2024年度实习生实习期间安全保障与服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习期间安全保障与服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习生实习岗位及职责2.1实习岗位2.2实习生职责3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间4.实习期间薪资及福利待遇4.1薪资标准4.2福利待遇5.实习期间安全保障5.1安全培训5.2安全防护措施5.3应急预案6.实习期间工作环境6.1办公环境6.2休息设施7.实习期间考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习期间离职及终止合同8.1离职手续8.2终止合同条件9.实习期间保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.实习期间知识产权归属10.1知识产权归属10.2侵权责任11.合同的签订、生效及解除11.1合同签订11.2合同生效11.3合同解除12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习期间安全保障措施14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1实习生姓名：________1.1.2实习生身份证号码：________1.1.3实习生联系方式：________1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称：________1.2.2用人单位注册地址：________1.2.3用人单位联系方式：________1.2.4用人单位法定代表人：________2.实习生实习岗位及职责2.1实习岗位2.1.1实习岗位名称：________2.1.2实习岗位部门：________2.2实习生职责2.2.1完成实习岗位安排的各项工作任务；2.2.2遵守实习单位的规章制度；2.2.3积极参与实习单位的团队活动。3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.1.1实习起始日期：________3.1.2实习结束日期：________3.2工作时间3.2.1每日工作时间：________3.2.2每周工作时间：________3.2.3每月工作时间：________4.实习期间薪资及福利待遇4.1薪资标准4.1.1实习生每月薪资：________4.1.2发薪日期：________4.2福利待遇4.2.1社会保险：按照国家及地方相关政策缴纳；4.2.2住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；4.2.3法定节假日：享有国家法定节假日休息权。5.实习期间安全保障5.1安全培训5.1.1实习单位将对实习生进行入职安全培训；5.1.2安全培训内容包括：安全生产知识、消防安全知识、急救知识等；5.2安全防护措施5.2.1实习单位将为实习生提供必要的安全防护用品；5.2.2实习单位将定期对工作场所进行安全检查，确保工作环境安全；5.3应急预案5.3.1实习单位将制定应急预案，包括火灾、自然灾害等突发事件；5.3.2实习生需熟悉应急预案，并在紧急情况下按照预案要求行动。6.实习期间工作环境6.1办公环境6.1.1实习单位将为实习生提供舒适的办公环境；6.1.2办公设施包括：办公桌、椅子、电脑、网络等；6.2休息设施6.2.1实习单位将为实习生提供休息室，配备必要的休息设施；7.实习期间考核与评价7.1考核方式7.1.1实习单位将定期对实习生进行考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、团队协作等；7.1.2考核结果将作为实习生是否继续实习的依据；7.2评价标准7.2.1优秀：能够独立完成工作任务，工作态度积极，团队协作良好；7.2.2良好：基本完成工作任务，工作态度端正，团队协作尚可；8.实习期间离职及终止合同8.1离职手续8.1.1实习生提前一个月向实习单位提出离职申请；8.1.2实习单位收到离职申请后，应在五个工作日内给予答复；8.1.3实习生离职前需完成实习单位安排的工作交接；8.2终止合同条件8.2.1实习生违反实习协议，经实习单位警告无效的；8.2.2实习单位因工作需要调整实习生岗位，未经实习生同意且无法达成一致意见的；8.2.3实习生因个人原因无法继续实习的。9.实习期间保密条款9.1保密内容9.1.1实习单位内部商业秘密；9.1.2实习单位客户信息；9.1.3实习单位技术资料；9.2保密义务9.2.1实习生在实习期间及离职后，不得泄露实习单位的保密信息；9.2.2实习生应采取必要措施，防止保密信息的泄露。10.实习期间知识产权归属10.1知识产权归属10.1.1实习生在实习期间所创作的知识产权，除另有约定外，归实习单位所有；10.1.2实习生在实习期间所创作的知识产权，如涉及实习单位的技术秘密，则按实习单位要求使用；10.2侵权责任10.2.1实习生在实习期间侵犯他人知识产权的，由实习生承担相应法律责任；10.2.2实习单位因实习生侵权行为导致的损失，实习生应予以赔偿。11.合同的签订、生效及解除11.1合同签订11.1.1本合同一式两份，双方各执一份；11.1.2双方代表签字盖章后生效；11.2合同生效11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.3合同解除11.3.1合同期满自动解除；11.3.2合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为实习单位所在地人民法院。13.合同附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习期间安全保障措施14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同经双方签字盖章后，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：招聘中介、职业培训、法律咨询、技术支持等。