2024版保安劳务派遣服务与培训一体化合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版保安劳务派遣服务与培训一体化合同范本本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1派遣单位的基本信息1.2劳务派遣单位的基本信息1.3保安人员的个人信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务地点2.3服务时间2.4服务对象3.服务标准与要求3.1服务质量标准3.2安全防范要求3.3培训要求3.4管理制度要求4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.培训内容与安排5.1培训内容概述5.2培训方式5.3培训时间安排5.4培训考核与认证6.保安人员的管理与考核6.1保安人员的管理职责6.2保安人员的考核制度6.3保安人员的晋升与调动6.4保安人员的奖惩制度7.合同期限与终止条件7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密责任8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同的生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同附件11.合同的解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序11.3合同解除后的处理12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同签订日期13.合同附件13.1服务内容明细表13.2培训计划表13.3保安人员考核标准14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1派遣单位的基本信息a.单位名称：__________b.注册地址：__________c.法定代表人：__________d.联系电话：__________1.2劳务派遣单位的基本信息a.单位名称：__________b.注册地址：__________c.法定代表人：__________d.联系电话：__________1.3保安人员的个人信息a.姓名：__________b.性别：__________c.身份证号码：__________d.联系电话：__________2.服务内容与范围2.1服务内容概述a.服务类型：保安劳务派遣b.服务项目：门卫、巡逻、监控、应急处理等2.2服务地点a.具体地址：__________b.服务区域：__________2.3服务时间a.常规工作时间：每日__________小时b.紧急情况响应时间：__________2.4服务对象a.派遣单位指定的各类场所和设施b.派遣单位指定的活动与事件3.服务标准与要求3.1服务质量标准a.24小时值班，确保服务场所安全b.熟悉服务区域环境，掌握应急处理流程c.服务态度良好，文明礼貌3.2安全防范要求a.遵守国家法律法规，执行公司规章制度b.严格执行门禁制度，确保场所安全c.定期进行安全检查，发现隐患及时上报3.3培训要求a.保安人员须接受岗前培训，通过考核后方可上岗b.定期组织专业培训，提高保安人员业务能力c.培训内容涵盖法律法规、业务技能、应急处置等方面3.4管理制度要求a.保安人员须遵守公司管理制度，服从管理b.定期进行考核，确保服务质量c.严格执行奖惩制度，激励保安人员积极性4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额a.总额：__________4.2费用支付方式a.按月支付b.预付比例：__________4.3费用支付时间a.每月__________日前支付4.4费用调整机制a.根据物价变动和市场行情，每年调整一次5.培训内容与安排5.1培训内容概述a.法律法规知识b.业务技能培训c.应急处置演练5.2培训方式a.理论授课b.实操演练c.案例分析5.3培训时间安排a.岗前培训：__________天b.定期培训：每年__________次5.4培训考核与认证a.培训考核合格后，颁发培训证书b.考核不合格者，重新参加培训6.保安人员的管理与考核6.1保安人员的管理职责a.服从管理，遵守规章制度b.负责所辖区域的安全保卫工作c.及时处理突发事件，确保场所安全6.2保安人员的考核制度a.定期进行考核，包括业务能力、工作态度等方面b.考核结果作为晋升、奖惩的依据6.3保安人员的晋升与调动a.保安人员可根据公司规定进行晋升b.晋升条件：工作表现、业务能力、考核成绩等6.4保安人员的奖惩制度a.对表现优秀的保安人员进行奖励b.对违反规定的保安人员进行处罚8.保密条款8.1保密信息范围a.涉及公司商业秘密、客户信息、内部管理制度等信息b.涉及合同内容、服务内容、费用信息等8.2保密责任a.双方均应采取保密措施，防止保密信息泄露b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3违约责任a.若因一方泄露保密信息造成对方损失，泄露方应承担相应责任b.双方协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼9.违约责任与争议解决9.1违约责任a.若一方违反合同约定，应承担违约责任b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.2争议解决方式a.双方应友好协商解决合同争议b.协商不成，可依法向人民法院提起诉讼9.3争议解决机构a.若双方协商解决争议，可选择仲裁委员会进行仲裁b.