临时物业管理员聘用合同

临时物业管理员聘用合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘为甲方的临时物业管理员，负责甲方物业管理的相关工作。1.2乙方应认真履行物业管理员的职责，维护甲方的合法权益，确保物业管理区域的和谐、安全、有序。第二条聘用期限本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照约定的报酬标准，向乙方支付劳动报酬。3.2乙方同意按照甲方规定的报酬方式收取劳动报酬。第四条劳动条件4.1乙方在履行职务过程中，应遵守甲方的规章制度和管理规定。4.2甲方应为乙方提供必要的物业管理用房、设施、工具及工作条件。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报相关部门备案。6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，不得损害甲方的利益。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本合同约定的违约金数额为：____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.临时物业管理员聘用合同2.甲方公司章程或相关物业管理规定3.乙方个人简历或相关资质证明4.物业管理用房、设施、工具清单5.保密协议6.甲方提供的培训资料或其他相关文件7.乙方签署的保密承诺书8.物业管理区域平面图二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行物业管理职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定，视为违约。5.甲方未按约定支付劳动报酬，视为违约。6.甲方未提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时物业管理员：指在合同有效期内，受甲方聘请，负责物业管理工作的自然人。2.物业管理区域：指甲方拥有的物业项目及其配套设施和周边环境的指定区域。3.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金等报酬。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求帮助。2.甲方应按约定提供工作条件，确保乙方正常履行职务。3.如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.乙方离职时，应办理相关手续，确保物业管理工作的顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为物业所有权人，需临时聘请物业管理员管理物业。2.甲方为物业使用权人，需临时聘请物业管理员管理物业。3.甲方为物业管