16.第三方介入的条件及程序16.1第三方介入条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，并提供相应的服务协议。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；16.2.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等；16.2.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入情况通知对方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、收费标准等因素确定；17.2.2第三方责任限额应在服务协议中明确约定。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方在履行本合同过程中，对甲方造成的损失，甲方有权要求第三方承担相应责任；18.1.2第三方对甲方提供的服务，甲方有权要求第三方按照约定履行。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方在履行本合同过程中，对乙方造成的损失，乙方有权要求第三方承担相应责任；18.2.2第三方对乙方提供的服务，乙方有权要求第三方按照约定履行。18.3第三方与其他各方的权利划分18.3.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；18.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。19.第三方介入合同的变更与解除19.1合同变更19.1.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更，应经甲乙双方书面同意；19.1.2第三方介入合同变更后，原有条款失效，变更后的条款具有同等法律效力。19.2合同解除19.2.1第三方介入合同在履行过程中，如需解除，应经甲乙双方书面同意；19.2.2第三方介入合同解除后，第三方应按照约定退还已收取的费用，并承担相应的法律责任。20.第三方介入合同的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入合同争议，甲乙双方应通过协商解决；20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入合同的生效21.1第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。22.本修正条款的生效22.1本修正条款作为本合同的补充部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：包括实习生个人信息、实习岗位、实习期限、薪资待遇、安全保障措施等内容。附件说明：本附件为实习合同的主要部分，是双方履行合同的基础。2.附件二：实习期间安全保障措施详细要求：包括安全培训内容、安全防护措施、应急预案等。附件说明：本附件旨在保障实习生在实习期间的人身安全，明确安全责任。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用、责任等。附件说明：本附件用于明确第三方介入合同的具体条款，保障各方权益。4.附件四：实习生考核评价表详细要求：包括考核指标、评价标准、考核结果等。附件说明：本附件用于对实习生在实习期间的绩效进行评估。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密义务、违约责任等。附件说明：本附件用于保护实习单位的商业秘密和客户信息。6.附件六：知识产权归属协议详细要求：包括知识产权归属、侵权责任等。附件说明：本附件用于明确实习生在实习期间所创作知识产权的归属。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经实习单位同意擅自离职。责任认定：实习生应退还实习单位已支付的费用，并承担相应的违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照约定支付实习生薪资。责任认定：实习单位应立即支付实习生应得的薪资，并支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照服务协议提供服务质量。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露实习单位的商业秘密或客户信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因违约行为给实习单位造成的损失。5.知识产权侵权违约行为及责任认定违约行为：未经许可使用或侵犯实习单位的知识产权。责任认定：违约方应立即停止侵权行为，并赔偿因侵权行为给实习单位造成的损失。全文完。2024年度实习生实习期间安全保障与服务合同1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人或负责人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作地点4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习期间安全保障5.1实习单位安全保障责任5.2实习生个人安全责任5.3安全事故处理流程6.实习期间服务内容6.1实习单位提供的服务项目6.2实习单位提供的服务标准6.3实习单位提供的服务期限7.实习期间工资及待遇7.1实习工资标准7.2实习工资发放方式7.3实习期间福利待遇8.实习期间考核与评价8.1实习考核标准8.2实习考核流程8.3实习考核结果应用9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任承担方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同附件13.1实习生实习计划13.2实习单位安全保障措施13.3实习期间考核表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年4月20日1.4实习生身份证号码：1101011998042043211.