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文档简介

农民工劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位（工种）工作。

第三条乙方的工作地点为_________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

第五条甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第六条乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

第七条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

第八条乙方在试用期内的工资为____元/月，试用期满后，乙方的工资为____元/月。

第九条甲方为乙方提供食宿条件，或者给予相应的食宿补贴。

五、社会保险和福利待遇

第十条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

第十一条乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定支付病假工资或疾病救济费。

第十二条甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保证乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应的处理。

七、劳动合同的变更、解除、终止

第十五条甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十七条有下列情形之一的，本合同终止：

1.合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

第十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按国家规定承担赔偿责任。

第十九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反劳动合同中约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按国家规定和本合同的约定承担赔偿责任。

九、其他事项

第二十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第二十一条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（主要负责人）签

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