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文档简介
油品运输司机劳动合同协议书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任甲方油品运输司机一事,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事油品运输工作,担任司机职务。1.2乙方应遵守国家的法律法规,严格按照甲方的规章制度和操作规程进行工作。1.3乙方应保证运输过程中的安全,确保所运输的油品不受损失。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行,实行定时定量的工作制。2.2乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受加班工资,具体标准按照甲方的加班工资制度执行。3.3乙方的工作性质导致其无法按时领取工资,甲方应按月结算乙方的工资,并在支付工资时代扣代缴应由乙方承担的各项社会保险费用。四、社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担由其缴纳的各项社会保险费用,甲方代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品,并确保乙方的劳动安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,发现安全隐患应及时报告甲方处理。六、解除和终止劳动合同的条件6.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。6.2乙方因过失或违反甲方规章制度,甲方有权解除或终止劳动合同。6.3乙方因病或非因工负伤,不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为完全丧失劳动能力,甲方有权解除或终止劳动合同。6.4乙方达到法定退休年龄或合同约定的退休条件,劳动合同自行终止。七、经济补偿7.1双方解除或终止劳动合同,甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。7.2乙方因过失或违反甲方规章制度被解除或终止劳动合同,甲方不支付经济补偿。八、保密条款8.1乙方在甲方工作期间和解除或终止劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。九、争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动能力鉴定报告6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方规章制度9.甲方操作规程10.甲方薪酬制度二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间完成运输任务,属于违约行为。2.乙方未能按照甲方要求保障运输安全,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,属于违约行为。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资,属于违约行为。5.甲方未能按照约定为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因工作所获得的报酬。3.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作所获得的工资。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,无法继续从事原工作。解决办法:甲方应根据实际情况安排乙方从事其他适合的工作,或依法支付相应的经济补偿。2.问题:乙方未能按照约定时间完成运输任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况采取相应的措施。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方应立即采取措施,要求乙方停止违约行为,并依法要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为油品运输公司,乙方为甲方雇佣的油品运输司机。2.乙方根据甲方的安排,负责
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