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：北京市海淀区路号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人或负责人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；3.2.2协助项目经理完成项目进度跟进和问题解决；3.2.3学习相关技术文档，提升自己的技术能力；3.2.4完成实习单位安排的其他工作。3.3实习岗位工作地点：科技有限公司研发部4.实习期限4.1实习起始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日5.实习期间安全保障5.1实习单位安全保障责任：5.1.1提供符合国家相关安全标准的实习场所；5.1.2对实习生进行安全教育和培训；5.1.3定期检查实习场所的安全设施，确保安全；5.1.4在实习期间，为实习生购买意外伤害保险。5.2实习生个人安全责任：5.2.1遵守实习单位的安全规定，注意个人安全；5.2.2发现安全隐患，及时报告实习单位；5.2.3在实习期间，不得从事与实习无关的危险活动。5.3安全事故处理流程：5.3.1发生安全事故，实习生应立即停止操作，保护现场；5.3.2及时向实习单位报告，并配合进行调查和处理；5.3.3实习单位应及时组织调查，查明原因，采取相应措施。6.实习期间服务内容6.1实习单位提供的服务项目：6.1.1提供实习岗位所需的软硬件设施；6.1.2安排导师对实习生进行指导；6.1.3提供实习期间的办公场所；6.1.4组织实习生参加公司内部培训活动。6.2实习单位提供的服务标准：6.2.1确保实习生能够按照实习计划完成实习任务；6.2.2对实习生的实习成果进行考核和评价；6.3实习单位提供的服务期限：自实习起始日期至实习结束日期。8.实习期间工资及待遇8.1实习工资标准：每月人民币3000元整，按月支付。8.2实习工资发放方式：通过银行转账至实习生指定账户，每月一个工作日发放。8.3实习期间福利待遇：8.3.1提供工作期间的午餐补助，每日人民币20元。8.3.2按照国家规定享受法定节假日。8.3.3提供实习期间的意外伤害保险。9.实习期间考核与评价9.1实习考核标准：9.1.1实习生的工作态度、团队协作能力；9.1.2实习生对岗位知识技能的掌握程度；9.1.3实习生完成实习任务的质量和效率。9.2实习考核流程：9.2.2每季度末，由导师对实习生进行综合考核，并提交考核报告；9.2.3实习单位人力资源部门对导师的考核报告进行审核。9.3实习考核结果应用：9.3.1考核结果将作为实习生实习成绩的依据；9.3.2考核优秀的实习生将有机会获得实习单位的优先录用资格。10.实习期间违约责任10.1实习生违约责任：10.1.2未经实习单位同意擅自离岗，扣除一个月的实习工资。10.2实习单位违约责任：10.2.1未按时支付实习生工资，按逾期天数每日支付工资的1%作为违约金；10.2.2未履行安全保障义务，造成实习生人身伤害的，依法承担赔偿责任。10.3违约责任承担方式：10.3.1违约金通过银行转账支付；10.3.2造成的损失赔偿，通过协商或法律途径解决。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；11.1.2实习单位因故需要解除合同，需提前一个月书面通知实习生；11.1.3实习生严重违反实习单位规章制度，实习单位有权解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3法律法规规定的其他终止合同的情形。11.3合同解除或终止后的处理：11.3.1实习生离岗前需完成所有实习任务，并提交实习报告；11.3.2实习单位对实习生实习期间的工资、福利等费用进行结算。12.争议解决方式12.1争议解决途径：12.1.1双方协商解决；12.1.2争议提交至劳动争议仲裁委员会仲裁；12.1.3争议提交至人民法院诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1北京市劳动争议仲裁委员会；12.2.2北京市人民法院。12.3争议解决程序：12.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决；12.3.2若协商不成，可向相关争议解决机构申请解决。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签署合同；13.1.2实习单位签署合同批准文件。13.2合同变更程序：13.2.1双方协商一致；13.2.2以书面形式修改合同内容。13.3合同变更内容：13.3.1实习期限、工资待遇、服务内容等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同如有违反法律法规的条款，以法律法规为准。14.4本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、安全保障服务提供商等。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成实习协议；15.2.2提供咨询服务，帮助实习生提升专业技能；15.2.3提供安全保障服务，确保实习生实习期间的人身和财产安全；15.2.4提供其他与实习相关的服务。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入，但需经双方书面同意。16.2第三方的选择：16.2.1甲乙双方共同协商确定第三方；16.2.2若双方无法达成一致，由甲方或乙方提出，经另一方同意后确定。17.第三方的责任与义务17.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。17.2第三方在提供服务过程中，应确保其服务的质量，不得损害甲乙双方的权益。