟踪情况，确保档案信息的准确性和时效性。

7.隐患档案保管：隐患档案应妥善保管，确保档案的安全和保密，便于随时查阅和追溯。

8.隐患统计分析：定期对隐患档案进行统计分析，总结隐患发生的规律和原因，提出改进措施，预防类似隐患的再次发生。

9.隐患排查报告：定期向上级管理部门报告隐患排查情况，包括排查覆盖率、隐患整改率、重大隐患处理情况等关键指标。

10.隐患排查公开：在一定范围内公开隐患排查结果，接受员工监督，提高单位内部安全管理透明度。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估单位内部安全隐患排查治理制度的执行效果，确保安全生产责任的落实，提高安全管理水平。

2.考核原则：考核应坚持公平、公正、公开的原则，以实际工作成效为依据，采取定量与定性相结合的方法。

3.考核内容：

-安全生产管理部门的考核：主要包括隐患排查计划的制定与执行、隐患整改的跟踪与验收、安全生产信息的收集与报告等。

-部门负责人的考核：主要包括本部门安全生产责任的落实、隐患排查治理工作的推进、安全生产目标的实现等。

-员工的考核：主要包括安全生产知识的掌握、隐患排查的参与度、安全生产规章的遵守等。

4.考核频率：考核应定期进行，至少每年一次，可根据实际情况进行不定期抽查。

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