仲裁机构应具有相应的资质和权威性10.合同的生效与修改10.1合同生效条件a.双方签字盖章b.合同内容完整、清晰、明确10.2合同修改程序a.双方协商一致b.以书面形式进行修改，并注明修改日期和生效日期10.3合同附件a.合同附件为合同不可分割的一部分b.合同附件包括但不限于服务明细表、培训计划表、考核标准等11.合同的解除与终止11.1合同解除条件a.双方协商一致b.一方严重违反合同约定c.出现不可抗力情况11.2合同终止程序a.双方协商一致，签订合同终止协议b.一方单方面解除合同，应提前__________天书面通知对方11.3合同解除后的处理a.双方应按照合同约定处理已发生的服务费用b.保安人员应按照合同约定进行交接12.其他约定事项12.1不可抗力条款a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任b.不可抗力包括自然灾害、政府行为等12.2合同附件a.合同附件为合同不可分割的一部分b.合同附件包括但不限于服务明细表、培训计划表、考核标准等12.3合同签订日期a.合同签订日期为__________13.合同附件13.1服务内容明细表a.列明具体服务项目、服务时间、服务对象等13.2培训计划表a.列明培训内容、培训时间、培训方式等13.3保安人员考核标准a.列明考核项目、考核标准、考核方式等14.合同签署与生效a.本合同一式__________份，双方各执__________份，具有同等法律效力b.本合同自双方签字盖章之日起生效c.合同签署人：派遣单位代表：__________劳务派遣单位代表：__________d.签署日期：__________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方介入的概念本合同所述第三方介入，是指在不违反国家法律法规和本合同约定的情况下，由派遣单位或劳务派遣单位根据实际情况，引入具备相应资质和能力的外部机构或个人，协助履行合同中的某些特定职责或提供特定服务。1.2第三方介入的定义a.中介方：为合同双方提供信息对接、沟通协调、合同签订等服务的第三方机构或个人。b.服务提供方：根据合同约定，为派遣单位或劳务派遣单位提供保安服务、培训等服务的第三方机构或个人。c.监理方：对合同履行过程进行监督、检查和评估的第三方机构或个人。d.其他第三方：根据合同需要，由双方协商确定的，为合同履行提供协助的第三方机构或个人。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件a.合同双方协商一致。b.第三方具备履行相关职责或提供相关服务的资质和能力。c.第三方介入不违反国家法律法规和本合同约定。2.2第三方介入的程序a.合同双方签署书面协议，明确第三方介入的具体事宜。b.第三方介入方应向合同双方提交相关资质证明文件。c.合同双方对第三方介入方的资质进行审核，确认其符合要求。3.第三方介入的责权利3.1第三方的责任a.第三方应根据合同约定和自身职责，履行相关服务或职责。b.第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害合同双方的利益。c.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成合同双方损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利a.第三方有权要求合同双方提供必要的协助和支持。b.第三方有权按照合同约定获得相应的服务费用或报酬。c.第三方有权要求合同双方在合同履行过程中及时沟通，提供必要的信息。3.3第三方的义务a.第三方应按照合同约定履行相关服务或职责。b.第三方应保持与合同双方的良好沟通，及时反馈服务或职责履行情况。c.第三方应确保自身行为符合国家法律法规和本合同约定。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与派遣单位的关系a.第三方应服从派遣单位的监督管理。b.第三方在履行职责或提供服务过程中，应遵守派遣单位的规章制度。c.第三方与派遣单位之间产生的争议，应按照合同约定解决。4.2第三方与劳务派遣单位的关系a.第三方应服从劳务派遣单位的监督管理。b.第三方在履行职责或提供服务过程中，应遵守劳务派遣单位的规章制度。c.第三方与劳务派遣单位之间产生的争议，应按照合同约定解决。4.3第三方与保安人员的关系a.第三方对保安人员的管理和服务，应遵守国家法律法规和本合同约定。b.第三方应确保保安人员的合法权益，不得侵犯保安人员的合法权益。c.第三方与保安人员之间产生的争议，应按照合同约定解决。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额a.第三方在履行职责或提供服务过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成合同双方损失的，其责任限额由合同双方在签订合同时约定。b.若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方应对因其原因造成的损失承担全部责任。5.2责任限额的调整a.合同双方可根据实际情况，在合同有效期内协商调整第三方的责任限额。b.调整后的责任限额应以书面形式通知第三方，并经第三方确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务内容明细表详细列出合同约定的服务项目、服务标准、服务时间、服务地点等。要求：表格格式清晰，内容完整，并由双方签字确认。2.培训计划表列明培训内容、培训时间、培训方式、培训考核标准等。要求：培训计划应具有针对性，确保保安人员具备履行职责的能力。