17.3第三方应承担其提供服务的直接责任，对因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过人民币10万元；18.1.2第三方因违反法律法规或违反合同约定造成甲乙双方损失的，其赔偿责任按相关法律法规或合同约定执行。18.2责任限额的调整：18.2.1第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意；18.2.2调整后的责任限额不得低于原责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；19.1.2第三方对甲方的责任，不因本合同的存在而免除。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；19.2.2第三方对乙方的责任，不因本合同的存在而免除。19.3第三方与实习生的划分：19.3.1第三方对实习生的责任，不因本合同的存在而免除；19.3.2实习生与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。20.第三方介入的合同条款20.1第三方介入时，甲乙双方应将第三方介入的情况纳入本合同附件，作为本合同的一部分；20.2第三方介入的合同条款，包括但不限于服务内容、费用、责任限额等，应在附件中明确约定；20.3附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。说明：用于记录实习生个人信息，便于管理和服务。2.实习单位安全保障措施要求：详细列出实习单位为实习生提供的安全保障措施，包括安全设施、安全培训等。说明：确保实习单位能够履行安全保障责任，保障实习生的人身安全。3.实习生实习计划要求：明确实习生的实习目标、实习内容、实习时间安排等。说明：指导实习生在实习期间明确自己的目标和任务，提高实习效果。4.实习考核表要求：设定考核标准，对实习生的实习表现进行评估。说明：用于对实习生的实习成果进行量化评价，为实习生的考核和评价提供依据。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任限额等。说明：规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。6.实习生实习报告要求：记录实习生的实习经历、心得体会、实习成果等。7.实习期间工资及待遇明细要求：详细列出实习生的工资标准、发放方式、福利待遇等。说明：明确实习生的工资待遇，保障实习生的合法权益。8.违约责任认定及处理方案要求：明确违约行为及责任认定标准，以及相应的处理方案。说明：规范违约行为的处理，保障合同的严肃性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按约定完成实习任务，或擅自离岗。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付实习生工资，或未履行安全保障义务。2.2责任认定：未按时支付工资，按逾期天数每日支付工资的1%作为违约金；未履行安全保障义务，造成实习生人身伤害的，依法承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失。3.2责任认定：第三方对因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过人民币10万元；第三方因违反法律法规或违反合同约定造成甲乙双方损失的，其赔偿责任按相关法律法规或合同约定执行。示例说明：2.实习单位未按时支付工资，如逾期5天，则支付工资的5%作为违约金。3.第三方在提供安全保障服务时，因自身原因导致实习生受伤，需赔偿人民币5万元。全文完。2024年度实习生实习期间安全保障与服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责3.实习期限与工作时间3.1实习期限3.2工作时间安排4.实习生实习待遇4.1实习工资4.2工作餐4.3社会保险及福利待遇5.实习生安全保障5.1用人单位安全责任5.2实习生安全培训5.3安全事故处理6.实习生培训与指导6.1培训内容6.2指导方式7.实习生考核与评价7.1考核标准7.2评价方式8.实习生请假与调休8.1请假规定8.2调休规定9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1保密条款12.2知识产权归属13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件与补充14.1附件一：实习协议14.2附件二：实习生培训计划第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份证号码：_________________1.1.5联系电话：__________________1.1.6电子邮箱：__________________1.1.7家庭住址：__________________1.2用人单位基本信息1.2.1单位名称：__________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注册地址：__________________1.2.4联系电话：__________________1.2.5电子邮箱：__________________2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称：__________________2.2实习岗位职责2.2.1负责岗位相关工作的具体实施2.2.2参与项目讨论，提出合理化建议2.2.3完成导师布置的其他工作任务3.实习期限与工作时间3.1实习期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止3.2工作时间安排：3.2.1周一至周五，每天8:3017:30（含午休）3.2.2遵循用人单位的作息时间规定4.实习生实习待遇4.1实习工资：每月人民币____元4.2工作餐：提供每日两餐，标准为人民币____元/餐4.3社会保险及福利待遇：4.3.1用人单位为实习生缴纳社会保险4.3.2提供法定节假日及国家规定带薪年假5.