花店员工戒烟公约范文

花店员工戒烟公约范文合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的的花店，乙方是甲方的正式员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方戒烟事宜达成如下公约：第一条戒烟目标1.1乙方应当自本公约签订之日起，停止吸食香烟，努力戒烟。1.2乙方应积极采取措施，减少和消除吸烟对自身和他人的危害。第二条戒烟期限2.1本公约自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2如乙方在戒烟期限内复吸，应主动向甲方报告，并重新签订本公约。第三条甲方权益3.1甲方有权监督乙方遵守本公约，并对乙方进行戒烟教育。3.2甲方有权在本公约有效期内，对乙方进行定期戒烟检查。3.3甲方应给予乙方必要的戒烟支持，如提供戒烟药物、心理咨询等。第四条乙方权益4.1乙方有权在遵守本公约的前提下，享受甲方提供的各项福利待遇。4.2乙方在戒烟过程中遇到困难，可以向甲方寻求帮助。4.3乙方如在戒烟期限内成功戒烟，甲方应给予乙方一定的奖励。第五条违约责任5.1如乙方违反本公约，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。5.2如乙方因吸烟导致身体健康问题，甲方不承担相应责任。5.3如乙方复吸，甲方有权要求乙方承担因此造成的一切损失。第六条其他事项6.1本公约一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本公约未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本公约自双方签字之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.花店员工戒烟公约范本2.乙方身份证复印件3.乙方戒烟计划书4.甲方戒烟支持措施清单5.乙方戒烟进度报告6.戒烟奖励政策说明7.违约行为认定指南二、违约行为及认定：1.乙方未按约定停止吸食香烟。2.乙方未遵守甲方戒烟支持和检查规定。3.乙方在戒烟期限内复吸。4.乙方未主动向甲方报告复吸情况。5.乙方因吸烟导致身体健康问题。6.乙方未承担因复吸造成的一切损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指花店的合法经营者。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.戒烟公约：指双方为改善乙方健康状况，达成一致的戒烟协议。4.戒烟期限：指公约规定的乙方戒烟的有效期限。5.违约行为：指乙方未履行公约约定的义务。6.戒烟支持：指甲方为帮助乙方戒烟提供的各项措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方戒烟意愿不强：解决办法：甲方应加强乙方戒烟教育，提高其戒烟意愿。2.乙方戒烟过程中遇到困难：解决办法：甲方提供专业心理咨询和戒烟药物支持。3.乙方复吸：解决办法：乙方应主动报告，重新签订公约，并接受甲方监督。4.乙方未按要求报告复吸情况：解决办法：甲方对乙方进行纪律处分，并要求其承担相应责任。5.乙方因吸烟导致身体健康问题：解决办法：甲方不承担相应责任，乙方自行承担医疗费用。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供戒烟支持。2.乙方遵守公约规定，努力戒烟。