医疗旅游公司医生聘用合同

医疗旅游公司医生聘用合同合同编号：__________医疗旅游公司医生聘用合同与鉴于：甲方是一家专门从事医疗旅游服务的公司，乙方是一位具有专业医疗技能和资格的医生。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方在甲方任职期间的相关事项达成如下协议：第一章合同标的第一条乙方向甲方的提供的服务内容包括：1.在甲方指定的医疗旅游项目中提供专业医疗服务；2.参与甲方组织的医疗培训、学术交流等活动；3.遵循甲方的管理制度和操作规程，维护甲方的形象和声誉。1.具有中华人民共和国卫生健康行政部门核发的医生执业证书；2.具有相关专业领域的临床经验和专业知识；第二章合同期限第三条双方同意，本合同自签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四条合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限及相关事项按双方届时协商确定。第三章工作条件和待遇第五条乙方在甲方的工作地点为：________________。第六条乙方的工作时间为：________________。第七条甲方向乙方支付的报酬为：1.基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方业务需要，按照双方约定的标准和办法发放；3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；4.甲方提供乙方的工作服、必要的医疗设备和办公用品；5.甲方为乙方提供住宿和餐饮补贴，具体标准和办法双方协商确定。第四章保密和知识产权第八条乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露给第三方。第九条乙方在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，归甲方所有。第十条乙方承诺，在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第五章违约责任第十一条任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第十二条乙方在合同期内主动离职的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第六章争议解决第十三条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方医生执业证书复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方医疗旅游项目计划书5.甲方管理制度和操作规程6.甲方提供的医疗设备清单7.乙方住宿和餐饮补贴标准说明8.双方约定的绩效奖金发放办法9.保密协议10.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未保守甲方商业秘密和患者隐私，泄露给第三方。3.乙方在合同期内主动离职，未按约定提前通知甲方。4.乙方违反合同约定的禁止行为，损害甲方利益。5.甲方未按约定支付乙方工资和奖金。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件和支持。三、法律名词及解释：1.医疗旅游公司：指专门从事组织、安排和提供医疗旅游服务的公司。2.医生：指具有中华人民共和国卫生健康行政部门核发的医生执业证书的专业医务人员。3.医疗服务：指医生在医疗旅游过程中提供的诊断、治疗和康复等医疗活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.知识产权：指专利、著作权、发明创造等与智力成果相关的法律权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的医疗服务不符合甲方要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进措施，必要时可终止合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和患者隐私：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，必要时可依法向法院提起诉讼。3.乙方未提前通知甲方离职：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金，并要求乙方立即离职。4.乙方违反合同约定的禁止行为：甲方应要求乙方立即停止违法行为，并根据违约程度追究其法律责任。5.甲方未按约定支付乙方工资和奖金：乙方有权要求甲方支付应得的报酬，必要时可依法向劳动监察部门投诉。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件和支持：甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的工作条件和支持。五、所有应用场景：1.甲方需要专业医生为医疗旅游项目提供医疗服务。2.乙方希望在水疗、康复、体检等医疗旅游项目中发挥专业技能。3.双方希望通过合同明确工作条件、