公司新人带薪培训合同范例

公司新人带薪培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

甲方与乙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受带薪培训事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方在甲方处接受带薪培训，培训内容为__________。

2.培训时间为__________，具体培训时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。

二、培训待遇

1.乙方在培训期间，甲方按国家及地方有关规定支付乙方工资，具体金额为__________。

2.甲方负责乙方在培训期间的食宿、交通等费用。

3.甲方为乙方提供必要的培训教材、场地等。

三、培训考核

1.甲方对乙方在培训期间的表现进行考核，考核内容包括但不限于__________。

2.乙方在培训期间应认真参加培训，不得无故缺席。

3.培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格的，乙方应继续参加培训，直至考核合格。

四、违约责任

1.甲方如未按照约定提供培训条件或培训内容的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方如未按照约定参加培训，或培训期间违反甲方规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

五、合同解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________。

2.任何一方需解除本合同的，应提前__________日书面通知对方。

3.在本合同有效期内，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方希望通过丙方的专业培训资源提升乙方的工作能力，同时确保甲方在培训过程中的权益得到充分保障，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受带薪培训事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方在甲方处接受带薪培训，培训内容为__________，旨在提高乙方在__________领域的专业技能和综合素质。

2.培训目标为使乙方在培训结束后能够胜任甲方在__________岗位的工作要求。

二、培训安排与责任

1.丙方负责提供专业的培训师资和培训资源，确保培训内容的针对性和实用性。

2.甲方负责安排乙方的培训时间，并根据丙方的培训计划进行协调。

3.丙方应确保培训质量，对培训效果负责。

三、培训待遇与费用

1.乙方在培训期间，甲方按国家及地方有关规定支付乙方工资，具体金额为__________。

2.丙方承担培训费用，包括但不限于师资费用、教材费用、场地费用等。

3.甲方有权要求丙方提供详细的费用清单和发票。

四、考核与评估

1.甲方对乙方在培训期间的表现进行考核，考核内容包括但不限于__________。

2.丙方应提供相应的考核标准和评估方法，确保考核的公正性。

3.培训结束后，甲方将组织考核，考核不合格的，乙方应继续参加培训，直至考核合格。

五、甲方的权益保障

1.甲方有权要求丙方在培训过程中提供实时反馈，包括乙方的学习进度和表现。

2.甲方有权根据培训效果调整培训内容或延长培训时间。

3.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提交书面报告。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

2.乙方应遵守培训纪律，尊重教师和同学。

3.乙方在培训期间如有违反甲方或丙方规定的行为，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.丙方如未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.乙方如未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________。

2.在合同有效期内，任何一方需解除本合同的，应提前__________日书面通知其他方。

3.遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，三方应协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.乙方个人简历

3.丙方资质证明

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过其专业的培训资源，为乙方提供高质量的专业培训，从而提升乙方的工作能力，满足甲方对专业人才的需求。同时，丙方的参与也有助于甲方在培训过程中对培训质量和效果进行监督，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训的发起方和受益方，通过主导培训合同的签订和执行，能够确保培训目标的实现，提升乙方的工作能力，为甲方带来长期的人力资源优势。此外，甲方的主导地位有助于甲方在培训过程中对丙方的服务质量进行监督，确保培训资源的合理利用。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方希望借助甲方的平台资源进行专业提升，同时甲方希望通过丙方的专业培训服务为乙方提供定制化培训方案，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受带薪培训事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方在甲方处接受带薪培训，培训内容为__________，旨在提升乙方在__________领域的专业技能和职业素养。

2.培训目标为使乙方在培训结束后能够达到行业内的先进水平，并具备独立承担相关工作任务的能力。

二、培训安排与责任

1.丙方负责根据乙方的需求和甲方的要求，制定详细的培训计划和课程安排。

2.甲方提供培训所需的资源和设施，包括但不限于办公环境、网络设备等。

3.丙方应确保培训内容的实用性和针对性，以及培训师资的专业性。

三、培训待遇与费用

1.乙方在培训期间，甲方按国家及地方有关规定支付乙方工资，具体金额为__________。

2.丙方承担培训费用，包括但不限于课程开发费、师资费、教材费等。

3.甲方有权要求丙方提供详细的费用清单和发票。

四、乙方的权益保障

1.乙方有权要求丙方提供培训进度报告，以了解自己的学习情况。

2.乙方有权要求丙方对培训内容进行调整，以适应个人职业发展需求。

3.乙方在培训期间如有特殊情况，有权向甲方提出调整培训时间的请求。

五、考核与评估

1.丙方应建立考核机制，对乙方的学习成果进行评估。

2.乙方有权要求丙方对考核结果进行解释，并提出改进建议。

3.培训结束后，丙方应向乙方提供书面考核报告。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应确保乙方在培训期间的人身安全和工作环境。

2.甲方应遵守合同约定，按时支付乙方的培训期间工资。

3.甲方在乙方完成培训后，应提供相应的职业发展机会。

七、违约责任

1.丙方如未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.甲方如未按约定支付工资或提供培训条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________。

2.在合同有效期内，任何一方需解除本合同的，应提前__________日书面通知其他方。

3.遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，三方应协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.乙方个人简历

3.丙方资质证明

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的核心主体，通过主导合同的签订和执行，能够确保培训内容符合个人职业发展