2024年标准劳动协议终止书样例一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准劳动协议终止书样例一本合同目录一览1.终止协议的双方2.终止协议的日期与理由3.终止协议的效力4.终止协议后双方的权利和义务5.经济补偿6.社会保险和公积金的处理7.保密协议8.竞业限制9.终止协议的签字盖章10.法律适用和争议解决11.其他条款12.附件13.终止协议的生效条件14.双方联系方式第一部分：合同如下：1.1终止协议的双方甲乙双方经友好协商，达成一致，决定终止双方之间的劳动合同。1.2终止协议的日期与理由1.2.1本劳动合同于____年__月__日签订，原合同期限至____年__月__日。1.2.2双方同意，本劳动合同于____年__月__日终止。1.2.3终止劳动合同的理由为：_______。1.3终止协议的效力自本劳动合同终止协议生效之日起，双方之间的劳动合同即行终止，双方不再享有和承担原劳动合同约定的权利和义务。2.1经济补偿甲方向乙方支付的经济补偿为：_______元。2.2补偿支付方式乙方同意，甲方在本劳动合同终止后____个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿。3.社会保险和公积金的处理3.1甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金的转移或续交手续。3.2乙方应在本劳动合同终止后____个工作日内，向甲方提供相关证件，以便甲方办理相关手续。4.保密协议4.1乙方同意，在本劳动合同终止后，继续遵守甲方制定的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限为：自本劳动合同终止之日起____年。5.竞业限制5.1乙方同意，在本劳动合同终止后，____年内不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作。5.2竞业限制地域为：_______。5.3甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，标准为：_______元/月。5.4乙方应在本劳动合同终止后____个工作日内，向甲方提供竞业限制范围内的就业情况报告。6.终止协议的签字盖章本劳动合同终止协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：日期：____年__月__日8.法律适用和争议解决8.1本劳动合同终止协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本劳动合同终止协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1本劳动合同终止协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同终止协议具有同等法律效力。9.2本劳动合同终止协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。10.附件为本劳动合同终止协议的附件，包括但不限于：10.1双方签订的劳动合同；10.2双方提交的有关证明文件；10.3本劳动合同终止协议的补充协议。11.终止协议的生效条件11.1本劳动合同终止协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本劳动合同终止协议的生效不得违反法律法规的规定。12.双方联系方式甲乙双方应确保联系方式的准确无误，以便在履行本劳动合同终止协议过程中相互联系。甲方联系人和联系方式：_______乙方联系人和联系方式：_______13.通知甲乙双方应通过书面形式互相通知与本劳动合同终止协议有关的事宜。14.双方声明甲乙双方声明，本劳动合同终止协议系双方真实意愿，不存在任何欺诈、胁迫等非法情形。甲方（签字/盖章）：日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：社会保险和公积金转移或续交证明附件五：经济补偿计算依据附件六：双方联系人与联系方式列表附件七：补充协议附件八：其他与本劳动合同终止协议相关的文件详细要求和附件说明：附件一：劳动合同为本合同的主要文件，列明了双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和公积金等。附件二：保密协议要求乙方在合同终止后继续对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限自合同终止之日起计算。附件三：竞业限制协议规定乙方在合同终止后一定期限内不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作，并明确竞业限制地域。附件四：社会保险和公积金转移或续交证明证明甲方已依法为乙方办理社会保险及公积金的转移或续交手续。附件五：经济补偿计算依据列明计算经济补偿的依据和标准，如工作年限、工资水平等。附件六：双方联系人与联系方式列表列明甲乙双方的联系人和联系方式，以便在履行合同过程中相互联系。附件七：补充协议为本合同的补充文件，对未尽事宜进行补充规定。附件八：其他与本劳动合同终止协议相关的文件包括但不限于双方在履行合同过程中产生的其他书面文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付经济补偿；2.甲方未依法为乙方办理社会保险及公积金的转移或续交手续；3.乙方未遵守保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等；4.乙方在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相近的工作；5.双方未按照约定履行合同其他条款。责任认定：1.甲方未按时支付经济补偿的，应支付违约金，违约金标准为应付经济补偿的10%；2.甲方未依法为乙方办理社会保险及公积金的转移或续交手续的，应承担相应法律责任；3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等的，应支付违约金，违约金标准为赔偿甲方损失的10%；4.乙方在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相近的工作的，应支付违约金，违约金标准为赔偿甲方损失的10%；5.双方未按照约定履行合同其他条款的，应根据实际情况承担相应违约责任。示例说明：如甲方未按时支付经济补偿，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为应付经济补偿的10%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者签订的，确立劳动关系的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同终止后继续对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。4.竞业限制：指用人单位与劳动者签订的，规定劳动者在合同终止后一定期限内不得在与用人单位业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作的条款。5.社会保险：指国家为保障