3.保安人员考核标准明确考核项目、考核标准、考核方式等。要求：考核标准应客观、公正，确保考核结果的准确性。4.保密协议明确保密信息的范围、保密责任、违约责任等。要求：保密协议应由双方签字盖章，确保保密信息的安全。5.第三方介入协议明确第三方介入的条件、程序、责权利、责任限额等。要求：第三方介入协议应由合同双方和第三方共同签署。6.服务费用明细表列明服务费用总额、支付方式、支付时间、费用调整机制等。要求：费用明细表应清晰明了，便于双方核对。7.合同终止协议明确合同终止的条件、程序、处理方式等。要求：合同终止协议应由双方签字盖章，确保合同终止的合法性。8.争议解决协议明确争议解决的方式、机构、程序等。要求：争议解决协议应由双方签字盖章，确保争议解决的效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.派遣单位或劳务派遣单位未按照合同约定提供服务或培训。b.保安人员未按照合同约定履行职责或违反规章制度。c.第三方未按照合同约定履行职责或提供服务质量不符合要求。d.一方未按照合同约定支付服务费用。e.一方泄露保密信息。2.责任认定标准a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b.违约责任的认定应以合同约定和实际情况为依据。c.若双方协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。3.违约责任示例a.派遣单位未按照合同约定提供服务，导致保安人员无法正常履行职责，派遣单位应赔偿因此造成的损失。b.保安人员违反规章制度，造成场所安全事故，保安人员应承担相应责任，派遣单位或劳务派遣单位可根据情况追究其责任。c.第三方提供的服务质量不符合要求，导致合同无法履行，第三方应承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024版保安劳务派遣服务与培训一体化合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址及联系方式2.服务内容概述2.1服务项目2.2服务范围2.3服务期限3.服务人员派遣3.1派遣人员数量及要求3.2派遣人员资质要求3.3派遣人员培训4.培训内容与方法4.1基本技能培训4.2专业技能培训4.3安全教育与培训5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及方式6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量检查与监督6.3质量问题处理7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1违约行为认定8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的责任12.其他条款12.1合同附件12.2合同份数12.3合同生效日期13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同签署代表14.合同附件清单14.1附件一：服务人员名单14.2附件二：培训计划14.3附件三：服务质量标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1派遣方：[派遣方全称]1.1.2受派方：[受派方全称]1.2合同双方法定代表人1.2.1派遣方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2受派方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方地址及联系方式1.3.1派遣方地址：[派遣方详细地址]1.3.2派遣方联系方式：[派遣方联系电话、邮箱等]1.3.3受派方地址：[受派方详细地址]1.3.4受派方联系方式：[受派方联系电话、邮箱等]2.服务内容概述2.1服务项目2.1.1保安服务2.1.2培训服务2.2服务范围2.2.1守护区域：[具体守护区域描述]2.2.2服务时间：[具体服务时间描述]2.3服务期限2.3.1合同有效期为自[起始日期]至[终止日期]3.服务人员派遣3.1派遣人员数量及要求3.1.1派遣人员总数：[人数]3.1.2人员资质要求：[具体资质要求描述]3.2派遣人员资质要求3.2.1年龄要求：[具体年龄范围]3.2.2身体健康要求：[具体健康要求描述]3.2.3警察证要求：[是否需要警察证及具体要求]3.3派遣人员培训3.3.1基本技能培训：[培训内容、时间、方式]3.3.2专业技能培训：[培训内容、时间、方式]3.3.3安全教育与培训：[培训内容、时间、方式]4.培训内容与方法4.1基本技能培训4.1.1基本技能：[具体技能描述]4.1.2培训方式：[具体培训方法描述]4.2专业技能培训4.2.1专业技能：[具体技能描述]4.2.2培训方式：[具体培训方法描述]4.3安全教育与培训4.3.1安全教育：[具体安全教育内容]4.3.2培训方式：[具体培训方法描述]5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：[具体费用金额]5.2费用支付方式：[具体支付方式描述]5.3付款时间及方式5.3.1首付款：[金额]于合同签订后[天数]内支付5.3.2期间款：[金额]于每月[具体日期]前支付5.3.3结算款：[金额]于合同终止后[天数]内支付6.