实习生安全保障5.1用人单位安全责任：5.1.1提供符合国家安全标准的实习场所5.1.2定期对实习生进行安全教育和培训5.1.3对实习过程中发生的事故进行及时处理5.2实习生安全培训：5.2.1开展入职安全培训，包括但不限于消防安全、用电安全等5.2.2定期组织安全知识竞赛，提高实习生安全意识5.3安全事故处理：5.3.1发生安全事故时，实习生应立即报告用人单位5.3.2用人单位应及时调查事故原因，采取相应措施防止事故再次发生6.实习生培训与指导6.1培训内容：6.1.1岗位技能培训6.1.2企业文化及规章制度培训6.1.3沟通技巧与团队协作培训6.2指导方式：6.2.1由导师负责日常实习指导，定期进行面对面沟通6.2.2组织实习生参加内部培训及交流活动6.2.3鼓励实习生主动请教，提高自我学习能力7.实习生考核与评价7.1考核标准：7.1.1实习生工作态度、责任心7.1.2实习生岗位技能掌握程度7.1.3实习生团队协作与沟通能力7.2评价方式：7.2.1定期考核，由导师进行评价7.2.2实习结束时，由用人单位对实习生进行全面评价8.实习生请假与调休8.1请假规定8.1.1实习生因病因事需请假，应提前向导师提出书面申请8.1.2请假时间超过一天的，需由导师批准，并报用人单位备案8.1.3请假期间，实习生应保持通讯畅通，以便用人单位联系8.2调休规定8.2.1实习生因特殊情况需调休，应提前向导师提出书面申请8.2.2调休时间应在不影响工作进度和团队协作的前提下进行8.2.3调休申请需经导师批准后，报用人单位备案9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位9.1.2用人单位因实习生严重违反实习规定或造成重大损失，有权立即解除合同9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3因不可抗力导致合同无法履行10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按约定履行实习职责，用人单位有权要求其承担相应责任10.1.2实习生违反保密协议，泄露用人单位商业秘密，需承担法律责任10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未按时支付实习生工资，应支付违约金10.2.2用人单位未提供安全保障，造成实习生人身伤害，需承担赔偿责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为____11.2.2争议解决机构地址：__________________12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1实习生在实习期间及实习结束后，对用人单位的商业秘密负有保密义务12.1.2保密期限为实习期间及实习结束后____年12.2知识产权归属12.2.1实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归用人单位所有12.2.2实习生在实习期间，不得将用人单位的知识产权用于其他用途13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.1.2合同生效日期为____年____月____日13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致13.2.2变更后的合同内容应作为本合同的补充部分14.合同附件与补充14.1附件一：实习协议14.1.1实习协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力14.2附件二：实习生培训计划14.2.1实习生培训计划作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2介入目的：第三方介入本合同，旨在提供专业服务、保障合同履行、促进合作等。15.3介入方式：第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。16.2第三方的责任限额应包括但不限于因其提供的服务、建议或行为导致的直接损失、间接损失、违约责任等。16.3如第三方责任限额未在本合同中约定，则视为第三方对本合同项下的所有责任不设限额。17.第三方权利义务17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合作协议，向甲乙双方提供专业服务。17.1.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。17.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合作协议的约定，提供高质量、专业的服务。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.2.3第三方应承担因其提供的服务、建议或行为导致的全部责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由合作协议约定。18.1.2第三方应向甲方提供的服务、建议或行为，不影响甲方在本合同项下的权利义务。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由合作协议约定。18.2.2第三方应向乙方提供的服务、建议或行为，不影响乙方在本合同项下的权利义务。18.3第三方与甲乙双方共同的权利义务：18.3.1第三方介入本合同后，应遵守本合同的约定，确保合同履行。18.3.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的争议。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入本合同后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对本合同进行变更。19.2合同变更应书面通知第三方，并经第三方同意。19.3合同变更后的内容，作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的合同解除20.1第三方