2025学校食堂用工合同简单范本

合同编号：甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）家庭住址：（填写乙方家庭住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为食堂提供餐饮服务，乙方愿意在甲方食堂提供劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方担任食堂（具体工作岗位），主要职责是（具体工作内容）。第二条工作时间乙方每周工作时间（具体工作时间），每周休息日（具体休息日）。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）（具体金额），每（具体时间）支付一次。2.乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。第六条合同期限本合同期限为（具体期限），自（具体起始日期）至（具体终止日期）。第七条解除和终止合同1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前（具体天数）通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（签字/盖章）乙方（劳动者）：（签字/盖章）签订日期：（填写签订日期）注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，包括但不限于身份信息、联系方式等。2.双方应严格遵守合同条款，确保合同的履行。3.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全和健康。5.乙方应遵守甲方的规章制度，如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于提供的信息不真实或不准确的情况，双方可重新提供正确的信息，并在必要时进行身份验证。2.若甲方未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内履行支付义务。如甲方仍未履行，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。解除合同前，甲方应向乙方出具书面通知，并说明解除合同的理由。4.对于合同履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指提供就业岗位、支付工资并依法缴纳社会保险费的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，并取得劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工作时间：指劳动者按照用人单位的规定提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动力所应得的工资和福利。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保险权益，依法设立的各项社会保险制度。7.劳动保护：指用人单位为保护劳动者人身安全和健康，采取的各种措施和设施。8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.学校食堂与员工之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。2.甲方食堂需要招聘乙方提供劳动力，双方就工作内容、工作时间、劳动报酬等达成一致。3.双方需要遵守国家相关法律法规，确保劳动者的合法权益。补充条款：1.如甲方食堂发生重大变更，如经营范围、所有权变更等，应提前通知乙方，并根据变更情况重新签订合同。2.如乙方因故不能继续履行合同，应提前通知甲方，并在双方协商一致的情况下办理离职手续。3.如甲方食堂因故需提前解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。附件列表：1.乙方