服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1保安服务：[具体服务质量标准描述]6.1.2培训服务：[具体服务质量标准描述]6.2质量检查与监督6.2.1定期检查：[检查频率、方式]6.2.2监督方式：[具体监督方法描述]6.3质量问题处理6.3.1问题反馈：[反馈渠道、方式]6.3.2问题处理：[处理流程、方式]第一部分：合同如下：7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1双方协商一致7.1.2国家法律法规变更7.1.3服务内容、范围、期限等重大变化7.2合同解除条件7.2.1一方违约7.2.2因不可抗力导致合同无法履行7.2.3合同目的不能实现7.3合同解除程序7.3.1提前通知：解除方应提前[天数]书面通知对方7.3.2解除确认：双方确认解除合同7.3.3合同终止：合同自解除确认之日起终止8.违约责任8.1违约行为认定8.1.1派遣方违约：未按约定提供人员或培训8.1.2受派方违约：未按约定支付费用或违反保密条款8.2违约责任承担8.2.1派遣方违约责任：赔偿受派方因此遭受的损失8.2.2受派方违约责任：赔偿派遣方因此遭受的损失8.3违约赔偿计算8.3.1按实际损失计算8.3.2违约金：[金额]的违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决9.1.2仲裁解决9.1.3法院诉讼9.2争议解决程序9.2.1协商：双方应在[天数]内协商解决9.2.2仲裁：向[仲裁机构名称]申请仲裁9.2.3诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼9.3争议解决地点9.3.1协商：在合同签订地协商9.3.2仲裁：在[仲裁机构所在地]9.3.3诉讼：在合同签订地或有管辖权的人民法院10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署10.1.2合同附件齐全10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2双方协商一致解除10.2.3因一方违约导致合同解除10.3合同终止程序10.3.1提前通知：终止方应提前[天数]书面通知对方10.3.2合同终止确认：双方确认合同终止10.3.3合同终止生效：合同自终止确认之日起终止11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密11.1.2双方约定需要保密的其他信息11.2保密期限11.2.1自合同签订之日起至合同终止后[年数]11.3违反保密条款的责任11.3.1未经授权披露保密信息11.3.2对因违反保密条款造成的损失承担赔偿责任12.其他条款12.1合同附件12.1.1附件一：服务人员名单12.1.2附件二：培训计划12.1.3附件三：服务质量标准12.2合同份数12.2.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.3合同生效日期12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1合同签署地点13.1.1合同签署地为[地点名称]。13.2合同签署日期13.2.1合同签署日期为[日期]。13.3合同签署代表13.3.1派遣方签署代表：[姓名]13.3.2受派方签署代表：[姓名]14.合同附件清单14.1附件一：服务人员名单14.1.1服务人员姓名14.1.2服务人员岗位14.1.3服务人员资质证明14.2附件二：培训计划14.2.1培训课程14.2.2培训时间14.2.3培训讲师14.3附件三：服务质量标准14.3.1保安服务质量标准14.3.2培训服务质量标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除派遣方、受派方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的15.2.1提高服务质量15.2.2优化服务流程15.2.3降低合同成本15.3第三方介入范围15.3.1中介服务：协助双方达成合同，包括但不限于寻找合适的服务人员、协调服务细节等。15.3.2咨询服务：提供行业信息、政策解读、风险评估等。15.3.3培训服务：提供专业培训课程、考核认证等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。16.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任。16.1.3第三方应保守合同双方的商业秘密。16.2第三方权利16.2.1第三方有权收取合理的服务费用。16.2.2第三方有权要求派遣方和受派方提供必要的协助和支持。17.第三方费用17.1第三方费用计算17.1.1第三方服务费用按实际发生费用计算。17.1.2第三方服务费用包括但不限于中介费、咨询费、培训费等。17.2第三方费用支付17.2.1第三方费用由派遣方或受派方支付，具体支付方式由双方另行约定。17.2.2第三方费用支付时间与合同服务期限相一致。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更程序18.1.1双方同意第三方介入，应书面通知对方。18.1.2双方应与第三方签订补充协议，明确第三方责任、权利和费用等。18.2合同变更生效18.2.1补充协议经双方签字（或盖章）后生效。18.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除条件19.1.1第三方违约，严重影响合同履行。19.1.2双方一致同意解除第三方介入。19.2合同解除程序19.2.1双方书面通知第三方解除合同。19.2.2第三方确认解除合同。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额20.1.