DB45T 843.2-2017 机关绩效管理 第2部分:目标制定_第1页
DB45T 843.2-2017 机关绩效管理 第2部分:目标制定_第2页
DB45T 843.2-2017 机关绩效管理 第2部分:目标制定_第3页
DB45T 843.2-2017 机关绩效管理 第2部分:目标制定_第4页
DB45T 843.2-2017 机关绩效管理 第2部分:目标制定_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

DB45机关绩效管理第2部分:目标制定广西壮族自治区质量技术监督局发布I和3.3.41机关绩效管理第2部分:目标制定2.12.22.33.1基本要求3.2绩效目标的构成3.2.1绩效目标主要由职能工作目标和共性目标等构成。23.2.3共性目标由自治区绩效管理机构组织有关机关统一设置,是对自治区直属机关的共性要求,包3.3制定方法3.3.1项目化管理方法3.3.2时间节点控制方法3.4程序和具体要求3.4.1机关制定绩效目标3.4.2审核3.4.3反馈整、内容不明确等内容,经协商沟通取得一致意见后,33.4.4下达3.4.5绩效目标的调整3.5绩效目标评价),3.5.2绩效目标可采用千分制或百分制方式计分,根据不同类型的机关确定。4标分管领导/567全部完成得满分,未完成的,按实际完成比率计算分值。指标得分=完成比率×分值(完成比率=实际完

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论