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平衡轮教练技术工具分享平衡轮教练技术工具分享共同体验准备1倾听2提问3思考4改变5共同体验准备1倾听2提问3思考4改变5准备阶段选择一名搭档角色分配保密说明准备阶段选择一名搭档倾听——澄清问题保持好奇具体化CompanyLogo倾听——澄清问题保持好奇CompanyLogo提问——因素归纳假如有一个满意的结果,那么……假如有一个理想的选择,那么……在这个过程中,你考虑的因素都有哪些?对于你来说,好的……都包括哪些方面?……提问——因素归纳假如有一个满意的结果,那么……构建平衡轮选择重要的因素,分别标注在平衡轮上构建平衡轮选择重要的因素,分别标注在平衡轮上健康情感事业财富休闲成长社交家庭健康情感事业财富休闲成长社交家庭健康朋友金钱娱乐自由学习家庭工作健康朋友金钱娱乐自由学习家庭工作收入学历家庭前途性格人品身高外貌收入学历家庭前途性格人品身高外貌成就感归属感自由稳定前景社会地位收入个人兴趣成就感归属感自由稳定前景社会地位收入个人兴趣评估——用分数来呈现如果达到你满意的程度是10分的话,此刻你觉得是多少分?以你此时此刻的感受为准。以你现在对未来的了解为准。……评估——用分数来呈现如果达到你满意的程度是10分的话,此刻你连线把标注的点用折线连接。看一看会发现些什么?连线把标注的点用折线连接。健康情感事业财富休闲成长社交家庭健康情感事业财富休闲成长社交家庭健康朋友金钱娱乐自由学习家庭工作健康朋友金钱娱乐自由学习家庭工作收入学历家庭前途性格人品身高外貌收入学历家庭前途性格人品身高外貌成就感归属感自由稳定前景社会地位收入个人兴趣成就感归属感自由稳定前景社会地位收入个人兴趣引导你要改变什么?顺序怎样?有哪些资源与可能性?马上可以开始的是什么?变化后会给你带来什么?引导你要改变什么?引导最迫切需要改变的是什么?有没有一个核心的维度?还有没有需要增减的因素?如果有一些改变,我怎样可以知道?还有哪些?引导最迫切需要改变的是什么?平衡轮应用目标清晰决策判断组织建设因素分析……平衡轮应用目标清晰友情提示以客户为中心动态平衡改变不仅包括行动,也包括理解和接纳友情提示以客户为中心谢谢大家!贾杰,北森生涯
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