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应责任，但责任限额不超过[金额]。20.2责任限额计算20.2.1责任限额按实际损失的一定比例计算。20.2.2责任限额最高不超过[金额]。21.第三方与其他各方的责任划分21.1派遣方责任21.1.1派遣方应保证派遣人员符合合同约定要求。21.1.2派遣方应监督受派方履行合同，确保服务质量。21.2受派方责任21.2.1受派方应按照合同约定支付费用。21.2.2受派方应配合第三方提供服务。21.3第三方责任21.3.1第三方应按照合同约定提供服务。21.3.2第三方对其提供的服务质量承担责任。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入不得违反国家法律法规和行业标准。22.2第三方介入不得损害派遣方和受派方的合法权益。22.3第三方介入不得泄露合同双方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：包含服务人员姓名、岗位、联系方式、资质证明等信息。说明：该名单用于记录合同执行期间派遣的服务人员信息，确保服务人员符合合同约定。2.附件二：培训计划详细要求：包含培训课程、培训时间、培训讲师、培训目标等信息。说明：该计划用于明确培训内容和实施安排，确保服务人员具备相应的技能和知识。3.附件三：服务质量标准详细要求：包含保安服务、培训服务等质量标准，包括服务内容、服务流程、服务效果等。说明：该标准用于评估服务质量，确保服务达到合同约定的水平。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等。说明：该协议用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务符合合同要求。5.附件五：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：该协议用于记录合同变更情况，确保合同内容及时更新。6.附件六：违约责任认定书详细要求：包含违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：该认定书用于明确违约责任，确保违约行为得到有效处理。7.附件七：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明：该协议用于明确争议解决途径，确保争议得到公正、高效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定提供服务人员或培训。责任认定标准：根据实际损失或合同约定的违约金进行赔偿。示例：若因派遣方未能提供符合要求的保安人员，导致受派方遭受损失，派遣方应承担赔偿责任。2.违约行为：未按约定支付费用。责任认定标准：根据逾期未支付费用金额计算违约金，并承担相应的利息。示例：若受派方逾期未支付服务费用，应按照合同约定的违约金比例支付违约金。3.违约行为：泄露商业秘密。责任认定标准：根据泄露信息的价值、影响程度等因素，承担相应的赔偿责任。示例：若第三方泄露受派方商业秘密，受派方有权要求第三方承担赔偿责任。4.违约行为：第三方服务质量不符合要求。责任认定标准：根据第三方服务质量标准，由第三方承担相应责任。示例：若第三方提供的培训服务未达到合同约定的质量标准，第三方应承担赔偿责任。5.违约行为：合同解除。责任认定标准：根据合同解除原因和合同约定，由违约方承担相应责任。示例：若因一方违约导致合同解除，违约方应承担违约责任。全文完。2024版保安劳务派遣服务与培训一体化合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2用工单位信息1.3保安人员信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2保安人员职责2.3培训内容与方式3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2服务时间安排4.保安人员派遣与管理4.1保安人员派遣流程4.2保安人员管理职责4.3保安人员考核与评价5.保安人员培训5.1培训计划5.2培训内容5.3培训考核6.服务费用与支付方式6.1服务费用构成6.2费用支付方式6.3付款期限7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.其他约定事项11.1费用调整11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件清单12.1附件一：保安人员派遣名单12.2附件二：培训计划12.3附件三：保密协议13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同补充内容14.合同解除与终止后的处理14.1保安人员安置14.2服务费用结算14.3合同解除与终止后的其他事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.1.1派遣单位名称：_____________________1.1.2派遣单位地址：_____________________1.1.3派遣单位法定代表人：_________________1.1.4派遣单位联系电话：_________________1.1.5派遣单位开户银行：_________________1.1.6派遣单位银行账号：_________________1.2用工单位信息1.2.1用工单位名称：_____________________1.2.2用工单位地址：_____________________1.2.3用工单位法定代表人：_________________1.2.4用工单位联系电话：_________________1.2.5用工单位开户银行：_________________1.2.6用工单位银行账号：_________________1.3保安人员信息1.3.1保安人员姓名：_____________________1.3.2保安人员身份证号码：_________________1.3.3保安人员性别：_____________________1.3.4保安人员出生日期：_________________1.3.5保安人员联系电话：_________________2.