青海民族大学《党内法规》2023-2024学年第一学期期末试卷

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2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在公共危机管理中，政府需要在第一时间发布准确的信息以稳定社会情绪。以下哪种信息发布渠道最能迅速覆盖广大受众？（）A.电视新闻B.政府网站C.社交媒体D.手机短信2、公共危机管理的全过程包括预防、准备、响应和恢复等阶段。以下哪个阶段是降低危机损失的关键环节？（）A.预防阶段B.准备阶段C.响应阶段D.恢复阶段3、行政法治要求政府依法行政。以下哪种情况更能体现政府遵守行政程序：（）A.先决策后补程序B.随意简化程序C.严格按照法定程序办事D.忽视程序规定4、某城市的政府部门计划对城市的老旧小区进行改造，以提升居民的生活质量。在制定改造方案时，需要充分考虑居民的需求和意见。以下哪种方式最能有效地收集居民的真实想法？（）A.召开居民座谈会B.发放调查问卷C.在社区设立意见箱D.组织居民代表实地考察5、公共政策制定过程中，以下哪种政策工具更适合用于解决公共物品供给不足的问题：（）A.税收优惠B.财政补贴C.政府管制D.公共生产6、政府部门在进行人力资源管理时，需要注重员工的培训和发展。以下哪种培训方式对于提升员工的专业技能和综合素质最为有效？（）A.在线课程学习B.内部培训讲座C.实地考察和交流D.委托专业机构培训7、公共预算的编制需要遵循一定的原则。以下哪一项不是公共预算编制的原则？（）A.完整性B.公开性C.保密性D.可靠性8、在政府绩效管理中，确定绩效评估的指标体系是关键步骤。以下哪一项不是构建绩效评估指标体系应遵循的原则？（）A.系统性原则B.可量化原则C.主观性原则D.动态性原则9、在公务员管理中，绩效考核是重要环节。以下哪项指标在公务员绩效考核中最能反映其工作的实际效果？（）A.工作态度B.工作能力C.工作成果D.工作出勤情况10、行政沟通在行政运行中起着桥梁和纽带的作用。当需要在短时间内快速、准确地传递重要信息时，以下哪种沟通方式最为合适？（）A.书面沟通B.口头沟通C.正式沟通D.非正式沟通11、行政沟通中的非语言沟通方式也具有重要作用。以下哪种非语言沟通方式在行政会议中传递的信息最多？（）A.面部表情B.肢体动作C.语音语调D.空间距离12、在电子政务的发展中，以下关于电子政务对行政管理的影响，哪一项是不准确的？（）A.提高了行政决策的科学性B.降低了行政成本C.削弱了政府的监管能力D.促进了政府职能的转变13、行政效率的提高需要优化工作流程。以下哪种流程优化方法更能减少不必要的环节和浪费：（）A.业务流程再造B.标准化作业C.增加工作步骤D.减少人员参与14、行政效率的评估需要综合考虑多个方面。以下哪种评估方法更能体现行政效率的综合性和动态性：（）A.成本效益分析法B.因素分析法C.比较分析法D.综合评价法15、政府购买公共服务是创新公共服务提供方式的重要举措。在选择公共服务供应商时，以下哪个因素应当作为最关键的考量？（）A.供应商的报价B.供应商的信誉C.供应商的经验D.供应商的规模16、对于行政决策的公众参与，以下哪种参与方式更能保障公众的意见得到充分表达？（）A.问卷调查B.听证会C.网上留言D.电话咨询17、行政组织的设计需要考虑多种因素。假设要建立一个高效的行政组织，以下哪种组织架构形式最有可能实现这一目标？（）A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络制18、公共政策的终结往往面临诸多困难。以下哪种因素更可能阻碍公共政策的终结：（）A.政策受益者的反对B.政策制定者的意愿C.政策评估结果不佳D.资源投入不足19、对于行政绩效的评估结果运用，以下哪种方式更能促进绩效的持续提升？（）A.奖励优秀B.惩罚落后C.分析原因D.反馈改进20、在行政文化的传播中，以下哪种方式更能深入影响行政人员的观念和行为？（）A.宣传标语B.规章制度C.领导示范D.文化活动二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）论述行政管理中的行政服务创新中的服务理念转变和服务模式创新。2、（本题5分）解释行政责任的问责程序和救济途径，分析如何保障被问责对象的合法权益。3、（本题5分）详细阐述行政法治在行政管理中的原则和要求，以及如何确保行政行为的合法性和规范性。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）某镇政府开展农村环境整治工作，但由于缺乏有效的监督机制，部分村庄整治效果不佳，甚至出现了形式主义的问题。请分析此案例中的行政管理漏洞及防范措施。2、（本题5分）某镇政府在推进政务服务“一网通办”过程中，遇到了网络技术和人员操作等问题。请分析如何解决这些问题，实现高效政务服务。3、（本题5分）某镇政府在农村道路建设中，存在工程质量参差不齐、后期维护不到位的情况。请分析如何加强农村道路建设和维护管理。4、（本题5分）某镇政府在组织农村劳动力转移就业培训时，培训内容与市场需求脱节，就业率低。请分析该案例中的就业培训管理问题及优化方向。5、（本题5分）某城市的交通管理部门在治理交通拥堵时，采取的限行限购措施引发争议，公共交通发展滞后，智能交通系统建设缓慢。请分析此案例中行政管理的问题及应对措施。四、论述题（本大题共2个小题，共20分)1、（本题10分）论述行政管理中的行政监督的信息化建设问题。分析行政监督