解聘合同范例5篇

解聘合同范例5篇第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因特殊原因提出解除与甲方签订的劳动合同事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳动合同。

2.乙方在履行劳动合同过程中，因特殊原因无法继续履行合同义务。

二、解除时间

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

2.乙方应在本合同解除之日起__________日内，将工作交接完毕。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币__________元。

（2）乙方在甲方工作年限为__________年。

（3）经济补偿金额为：人民币__________元。

四、其他事项

1.乙方在本合同解除之日起，应将甲方提供的所有工作资料、物品等归还给甲方。

2.乙方在本合同解除后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.甲方在本合同解除后，不得以任何形式干涉乙方在新的工作单位的工作。

五、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

六、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方与甲方签订的劳动合同。

3.乙方工作交接清单。

4.甲方支付经济补偿的凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保合同履行过程中的各项权利和义务得到有效保障，与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方因特殊原因提出解除与甲方签订的劳动合同事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

3.丙方：[丙方全称]，注册地为[丙方注册地]，法定代表人为[丙方法定代表人姓名]。

二、合同解除原因

1.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳动合同。

2.乙方在履行劳动合同过程中，因特殊原因无法继续履行合同义务。

三、合同解除时间

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起解除。

2.乙方应在本合同解除之日起__________日内，将工作交接完毕。

四、经济补偿与权利义务

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币__________元。

（2）乙方在甲方工作年限为__________年。

（3）经济补偿金额为：人民币__________元。

3.丙方在本合同解除后，承担乙方经济补偿的支付责任。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保乙方在合同解除前完成工作交接。

2.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求乙方在合同解除后，不得以任何形式侵害甲方的合法权益。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿。

2.乙方有义务按照合同约定完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

3.乙方有义务遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。

七、丙方的责权利

1.丙方作为经济补偿的支付主体，有义务按照合同约定向乙方支付经济补偿。

2.丙方有权要求乙方在合同解除后，不得以任何形式侵害丙方的合法权益。

3.丙方有权要求甲方在合同履行过程中，为乙方提供必要的工作条件和保障。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如未按合同约定完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方如违反合同约定，侵害丙方合法权益，丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方在合同解除后，不得以任何形式向甲方或丙方索赔。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的经济利益，确保甲方在合同解除后能够获得相应的经济补偿。

2.强化合同履行过程中的权利义务，确保各方权益得到有效保障。

3.维护甲方商业秘密，防止商业秘密泄露给第三方。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同解除过程中的合法权益，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分尊重。

2.确保甲方在合同解除后，能够继续正常运营，避免因乙方原因造成的损失。

3.强化甲方的市场竞争力，提升甲方在行业中的地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方因特殊原因提出解除与甲方签订的劳动合同事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。

2.乙方：[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。

3.丙方：[丙方全称]，注册地为[丙方注册地]，法定代表人为[丙方法定代表人姓名]。

二、合同解除原因

1.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳动合同。

2.乙方在履行劳动合同过程中，因特殊原因无法继续履行合同义务。

三、合同解除时间

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起解除。

2.乙方应在本合同解除之日起__________日内，将工作交接完毕。

四、经济补偿与权利义务

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作期间，每月工资为人民币__________元。

（2）乙方在甲方工作年限为__________年。

（3）经济补偿金额为：人民币__________元。

3.丙方在本合同解除后，协助乙方获取经济补偿。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿。

2.乙方有权要求丙方协助其获取经济补偿。

3.乙方有义务按照合同约定完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

4.乙方有义务遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。

六、丙方的责权利

1.丙方有义务协助乙方获取经济补偿。

2.丙方有权要求乙方在合同解除后，不得以任何形式侵害丙方的合法权益。

3.丙方有权要求甲方在合同履行过程中，为乙方提供必要的工作条件和保障。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有义务按照合同约定支付经济补偿。

2.甲方有义务要求乙方在合同解除前完成工作交接。

3.甲方有义务遵守合同约定，不得以任何形式侵害乙方的合法权益。

八、违约责任与限制条款

1.甲方如未按合同约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.甲方如违反合同约定，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同解除后，不得以任何形式向甲方或丙方索赔。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同解除过程中能够获得应有的经济补偿，维护其合法权益。

2.通过丙方的协助，加强乙方的权益保障，防止甲方在合同履行过程中侵害乙方利益。

3.促进乙方