服务内容与范围2.1服务内容概述本合同约定的服务内容为保安劳务派遣服务，包括保安人员的派遣、管理、培训等工作。2.2保安人员职责2.2.1维护派遣区域内的安全秩序；2.2.2监督执行各项安全管理制度；2.2.3接待和处理来访人员；2.2.4协助进行消防、防盗等安全检查；2.2.5执行上级领导交办的其他工作任务。2.3培训内容与方式2.3.1培训内容：安全防范知识、应急处置、职业道德等；2.3.2培训方式：集中培训、现场实操、在线学习等。3.服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2服务时间安排保安人员每日工作时间：____小时，具体工作时间由用工单位根据实际情况安排。4.保安人员派遣与管理4.1保安人员派遣流程4.1.1派遣单位根据用工单位需求，选拔符合要求的保安人员；4.1.2派遣单位与保安人员签订劳动合同，并办理相关手续；4.1.3派遣单位将保安人员派往用工单位。4.2保安人员管理职责4.2.1用工单位负责保安人员的管理、考核和奖惩；4.2.2派遣单位负责保安人员的培训、思想政治工作等。4.3保安人员考核与评价4.3.1用工单位每月对保安人员的工作进行考核；4.3.2派遣单位根据用工单位的考核结果，对保安人员进行评价。5.保安人员培训5.1培训计划5.1.1派遣单位根据保安人员的需求，制定年度培训计划；5.1.2培训计划包括培训内容、培训时间、培训方式等。5.2培训内容5.2.1基本法律知识5.2.2安全防范知识5.2.3应急处置能力5.2.4职业道德教育5.3培训考核5.3.1派遣单位对保安人员的培训效果进行考核；5.3.2考核内容包括理论知识和实际操作能力。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1若派遣单位未按照合同约定派遣保安人员，用工单位有权要求派遣单位赔偿因此造成的损失。8.1.2若用工单位未按照合同约定支付服务费用，派遣单位有权要求用工单位支付逾期付款的违约金，并承担相应的利息。8.1.3若保安人员违反合同规定或用工单位规定，用工单位有权要求派遣单位更换保安人员，并承担更换过程中产生的费用。8.1.4若派遣单位或用工单位违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行。9.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1服务期限届满。9.2.2合同双方达成终止合同的一致意见。9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同。10.合同生效与备案10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同备案要求本合同自生效之日起____个工作日内，双方应向相关主管部门备案。11.其他约定事项11.1费用调整如遇国家政策调整，服务费用可按国家相关规定进行调整。11.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商解决。11.3合同附件11.3.1保安人员派遣名单11.3.2培训计划11.3.3保密协议12.合同附件清单12.1附件一：保安人员派遣名单12.2附件二：培训计划12.3附件三：保密协议13.合同变更与补充13.1合同变更条件本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同补充内容任何补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同解除与终止后的处理14.1保安人员安置合同解除或终止后，派遣单位应负责安排保安人员的合理安置。14.2服务费用结算合同解除或终止后，双方应根据合同约定和实际服务情况，进行服务费用的结算。14.3合同解除与终止后的其他事项合同解除或终止后，双方应妥善处理与合同相关的所有事宜，包括但不限于资料归档、债权债务处理等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方。第三方可以是但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1第三方介入方式甲乙双方可以通过协商一致的方式邀请第三方介入合同关系。16.2第三方介入申请甲乙任何一方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的目的、方式和预期效果。16.3第三方介入同意双方应在收到第三方介入申请后的____个工作日内，就第三方介入事项达成一致意见，并以书面形式确认。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同所承担的责任的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在合同中自行设定。17.3责任限额计算第三